高管及董事会变动 - Paul Evans被任命为执行副总裁、首席财务官兼财务主管，年薪为60万美元，目标年度激励奖金为基本工资的80%[11] - Paul Evans的长期股权激励目标授予价值为150万美元[11] - Robert Gold不再担任执行副总裁、首席财务官兼财务主管职务[8] - Peter Brimm被任命为董事会成员，将担任治理委员会和执行薪酬委员会成员[7][13] - 公司发布了关于高管和董事会变动的新闻稿，包括Paul Evans的任命和Robert Gold的离职[16] - Paul Evans的任命与公司合作协议相关，Peter Brimm将作为替代董事加入董事会[15] - 公司提供了Paul Evans的雇佣信和附加信，详细说明其薪酬和股权激励条款[11][12] 财务报告及监管文件 - 公司2025年第二季度财务报告已发布，包含截至2025年6月30日和2024年6月30日的三个月合并收入报表及补充信息[4] - 公司提交了Form 8-K报告，包含财务结果和高管变动信息[4][6][16] - 公司财务报告和高管变动信息已作为附件提交给美国证券交易委员会[4][16]