收入和利润（同比环比） - 公司2025财年收入为4.032亿港元，同比下降18.4%[11][15] - 公司2025财年银行借款利息、税项及物业、厂房和设备折旧前利润为5860万港元，同比增长84.9%[11][15] - 公司2025财年实现净利润1060万港元，较2024财年净亏损1260万港元扭亏为盈[11][15] - 公司营业收入为4.032亿港元，同比下降18.4%[38][41] - 银行借款利息、税项及物业、厂房和设备折旧前利润为5860万港元，同比增长84.9%[38][41] - 净利润为1060万港元，实现扭亏为盈（对比2024财年净亏损1260万港元）[38][41] - 公司2025财年收入为4.032亿港元，同比下降9110万港元，降幅18.4%[65] - 公司总收益为4.032亿港元，同比下降9110万港元或18.4%[66][68] - 疗程服务收益为3.503亿港元，同比下降2420万港元或6.5%，占总收益86.9%[68][69][75] - 护肤产品收益为5280万港元，同比下降6680万港元或55.9%，占总收益13.1%[68][71][73] - 2025财年公司拥有人应占溢利约为1060万港元，而2024财年为亏损1260万港元[93][101] 成本和费用（同比环比） - 公司运营费用同比下降24.5%，费用占收入比率多数下降[26] - 营运费用同比减少24.5%[28] - 公司运营费用同比减少24.5%，各项费用占收入比率显著下降[55][57] - 员工成本为1.416亿港元，同比下降4220万港元或23.0%[78][83] - 物业租金及相关开支为5420万港元，同比下降1370万港元或20.2%[79][84] - 广告及推广开支为2592万港元，同比下降3930万港元或60.3%[87] - 其他开支净额为1.001亿港元，同比下降5950万港元或37.3%[87][88] - 物业、厂房及设备折旧为3500万港元，同比下降740万港元或17.5%[80][85] - 存貨及消耗品成本为5040万港元，同比下降240万港元或4.5%[77][82] - 其他收入及收益净额为640万港元，同比增加60万港元或10.3%[76][81] - 员工总数从2024年的324人减少至2025年的239人，降幅26.2%，员工成本从1.838亿港元降至1.416亿港元[111][115] - 所得税费用从2024年的80万港元增至2025年的1240万港元，主要因税前盈利增加[89][91] - 财务成本从2024年的520万港元微增至2025年的540万港元，增加约20万港元[90] 医学美容及生活美容业务表现 - 医学美容及生活美容业务稳定，推出新疗程并改进忠诚度计划以提升客户留存率[17] - 医学美容及生活美容业务在报告期内保持稳健发展[47][48] - 公司旗下拥有CosMax+医学美容中心3间及VITAE生活美容中心2间，均位于香港核心商业区[43] - 公司运营5间疗程中心及3间零售门店[65] - 非手术类医美项目主导市场，尤其肉毒杆菌和玻尿酸注射受欢迎[36] - 医美消费者中20-40岁人群成为主力，男性消费者比例上升[36] - 中高端医美项目需求保持稳定[37][40] 护肤品零售业务表现 - 护肤品零售业务受消费市场疲软影响销售额下滑，但公司已优化产品组合[17] - 护肤品零售业务因零售市场疲软及消费情绪低迷而出现阶段性调整[47][48][65] 运营效率和客户表现 - 公司通过供应链优化等措施提升运营效率[26] - 客户满意度持续提升，客户基础持续增长[26] - 公司通过供应链优化等措施提升营运效率[55][57] - 客户满意度持续提升，客户群数目持续增长[55][57] - 公司采取审慎营运策略，通过灵活销售策略及成本管控成功提升盈利能力[55][57] - 通过优化销售网络和数字化管理提升营运效率[30] 财务结构稳健性 - 公司现金流保持健康，负债比率维持在低水平，财务结构稳健[18][22] - 公司财务结构稳健，现金流健康且负债比率维持低水平[55][57] - 现金及现金等价物从2024年的1.198亿港元增至2025年的1.823亿港元，增长52.2%[95][103] - 计息银行借款从2024年的1250万港元降至2025年的590万港元，减少52.8%[97][104] - 资产负债比率从2024年的9.1%改善至2025年的4.0%[100][107] - 约6580万港元的定期存款被质押用于信用卡和银行信贷额度（2024年：6260万港元）[99][106] - 公司未宣派2025财年股息（2024财年：无）[94][102] - 公司无重大或然负债及担保（2024年：无）[98][105] 管理层讨论和指引 - 公司未来将聚焦提升品牌力、客户力、专业力、管理力四大核心策略[21][25][27] - 公司核心目标是为股东创造价值，致力于成为非手术医学美容及健康美容服务领域的知名企业[156] - 公司战略定位是打造值得信赖的"女性挚爱品牌"综合平台，提供定制化医美服务及健康产品[156] - 公司核心目标是为股东创造价值，致力于成为非手术医学美容服务知名企业[158] 企业社会责任和可持续发展 - 公司连续第四年支持癌症基金会“粉红革命”[33] - 采用绿色办公实践，多源消耗较去年减少[33] 公司治理和董事会结构 - 黎珈而女士于2009年7月加入公司，2016年12月19日成为执行董事、董事会主席兼行政总裁[123] - 何子亮先生于2019年7月加入公司担任首席品牌官，2020年5月晋升为首席运营官[122][124] - 何子亮先生曾在Neo Derm Group Ltd任职十年（2006-2016），最后职位为市场传讯总监[125][129] - 林秉恩医生于2020年7月加入公司担任执行董事，曾任香港卫生署署长（2003-2012）[127][130] - 林秉恩医生在公共卫生领域服务34年（1978-2012），曾参与SARS和猪流感防控工作[127][130] - 何子亮先生持有香港理工大学设计学文学士学位（2002年）及设计学文凭（1999年）[126][129] - 林秉恩医生1977年毕业于香港大学医学院，1992年获新加坡国立大学公共卫生医学硕士学位[133] - 林秉恩医生2012年获香港特别行政区政府颁授银紫荆星章[132][134] - 何子亮先生曾任职广告公司DDB Worldwide和Leo Burnett，服务国际快餐公司、护肤品公司等客户[122][124] - 黎珈而女士1985-2008年活跃于影视娱乐行业，2008年末退出后专注医疗美容业务发展[121][123] - 独立非执行董事郑辅国先生76岁，于2016年12月19日获委任[136][137] - 独立非执行董事郑毓和先生64岁，于2016年12月19日获委任[138][139] - 独立非执行董事李伟君先生53岁，于2016年12月19日获委任[140][141] - 郑辅国先生自2016年起连续三年担任东方汇理亚洲船务融资有限公司名誉主席[136][137] - 郑毓和先生担任五家联交所上市公司独立非执行董事，包括资本策略地产（497）、廖创兴企业（194）、正大企业国际（3839）、新百利融资控股（8439）及凯知乐国际控股（2122）[138][139] - 李伟君先生自2018年11月起担任晶苑国际集团（2232）首席财务官[140][141] - 郑辅国先生曾于2014年5月1日起退任东方汇理银行船务融资部主管[136][137] - 郑毓和先生曾担任创兴银行及卜蜂国际独立非执行董事，两家公司分别于2021年9月30日和2022年1月18日私有化[138][139] - 李伟君先生曾于2005年3月至2006年9月在思捷环球控股（330）担任营运财务副总裁及亚太区财务副总裁[140][141] - 李伟君先生曾于2006年10月至2010年9月在中国粮油控股（606）担任副总裁，负责财务及投资事务[140][141] - 公司截至2025年3月31日止年度完全遵守了除一项偏离外的所有现行《企业管治守则》规定条款[154] - 公司主席与首席执行官职务由同一人担任，偏离《企业管治守则》C.2.1条款规定[155] - 公司现任主席兼首席执行官赖家怡女士自主要附属公司成立起即担任董事及集团首席执行官职务[155] - 李先生自2016年11月18日起担任K W Nelson Interior Design and Constructing Group Limited（股份代号：8411）独立非执行董事[148][151] - 李先生曾于2018年2月1日至2018年11月30日担任中亚烯谷集团有限公司（股份代号：63）独立非执行董事[148][151] - 李先生曾于2018年7月20日至2020年6月5日担任中国绿宝集团有限公司（股份代号：6183）独立非执行董事[148][151] - 李先生曾于2017年4月27日至2020年10月12日担任企展控股有限公司（股份代号：1808）独立非执行董事[148][151] - 李先生曾于2018年5月18日至2021年9月30日担任TL Natural Gas Holdings Limited（股份代号：8536）独立非执行董事[148][151] - 公司截至2025年3月31日止年度已遵守企业管治守则的所有适用条文，但存在一项偏离情况[157] - 公司董事会由3名执行董事和3名独立非执行董事组成，符合上市规则第3.10条要求[160][163] - 独立非执行董事占比达到50%（3/6），超过上市规则要求的三分之一比例[160][163] - 黎珈而女士同时担任主席和行政总裁职务，违反企业管治守则第C.2.1条[157][167][171] - 董事会认为主席与行政总裁职务不分离的安排符合公司最佳利益[157][167][171] - 公司已建立董事获取独立专业意见的机制，费用由公司承担[164][165][169] - 董事会每年对独立意见机制进行有效性评估，认为该机制有效[166][170] - 董事会负责集团整体管理、资源配置和战略决策[172] - 管理层被授权负责日常运营，包括中期及年度报告编制工作[172] - 截至2025年3月31日止年度举行了4次董事会会议[173][176] - 审计委员会在年度内举行了3次会议[177][189] - 薪酬委员会在年度内举行了2次会议[177] - 提名委员会在年度内举行了1次会议[177] - 所有执行董事和独立非执行董事的董事会会议出席率为100%（4/4）[177] - 审计委员会成员郑毓和先生、郑辅国先生和李伟君先生的会议出席率为100%（3/3）[177] - 薪酬委员会成员郑毓和先生和李伟君先生的会议出席率为100%（2/2）[177] - 公司所有董事均参加了第2类培训（出席培训课程/会议/论坛/工作坊/研讨会）[184] - 审计委员会由3名独立非执行董事组成：郑辅国先生、郑毓和先生和李伟君先生[189] - 郑毓和先生担任审计委员会主席[189] - 审核委员会于截至2025年3月31日止年度举行3次会议[191] - 薪酬委员会于截至2025年3月31日止年度举行2次会议[195] - 审核委员会审查截至2024年3月31日止年度经审计财务报表[192] - 审核委员会审查截至2024年9月30日止六个月中期业绩[192] - 审核委员会审查公司及其子公司风险管理和内部控制系统[192] - 薪酬委员会审查董事及高级管理人员薪酬待遇和绩效奖金[195] - 董事薪酬详情载于财务报表附注8[196][198] - 薪酬委员会批准了某些董事的薪酬增加[195] - 审核委员会建议重新委任外聘核数师并批准其薪酬[192] - 董事薪酬参考经验、职责和工作量等因素确定[197][199]