收入和利润（同比） - 收益同比下降15.7%至7846.5万港元（2024年同期：9310.9万港元）[8] - 公司2025年上半年收益为78.465百万港元，较2024年同期的93.109百万港元下降15.7%[18] - 公司收益同比下降15.7%至78.47百万港元，主要因财经印刷项目减少12.20百万港元及市场营销周边产品印刷项目减少2.36百万港元[27][29] - 期内溢利同比增长28.2%至726.2万港元（2024年同期：566.6万港元）[8] - 公司2025年上半年期内溢利为7.537百万港元，较2024年同期的5.187百万港元增长45.3%[12] - 税后溢利同比增长28.1%至7.26百万港元[36] 成本和费用（同比） - 毛利同比下降14.6%至3245.3万港元（2024年同期：3800.6万港元）[8] - 行政开支同比下降17.3%至22.26百万港元，主要受减值拨备增加及员工成本减少影响[33] - 贸易应收款项减值亏损拨备大幅增加至2.65百万港元（2024年同期：0.18百万港元）[22] - 员工成本总额3380万港元（同比下降9.4%），含董事酬金[38] 各业务线表现 - 财金印刷服务收益为59.455百万港元，较2024年同期的71.658百万港元下降17.0%[18] - 市场营销周边产品印刷服务收益为7.254百万港元，较2024年同期的9.609百万港元下降24.5%[18] 盈利能力指标 - 毛利率从40.8%提升至41.4%[30] - 每股基本盈利增长45.5%至1.79港仙（2024年同期：1.23港仙）[9] - 每股基本收益从1.23港仙增至1.79港仙[24] 现金流表现 - 公司2025年上半年经营活动现金净流入3.155百万港元，较2024年同期的净流出6.129百万港元改善151.5%[13] - 公司期末现金及现金等价物为64.833百万港元，较2024年同期的62.006百万港元增长4.6%[13] 资产负债状况 - 资产总值增长7.9%至1.31亿港元（2024年末：1.22亿港元）[10] - 总资产增至1.312亿港元（较期初+7.9%），权益总额增至7960万港元（+9.8%）[40] - 流动资产增至1.098亿港元（+13.2%），流动负债3870万港元（+7.2%）[40] - 流动比率2.8倍（2024年末：2.7倍）[40] - 资产负债比率19.9%（较期初24.8%下降4.9个百分点）[40] - 流动负债净额增长16.7%至7111.1万港元（2024年末：6091.1万港元）[10] 资产和负债明细 - 现金及银行结余增长0.4%至6483.3万港元（2024年末：6460.3万港元）[10] - 现金及银行结余6480万港元（持平），含人民币630万元/美元60万元等多币种资产[40] - 合约资产激增308.2%至1697.1万港元（2024年末：415.8万港元）[10] - 贸易及其他应付款项增长19.9%至2655.7万港元（2024年末：2214.0万港元）[10] - 贸易应付款项增至15.68百万港元（2024年末：10.01百万港元），其中0-30天期占比达78.2%[26] - 租赁负债1510万港元（较期初-12.2%）[40] 非控股权益和收购事项 - 非控股权益改善86.7%至-55.8万港元（2024年末：-420.6万港元）[11] - 公司收购Tilt Pte. Ltd余下49%股权，支付对价100新加坡元，产生非控股权益账面值与对价差额3.9百万港元转入保留收入[12] 汇兑和税务影响 - 公司汇兑储备为负0.617百万港元，主要受海外业务换算产生0.416百万港元汇兑差额影响[12] - 汇兑收益贡献2.68百万港元，推动其他收入增长[31] - 公司2025年上半年所得税开支为0.407百万港元，2024年同期为所得税抵免0.277百万港元[21] 股东权益和储备 - 公司股份溢价储备为23.080百万港元，与2024年同期持平[12] - 董事余志明与陈威廉通过HM Ultimate共同持股2.1776亿股（占总股本51.67%）[48] - HM Ultimate由余先生及陈先生分别实益拥有70.2%及29.8%[53] 股份激励计划 - 购股权计划允许发行的股份上限为40,000,000股，占采纳日期已发行股份总数400,000,000股的10%[54] - 股份奖励计划授予股份总数上限为采纳日期已发行股份总数400,000,000股的10%[56] - 股份奖励计划授予单个参与者的股份上限为采纳日期已发行股本400,000,000股的1%[56] - 截至2025年6月30日，执行董事陈慧中女士持有的2,650,000股奖励股份已全部归属[58] - 截至2025年6月30日，14名雇员持有的11,620,000股奖励股份中，10,915,000股已归属，705,000股失效[58] - 奖励股份的归属时间表为约34%于2024年3月31日归属，约66%于2025年3月31日归属[62][63] - 奖励股份的授予价格为零[61] - 截至2025年6月30日，购股权计划下未授出或行使任何购股权[54] - 截至回顾期间，股份奖励计划下未授出任何股份[57] - 股份奖励计划授予日（2023年3月31日）前收市价为每股0.129港元[64][66] - 归属日期前股份加权平均收市价为每股0.092港元[65] - 股份奖励及购股权计划授权限额均为18,585,000份（2025年1月1日及6月30日）[65] - 回顾期间已发行股份加权平均数为421,215,000股[65] - 回顾期间因雇员离职导致相应奖励股份失效[66] - 回顾期间公司未发行任何与股份计划相关的购股权及奖励股份[65] 公司治理 - 审核委员会由三名独立非执行董事组成（吴浩云、蔡翰霆、周婉君）[72] - 公司确认全体董事遵守证券交易行为准则[71] - 未发现雇员违反公司证券交易书面指引[71] 其他重要事项 - 未派发中期股息（与去年同期一致）[23][37] - 员工总数154人，香港115人（-1.7%）、中国11人（+22.2%）、台湾20人（持平）、新加坡8人（-11.1%）[38] - 贸易应收款项账龄恶化：61-90天期金额增至3.30百万港元（2024年末：1.05百万港元）[25] - 回顾期间公司未购买、出售或赎回任何上市证券[67] - 无重大投资、或然负债及资产抵押（2024年末同期状况）[42][43][44]