人力资源与员工构成 - 截至2025年3月31日，公司拥有633名全职员工[37] - 2025财年员工参与度调查参与率达91%，较两年前提升10个百分点，整体参与度得分为90%，超出行业基准18个百分点[41][43] - 公司董事会中女性占比67%，员工中女性占比71%，40%为多元化背景，50%以上为千禧一代和Z世代[44][45] - 公司在美国的种族/族裔多样性：员工中黑人占5%，拉丁裔占16%，亚裔占17%，白人占58%[45] 企业治理与社会责任 - 公司在美国上市公司中，董事会成员至少三分之二为女性，至少三分之一为多元化背景（在4200多家上市公司中仅有三家达到此标准）[44] - 超过85%的产品在Fair Trade Certified™认证的设施中生产[47] - 公司产品配方中避免使用超过2500种成分，远超FDA规定的11种限制成分[46] 供应链与物流 - 公司在美国的配送中心分布在犹他州、俄亥俄州、乔治亚州、加利福尼亚州和新泽西州，国际业务则通过英国、德国、加拿大和中国的第三方物流提供商进行配送[36] - 公司产品主要在中国采购和制造，部分产品来自泰国、台湾、欧洲和美国[34] 财务数据与风险 - 公司现金及现金等价物截至2025年3月31日为1.487亿美元，2024年同期为1.082亿美元[365] - 利率每变动1%将导致年度利息支出增减约250万美元（基于2025年3月31日数据）[366] - 人民币兑美元汇率10%不利变动将导致2025财年销售成本和净收入负面影响约4200万美元[368] - 公司主要产品采购自中国，面临人民币汇率风险但未实施对冲计划[367] - 市场风险主要来自利率波动和外汇汇率变动[364] 业务运营与季节性 - 公司第三和第四财季的净销售额通常较高，主要受零售商为假日季增加采购和客户货架重置活动推动[50] - 公司作为单一运营和报告分部开展业务[67] 法规与合规 - 欧盟化妆品法规要求通过中央通知门户提交产品信息，依赖专家顾问确保合规[63] - 欧盟化妆品标签禁止虚假宣传，所有产品声明需有科学依据支持[64] - 公司业务受互联网相关法规约束，包括消费者数据保护及广告营销活动监管[65] - 环境合规支出未对资本开支、盈利或竞争地位产生重大影响[66]