收入和利润（同比环比） - 集团总收益约为1.61693亿港元，较2024年减少约1939.9万港元[14] - 总收益约1.617亿港元，同比下降10.71%[27][31][45] - 毛利约为5034.7万港元，较2024年减少约439.3万港元[14] - 毛利约5035万港元，同比下降8.03%[27][31] - 公司拥有人应占年内亏损约为661.6万港元，较2024年减少约3336.1万港元[14] - 年度亏损约662万港元，同比减少83.45%[27][31] - 运营亏损约409万港元，同比大幅减少89.63%[27] - 公司拥有人应占年度亏损收窄至约661.6万港元（2024年：约3997.7万港元）[54][57] - 血液透析业务实现盈利736万港元（2024年亏损2954万港元）[44] 成本和费用（同比环比） - 销售及分销费用降至3204万港元，同比下降10.39%[47] - 销售及分销费用减少至约3204.1万港元，同比下降10.39%[51] - 行政开支减少至约2374.5万港元，同比下降20.29%[52][55] - 财务费用减少至约140.3万港元，同比下降18%[53][56] - 员工成本总额约为2137.9万港元，较2024年减少约110.2万港元（降幅约4.9%）[83] 各条业务线表现 - 集团业务聚焦中国药品批发分销及血液透析治疗咨询服务[12] - 药品批发业务收益约5049万港元，同比下降2.03%[32][37][41] - 血液透析业务收益约1.112亿港元，同比下降14.17%[32][34][44] 各地区表现 - 中国内地员工占比95.6%（172名），香港员工占比4.4%（8名）[83] - 员工地区分布：中国内地172人（95.6%），香港8人（4.4%）[178] - 按地区流失率：中国内地17%，香港13%[180] 管理层讨论和指引 - 集团将集中资源发展血液透析治疗及咨询服务业务[17] - 计划通过新建自营血液透析中心及提供医院咨询服务扩大运营规模[18] - 认为中国血液透析治疗服务需求远未被满足且发展潜力巨大[19] - 将继续探索有机增长和收购机会以拓展血液透析业务[17] - 将持续关注投资机会以增加股东回报[20] - 年内亏损主要由于血液透析治疗相关超额费用向县医疗保障局退款所致[14] - 因医疗政策要求退款约550万港元，其中500万港元已结算[59][60] 其他财务数据 - 现金及等价物增至2408万港元，同比增长32.13%[27] - 现金及现金等价物增至约2408.3万港元，同比增长32.1%[61][66] - 流动比率改善至1.95（2024年：1.92）[61][66] - 资产负债比率降至零（2024年：0.08）[62][67] - 已发行股本维持约2801.1万港元，对应5.6亿普通股[65][70] - 其他收益（含利息收入）增至7万港元[46] 员工和人力资源 - 公司员工总数为180名，较2024年减少13名（降幅约6.7%）[81][82] - 截至2025年3月31日，公司员工总数为180人，较2023/24年度的193人减少13人[177] - 员工性别分布：男性44人（占比24.4%），女性136人（占比75.6%）[178] - 员工年龄分布：30岁以下95人（52.8%），30-40岁38人（21.1%），41-50岁16人（8.9%），51-60岁5人（2.8%），60岁以上26人（14.4%）[178] - 2024/25年度总员工流失率为17%，较2023/24年度的28%下降11个百分点[179][180] - 按性别流失率：男性11%，女性18%[180] - 按年龄组流失率：30岁以下15%，30-40岁18%，41-50岁38%，51-60岁60%，60岁以上0%[180] - 公司为内地员工缴纳省级养老保险，为香港员工缴纳强制性公积金[191] 风险管理和合规 - 公司现金及现金等价物管理策略聚焦运营融资和现金流波动缓解[80][81] - 外汇风险控制通过人民币和港元计价交易（占比绝大部分）实现[78] - 商誉减值风险与未来现金流量预测及市场变化相关[79] - 公司未实施任何外汇对冲政策[78] - 资产抵押状况为零[85][87] - 无重大子公司收购或处置事项[86][88] - 集团未涉及重大诉讼或资本承担[63][64][68][69] - 报告期间公司未发生任何腐败相关法律案件[129] - 公司未发现任何与贿赂、勒索、欺诈和洗钱相关的重大违法违规行为[129] - 报告期间向所有董事和员工提供了反腐败培训计划[128] - 公司严格遵守包括《中华人民共和国反不正当竞争法》和《中华人民共和国刑法》在内的相关法律法规[123] - 报告期间公司无任何贪污诉讼案件[130] - 公司为所有董事会成员及员工开展反贪腐培训课程[130] - 公司严格遵循《禁止使用童工规定》和《未成年人保护法》，杜绝童工和强制劳动[197] - 公司严格遵守《禁止使用童工规定》及《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规[200] - 公司实施全面预防措施杜绝童工及强制劳工[200] - 招聘过程中严格核实应征者身份确保符合法定工作年龄要求[200] - 所有招聘决定需经跨部门审核及批准[200] - 发现涉及未成年或强制劳工个案立即停止工作[200] - 对人力资源部招聘程序进行全面调查防止再次发生[200] ESG和可持续发展 - 公司已与Riskory Consultancy Limited合作获取专业可持续发展顾问支持[118] - 董事会承担对ESG风险管理的关键监督职责并制定ESG绩效目标[118] - 报告数据源自公司正式记录并已获董事会正式审阅及批准[114] - 公司识别出27个重要ESG议题，其中8个具有较高重要性[140][141] - 较高重要性ESG议题包括水及污水管理、应对气候变化、反贪污、客户满意度、数据安全及隐私、产品健康安全、产品质量管理和员工沟通[141] - 环境关键绩效指标披露集中在中国药品批发及分销以及血液透析治疗及咨询业务[104] - 社会关键绩效指标披露范围涵盖整个集团[104] 供应商和产品质量管理 - 公司共有32家药品及消耗品供应商，全部位于中国[150] - 供应商年度重新评估率达到100%[154][156] - 报告期内产品投诉率为0%[166][170] - 药品召回事件发生0次[161][162] - 所有供应商均通过统一标准评估程序[150][154] - 质量管理部门执行每批进货全检制度[159][160] - 供应商需100%提供产品质量保证协议[159] 信息安全和数据隐私 - 电脑系统定期更新以防止信息泄露[167][171] - 员工信息访问权限实行分级管控[167][171] 利益相关方沟通 - 公司通过股东年会、年度中期报告、新闻公告和网站与投资者沟通[132] - 公司通过售后服务、客户反馈表格、热线邮件和网站与客户沟通[134] - 公司通过实地考察、业务会议和供应商评估与供应商沟通[134] - 公司通过培训、绩效评估、内部公告和意见箱与员工沟通[134] - 公司通过例行报告、工作会议和合规监管与政府机构沟通[135] - 公司通过社区活动、慈善捐款和社交媒体与社区沟通[135] 业务覆盖和运营范围 - 业务重心为血液透析治疗咨询服务和药品批发（主要覆盖福建省）[94][95][96] - 报告涵盖公司截至2025年3月31日止年度的药品批发及分销以及血液透析治疗及咨询业务[104]