收入和利润（同比环比） - 2024年公司收益为370,559千元人民币，2023年为277,861千元人民币，同比增加33.4%[6][11] - 2024年公司毛利为123,877千元人民币，2023年为85,264千元人民币[6] - 2024年公司本公司拥有人应占年度溢利为4,413千元人民币，2023年为亏损23,864千元人民币[6] - 2024年总收益增加约33.4%至人民币3.70559亿元（2023财年：人民币2.77861亿元）[21] - 2024年毛利增加45.3%至人民币1.23877亿元（2023财年：人民币8526.4万元）[21] - 2024年公司净盈利为人民币441.3万元（2023财年：净亏损人民币2386.4万元）[21] - 截至2024年12月31日止年度，公司收益为人民币3.70559亿元，较2023年增加约33.4%，毛利为人民币1.23877亿元，增幅约45.3%，整体毛利率由30.7%增至33.4%，公司拥有人应占纯利为人民币441.3万元，去年亏损净额为人民币2386.4万元[35] - 2024年沥青混合料搅拌设备销售收益为人民币2.7485亿元，较2023年增加49.3%，毛利为人民币8796.9万元，增幅78.2%，毛利率由26.8%增至32.0%，合约数目为30个，平均合约价值为人民币916.2万元，较2023年增加39.4%[37] - 再生设备销售收益为1.90467亿元，较上年增加114.7%，毛利增加170.6%，毛利率提升6.7个百分点至32.6%[39] - 常规设备销售收益为8438.3万元，较上年减少11.5%，毛利减少2.0%，毛利率提升3.0个百分点至30.7%[40] - 中国销售收益于2024年增加78.2%，达2.18798亿元，毛利增加117.8%，毛利率提升5.9个百分点至32.6%[41] - 海外销售收益于2024年减少8.5%，为5605.2万元，毛利减少0.1%，毛利率提升2.5个百分点至29.5%[42] - 零部件及组件以及经改造设备销售收益为5365.7万元，较上年减少23.2%，毛利减少24.3%，毛利率降低0.7个百分点至46.4%[43] - 其他沥青专门设备销售收益为4205.2万元，较上年增加75.8%，毛利增加67.0%，毛利率降低1.1个百分点至19.6%[45] - 2024年公司拥有人应占溢利为441.3万元（2023年：拥有人应占亏损为2386.4万元）[53] 各条业务线表现 - 截至2024年12月31日，公司完成30台沥青混合料搅拌设备的销售合约，2023财年为28台[14] - 2024年公司完成30份（2023财年：28份）沥青混合料搅拌设备销售合约[21] - 2024年沥青混合料搅拌设备销售收益增加因销售合约数量和平均合约价值增加，盈利能力提升因高产能设备销售比例增加[38] - 2024年零部件及经改造设备销售收益为人民币5365.7万元，较2023年减少23.2%[36] - 2024年其他沥青专门设备销售收益为人民币4205.2万元，较2023年增加75.8%[36] 各地区表现 - 2024年公司将海外市场扩展至印度尼西亚、马达加斯加、马拉维及刚果民主共和国[20] - 2024年公司在东南亚建立销售网络，首次取得泰国及马来西亚等市场多个项目[24] - 中国销售收益于2024年增加78.2%，达2.18798亿元，毛利增加117.8%，毛利率提升5.9个百分点至32.6%[41] - 海外销售收益于2024年减少8.5%，为5605.2万元，毛利减少0.1%，毛利率提升2.5个百分点至29.5%[42] 管理层讨论和指引 - 公司未来将优先研发，扩大东南亚市场份额，加强财务管理和应收账款常规，严格信贷控制和收款活动[34] - 公司计划向印度、东南亚及中东国家等海外市场客户增加沥青混合料搅拌设备销售及相关服务以扩张业务[68] - 公司面临贸易应收账款及应收票据不能及时收取、减值亏损拨备可能增加的信贷风险[69] - 中国环保法律日益严格，公司为确保合规经营成本可能增加[70] - 公司产品质量控制体系有效性受多种因素影响，产量取决于质量控制体系和原材料来源[71] 其他没有覆盖的重要内容 - 2024年公司推出具有「自洁」功能的干燥滚筒[15] - 公司获得「香港绿色企业大奖2024 - 企业绿色管治奖」等多个环保相关奖项[15] - 公司连续跻身「全球工程机械制造商50强」，名列「中国专业化制造商50强」[15] - 2024年公司推出具有“自洁”功能的干燥滚筒[24] - 2024年公司与香港及中国其他经贸代表访问新疆，并与当地公司签订合作协议[24] - 2024年公司向西安长安大学捐助资源，加强合作[25] - 可换股债券本金为人民币2000万元，年利率6%，到期日为2024年4月30日，公司于2024年5月10日收取现金约2043.3万元，含本金2000万元及利息40.9万元（扣除税项）[29][30] - 2024年12月31日，公司在中国拥有257项已注册专利（15项发明专利、7项外观专利）、30项软件版权，28项专利待批准[31] - 2024年公司获得“可持续发展机构优异表现奖”“五年＋商界展关怀”“环保优秀企业”“5年＋环保先驱”等多项荣誉[32] - 截至2024年12月31日止年度，存货减值拨备拨回为人民币272.7万元，2023年为存货减值拨备人民币197.3万元[38] - 贸易应收款项之减值亏损拨备拨回净额为874.9万元（2023年：1129.9万元）[49] - 分占一间联营公司溢利为181.6万元（2023年：199.7万元）[50] - 2024年财务收入净额减少，主要因存款利率降低致利息收入减少[51] - 2024年12月31日集团流动资产净值为3.93386亿元，流动比率为3.3倍，较2023年的4.2844亿元和3.5倍有所下降[54] - 存货从2023年的2.11933亿元增至2024年的2.1296亿元，存货周转天数从413日降至314日[54] - 贸易应收款项及应收票据从2023年的9655.7万元增至2024年的1.69189亿元，周转天数从145日降至131日[54] - 贸易应付款项及应付票据从2023年的7989.7万元增至2024年的9039.8万元，周转天数从174日降至126日[55] - 2024年12月31日现金及现金等价物为4892.6万元，较2023年的1.61654亿元减少；已抵押银行存款为2167.2万元，较2023年的2262.5万元减少；无未偿还借款，2023年有计息银行借款90.9万元[56] - 2024年经营活动所用现金净额为8755万元，较2023年的5214.5万元增加；投资活动所得现金净额为2172.2万元，较2023年的613万元增加；融资活动所用现金净额为4757.9万元，2023年为所得现金净额714万元[57] - 截至2024年和2023年12月31日，已订约物业、厂房及设备资本承担分别为64.8万元和77.8万元；2024年无已获授权但未订约之资本承担，2023年相同[58] - 2024年为客户融资租赁提供担保金额最多为8575.6万元，较2023年的1.12771亿元减少[58] - 2024年借款及应付票据的质押品中，建筑物为2.4749亿元，较2023年的2.765亿元减少；土地使用权为418万元，较2023年的431.1万元减少；银行存款为2167.2万元，较2023年的2262.5万元减少[59] - 截至2024年12月31日止年度，集团无重大投资、收购或出售事项，报告期后也无重大事件[61][62] - 2024年12月31日公司约有330名雇员，2023年为323名[72] - 截至2024年12月31日止年度总员工成本约为人民币69,026,000元，2023年为人民币73,520,000元[72] - 蔡鸿能先生86岁，于2014年9月11日获委任为执行董事，1999年2月成立公司[73] - 蔡群力女士54岁，于2014年9月11日获委任为执行董事，在专业工程设备贸易及制造方面有逾26年经验[75] - 蔡翰霆先生56岁，于2014年9月11日获委任为执行董事，在专业工程设备贸易方面有逾33年经验[80] - 刘敬之先生55岁，2014年9月11日获委任为执行董事，有逾21年公司管理及业务运营经验[81] - 刘金枝先生63岁，负责管理及实施销售及营销策略，有逾37年销售及营销经验[82] - 陈令紘先生54岁，2014年12月15日获委任为非执行董事，在资产管理和投资研究方面有逾25年经验[84] - Alain Vincent Fontaine先生69岁，2016年8月15日获委任为非执行董事，事业生涯约16年在加拿大通讯集团任职[84][85] - 欧阳伟立先生62岁，2019年5月1日获委任为独立非执行董事，有逾38年会计、财务及法律行业经验[86] - 李宗津先生72岁，2015年4月24日获委任为独立非执行董事，拥有超35年土木及结构工程经验[88] - 李伟壹于2015年4月24日获委任为独立非执行董事，在资本市场等方面有逾40年经验[90] - 霍伟舜于2015年4月24日获委任为独立非执行董事，在会计等方面有逾25年经验[93] - 杨子杰于2023年12月31日获委任为公司首席财务官等职，在公司秘书等方面有逾19年经验[95] - 公司应用联交所上市规则附录C1所载企业管治守则的原则及守则条文[97] - 截至2024年12月31日止年度，公司遵守企业管治守则全部守则条文[98] - 公司采用上市规则附录C3所载董事进行证券交易的标准守则[99] - 截至2024年12月31日止年度，董事遵守标准守则，公司不知悉有关雇员不遵守雇员书面指引情况[100] - 董事会由十一名成员组成，包括五名执行董事、两名非执行董事及四名独立非执行董事[102] - 公司董事会主席为蔡鸿能，行政总裁为蔡群力，职责清晰界定并书面载列[103] - 截至2024年12月31日，董事会委任至少三名独立非执行董事，占董事会人数至少三分之一[104] - 全体执行董事自2015年5月27日起与公司订立服务协议，分别于2018年5月27日及2021年5月27日续约[105] - 各非执行董事及独立非执行董事（Alain Vincent Fontaine先生及欧阳伟立先生除外）初始任期三年，自2015年5月27日起生效，分别于2018年、2021年、2024年5月27日续约三年[105] - Alain Vincent Fontaine先生初始任期三年，自2016年8月15日起生效，分别于2019年、2022年8月15日续约三年；欧阳伟立先生初始任期三年，分别自2019年、2022年5月1日起生效[106] - 根据规定，三分之一在任董事须于公司每届股东周年大会上轮值退任，每名董事最少每三年轮值退任一次[106] - 截至2024年12月31日，所有董事均提供培训记录，曾出席专业机构研讨会等参与持续专业发展[112] - 董事会成立四个委员会，即审核委员会、薪酬委员会、提名委员会及风险管理委员会[113] - 审核委员会由四名独立非执行董事组成，截至2024年12月31日止年度召开了两次会议[114] - 薪酬委员会由三名成员组成，分别为霍伟舜先生（主席、独立非执行董事）、蔡群力女士（执行董事）及欧阳伟立先生（独立非执行董事）[115] - 公司为董事及高级人员安排针对法律行动的责任保险[110] - 截至2024年12月31日止年度，薪酬委员会、提名委员会、风险管理委员会分别召开1次、1次、4次会议[116][119][121] - 高级管理层截至2024年12月31日止年度的薪酬详情载于年报「综合财务报表附注」附注33[117] - 提名委员会由3名成员组成，风险管理委员会由5名成员组成[118][120] - 董事会已达致集团最少1名(9.1%)女性董事及52名(15.8%)女性雇员的目标[125] - 集团劳工性别的比率为：董事会女性9.1%、男性90.9%；高级管理层女性0.0%、男性100.0%；其他雇员女性16.1%、男性83.9%；整体劳工女性15.8%、男性84.2%[125] - 公司已采纳董事会多元化政策和董事提名政策[122][129] - 提名委员会认为董事会组成已足够多元化，且董事会尚未制定可计量目标[123] - 公司已设立董事会独立性评估机制，截至2024年12月31日止年度评估业绩为满意[127] - 董事提名政策载有评估候选人的因素及股东大会选任新董事和重选董事的流程[130][131] - 截至202