收入和利润（同比环比） - 综合收入为人民币3858.3万元，较2023年减少15.6%[7] - 放债业务利息收入为人民币2814万元，占总收入72.9%[6] - 电子零部件业务收入为人民币1044.3万元，较2023年减少20.3%[7] - 按公允价值计入损益的金融资产未变现收益为人民币398万元，较2023年减少49.1%[7] - 公司拥有人应占亏损为人民币836.3万元，较2023年减少10.8%[8] 成本和费用（同比环比） - 一般及行政开支为人民币1003.8万元，较2023年减少49.5%[8] - 应收贷款减值亏损为人民币2254.2万元，较2023年减少14.7%[9] - 员工成本为人民币157.1万元（2023年：人民币154.5万元），同比增长1.7%[27] 贷款组合表现 - 贷款组合净额为人民币30138.8万元，较2023年减少6.7%[10] - 有担保贷款金额为人民币22526.1万元，无担保贷款为人民币7612.7万元[10] - 一年内到期应收贷款为人民币12733.2万元，占贷款组合42.3%[11] - 应收贷款预期信贷亏损拨备增加至约人民币1.149亿元（2023年：人民币8608万元），主要因经济衰退削弱借款人还款能力[12] 流动性和资本结构 - 流动比率从2023年的7.8倍降至2024年的3.1倍，反映流动性收紧[14] - 现金及短期证券投资总额增至人民币6140万元（2023年：人民币3828万元）[14] - 资产负债比率微降至21.7%（2023年：22.7%）[14] - 公司无银行及其他借贷[187] - 公司无可供分派予股东的储备[185] 金融资产投资 - 按公允值计入损益的金融资产市值增至人民币5778万元（2023年：人民币3544万元），未变现收益为人民币398万元[20][22] - 对中国投融资集团持股4.5%，公允值人民币2341万元，占金融资产组合的40.5%[20] - 出售Peak Zone Group Limited 5.4%股权，代价为8万港元（约人民币7.2万元）[13] - 提前偿还无抵押债券本金约人民币141万元（相当于150万港元）[19] 董事及公司治理 - 执行董事冯科明先生37岁，拥有逾10年银行及金融行业经验[31] - 执行董事柏洁女士45岁，拥有逾10年投资及金融行业经验[31] - 独立非执行董事陈君尧先生为审核委员会、薪酬委员会及提名委员会主席[32] - 董事会由5名成员组成包括2名执行董事和3名独立非执行董事[41] - 年度董事会会议共举行6次所有董事出席率均为100%[40] - 独立非执行董事陈君尧具备逾10年审计及会计专业经验[41] - 公司已获得所有独立非执行董事根据上市规则提交的年度独立性确认书[42] - 执行董事冯科明和独立非执行董事陈君尧将轮值退任并有资格膺选连任[49] - 董事可获取公司全部资料并可寻求独立专业意见费用由公司承担[43] - 公司为董事提供法律行动保险保障[46] - 董事會定期會議每年召开四次，约每三个月一次[38] - 董事會會議通知提前14天发出，会议文件提前至少3日寄发[38] 董事会多元化及结构 - 董事会由5名董事组成，其中3名女性（60%）和2名男性（40%）[59] - 董事会年龄分布：3名董事（60%）在50至59岁，2名董事（40%）在40至49岁[59] - 董事会服务年限：3名董事（60%）服务超过4年，2名董事（40%）服务在4年内[59] - 所有5名董事（100%）具备会计及财务或管理专业经验[59] - 提名委员会负责评估董事会组成架构和成员多元化包括性别年龄文化及教育背景[48] - 董事会多元化政策涵盖性别、年龄、教育背景等8项维度[58] - 提名委员会由3名独立非执行董事组成年度共举行3次会议成员出席率均为100%[48][50][51] - 公司已采纳提名政策明确董事甄选标准和程序[52] - 提名委员会定期评估董事会空缺及多元化结构（包括性别、年龄、技能）[56][58] 董事及员工培训 - 所有董事（100%）已完成企业管治及规则培训[62] - 新任董事接受全面履职培训包括GEM上市规则及商业技能[60][61] - 全体员工100%接受培训，女性员工平均受训18小时，男性员工平均受训17小时[139] - 行政管理层员工平均受训20小时，一般雇员平均受训16.4小时[139] - 公司秘书谭芷欣女士本年度参加不少于15小时专业培训[90] 委员会运作 - 审核委员会本年度举行4次会议，成员陈君尧、马思静、何苑棋出席率均为4/4（100%）[81][82][83] - 审计委员会由三名独立非执行董事组成[80] - 薪酬委员会在年度内召开1次会议[71] - 独立非执行董事陈君尧、马思静和何苑棋的薪酬委员会会议出席率均为1/1（100%）[73] - 薪酬委员会负责审阅批准董事及高级管理层薪酬待遇[69] - 董事薪酬政策旨在提供公平市场水平以激励和留住优质人才[57] 风险管理与内部监控 - 董事会确认风险管理及内部监控系统有效且充分[78] - 公司采用国际财务报告准则第9号计算应收贷款预期信贷亏损[165] - 公司持续监控贷款可收回性评估付款记录和经济环境变化[164] - 任何本金低于公司资产净值5%的贷款须经信贷委员会批准[164] - 超过资产净值5%限额的贷款须经董事会批准[164] - 公司对借款人进行信誉评估包括背景调查和公开搜索[167][163] - 公司设有匿名举报机制用于举报不法行为[152] - 公司定期提供反贪污培训并聘请外部专业人士进行审核[151] 业务风险 - 公司放债业务面临客户违约风险可能对财务状况造成不利影响[162] - 公司电子零部件业务在中国运营面临价格竞争可能减少收入[165] - 公司业务主要基于香港和中国受经济政治变化影响[168] - 公司面临外汇汇率风险并对重大风险考虑对冲[169] - 公司加工电子零部件业务面临法律法规变化风险[165] 股东和股息 - 公司未就本年度派付末期股息[180] - 股息政策考虑因素包括集团财务业绩、营运资本需求、保留溢利、流动资金状况及经济环境等[96] - 董事会全权酌情决定股息派付，可考虑宣派中期股息[97] - 股东周年大会采用按股数投票表决，结果当日公布于联交所及公司网站[99] - 公司股东特别大会需由持有不少于缴足股本十分之一股份的股东书面要求召开[101] - 提名新董事需由符合资格的股东提前至少7日提交通知且被提名者签署同意参选[102] - 公司通过网站提供财务资料、公告及通函并鼓励股东选择电子方式获取通讯[104] - 股东周年大会董事出席率：执行董事冯科明1/1（100%）、柏洁0/1（0%）；独立非执行董事陈君尧1/1（100%）、马思静1/1（100%）、何苑棋0/1（0%）[94] - 股东大会通知期限：股东周年大会前21天，其他股东大会前14天[95] 业务范畴和运营地区 - 报告期内公司业务分为放债业务与电子零部件加工买卖两大范畴[106] - 主要运营地区为香港及中国[106] - 公司从事贷款业务包括个人贷款、按揭贷款及企业贷款[145] - 公司从事电子零件业务包括CPU、LED屏幕面板、硬盘及智能手机芯片组[145] 客户和供应商集中度 - 五大客户占公司收益总额约27.1%，最大客户占收益总额约6.2%[177] - 五大供应商占公司采购总额约100%，最大供应商占采购总额约43.8%[177] - 供应商总数3家全部位于中国地区[144] 员工和人力资源 - 员工总数10名，较2023年12名减少16.7%，含2名执行董事（2023年：3名）[27] - 公司总雇员人数为10人，性别比例为女性5人（50%）和男性5人（50%）[131] - 员工性别比例为男性50%及女性50%[27] - 公司雇员流失率为18.2%，其中男性员工流失率为33.3%，一般雇员流失率为25%[131] - 30岁及以下年龄组员工流失率为40%，50岁以上年龄组员工流失率为40%[131] - 中国地区员工流失率为25%，香港地区员工流失率为0%[131] - 公司为员工提供年度体检和医疗保险，并配备急救用品和防火设备[133] - 公司严格禁止童工和强制劳工，报告期内未发现相关违规情况[142] - 公司要求供应商遵守环境法规，严禁雇用童工和强制劳工[143] 健康与安全 - 公司报告期内因工死亡事故0起，损失工作日0天[135] - 因工亡故的人数及比率涵盖过去三年包括汇报年度[156] 环境、社会及管治（ESG） - 最重要ESG议题包括雇佣/劳工准则/健康安全/客户隐私保护及反贪污[110] - 识别关键社会范畴议题：员工福利/平等机会/人才保留/职业健康安全/防止强制劳工[111] - 环境范畴遵循香港空气污染管制条例及中国环境保护法等法规[113] - 报告期内未违反任何重大环境保护法律法规[113] - 温室气体与废弃物排放均符合法律限定标准[113] - 公司设定2025年能源及水消耗目标为与2024年基线持平或下降[119] - 公司推行无纸化办公和双面打印以减少纸张消耗[117] - 公司采用LED照明和空调管控措施以减少耗电[118] - 公司通过视频会议减少出差次数以降低碳排放[118] 温室气体排放和能源消耗 - 温室气体排放总量为14.1公吨二氧化碳当量，全部来自购买电力产生的间接排放[115] - 温室气体排放密度为每名雇员1.4公吨二氧化碳当量[115] - 范围1排放量为0公吨二氧化碳当量[115] - 范围2排放量为14.1公吨二氧化碳当量[115] - 能源总耗量为21.3兆瓦时，密度为每名雇员2.1兆瓦时[121] - 总耗水量为485立方米，密度为每名雇员48.5立方米[121] - 直接及能源间接温室气体排放量以吨计算并可能提供密度数据如每产量单位或每项设施[154] - 按类型划分的直接及间接能源总耗量以千个千瓦时计算并可能提供密度数据如每产量单位或每项设施[155] - 总耗水量及密度数据如每产量单位或每项设施[155] 废弃物和包装材料 - 有害废弃物总量以吨计算并可能提供密度数据如每产量单位或每项设施[154] - 无害废弃物总量以吨计算并可能提供密度数据如每产量单位或每项设施[154] - 制成品所用包装材料的总量以吨计算并可能提供每生产单位占量[155] 合规与客户关系 - 公司严格遵守《放债人条例》和《个人资料（私隐）条例》等香港法规[146][148] - 所有产品宣传均符合《商品说明条例》及相关法规要求[149] - 公司客户投诉数量为0起[150] - 产品召回比例为0%[150] - 报告期间未发生任何贪污或诈骗事件[152] - 公司本年度未发现任何贪污或诈骗事件[87] 审计和费用 - 截至2024年12月31日止年度法定审计费用约为人民币599,000元[74] - 公司核数师长青（香港）会计师事务所在年度内未提供非审计服务[74] 购股权计划 - 购股权计划下可供授出的购股股权数目为33,047,205份[197] - 可供授出购股股权占公司已发行股本约9.3%[197] - 本年度157,000份尚未行使购股股权失效[197] - 截至2024年12月31日购股权计划下无尚未行使购股权[197] - 购股权计划有效期自2019年11月15日起为期十年[197] - 购股权计划旨在激励合资格参与者对公司贡献[198] - 合资格参与者包括雇员非执行董事供应商及客户[199] - 本年度因购股权可能发行股份加权平均数比值为零[197] - 购股权计划下可供发行股份总数为33,047,205股[197] 董事持股 - 董事冯科明持有公司股份2,140,000股，持股比例0.60%[195] - 董事何苑棋持有公司股份2,140,000股，持股比例0.60%[195] 其他公司事项 - 公司未进行任何关联人士交易[188] - 公司未购买、出售或赎回任何股份[182] - 公司控股股东未签订任何重大业务合约[191] - 公司无或然负债（2023年：无）[28] - 公司无重大资金承擔（2023年：无）[29] - 未对任何资产进行质押担保（2023年：无）[26] - 无重大租赁负债（2023年：无）[15] - 监察主任冯科明于2023年6月20日获任命[65] - 公司秘书谭芷欣于2023年9月4日获任命[65] - 董事会有权查阅董事会文件会议记录及相关资料[66] - 按性别雇佣类型年龄组别及地区划分的雇员总数[155] - 按性别年龄组别及地区划分的雇员流失比率[155] - 按性别及雇员类别划分的受训雇员百分比[156]