收入和利润（同比环比） - 收入为1041.4万港元，较上年的1343.3万港元下降22.4%[14] - 公司截至2025年3月31日止年度营业额为10,414,000港元[18] - 公司收益较上年减少约22.5%（2025年：10,414,000港元；2024年：13,433,000港元）[27] - 收入为1041.4万港元，较去年1343.3万港元下降22.4%[194] - 公司拥有人应占年内亏损为426.1万港元，较上年的849.7万港元收窄49.9%[14] - 除税后亏损为3,067,000港元，同比减少57.9%（2024年：7,281,000港元）[28] - 公司拥有人应占综合亏损为4,261,000港元，同比减少49.9%（2024年：8,497,000港元）[28] - 持续经营业务亏损306.2万港元，较去年亏损727.3万港元收窄57.9%[194] - 本公司拥有人应占年内亏损426.1万港元，较去年849.7万港元收窄49.9%[194] - 公司年内亏损收窄至306.7万港元，较去年728.1万港元改善57.9%[195] - 每股基本及摊薄亏损为0.43港仙，较上年的0.91港仙收窄52.7%[14] - 每股基本及摊薄亏损0.43港仙，较去年0.91港仙改善52.7%[194] - 非控股权益应占年内溢利为119.4万港元，较上年的121.6万港元略降1.8%[14] - 非控股权益应占全面收益119.4万港元，与去年121.6万港元基本持平[195] 成本和费用（同比环比） - 公司雇员福利开支减少约17.8%（2025年：11,172,000港元；2024年：13,595,000港元）[27] - 公司融资成本增加约105.6%（2025年：329,000港元；2024年：160,000港元）[27] - 公司其他收入及其他亏损净额保持稳定（2025年：约6,565,000港元；2024年：约6,622,000港元）[27] - 公司其他经营开支保持稳定（2025年：约5,820,000港元；2024年：约5,821,000港元）[27] - 雇员福利开支1117.2万港元，较去年1359.5万港元下降17.8%[194] - 折旧开支405.1万港元，较去年415.2万港元下降2.4%[194] - 其他收益净额656.5万港元，与去年662.2万港元基本持平[194] - 应缴关联公司款项减值亏损计提55.2万港元，较去年88.9万港元减少37.9%[194] - 所得税抵免20.5万港元，较去年201.6万港元下降89.8%[194] - 贸易应收款项减值亏损拨回168.5万港元，去年为计提373.1万港元[194] - 香港税项开支为零港元，递延税项抵免为205,000港元（2024年：2,016,000港元）[28] - 雇员福利开支总额为11,172,000港元，同比下降17.8%（2024年：13,595,000港元）[40] 各条业务线表现 - 公司已终止贷款业务，专注于财经资讯、广告、投资者关系服务及科技解决方案[9] - 公司证券经纪及资产管理业务收益为3,002,000港元（2024年：约6,000港元）[25] - 广告及投资者关系服务收入减少是收益下降的主要原因[27] - 公司持有证监会牌照可从事第1、4及9类受规管活动[24] - 公司物业投资业务持续产生收入[26] 各地区表现 - 香港过去10年累计IPO集资额超过3030亿美元，占全球首位[15] - 香港地区雇员流失人数为13人（2025年），中国大陆地区为9人（2025年）[177] 管理层讨论和指引 - 公司股息政策无预设派息比率需根据流动性及资金需求决定[103] - 公司董事会不建议派付截至2025年3月31日止年度的股息[113] - 于2025年3月31日，公司并无分派储备[115] - 报告期间内，公司或其任何附属公司概无购买、出售或赎回任何上市股份[117] - 报告期间内，公司并无资本化任何利息[119] - 传媒及广告业务面临激烈竞争风险需持续改善网站与移动应用质量[109] - 金融服务业务易受金融市场下滑影响存在经济及政治因素风险[109] 其他财务数据 - 资产总值为6477.4万港元，较上年的6611.4万港元下降2.0%[14] - 负债总额为2395.0万港元，较上年的2227.2万港元增加7.5%[14] - 资产净值为4082.4万港元，较上年的4384.2万港元下降6.9%[14] - 现金及现金等价物为919.9万港元，较上年的855.1万港元增加7.6%[14] - 流动资产净值为29,846千港元，同比增长37.6%（2024年：21,695千港元）[29] - 现金及现金等价物为9,199千港元，同比增长7.6%（2024年：8,551千港元）[29] - 银行借款为10,515千港元，全部为新增人民币计值贷款（2024年：零）[29] - 负债与股本比率上升至0.6倍，同比增长20%（2024年：0.5倍）[29] - 公司现金及现金等价物增至919.9万港元，较去年855.1万港元增长7.6%[196] - 公司总资产下降至6477.4万港元，较去年6611.4万港元减少2.0%[196] - 公司流动负债大幅减少至832.0万港元，较去年1476.8万港元下降43.7%[196] - 公司非流动负债增至1563.0万港元，较去年750.4万港元增长108.3%[196] - 公司权益总额下降至4082.4万港元，较去年4384.2万港元减少6.9%[197] - 公司投资物业价值微降至2355.6万港元，较去年2390.0万港元减少1.4%[196] - 公司贸易应收款项降至180.8万港元，较去年583.6万港元大幅下降69.0%[196] - 公司汇兑储备增至195.0万港元，较去年190.1万港元增长2.6%[199] - 投资物业公允价值减少34.4万港元，期末估值约为2355.6万港元[182] - 投资物业质押作为借款抵押品，公允价值为23,556,000港元[37] 企业管治 - 公司截至2025年3月31日止年度遵守企业管治守则的所有原则及适用守则条文[60] - 公司全体董事确认在截至2025年3月31日止年度内遵守规定买卖准则[61] - 公司截至2025年3月31日止年度未发现相关雇员违反买卖准则及书面指引的事件[62] - 公司已采纳高级管理层进行证券买卖的合规手册作为书面指引[61] - 公司企业管治报告涵盖截至2025年3月31日止年度[59] - 公司董事会负责制定及审阅企业管治政策及常规[60] - 公司遵循高标准的道德水平、透明度、责任承担及诚信原则[59] - 公司企业管治常规融入管理架构及内部监控程序[59] - 公司董事会成员履历详情载于年报董事会报告一节[63] - 公司企业管治报告根据GEM上市规则第18.44(2)条提呈[59] - 董事会举行3次会议，执行董事劳玉仪和戴国良出席率均为100%[64] - 独立非执行董事黄伟健和王国贤在董事会会议出席率均为100%[64] - 审核委员会举行2次会议，黄伟健和王国贤出席率均为100%[69] - 薪酬委员会举行2次会议，王國賢、劳玉仪和黄伟健出席率均为100%[71] - 提名委员会举行2次会议，劳玉仪、黄伟健和王国贤出席率均为100%[72] - 企业管治委员会举行1次会议，郁继燿、黄伟健和王国贤出席率均为100%[74] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成，黄伟健担任主席[68] - 薪酬委员会由1名执行董事和2名独立非执行董事组成[71] - 提名委员会由1名执行董事和2名独立非执行董事组成[72] - 企业管治委员会由3名独立非执行董事组成，李志洪担任主席[73] - 截至2025年3月31日止年度核数师审计服务酬金为350,000港元，非审计服务费为0港元[87] - 董事会由多元化专业背景成员组成，涵盖管理维护、金融会计、销售推广等领域，并已达到性别多元化[77] - 提名委员会认为董事会具备充足多元化，未设立任何可衡量目标[78] - 公司秘书张延女士已接受不少于15小时专业培训，符合GEM上市规则要求[89] - 所有董事在2025年3月31日止年度均完成企业管治守则要求的培训[85] - 董事会成员培训完成情况：6名董事完成公司提供的更新资料/自习，1名新委任董事不适用[86] - 风险管理系统覆盖战略、信贷、运营、市场、流动性、法律及监管等风险类别[90] - 内部审计职能对内部管治程序、风险管理框架有效性提供独立评估[91] - 集团坚持公平雇佣原则，工作团队性别比率数据载于ESG报告雇佣状况章节[84] - 核数师独立性受保障，350,000港元酬金仅涉及审计服务[87] - 公司内部监控系统在年度及年报发布日期间均被评估为有效且充分[92] - 截至2025年3月31日止年度未发现对财务报表或整体运营造成重大影响的欺诈事件[93] - 公司已采纳举报政策及反贪污政策并于2022年4月实施[93][94] - 公司全体董事在报告年度内已遵守有关进行证券交易的行为守则[132] - 公司确认各独立非执行董事身份属独立[138] - 公司未订有任何管理及行政合约[137] - 公司确认已遵守GEM上市规则第二十章的适用披露规定[136] - 公司核数师由国富浩华变更为先机会计师行，自2025年4月14日起生效[140] - 公司支付予电子动感有限公司的租金开支属于GEM上市规则关连交易[135] - 股东可持有至少10%缴足股本要求召开特别股东大会[99] - 所有股东大会决议案均按GEM上市规则进行投票表决[100] - 公司通过ir.finet.hk网站及企业刊物与股东保持沟通[101] - 公司执行董事劳玉仪女士直接及通过全资控股的Maxx Capital International Limited合计持有673,689,976股普通股，占已发行股份总数的67.38%[126][127] - 公司已发行普通股总数为999,808,161股[127][129] - 主要股东Maxx Capital International Limited持有594,340,889股普通股，占已发行股份总数的59.45%[128] - 主要股东Broadgain International Limited持有47,052,000股普通股，占已发行股份总数的7.06%[128] - 主要股东王源持有39,000,000股普通股，占已发行股份总数的5.85%[128] 环境社会治理（ESG） - 公司2025年温室气体范畴2间接排放量为75,378.2千克二氧化碳当量，较2024年87,302.8千克下降13.7%[151] - 公司2025年温室气体排放密度为1,884.5千克/雇员，较2024年1,678.9千克/雇员上升12.3%[151] - 公司业务未产生范畴1直接温室气体排放[151] - 公司业务预期不会对环境构成重大影响且不会产生有害污染物[147] - 公司环境社会治理报告涵盖2024年4月1日至2025年3月31日期间[143] - 报告期间公司租赁办公室用电量为118,290千瓦时，同比下降12.4%（从135,032千瓦时）[158] - 报告期间公司A4纸用量为71,349张，同比下降23.0%（从92,686张）[158] - 公司为员工缴纳社会保险、住房公积金（中国）及强积金（香港）[163] - 公司实施标准工时制，工作日为周一至周五，每天工作8小时[164] - 公司薪酬福利包含工资、奖金、佣金及带薪假期（法定假期、年假等）[163] - 公司严禁童工及强制劳动，入职需进行合规年龄检查[170] - 办公室夏季室温维持在约25.5摄氏度以节能[159] - 公司通过无纸化电子工资系统及双面打印减少纸张消耗[153][159] - 所有薪酬及社保供款均在限期内支付[167] - 公司提供入职培训及管理技能、专业技能发展课程[169] - 公司雇员总数从52人减少至40人，同比下降23.1%[177] - 雇员流失率为50.7%（2025年）与51.6%（2024年）[177] - 女性雇员流失率78.9%（2025年）对比男性33.3%（2025年）[177] - 受训雇员百分比从13%下降至8%[178] - 管理层受训比例从100%降至50%，一般雇员受训比例从4%降至2%[178] - 一般雇员平均培训时数从27.5小时大幅增加至190小时[178] - 30岁以下雇员人数从14人减少至6人，降幅达57.1%[177] - 管理层人数从5人减少至4人，一般雇员从47人减少至36人[177] - 雇员总数减少至40名，同比下降23.1%（2024年：52名）[39] 物业和资产 - 公司主要物业位于中国广东省深圳市福田区安联大厦12A03及12A04单位[108]