宏观经济数据 - 2024年内地GDP同比增长5.0%，出口同比增长5.9%，制造业投资累计同比增长9.2%[6] - 2024年内地A股新股仅100只上市，同比下降68.05%，募资673.53亿元人民币，同比下降81.11%[6] - 2024年内地上证指数、深证成指和创业板指分别上涨12.67%、9.34%和13.23%[6] - 2024年香港实际GDP同比增速为2.5%[7] - 2024年恒生指数上涨17.67%，主板日均成交额达1318亿港元，较2023年增长26%[7] - 2024年香港67只新股上市，较2023年减少1家，融资约877亿港元，同比增长约102%[7] - 2024年9月美联储降息50bps，欧洲央行6月率先降息，报告期内降息4次[5] - 2025年内地经济增速预计维持在5%左右[9] 公司人员变动 - 赵丽娟于2025年4月11日获委任为独立非执行董事等多个委员会相关职务[3] 中资美元债市场情况 - 2024年中资美元债一级发行和二级交易量维持缩量态势[8] 公司整体财务数据 - 2024年公司收入由2023年的6.18亿港元同比减少91%至0.56亿港元，股东应占亏损1.61亿港元，2023年为1.92亿港元[14] - 2024年利息收入减少12%至2.39亿港元，投资业务收益由盈转亏，手续费及佣金收入增长3%至2.32亿港元[15] 财富管理业务数据 - 2024年财富管理业务收入同比减少约12%，手续费及佣金收入为7004万港元，较2023年增长约7%，利息收入为1.96亿港元，较2023年减少约17%[19] 企业金融业务数据 - 2024年企业金融业务手续费及佣金收入按年上升28%至8992万港元，投资业务亏损4.36亿港元[21] 公司业务项目成果 - 2024年公司完成保荐项目1个，完成5单涉及《公司收购、合并及股份回购守则》的财务顾问项目，在香港市场项目数量位居第3位[22] - 报告期内，公司参与港股首次公开售承销项目15单，在港股IPO承销数量中位列中资券商第6位[24] - 报告期内，公司完成312单境外债券项目，在中资离岸债承销数量排名中位列中资券商第5位[25] 公司业务系统建设与资格获取 - 2024年公司加快财富管理业务系统建设，完成“赢家理财－启航版”开发，增加“申易赢”服务功能[18] - 2024年公司取得大湾区“跨境理财通”业务试点资格，为大湾区居民提供跨境投资服务[19] 公司业务获奖情况 - 2024年公司企业融资业务获业界认可，荣获第十七届新财富最佳投行评选“海外市场能力最佳投行”等奖项[22] - 公司获得“点心债最佳承销商”“最佳ESG承销机构”等奖项[25] 其他业务数据 - 2024年，固定收益、外汇及商品投资业务收益为1426.7万港元，同比增长31%；结构性产品投资业务收益为605.1万港元，同比减少36%[27] - 2024年，股票业务手续费及佣金收入为6103.6万港元，同比减少14%；利息收入为4287.2万港元，同比增长19%[27][30] - 2024年，机构服务及交易业务投资业务收入实现收益2032万港元，与2023年基本持平[28] - 2024年，美股和日股佣金收入同比分别增长约77%和243%[30] - 2024年，资产管理业务手续费及佣金收入为1125.8万港元，按年减少39%[32] - 2024年，固定收益业务实现收入约1427万港元，同比增长31%，代客交易量逾28亿美元，同比增长约5%[27] 公司股权与权益数据 - 截至2024年12月31日，已发行普通股合共15.61亿股，普通股股权持有人应占权益总额约为26.29亿港元（2023年12月31日：27.90亿港元）[33] 集团资金相关数据 - 2024年12月31日，集团现金为4.40亿港元（2023年：12.87亿港元），按公平价值列帐的金融资产为30.32亿港元（2023年：36.63亿港元）[35] - 2024年12月31日，集团未动用银行信贷总额为74.06亿港元（2023年：80.01亿港元），均可无条件动用[35] - 2024年12月31日，集团未偿还短期银行借贷为4.36亿港元（2023年：2.34亿港元），已发行票据为零港元（2023年：4.17亿港元）[35] - 2024年12月31日，集团流动资金率为142%（2023年：124%），资本负债率为17%（2023年：23%）[35] 客户应收帐款与贷款数据 - 2024年12月31日，现金客户应收帐款余额为0.28亿港元（2023年：0.22亿港元），孖展贷款余额为11.58亿港元（2023年：10.74亿港元）[40] - 2024年12月31日，孖展贷款余额中33%（2023年：42%）借予企业客户[41] 公司员工数据 - 2024年12月31日，全职雇员总数为256人（2023年：283人），员工成本约2.33亿港元（2023年：2.49亿港元）[45] - 2024年雇员总数为256人，2023年为283人，2022年为315人[73] - 2024年女性雇员128人，男性雇员128人[73] - 2024年全职雇员256人，兼职和临时雇员均为0人[73] - 2024年30岁以下雇员39人，30至50岁雇员188人，超过50岁雇员29人[73] - 2024年香港地区雇员232人，中国内地雇员15人，其他地区雇员9人[73] - 2024年雇员流失比率为25%，女性为20%，男性为30%[73] 公司ESG相关组织架构 - ESG委员会由三名执行董事及两名独立非执行董事组成[53] - ESG工作小组由相关职能部门主管组成[53] 公司ESG议题识别 - 2024年公司识别出18项对公司及持份者重要的ESG议题[54] 公司温室气体排放数据 - 2024年公司公务车辆直接温室气体排放量为2.99公吨二氧化碳，较去年减少约38.85%[56] - 公司设定2025年底公务车辆直接温室气体排放量较2019年底减少15%，降至12.48吨[58] - 2024年公司电力消耗间接温室气体排放量为461.58吨二氧化碳，较2023年减少7.93%[59] - 2024年人均电力消耗间接温室气体排放量为1.30吨二氧化碳，较去年增加5.69%[59] - 2024年单位面积电力消耗间接温室气体排放量为0.109吨，较去年减少6.84%[59] - 2024年纸张消耗间接温室气体排放量为11.65吨二氧化碳，较2023年减少28.66%[59] - 2024年温室气体排放总量（范围1及2）为464.57吨，2023年为506.21吨，2022年为555.97吨[60] 公司能源消耗数据 - 2024年能源消耗总量为702.71兆瓦小时，2023年为748.89兆瓦小时，2022年为797.08兆瓦小时[63] - 2024年每平方米楼面面积能源消耗总量为0.166兆瓦小时/平方米，2023年为0.175兆瓦小时/平方米，2022年为0.150兆瓦小时/平方米[63] 公司纸张使用数据 - 2024年公司使用约99%的纸张为有FSC认证的印刷用纸张[66] - 2024年办公室耗纸量为3.78吨，较去年减少约11%，人均耗纸量为0.012吨，与去年相同，客户结单用纸耗纸量为0.54吨，较去年减少约8%，回收废纸收集量为2.12吨[67] - 2024年总耗纸量为4.32吨，2023年为4.82吨，2022年为6.50吨[68] 公司绿色投资数据 - 截至2024年底，公司没有持有绿色债券（2023年底持有5只），亦没有推出绿色投资基金产品（2023年推出2只，资产管理规模超4亿港元）[71] 公司员工工伤与培训数据 - 2022 - 2024年因工作关系死亡人数均为0，死亡比率均为0%，损失工作日数均为0[77] - 截至2024年12月31日，公司为所有持牌员工举办了17场持续专业培训研讨会[78] - 2024 - 2022年接受培训雇员总人数分别为196、242、294人[79] - 2024 - 2022年雇员接受培训总时数分别为27.5、48.95、28.5小时[79] - 2024 - 2022年每名雇员平均培训时数分别为12.5、14、10.5小时，接受培训雇员百分比均为100%[79] 公司供应商数据 - 2024 - 2022年主要供应商数目分别为258、237、258家[83] - 2024 - 2022年香港地区主要供应商数目分别为200、162、170家[83] - 2024 - 2022年中国内地主要供应商数目分别为27、26、23家[83] - 2024 - 2022年其他地区主要供应商数目分别为31、49、65家[83] 公司办公场所与投诉数据 - 公司严格遵循《职业安全及健康（显示幕幕设备）规例》，优化办公场所[76] - 2024年产品处理投诉数目为2个，2022年为12个[89] 公司贪污诉讼与合规数据 - 2024、2023、2022年对发行人及其雇员提出并已审结的贪污诉讼案件数目均为0 [94] - 本年度公司不知悉提供及使用产品和服务方面违反广告和隐私相关规例及守则的事宜，未接获有关泄露客户资料的投诉[87] - 2024年公司未发现严重违反、触犯或不遵守对业务及营运产生重大影响的适用法律法规[91] - 本年度公司未发现与贿赂有关的重大风险，未出现已确认贪污事件或针对公司及其雇员有关贪污的公开法律诉讼[92] 公司客户投诉处理 - 公司制定处理客户投诉程序指引，现由合规部门负责处理[88] 公司反贪污培训 - 公司向董事局及全体员工提供了反贪污培训，内容含反贪污法规[93] 公司ESG关键绩效指标 - 关键绩效指标A2.1关注按类型划分的直接及/或间接能源总耗量（以千个千瓦时计算）及密度[99] - 关键绩效指标B1.1需统计按性别、雇佣类型、年龄组别及地区划分的雇员总数[102] - 关键绩效指标B1.2需统计按性别、年龄组别及地区划分的雇员流失比率[102] - 关键绩效指标B2.1需统计过去三年每年因工亡故的人数及比率[102] - 关键绩效指标B2.2需统计因工伤损失工作日数[102] - 关键绩效指标B3.1需统计按性别及雇员类别划分的受训雇员百分比[104] - 关键绩效指标B3.2需统计按性别及雇员类别划分，每名雇员完成受训的平均时数[104] - 关键绩效指标B5.1需统计按地区划分的供应商数目[105] 公司ESG政策层面 - 层面A2有有效使用资源（包括能源、水及其他原材料）的政策[99] - 层面A3有减低公司对环境及天然资源造成重大影响的政策[101] 公司企业管治合规情况 - 公司截至2024年12月31日止年度，遵守《香港联合交易所有限公司证券上市规则》附录C1《企业管治守则》第二部分所有适用守则条文[110] 公司董事局组成 - 公司董事局目前由8名董事组成，包括3名执行董事、1名非执行董事和4名独立非执行董事[116] 审核委员会职责 - 审核委员会负责制定及检讨与公司内部审计有关的企业管治政策及常规，并向董事局提出建议[113] - 审核委员会负责检讨及监察董事及高级管理人员的培训及持续专业发展[113] - 审核委员会负责检讨及监察公司在遵守法律及监管规定方面的政策及常规[117] - 审核委员会负责制定、检讨及监察雇员及董事的操守准则及合规手册（如有）[117] - 审核委员会负责检讨公司遵守《企业管治守则》的情况及在《企业管治报告》内的披露[117] 公司产品责任与政策层面 - 公司在产品责任层面，无生产及售卖会产生安全或健康问题的实体产品，也无生产及售卖可被回收的实体产品[107] - 公司在反贪污层面，需披露防止贿赂、勒索、欺诈及洗黑钱的政策及遵守相关法律规例的资料[108] - 公司在社区投资层面，有以社区参与了解社区需要和考虑社区利益的政策[108] 公司董事相关规定 - 本财政年度公司独立非执行董事人数少于上市规则规定，要求分别为至少三名及占董事局人数至少三分之一[119] - 每届股东大会上，占当时董事人数三分之一（非三或三倍数时最接近但不少于三分之一）的董事须轮席告退，且各董事最少每三年一次轮席告退[119] - 若独立非执行董事担任董事超9年，其续任将以独立决议案形式由股东审议通过[121] 公司提名委员会情况 - 公司于2012年3月设立提名委员会，截至2024年12月31日及2025年3月28日，成员包括主席吴萌女士及两名独立非执行董事[123] - 截至2024年12月31日止财政年度，提名委员会举行一次会议，吴萌、吴永铿