收入和利润（同比变化） - 2025年收入为2.06亿港元，较2024年的2.71亿港元下降24.0%[14] - 公司收入为2.06亿港元，同比下降24%[17][19][34] - 2025年毛利为3800万港元，较2024年的5000万港元下降24.0%[14] - 2025年未计利息开支及税项前亏损（LBIT）为7900万港元，较2024年的1.19亿港元改善33.6%[14] - 2025年公司拥有人应占亏损为8500万港元，较2024年的1.17亿港元改善27.4%[14] - 公司净亏损为8500万港元，每股亏损1.47港仙[17][19] - 2025年每股基本亏损为1.47港仙，较2024年的2.03港仙改善27.6%[14] - 税前亏损收窄至8600万港元，同比下降33%，主要因投资物业重估公平值亏损减少[44][45] 成本和费用（同比变化） - 销售及营销费用降至900万港元，行政费用降至3600万港元[37][39] - 财务费用减少至700万港元，同比下降30%，主要由于香港银行同业拆息下降及借款减少[42][43] - 其他收入及损失净额为亏损900万港元，含应收账款减值回转200万港元[40] - 其他收入及支出净额为900万港元，同比下降18%，包含应收账款减值拨回200万港元及投资物业出售损失700万港元[43] 印刷业务表现 - 印刷业务收入下降10%至1.18亿港元，但经营利润增长120%至1100万港元，得益于成本控制措施[52][53][55] - 毛利率提升至19%，印刷业务毛利率增至25%[35][38] 物业发展业务表现 - 物业发展业务经营亏损约2400万港元，较去年3500万港元有所收窄[57][59] - 自贡市项目贡献收入约8400万港元，销售建筑面积约8000平方米[57][59] - 自贡市项目物业存货减值拨备约1500万港元，较去年500万港元增加[57][59] - 自贡市项目剩余可售总建筑面积约50万平方米，已交付49万平方米[58][60] - 自贡市完工待售物业账面值约1.79亿港元，较去年2.63亿港元下降[58][60] - 长沙别墅项目销售最后15个单位贡献收入约4800万港元[61][65] - 物业存货减值拨备为1500万港元[36][38] 物业投资业务表现 - 物业投资业务税后净亏损减少至5100万港元[18][19] - 物业投资业务经营亏损约5300万港元，较去年7400万港元收窄[63][66] - 物业投资业务亏损收窄至5300万港元，同比下降28%，因投资物业公平值亏损减少[44][45][46] - 投资物业公允价值重估亏损为4800万港元[41] - 投资物业未变现重估亏损约4800万港元，较去年7200万港元减少[63][66] - 广州投资物业出售产生净损失约700万港元[64][67] - 投资物业组合公平市值约2.32亿港元，年租金收入约400万港元[68] 库务业务表现 - 库务业务经营亏损约200万港元，主要受无形资产减值约40万港元影响[74] 财务健康状况 - 2025年股权收益率为-150%，较2024年的-83%显著恶化[15] - 2025年净资本负债比率为1.90，较2024年的0.85显著上升[14] - 2025年流动比率为0.66，较2024年的0.70略有下降[14] - 2025年速动比率为0.30，较2024年的0.21有所改善[14] - 股东资金减少60%至5700万港元，每股净资产为0.01港元[17][19] - 流动比率恶化至0.66倍（上年0.70倍），净流动负债增至1.83亿港元，反映营运资金压力增大[47][50] - 总资产下降19%至6.09亿港元，主要受物业销售结转成本及投资物业重估亏损影响[47][50] - 现金及现金等价物余额下降43%至2000万港元，因经营活动现金流出及融资活动现金流出3200万港元[48][50] - 股东权益骤降60%至5700万港元，每股净值降至0.01港元，主要受年度净亏损8500万港元影响[49][51] - 总资产约6.09亿港元，较去年7.55亿港元下降19.3%[75] - 银行及其他借款总额约1.32亿港元，较去年1.56亿港元下降15.4%[77][79] - 股东资金约5700万港元，较去年1.42亿港元大幅减少59.9%[77][79] - 资本负债比率2.32，较去年1.10显著恶化[77][79] - 现金及现金等价物约2000万港元，较去年3500万港元下降42.9%[78][80] - 债务净额约1.08亿港元，较去年1.21亿港元下降10.7%[78][80] - 财务担保金额约6.01亿港元，较去年7.06亿港元下降14.9%[84][86] - 质押资产账面总值约1.86亿港元，较去年2.34亿港元下降20.5%[87][92] - 其他借款约2221.3万港元，以完工待售物业约1862.6万港元作抵押[88][92] 现金流状况 - 经营活动现金净流出1200万港元（上年为净流入4000万港元），投资活动现金净流入2900万港元[48][50] 资本开支和银行豁免 - 公司于2025年3月31日无已签约但未拨备的资本开支（2024年：无）[93] - 公司获得银行对8800万港元借款财务契约违约的一次性豁免，豁免仅适用于2025年3月31日止年度业绩公告[98] - 公司于2025年4月8日按还款计划向银行偿还400万港元[98] 公司管治和董事会变动 - 向均于2025年2月1日获任执行董事，提名委员会及薪酬委员会委员[105][109] - 周兰于2024年9月1日获任执行董事，拥有30年财务经验[107][108][110] - 廖英顺先生于2022年11月25日获委任为独立非执行董事，并担任审核委员会主席[117] - 廖英顺先生拥有超过16年审计及鉴证经验，2017年创办中浦风险[118] - 王平先生于2024年7月20日获委任为独立非执行董事，担任薪酬委员会主席[119][121] - 张震修先生于2022年8月任命首席财务官，拥有超过10年财务管理经验[122][124] - 公司确认截至2025年3月31日止年度完全遵守企业管治守则[127][131] - 董事会成员包含3名执行董事和3名独立非执行董事[136] - 向均先生于2025年2月1日获委任执行董事[136] - 周兰女士于2024年9月1日获委任执行董事[136] - 牟莉女士于2025年2月1日辞任执行董事[136] - 梁繁先生于2024年9月1日辞任执行董事[136] - 王平先生于2024年7月20日获委任为董事[140][144] - 周兰女士于2024年9月1日获委任为董事[140][144] 董事会及委员会运作 - 董事会年内共举行13次会议[143] - 执行董事牟莉女士出席全部4次董事会会议及1次股东周年大会，出席率100%[148] - 独立非执行董事王政君先生出席全部5次董事会会议、4次提名委员会会议、4次薪酬委员会会议、2次审核委员会会议及1次股东周年大会，出席率100%[148] - 独立非执行董事廖英顺先生出席全部5次董事会会议、4次提名委员会会议、4次薪酬委员会会议、2次审核委员会会议及1次股东周年大会，出席率100%[148] - 独立非执行董事王平先生出席全部3次董事会会议、2次提名委员会会议、2次薪酬委员会会议及1次审核委员会会议，出席率100%[148] - 独立非执行董事徐健锋先生出席全部1次董事会会议、1次提名委员会会议、1次薪酬委员会会议及1次审核委员会会议，出席率100%[148] - 提名委员会年内举行2次会议[158] - 提名委员会由1名执行董事（向均先生）及3名独立非执行董事（王政君先生、廖英顺先生及王平先生）组成[158] - 提名委员会年内举行2次会议[160] - 提名委员会由1名执行董事和3名独立非执行董事组成[159] - 薪酬委员会由1名执行董事和3名独立非执行董事组成，王平先生担任主席[191] - 薪酬委员会在年度内举行了1次会议[194] - 薪酬委员会在年度内举行一次会议[196] 多元化与提名政策 - 公司目标为董事会女性成员比例不低于六分之一（约16.7%）[168][170] - 公司目标为女性员工（含高管）比例不低于三分之一（约33.3%）[168][170] - 截至2025年3月31日董事会女性成员实际占比达五分之一（20%）[168][170] - 截至2025年3月31日女性员工（含高管）实际占比约二分之一（50%）[168][170] - 董事会多元化政策于2013年9月采纳并于2019年1月修订[166] - 提名政策于2019年1月采纳[162][164] 独立性和合规 - 所有独立非执行董事均按上市规则第3.13条提交年度独立性确认[177] - 公司已收到所有3位独立非执行董事提交的年度独立性确认书[179] - 所有现任独立非执行董事均未持有任何跨董事职位或与其他董事存在重大关联[182][184] - 年内无员工违反证券交易指引记录[173][175] - 公司确认已遵守所有重大相关法律法规，无严重违规行为[94] - 公司报告期内无重大附属公司、联营公司及合营企业的收购或处置事项[97][102] 薪酬政策与披露 - 公司薪酬政策旨在提供公平的市场薪酬以吸引、保留和激励高质量员工[188][192] - 董事酬金参考其职责、行业薪酬基准及现行市场条件厘定[189][192] - 截至2025年3月31日止年度，公司按薪酬区间披露高级管理层年度酬金[195] - 公司高层管理人员中2人薪酬在0至100万港元区间[198] - 薪酬委员会审查并建议批准执行董事薪酬方案及补充服务协议[199] - 薪酬委员会依据企业目标审查集团薪酬政策及管理层薪酬建议[199] - 薪酬委员会审阅上市规则第十七章涉及的股份计划事宜[199] 风险管理和财务报告责任 - 公司已建立风险管理框架应对战略、运营及财务方面的主要风险[95][99] - 财务风险及关键估计细节参见年报综合财务报表附注6及5[96][100] - 环境与社会相关风险详见年报第73至122页环境、社会及管治报告[96][101] - 董事承认其负责编制综合财务报表并在中期及年度报告中公允呈现集团业绩[200] 股息政策 - 公司不派发末期股息[18][19]