收入和利润（同比环比） - 2024年持续经营业务收入296408千港元，较2023年的308240千港元下降3.8%[8] - 2024年毛利59200千港元，较2023年的59568千港元下降0.6%；毛利率为20.0%，较2023年的19.3%增加0.7个百分点[8] - 2024年来自持续经营业务的年内亏损67450千港元，较2023年的54215千港元增长24.4%[8] - 2024年来已终止经营业务的年内亏损19144千港元，较2023年的75120千港元下降74.5%[8] - 2024年年内亏损86594千港元，较2023年的129335千港元下降33.0%[8] - 2024年公司拥有人应占亏损65996千港元，较2023年的81496千港元下降19.0%[8] - 2024年非控股权益应占亏损20598千港元，较2023年的47839千港元下降56.9%[8] - 2024年公司拥有人应占每股基本及摊薄亏损6.5港仙，较2023年的8.2港仙下降20.7%[8] - 2024财年相机产品及相关配件业务收入约29640万港元，较2023财年的约30820万港元减少约3.8%[23][34] - 2024财年持续经营业务亏损约6750万港元，2023财年亏损5420万港元[23] - 2024财年人工智能自动售货机业务亏损约1910万港元[25] - 2024财年家用监控摄像机收入16867.9万港元，占比56.9%，较2023财年增长2.5%[34] - 2024财年数码影像产品收入8790.1万港元，占比29.7%，较2023财年增长2.4%[34] - 2024财年其他产品收入3900.4万港元，占比13.1%，较2023财年减少32.0%[34] - 2024财年制造业务营业额约29640万港元，较2023财年减少约3.8%[34] - 2024财年毛利约5920万港元，较2023财年减少约0.6%，毛利率由2023财年约19.3%上升至2024财年约20.0%[37] - 2024财年其他收益及增益从约750万港元降至约720万港元，主要因撇销的贸易及其他应付款项减少约40万港元[39] - 2024财年亏损约8660万港元（2023财年约12930万港元），非控股权益应占亏损约2060万港元（2023财年约4780万港元）[47] 成本和费用（同比环比） - 2024年销售成本237208千港元，较2023年的248672千港元下降4.6%[8] - 2024财年销售成本约23720万港元，较2023财年减少约4.6%，占2024财年营业额约80.0%[36] - 2024财年销售及分销开支从约2800万港元大幅减少约21.6%至约2200万港元，因员工薪酬福利减少及严控成本[40] - 2024财年行政开支轻微减少约3.7%至约4710万港元（2023财年约4890万港元），因严控成本[41] - 2024财年研发成本从约3870万港元大幅减少约21.3%至约3040万港元，因研发员工薪酬福利减少约640万港元[42] - 2024财年减值亏损为约320万港元（2023财年为零），主要因非流动资产减值亏损拨备增加约320万港元[43] - 2024财年融资成本增至约250万港元（2023财年约170万港元），增加约45.3%，因银行借款利息开支增加约40万港元[46] 各条业务线表现 - 2024财年相机产品及相关配件业务收入约29640万港元，较2023财年的约30820万港元减少约3.8%[23][34] - 2024财年人工智能自动售货机业务亏损约1910万港元[25] - 2024财年家用监控摄像机收入16867.9万港元，占比56.9%，较2023财年增长2.5%[34] - 2024财年数码影像产品收入8790.1万港元，占比29.7%，较2023财年增长2.4%[34] - 2024财年其他产品收入3900.4万港元，占比13.1%，较2023财年减少32.0%[34] - 2024财年制造业务营业额约29640万港元，较2023财年减少约3.8%[34] 管理层讨论和指引 - 2024年12月公司决定在中国发展与连锁商超最后一哩配送系统相关的新业务板块[17] - 2024年12月公司决定发展连锁商超最后一哩配送系统新业务板块[27] 其他没有覆盖的重要内容 - 2024财年经营活动所得现金流量净额约为890万港元，投资活动所用现金流量净额约为120万港元，融资活动所用现金流量净额约为150万港元[49][50] - 2024财年末银行融资约5490万港元（2023财年约4790万港元），其中约2580万港元已动用（2023财年约1140万港元）[51] - 2023年和2024年末资本负债比率分别为约60.5%及约75.1%，上升因未偿还计息银行借款增加[53] - 2024财年约80.2%（2023财年：74.4%）的销售以营运单位功能货币以外的货币计值，约29.5%（2023财年：26.3%）的成本以功能货币计值[56] - 2024年12月31日集团共雇用764名员工（2023年12月31日：848名），2024财年来自持续经营业务的员工成本约为6640万港元（2023财年：约1.013亿港元）[60] - 2024财年集团并无持有价值达公司资产总值5%或以上的投资[61] - 2024年12月31日集团的资本承担约为200万港元（2023年12月31日：约270万港元）[62] - 2024年7月31日公司以现金代价50万港元出售恒强投资有限公司及其附属公司全部股本权益[65] - 2024年12月31日集团并无重大或然负债（2023年12月31日：无）[68] - 公司股东周年大会谨订于2025年5月30日举行[69] - 董事会不建议派付2024财年的任何末期股息（2023财年：无）[70] - 2024年12月31日集团权益总额约为5750万港元（2023年12月31日：约8510万港元），资产总值约为2.559亿港元（2023年12月31日：约3.179亿港元），负债总额约1.984亿港元（2023年12月31日：约2.328亿港元）[71] - 公司将在2025年5月26日至2025年5月30日暂停办理股份过户登记[72] - 刘国飞2024年9月13日起任公司执行董事，曾于2008 - 2018年任深圳明华澳汉执行董事，2015 - 2018年任CEO等职，深圳明华澳汉2021年12月6日除牌；2022年5 - 8月任中国全民执行董事等职，中国全民2024年7月19日除牌[75][76] - 卢韵雯2022年11月28日起任公司独立非执行董事，曾于2001 - 2003年在安永任高级会计师，2004 - 2008年在英皇电影任财务经理等职，自2019年4月起任万顺集团公司秘书等职[77][78] - 黄伟明2023年2月28日起任公司独立非执行董事，曾于2015 - 2017年任航标控股首席财务官等职，航标控股2021年3月10日取消上市[79][80] - 刘伟梁2023年12月8日起任公司独立非执行董事，2020 - 2023年任瑞斯康公司秘书，2021 - 2024年任新明中国独立非执行董事等职[83][84] - 刘国飞1997年获广东工业大学电机工程学士学位，2003年获南哥伦比亚大学工商管理硕士学位[75] - 卢韵雯2006年11月获香港城市大学金融学理学硕士学位，2003年1月起为香港会计师公会会员[78][79] - 黄伟明毕业于香港城市大学，取得工商管理（会计）学士学位，为香港会计师公会会员及合资格金融风险管理师[80][81] - 刘伟梁2002年取得香港城市大学工商管理学士学位，为美国注册会计师公会会员及美国华盛顿州执业会计师[84][85] - 深圳明华澳汉2004年7月7日起在联交所GEM上市，股份代号8301[76] - 中国全民2014年12月5日起在联交所GEM上市，股份代号8170[76] - 任博士45岁，2016年4月加入集团，有约20年消费电子行业经验，2002年及2005年获香港城市大学学士与博士学位[86][87] - 徐先生46岁，2011年4月加入集团，有逾10年消费电子业产品规划管理经验，2001年及2004年获香港理工大学学士与硕士学位[87][88] - 杨女士37岁，2024年10月8日获委任为公司秘书等职，有逾8年相关经验，2010年及2024年获香港城市大学学士与硕士学位[90] - 单传龙先生2024年9月13日由执行董事调任非执行董事，9月23日辞任；刘国飞先生2024年9月13日获委任为执行董事[91] - 公司2024财年除守则条文第C.2.1条外，遵守所有适用守则条文[93] - 公司采纳上市规则附录C3所载标准守则规管董事证券交易，2024财年董事全面遵守[95] - 公司为相关雇员确立证券交易书面指引，未发现雇员不遵守[95] - 董事会目前有两名执行董事及三名独立非执行董事，2024财年独立非执行董事人数占董事会成员逾三分之一[100] - 董事会授予审核委员会履行守则条文第A.2.1条所载企业管治职能的责任[99] - 董事与高级管理层无上市规则附录D2第12段所载关系[89] - 刘国飞于2024年9月13日获委任为执行董事，同日取得法律意见并确认明白董事责任[102][105] - 单传龙于2024年9月13日由执行董事调任为非执行董事，9月23日辞任非执行董事[102][105] - 公司主席及首席执行官角色未区分，由邓荣芳兼任[103] - 执行董事及独立非执行董事任期初步为三年，可提前三个月书面通知终止委任[108] - 邓荣芳、刘国飞及黄伟明须于应届股东周年大会退任，符合资格并愿重选连任，董事会及提名委员会推荐[108] - 提名委员会每年向董事会汇报提名政策执行情况[113] - 公司采纳董事会成员多元化政策，旨在委任或维持至少一名与其他成员性别不同的董事[114] - 年报日期，董事会由四名男性成员及一名女性成员组成，提名委员会认为性别足够多元化[115] - 集团员工男女比例约为1：1.3，董事会认为已实现员工性别多元化[115] - 董事须至少每三年轮值退任一次，符合资格可在股东周年大会应选连任[108] - 2024财年全体董事遵守守则条文第C.1.4条，参与持续专业发展[118] - 公司每个财政年度至少举行四次定期董事会会议，定期会议通告提前至少14日寄发，议程及文件提前至少3日寄发[121] - 邓荣芳先生董事会会议出席次数/会议举行次数为6/6，审核委员会不适用，提名委员会2/2，薪酬委员会2/2，股东周年大会1/1[122] - 刘国飞先生董事会会议出席次数/会议举行次数为1/1，其余委员会及股东周年大会不适用[122] - 单传龙先生董事会会议出席次数/会议举行次数为4/6，其余委员会不适用，股东周年大会1/1[122] - 黄伟明先生董事会会议出席次数/会议举行次数为6/6，审核委员会3/3，其余委员会不适用，股东周年大会1/1[122] - 刘伟梁先生董事会会议出席次数/会议举行次数为5/6，审核委员会3/3，提名委员会2/2，薪酬委员会2/2，股东周年大会1/1[122] - 2024财年主席与独立非执行董事在执行董事避席的情况下举行一次会议[123] - 2024财年公司为董事及高级管理层投购责任保险，无针对其的索偿[126] - 审核委员会于2015年6月12日成立，2024财年举行三次会议，负责审查监督财务资料、风险管理等事宜[129] - 提名委员会于2015年6月12日成立，2024财年举行两次会议，负责检讨董事会架构、提名等工作[132] - 薪酬委员会于2015年6月12日成立，2024财年举行两次会议，检讨董事及高管薪酬待遇等事宜[132][135] - 2024财年，高级管理层成员年度薪酬500,001 - <1,000,000港元的有2人，1,000,001 - 1,500,000港元的有1人[134] - 审核委员会已审阅2023财年经审核年度业绩及年报、截至2024年6月30日止六个月未经审核中期业绩及中期报告等[129] - 审核委员会履行企业管治委员会职能，审阅及监察公司企业管治政策及常规等情况[139]