收入和利润（同比环比） - 截至2025年3月31日止年度，公司收入约为13.316亿港元（2024年︰13.7277亿港元），同比下降约3%[9] - 纯利约为2262万港元（2024年︰5638万港元），同比下降约59.9%[9] - 公司2025年收入1,331.60百萬港元，同比下降3.0%，純利22.62百萬港元，同比下降59.9%（2024年：56.38百萬港元）[22] - 公司拥有人应占年内溢利为22.62百万港元，较去年减少59.9%[31] 成本和费用（同比环比） - 其他收入及收益7.74百萬港元，同比大幅減少82.2%，主要因未錄得出售物業收益38.10百萬港元[25] - 其他經營開支93.09百萬港元，同比下降12.3%，主要因資訊費及租金開支下降[26] - 融資成本中銀行借貸利息32.44百萬港元，同比下降17.5%，租賃負債利息4.43百萬港元[28][29] - 所得稅開支4.25百萬港元，同比下降71.6%，主要因除稅前溢利減少[30] 各业务线表现 - 产品业务分部收入约为10.406亿港元，占总收入78.1%[11] - 营运服务分部收入较去年下降约17.9%至2.5135亿港元[11] - 產品業務收入1,040.60百萬港元（佔總收入78.1%），營運服務收入251.35百萬港元（同比下降17.9%）[23][24] - 物業投資收入21.34百萬港元（佔總收入1.6%），其他分部收入18.30百萬港元（同比下降13.4%）[23][24] 各地区表现 - 公司在香港经营69间零售门店[11] - 公司零售門店數量從73間減少至69間，觀塘工廈翻新後70%面積已出租，23%用作總部[22][26] 管理层讨论和指引 - 公司将继续扩大物业组合以使收入来源多元化[12] - 公司将继续优化营运模式及提升经营绩效[13] - 公司将继续探索新的商业机会及多元化举措[13] 股息和股东回报 - 2025年第四季度中期股息为每股0.02港元（2024年为0.04港元）[41] - 公司于2025财年宣派第二季度中期股息每股0.03港元，第四季度中期股息每股0.02港元[189] - 公司維持季度派息政策，一年通常宣派股息四次[190] 董事和高管信息 - 张敬石先生自2002年11月起担任董事，2014年3月成为公司主席并调任执行董事，拥有逾40年电讯行业经验[47] - 张敬山先生自2002年11月起担任董事，2015年9月调任执行董事，负责集团销售及营销策略规划[48] - 张敬川先生自2002年11月起担任董事，2015年9月调任执行董事，负责人力资源及行政管理[49] - 张敬峯先生自2002年11月起担任董事，2015年9月成为公司行政总裁，负责财务及销售管理[50] - 黄伟民先生自2014年3月起担任执行董事，负责信息系统的整体控制，拥有33年集团工作经验[51] - 莫银珠女士自2014年3月起担任执行董事及营运总监，拥有46年客户服务及业务营运经验[51] 公司治理 - 公司董事会由6名执行董事和3名独立非执行董事组成，符合上市规则要求[59][60] - 独立非执行董事人数占董事会三分之一，满足企业管治守则第B.1条要求[60] - 公司已采纳联交所《企业管治守则》并基本遵守，仅存在部分披露偏离[57] - 公司设立审核委员会、薪酬委员会及提名委员会，均由三名独立非执行董事组成[74][76][80][84] 环境、社会及管治（ESG） - 公司温室气体总排放量同比增长11.2%，从1,112吨二氧化碳当量增至1,237吨二氧化碳当量[167] - 范围2能源间接排放量同比增长14.4%，从950吨二氧化碳当量增至1,087吨二氧化碳当量[167] - 每名雇员温室气体排放量同比增长20.4%，从1.86吨二氧化碳当量增至2.24吨二氧化碳当量[167] - 公司实施绿色办公室措施，包括使用环保纸和设置回收箱[185] 雇员和人力资源 - 公司雇员人数为510名（2024年为554名）[45] - 雇员总数同比下降7.8%，从599人减少至552人[169] - 雇员总流失率同比下降40.6%，从32%降至19%[169] - 30岁以下雇员流失率同比下降45.1%，从51%降至28%[169] 风险和合规 - 公司强调信息安全和客户数据隐私保护是重大科技风险[183] - 公司面临网络安全威胁风险，依赖IT基础设施处理敏感数据[183] - 公司报告期内未发生重大违反法律法规的情况[188] - 公司确认经营风险、监管风险及人力资源风险为主要风险因素[183][184]