收入和利润表现 - 收入约3.3百万美元，较上一财政年度减少约95.3%[11] - 毛利约0.1百万美元，较上一财政年度减少约69.5%[11] - 公司股东应占综合亏损净值约2.4百万美元，较上一财政年度增加约86.1%[11] - 除税前亏损为2.4百万美元，包括煤炭贸易业务溢利0.1百万美元和企业经常开支1.0百万美元[14] - 上一财政年度除税前亏损为1.2百万美元，包括煤炭贸易业务溢利0.3百万美元和企业经常开支1.5百万美元[14] - 煤炭及其他商品贸易业务产生的收益为3.3百万美元（2024年：70.4百万美元）[13] - 煤炭及其他商品贸易业务产生的毛利为0.1百万美元（2024年：0.3百万美元）[13] - 煤炭及其他商品贸易业务收益大幅减少至3.3百万美元，同比下降95.3%（67.1百万美元）[15] - 毛利下降至0.1百万美元，同比减少66.7%（上年同期0.3百万美元）[15] - 除税前亏损扩大至2.4百万美元，同比增加100%（上年同期1.2百万美元）[16] - 公司总亏损从2024年的73.9万美元扩大至2025年的337.6万美元[44] 成本和费用 - 企业经常开支为1.0百万美元（2024年：1.5百万美元）[14] - 销售及行政开支略降至1.5百万美元（上年同期1.6百万美元）[15] - 财务费用增至10,000美元（上年同期8,000美元），增幅25%[16] 业务运营数据 - 煤炭销量锐减至0.04百万公吨，同比下降95.6%（上年同期0.91百万公吨）[15] - 公司政策不设任何煤炭存货[13] - 公司业务为香港及新加坡的煤炭及其他商品贸易，包括供应链管理及风险管理服务，主要促成从不同国家采购的煤炭及╱或其他商品销售到中华人民共和国[153] - 最大供应商采购额占比100%，最大客户销售额占比100%[75] 现金流和财务状况 - 现金及银行结余大幅减少至1.9百万美元，同比下降69.8%（上年同期6.3百万美元）[17] - 负债权益比率维持在12%（与上年持平）[18] - 公司根据百慕达公司法计算的总亏损为337.6万美元，无可供股东分派的储备[44] 董事和治理结构 - 董事会由2名执行董事、1名非执行董事和3名独立非执行董事共6人组成[89] - 执行董事罗骁拥有超过10年能源行业经验[83] - 非执行董事严丹骅为控股股东实益拥有人严彬博士之女[84] - 独立非执行董事杨建邦自2014年起担任新加坡上市公司GSS Energy Limited执行董事[85] - 独立非执行董事刘骥为新加坡特许会计师并拥有超过18年财务顾问经验[86] - 独立非执行董事权睿学持有中国律师资格及纽约州执业律师资格[87] - 执行董事赖义钧（Robert LAI）担任主席兼行政总裁，董事会认为此架构有利于集团迅速决策[98] - 非执行董事严丹骅任期自2024年1月5日起为期两年[97] - 独立非执行董事刘骥任期自2024年1月13日起为期两年[97] - 独立非执行董事权睿学期任自2023年12月1日起为期两年[97] - 独立非执行董事杨建邦任期自2025年2月16日起为期两年[97] - 执行董事赖义钧（Robert LAI）及罗骁服务协议任期三年，分别自2024年11月1日及2025年7月8日起[113] - 董事须每三年轮值退任一次，最近不少于三分之一董事需在股东周年大会退任[114] 委员会职能和会议出席 - 所有董事在截至2025年3月31日止年度的董事会会议出席率为100%（4/4）[95] - 独立非执行董事（杨建邦、刘骥、权睿学）在审核委员会、薪酬委员会及提名委员会的会议出席率均为100%[95] - 提名委员会由全部三名独立非执行董事（杨建邦、刘骥、权睿学）组成[103] - 薪酬委员会由权睿学、杨建邦及刘骥三位独立非执行董事组成，权睿学担任主席[104] - 审核委员会由刘骥、权睿学及杨建邦三位独立非执行董事组成，刘骥担任主席[107] - 截至2025年3月31日止年度审核委员会已审阅集团会计原则、内部控制及风险管理体系[107] - 截至2025年3月31日止年度已检视董事及高级管理人员薪酬待遇及集团薪酬政策架构[104] 股权结构和控股股东 - 控股股东Reignwood International Holdings Company Limited持有公司337,465,038股股份，占已发行股本65.76%[68] - 严彬博士通过受控法团权益持有公司337,465,038股股份，占已发行股本65.76%[68] - 控股股东Reignwood International持有公司全部已发行股本约65.76%的权益[83][84] - 控股股东Reignwood International持有公司全部已发行股本约65.76%的权益[93] 关联方交易和租赁 - 公司租赁关联方物业，2024年租赁协议月租金为96,427港元，租期1年零364天[73] - 2024年租赁协议确认的使用权资产初始价值约为0.32百万美元[74] - 截至2025年3月31日，租赁使用权资产账面值约为0.2百万美元[74] - 2021年租赁协议月租金为135,720港元，租期三年至2024年7月15日届满[73] - 公司确认符合上市规则第14A章关联交易披露要求[71] 员工和人力资源 - 全职雇员人数减少至5人（上年同期6人）[27] - 公司员工总数从6名减少至5名，同比下降16.7%[172][173] - 持有学士或以上学位员工比例从83%提升至100%[172][173] - 新加坡地区员工占比最高达60%（3名），香港和泰国各占20%（各1名）[173] - 总雇员流失率为20%（1名），女性员工流失率达50%（1名）[174] - 管理层员工占比60%（3名），非管理层占比40%（2名）[173] - 31-50岁员工占比80%（4名），50岁以上占比20%（1名）[173] - 全员培训参与率100%，总培训时长增至81小时（上年76小时）[179] - 男性员工平均培训时长20小时，女性员工10小时[180] - 管理层平均培训时长20小时，非管理层10小时[180] - 报告期间无工伤事故记录，健康安全合规率100%[176] 环境、社会及管治（ESG）表现 - 公司严格遵守所有适用环境法律法规，报告期间未受到环境规制裁[154] - 公司主要排放物是由于电力消耗间接导致，业务运营不会直接产生重大空气污染物、温室气体排放物或重大有害物质[154] - 公司已实施多种环保政策，旨在减轻直接及间接环境影响[154] - 公司碳排放（范围2）2025年为5,395千克，较2024年3,712千克增加45.3%[158] - 人均碳排放2025年达1,079千克/人，较2024年619千克/人增长74.3%[158] - 电力消耗2025年为14,198千瓦时，较2024年9,518千瓦时激增49.2%[161] - 人均电力消耗2025年2,840千瓦时/人，较2024年1,586千瓦时/人增长79.1%[161] - 无害材料产生量两年均维持200千克，但人均密度从33.33千克/人增至40千克/人[158] - 水资源消耗量两年稳定在15立方米，人均消耗从2.50立方米/人增至3.00立方米/人[161] - 公司未实现年度减排2%目标，碳排放因电力消耗增加而上升[160] - 电力消耗增加主因疫情后办公室工作逐步恢复[161] - 公司业务未产生硫氧化物、氮氧化物及直接温室气体排放[159] - 气候风险已纳入年度风险评估体系，重点关注供应链中断及运营安全[167] - 公司确认无使用童工或强制劳工，且无相关风险[182] - 公司无任何隐私保护或产品责任方面的客户投诉或不合规事件[186] - 公司未接获任何贿赂、贪污、勒索、舞弊或洗钱案件的举报[190] - 公司雇员参与社区活动共计10小时，与2024年持平[191] - 公司对供应商进行年度评估，重点关注环境证书及社会风险[185] - 公司要求供应商符合环保及职业健康与安全标准[185] - 公司制定反腐败行为准则，并提供定期培训[190] - 公司建立举报机制保护举报人免受报复[190] 供应商和客户关系 - 截至2025年3月31日，公司供应商数量从8个减少至1个，新加坡供应商占比从37.5%增至100%[182] - 公司供应链中香港和印尼供应商数量降至0，2024年占比分别为25%和37.5%[182] 审计和合规 - 审计师大华马施云会计师事务所将退任并获提呈续聘[80] - 公司已完全遵守联交所企业管治守则附录C1的守则条文[88] - 公司无重大环保违规或法律违规记录[39] - 公司无与控股股东订立的重大合约[57] - 公司无存续的管理及行政合约[62] - 公司无董事涉及竞争性业务的权益披露[59] - 公司无供应商、客户或其他持份者的重大分歧[40] - 公司证券在整个年度保持符合上市规则要求的足够公众持股量[76] - 已付及应付现任核数师大华马施云酬金为年度核数费用约14.2万美元和非核数服务费用约2.9万美元[122] - 核数师非审核服务需经审核委员会预先批准以维持独立性[122] 风险管理和内部控制 - 公司采用三线风险管理方法，业务单位作为第一道防线负责识别和评估风险，财务部门作为第二道防线监督并向董事会报告，董事会协同审核委员会作为最后防线确保有效性[130] - 公司委聘外部专业顾问维持内部审核职能，并于2025年3月31日止年度进行年度风险评估和内部监控检讨[133] - 董事会确认截至2025年3月31日止年度集团风险管理及内部监控系统有效充足[134] - 风险管理系统每年至少由董事会检讨一次充足性和有效性[129] - 公司进行年度风险评估涵盖战略风险、运营风险、财务风险及合规风险[133] - 内部监控检讨后向审核委员会及董事会提交监控弱点及改进建议[133] - 公司严格禁止未经授权使用机密或内幕消息，并执行回应外界查询的程序[137] 股息和股东政策 - 公司未派发截至2025年3月31日止年度的股息[34] - 股息政策考虑因素包括集团盈利、财务状况、现金需求及资本开支等[127] - 董事会有权宣派特别股息但须遵守百慕达公司法限制[125] - 股东持有不少于缴足股本十分之一有权要求召开股东特别大会，大会须于要求后两个月内举行[138] - 股东提名董事参选需提前至少七日发出签署通知，并须包含候选人履历详情[139] - 公司通过财务报告、股东大会及网站披露与股东保持沟通，地址为香港九龙柯士甸道西1号环球贸易广场96楼9602室[140] 董事会多元化和政策 - 董事会现由1名女性董事和5名男性董事组成，性别比例为女性16.7%和男性83.3%[119] - 集团员工性别比例为男性60%和女性40%[119] - 董事会成员多元化政策设定可计量目标并已于2025年3月31日止年度达成[119] - 独立非执行董事人数不少于三人且不低于董事会三分之一[120] 财务报告和监控 - 财务部编制每月业务及财务报告以确保董事会实时掌握集团财务状况[121] - 董事会保留对年度财务报告、股本集资活动及股息分派等重大事项的批准权[90] - 董事会定期举行会议以制订整体策略及监控业务发展[90] 公司秘书变更 - 公司秘书于2025年4月25日变更，冯美玲女士辞任并由李锡勋先生接任[135] 宏观环境因素 - 全球通胀率由2021年4.7%飙升至2022年8.8%，2023年回落至5.8%[10] 慈善和证券交易 - 公司未进行任何慈善捐款[61] - 公司未购买、出售或赎回任何上市证券[50] - 公司无尚未行使的购股权[65] - 公司已采纳上市规则附录C3的标准守则规范董事证券交易[99] ESG治理和披露 - 董事会负责公司环境、社会及管治的整体治理工作，包括风险管理、内部监控系统及绩效审查[143] - 管理层负责处理环境、社会及管治相关日常事务，包括设计、实施及监察风险管理系统[146] - 公司应用重要性、量化、平衡及一致性原则编制环境、社会及管治报告[154] - 公司持份者包括投资者及股东、供应商及客户、雇员、政府及社区，并通过多种渠道进行沟通[145] - 公司进行年度重要性评估，系统性地识别环境及社会议题并确定其排序[147] - 公司环境、社会及管治议题重要性矩阵在报告期间较上一年度维持不变[149] - 公司报告了直接（范围1）及能源间接（范围2）温室气体排放量（以吨计算）及密度数据[194] - 公司披露了所产生有害废弃物总量（以吨计算）及密度数据[194] - 公司披露了所产生无害废弃物总量（以吨计算）及密度数据[194] - 公司按类型划分直接及/或间接能源（如电、气或油）总耗量（以千个千瓦时计算）及密度[195] - 公司报告了总耗水量及密度数据[195] - 公司披露了制成品所用包装材料总量（以吨计）及每生产单位占量[195] - 公司按性别、雇佣类型、年龄组别及地区划分雇员总数[197] - 公司按性别、年龄组别及地区划分雇员流失率[197] - 公司报告了因工作关系而死亡的人数及比率[197] - 公司按性别及雇员类别划分受训雇员百分比[198] - 公司识别供应链中环境及社会风险的惯例及执行监控方法[200] - 公司选择供应商时推广环保产品及服务的惯例及执行监控方法[200] - 公司提供产品和服务涉及健康安全广告标签隐私的政策及法规遵守情况[200] - 因安全健康理由需回收产品占总销售或运输数量的百分比[200] - 公司接获关于产品及服务的投诉数量及应对方法[200] - 公司恪守和保护知识产权的相关惯例[200] - 公司质量检定过程及产品回收程序[200] - 消费者数据保障及隐私政策与执行监控方法[200]