财务数据关键指标变化 - 2025年公司收入增加92%至8.81亿港元，2024年为4.58亿港元[31][33] - 公司本年度毛利增加247%至1.1亿港元（2024年：3200万港元），毛利率改善至13%（2024年：7%）[57][60] - 公司就应收贸易款项及保留金作出减值拨备约3000万港元[58][61] - 公司行政开支增加约5%至5300万港元（2024年：5000万港元），财务收入减少约75%至100万港元（2024年：500万港元），本年度录得净利润1100万港元（2024年：净亏损2800万港元）[59][62] - 公司流动比率为0.9倍（2024年：1.4倍），现金及银行结余总额为1.12亿港元（2024年：8600万港元），借贷净额为1.35亿港元（2024年：1.54亿港元），净负债比率为28%（2024年：33%）[63][67] - 公司本年度经营活动所得现金流入净额为7900万港元（2024年：现金流出净额3300万港元），2025年3月31日净流动负债为4900万港元（2024年：净流动资产8000万港元）[64][68] - 截至2025年3月31日，公司总借贷约为1.67亿港元（2024年：1.4亿港元），其中短期银行贷款为1.48亿港元（2024年：6200万港元），长期银行贷款的即期部分为1100万港元（2024年：5700万港元）[71][75] - 截至2025年3月31日，公司净资产负债率为28%（2024年：33%），权益总额约为4.8亿港元（2024年：4.71亿港元）[72][76] - 公司本年度在机械设备投资5100万港元（2024年：1500万港元），截至2025年3月31日，资本承担为零（2024年：零）[74][77] - 2025年3月31日，公司约有420名雇员，2024年为325名，员工数量同比增长约29.23%[92] - 截至2025年3月31日止年度，集团法定审核工作核数师酬金为130万港元，2024年为150万港元；其中110万港元已付或应付给独立核数师罗兵咸永道，2024年为120万港元，本年度无非审核服务费用[152][154] 各条业务线表现 - 启德公营房屋（2022年）项目合约金额约9.70亿港元，截至2025年3月31日完成90%，预计2026年第二季度完成，预计余下合约金额9800万港元，本年度占公司收入约38%[34][36][39][43] - 启德公营房屋（2024年）项目合约金额约4.54亿港元，已在2025年完成，本年度占公司收入约38%[34][40][44][45] - 大屿山项目合约金额约8.46亿港元，截至2025年3月31日完成24%，预计2026年第二季度完成，预计余下合约金额5.55亿港元，本年度占公司收入约20%[34][41][46][47] - 元朗南公营房屋项目合约金额约3.16亿港元，截至2025年3月31日完成2%，预计2025年第四季度完成，预计余下合约金额3.08亿港元，本年度占公司收入少于1%[34][48][52] - 其他项目本年度占公司收入约4%[49][53] - 启德公营房屋（2022年）部分工程因复杂地层状况技术问题延期，变更工程费用未达成协议，影响项目利润和公司财务业绩[38][42] - 公司地基业务按项目运营，未与主要客户签订长期合约，但通过关系发展吸引业务和转介[87][89] - 公司按项目与供应商和分包商签约，无长期合约，维护预先认可名单并定期更新[88][90] - 公司主要业务为投资控股，集团主要从事地基工程及附属服务[193][199] - 公司附属公司主要业务载于综合财务报表附注12 [193][199] - 集团截至2025年3月31日止年度业务分部资料载于综合财务报表附注5 [193][199] 各地区表现 - 政府计划推进北部都会区、交椅洲人工岛等新发展计划[17] - 政府计划推进三条主要干道及三条战略铁路项目[18] - 北部都会区占地约300平方公里，预计20年完成[19] - 北部都会区预计容纳三分之一人口，占香港土地超四分之一[19] - 2032年将建约33万套公营房屋单位[19] - 政府已觅得350公顷土地满足未来10年约30.1万套公营房屋需求[19] 管理层讨论和指引 - 过去两年公司专注公营部门策略增强业务和资金流稳定性[16] - 公司董事支持政府加快公共工程项目实施[24] - 公司董事认为香港政府推进发展计划将为建造业带来机遇，公司预计下年度设备和员工使用率进一步改善[50][54] - 公司运营主要以港元进行，除采购用欧元及新加坡元支付外，无重大外币风险，未采用金融工具对冲[85] - 公司重视员工，提供健康安全环境和工作保障，员工接受培训，设备定期维护，事故率低于行业平均[91][93] - 公司员工酬金包括薪金、酌情花红及津贴，根据个人资质、职位和表现定薪，有评估系统决定加薪、奖金和晋升[92] - 公司重视环保，获ISO 14001认证并续期，实施基于ISO 50001的能源管理系统，未因环保违规被政府起诉[96] - 公司截至2025年3月31日止年度遵守香港联交所上市规则附录C1所载企业管治守则的所有守则条文[99][103] - 董事确认于截至2025年3月31日止年度遵守上市规则附录C3所载标准守则规定准则[100][104] - 董事会负责监督集团管理、业务、策略及财务表现，确保良好企业管治政策及常规实施，管理层负责日常运营策略执行及风险管理和内部控制系统实施[102][105] - 董事会讨论业务发展、投资策略、财务表现及集团日常运营潜在风险，审议决定对股东利益重大事项，如批准集团年度和中期业绩、股息政策等[112][113] - 截至2025年3月31日止年度，审核委员会举行2次会议，提名委员会举行1次会议，薪酬委员会举行1次会议，股东周年大会举行1次[115] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成，负责聘请外部审计师等事务[119] - 提名委员会由4名成员组成，负责审查董事会结构等事务[124] - 公司有董事会成员多元化政策，目标是董事会保留至少1名女性董事[125] - 提名委员会负责制定及实施提名政策，评估董事候选人[132][133][137] - 薪酬委员会由4名成员组成，年内举行1次会议，考虑多因素确定薪酬[135][136][138] - 董事会负责维护风险管理及内部控制制度，通过审核委员会每年检讨成效[139][143] - 公司委任内部控制顾问对风险管理及内部控制系统进行年度审阅[142][144] - 基础工程业务需符合相关要求并通过定期审核，年内通过外部顾问审计[145] - 执行董事与高级管理层每月开会，审查业务和财务表现等情况[146] - 公司每月向董事会（含独立非执行董事）提交报告更新财务情况[146] - 公司维持运营手册和合规手册，塑造控制环境保障运营[140][143] - 审核委员会于2025年6月26日检讨集团风险管理及内部监控系统效率，未发现重大欺诈或错误[151][153] - 公司制定披露内幕消息政策，会自愿刊发公布更新业务发展[150][153] - 执行董事每月与高级管理层开会，审核业务及财务表现等进度[148] - 公司为董事会编撰每月报告更新财务表现等情况[148] - 公司致力于向股东和市场有效及时传播信息，建立股东沟通政策[165] - 公司无预先厘定的派息比率，董事会宣派及派付股息时考虑财务状况等多因素[167][169] - 集团本年度业务回顾及主要风险载于年报主席报告及管理层讨论与分析[194][200] - 环境政策及与主要持份者关系载于年报管理层讨论与分析，详情在环境、社会及管治报告[195][200] - 企业文化及其实行情况资料可于环境、社会及管治报告查阅[195][200] - 董事不建议就2025年3月31日止年度支付末期股息[196] 其他没有覆盖的重要内容 - 公司截至2025年3月31日止年度经审核全年业绩符合港交所相关要求[3] - 房委会每年更新公屋建设计划，医管局推进10年医院发展计划[23] - 2017年3月公司收购金冠企业有限公司5%股权，因经济和房地产市场低迷，金冠认为不是讨论物业开发的时机[51][55] - 截至2025年3月31日，董事会由6名男性董事和1名女性董事组成，实现了董事会性别多元化[128] - 截至2025年3月31日，高级管理层有3名男性成员[129] - 截至2025年3月31日，公司员工男女比例为90% : 10%[129] - 刘沛珊女士自2024年5月1日获委任为执行董事[115] - 王世全教授自2024年7月1日起辞任董事会职务[115] - 梁丽苏女士于2024年6月23日辞世[115] - 董事会目前包括7名成员[107][110] - 独立非执行董事占董事会席位逾40%，且至少有一名具有会计或相关财务管理专业知识[108][110] - 执行董事及独立非执行董事获委任不多于三年指定任期，公司规定每名董事至少每三年一次于股东周年大会上退任，每届股东周年大会三分之一时任董事轮值退任并可接受股东重选[109][111] - 截至2025年3月31日止年度，董事会举行四次会议，约每季一次，全体董事均出席[112][113] - 公司获颁ISO 14001环境管理体系认证并续证，实施ISO 50001能源管理体系[97] - 公司年内无因违反适用环境法律法规被政府机关起诉[97] - 截至2025年3月31日，董事会由6名男性和1名女性董事组成，高级管理层有3名男性[132] - 截至2025年3月31日，公司男女雇员性别比例为90%：10%[132] - 持有不少于公司10%已缴足股本的股东可要求董事会召开股东特别大会并提呈动议[160][163] - 股东如欲提名人士参选董事，通知须于股东大会日期前至少七天发出[161][163] - 截至2025年3月31日止年度，公司宪制文件无修订[162][164] - 刘振明82岁，1990年起参与地基业务，负责集团整体战略规划等[170][174] - 刘振国73岁，70年代加盟集团，负责地基工程及附属服务项目管理[171][174] - 刘振家71岁，70年代加盟集团，负责机械及设备保养维修管理[172][174] - 刘沛珊51岁，1999年加盟集团，负责集团财务等事务[173][175] - 朱德森77岁，2014年9月任独立非执行董事，任建筑师超50年[176][179] - 叶天赐62岁，2014年9月任独立非执行董事，为浩德控股主席[177][179] - 庞达财72岁，2023年7月任独立非执行董事，有超40年工程经验[182] - 胡桂强70岁，任地基部门副总经理，有超35年建筑行业经验[183] - 何定良69岁，任地基部门副总经理，自1981年起有超35年建筑经验[184] - 公司董事提呈截至2025年3月31日止年度报告及集团经审核财务报表[192][198] - 集团截至2025年3月31日止年度业绩列于年报第58页综合全面收益表[196] - 集团过去五年已公布业绩及资产负债摘要列于年报第144页[197]