各地区表现 - 公司产品销售至约50个国家，包括美国、加拿大、英国、澳大利亚、中国和新西兰[18] - 公司在美国有5个主要制造地点和15个配送中心，在墨西哥有3个设施[19] - 2025财年，进口成品占合并销售额的6%，超90%的进口产品来自越南[27] - 2025财年，北美销售的约90%的躺椅产品在美国生产[29] - 2025财年，北美销售的约90%的软垫家具单元在美国生产，其余大多在墨西哥生产[29] - 公司约三分之二的面料和皮革以原材料状态从中国、美国、越南和巴西等国供应商处采购[24] - 公司约三分之二的封面材料以原材料状态从中国、美国、越南和巴西等国供应商处采购[24] 各条业务线表现 - 公司批发业务第四财季交付销售额最高，零售业务第三和第四财季交付销售额最高[30] - 2025财年，公司批发和零售业务第四季度销售额最大[32] - 公司零售和批发业务在2025财年第四季度销售额最高，预计2026财年保持典型季节性模式[32] - 公司批发业务第四季度交付销售额通常最高，零售业务第三和第四季度交付销售额通常最高[30] - 2025财年批发业务积压订单为1.195亿美元，较2024财年末的1.366亿美元减少13% [44] - 2025财年批发业务客户销售占比约为60%自营、10%主要经销商、30%其他独立零售商[43] - 2025财年，批发业务客户组合按销售额计算，约60%为专有客户，10%为主要经销商，30%为其他独立零售商[43] - 截至2025年4月26日，公司批发积压订单为1.195亿美元，较2024财年末的1.366亿美元减少13%[44] 业务运营相关 - 公司有366家La - Z - Boy家具画廊门店、超500家La - Z - Boy舒适工作室和超500家La - Z - Boy品牌专区[20] - 公司通常每年夏季关闭国内工厂一周进行设备维护[31] - 公司案例产品成品库存占销售额的百分比通常高于沙发产品[37] - 公司供应链运营包括美国5个主要制造地点、15个配送中心和墨西哥3个设施等[19] - 公司零售分销网络有366家La - Z - Boy家具画廊门店、超500家La - Z - Boy舒适工作室和超500家La - Z - Boy品牌空间门店[20] - 公司业务有季节性模式，冬季需求最高，夏季需求较低[30] - 2025财年La - Z - Boy家具画廊门店网络新开15家店，搬迁或改造29家店；2026财年计划新开13 - 18家店，搬迁或改造20 - 25家店，还计划开设或更新约80个La - Z - Boy舒适工作室和300多个品牌空间[43] 财务数据关键指标变化 - 截至2025财年末，公司库存减少800万美元，应收账款增加30万美元，应付账款减少50万美元，客户存款减少1590万美元[39][40][41][42] - 截至2025财年末，公司库存较2024财年末减少800万美元，应收账款增加30万美元，应付账款减少50万美元，客户存款减少1590万美元[39][40][41][42] 管理层讨论和指引 - 公司预计2026财年原材料和零部件价格与2025财年末基本一致，可能因经济波动等因素上涨[26] 其他重要内容 - 公司拥有La - Z - Boy、Joybird等商标，并将La - Z - Boy商标授权给国际合作伙伴、经销商及用于特定产品[48] - 公司拥有La - Z - Boy和Joybird等商标，将La - Z - Boy商标授权给国际合作伙伴、经销商及用于特定产品，还持有多项美国和外国专利[48] - 公司获得美国国家安全委员会多项安全绩效和领导力奖项，八次获得企业安全文化奖[59] - 公司战略举措包括精益制造、可持续和敏捷供应链、以人为本的方法三项关键原则[55] - 公司愿景是通过合作项目改善他人生活，使命是通过领导、财务贡献和志愿工作提升所在社区的生活质量[64][65] - 公司提供在职培训、月度能力建设培训课程，有结构化领导力发展项目[61][62] - 公司提供在职培训和月度能力建设培训课程，优先内部晋升，有结构化的领导力发展计划[61][62] - 公司通过“LZB Live”等员工大会和BRAVO项目等促进员工参与和认可[63] - 公司通过“LZB Live”等员工大会让员工与高管交流，通过BRAVO计划进行员工认可，还定期进行员工敬业度调查[63] - 公司慈善举措包括La - Z - Boy基金会、当地社区参与、救灾等，是罗纳德·麦当劳之家慈善机构的官方家具供应商[66] - 公司慈善举措包括La - Z - Boy基金会、参与当地社区活动、救灾等，是Ronald McDonald House Charities官方家具供应商[66] - 2025财年公司持续为非营利组织提供家具和资金支持，重点关注艺术/文化/人文、社区建设、教育及健康和人类服务领域[66] - 公司员工通过在社区和非营利组织的领导及志愿工作体现奉献精神，参与组织包括联合之路、生命接力、人类家园国际等[67] - 公司在夏季开展“La - Z - Boy关爱夏日”活动，冬季开展“La - Z - Boy关爱季”活动鼓励员工志愿活动[67] - 公司的10 - K、10 - Q、8 - K表格、14A附表的代理声明及报告修正案在公司网站www.la - z - boy.com免费提供[68] - 公司提交给美国证券交易委员会（SEC）的材料副本可在SEC网站www.sec.gov免费获取[68] - 截至2025财年末，公司约有10600名全职等效员工，较2024财年末的约10200名增加，其中批发业务约8000人，零售业务约1800人，Joybird业务约500人[51] - 截至2025财年末，公司约有10600名全职等效员工，较2024财年末的约10200名增加，其中批发业务约8000人，零售业务约1800人，Joybird业务约500人[51]