董事会与高管薪酬 - 2024年公司董事会成员和高管的总薪酬为1262177美元，2023年为1398434美元；2024年预留或应计的养老金等福利为44469美元，2023年为49050美元[222] - 2024年董事会成员总现金薪酬为129375美元，股票期权价值36454美元，总计165829美元[223] - 2024年高管总固定现金薪酬为621729美元，可变薪酬为115327美元，福利为98188美元，股票期权为261105美元，总计1096348美元[224] 董事会成员期权授予 - 2024年向每位符合条件的董事会成员授予20734份期权，行权价格为每股1.56美元，到期日为2032年5月16日[225] - 2024年还有行权价格为1.57美元和0.48美元的期权授予，到期日分别为2032年4月30日和10月31日[226] 股权奖励计划 - 截至2024年12月31日，公司股权奖励计划（EIP）下有303313股普通股可供授予[230] 董事任期 - 公司董事任期为一年，任期将于2025年年度股东大会时届满[214] - 公司董事会由4名成员组成，每位董事任期1年[239] 激励薪酬追回政策 - 公司于2023年11月15日采用激励薪酬追回政策，2024年12月普通股从纳斯达克摘牌后该政策被撤销[229] 高管雇佣协议 - 公司与高管Thomas Meyer、Covadonga Pañeda和Marcel Gremaud签订了雇佣和/或咨询协议，Meyer的雇佣协议包含六个月的终止通知期[227] 董事和高级职员责任保险 - 公司购买并维持了董事和高级职员责任保险[237] 审计委员会 - 审计委员会由Mats Blom、Alain Munoz和Dominik Lysek组成，每年至少开会4次[242][243] 薪酬委员会 - 薪酬委员会由Alain Munoz和Mats Blom组成，协助董事会监督高管现金薪酬和股权奖励建议[245] 员工情况 - 截至2024年12月31日，公司有13名员工，相当于11.3个全职员工，研发部门8.4个全职员工，综合管理部门2.9个全职员工[246] 信用风险管理 - 公司管理信用风险，投资于低风险投资，合作银行最低S&P评级为“A”[405] 现金及现金等价物 - 公司持有主要运营货币（瑞士法郎、美元、欧元）的现金及现金等价物[406] 市场风险 - 公司面临市场风险，包括外汇汇率波动，会评估潜在损失并减轻风险[407] 外汇风险 - 公司面临外汇风险，主要涉及美元和欧元，不进行外汇风险对冲[408]