收入和利润（同比环比） - 收益为102,579千元人民币，同比增长6.3%[2][3] - 公司总收益从2024年的人民币96,537千元增长至2025年的人民币102,579千元，同比增长6.3%[11][22] - 收益为人民币1.026亿元，同比增长6.3%[25] - 期内溢利及全面收益总额为6,727千元人民币，同比下降63.9%[2][3] - 公司权益持有人应占期内溢利从2024年的人民币18,441千元下降至2025年的人民币6,645千元，同比减少64.0%[16] - 期内溢利为人民币672.7万元，同比下降63.9%[28] - 每股基本盈利从2024年的人民币3.84分下降至2025年的人民币1.46分，同比减少62.0%[16] 成本和费用（同比环比） - 销售成本为59,834千元人民币，同比增长22.0%[3] - 行政及其他经营开支为人民币2190万元，同比增长27.3%[31] - 员工成本总额为人民币20.7百万元，较去年同期人民币19.1百万元增长8.4%[46] - 所得税开支从2024年的人民币1,704千元下降至2025年的人民币671千元，同比减少60.6%[15] - 其他收入为人民币450万元，同比下降44.4%[29] 盈利能力指标 - 毛利为42,745千元人民币，同比下降10.0%[3] - 毛利为人民币4270万元，同比下降10.1%；毛利率为41.7%，同比下降7.5个百分点[26] - EBITDA为32,400千元人民币，同比下降15.1%[2] - EBITDA为人民币3240万元，同比下降15.1%[27] 业务线表现 - 高速产品收益同比增长23.5%，国际市场收益同比大幅增长100.1%[22] 资产负债状况 - 现金及现金等价物为50,846千元人民币，较2024年底增长7.0%[4] - 存货为38,191千元人民币，较2024年底增长27.7%[4] - 贸易及其他应收款项为189,428千元人民币，较2024年底下降12.0%[4] - 银行借款（流动+非流动）为321,700千元人民币，较2024年底下降3.7%[4][5] - 总权益为392,678千元人民币，较2024年底下降1.8%[5] - 贸易应收款项（第三方）从2024年12月31日的人民币172,388千元下降至2025年6月30日的人民币147,877千元，减少14.2%[18] - 应收票据从2024年12月31日的人民币38,997千元下降至2025年6月30日的人民币9,107千元，减少76.6%[18] - 贸易应付款项（第三方）从2024年12月31日的人民币39,004千元下降至2025年6月30日的人民币31,998千元，减少18.0%[20] - 流动比率为128.8%，较2024年末提升2.1个百分点[37] - 净资产负债比率为82.4%，较2024年末上升1.4个百分点[38] - 资产负债比率为94.5%，较2024年末上升2.3个百分点[40] - 存货周转期为103.0天，同比增加12.9天[35] 现金流和融资活动 - 股份发售所得款项净额约92.8百万港元，超额配股权部分行使额外获得4.2百万港元[48] - 尚未动用上市所得款项净额9.7百万港元用途变更为购买机器升级生产基地及加强研发能力[48] - 截至2025年6月30日尚未动用所得款项净额约3.4百万港元[49] - 购买机器升级生产基地已动用1.8百万港元，剩余3.2百万港元计划于2025年12月31日前使用[49] - 加强研发能力已动用4.5百万港元，剩余0.2百万港元计划于2025年12月31日前使用[49] 外汇风险 - 公司持有以美元计值的银行结余约人民币4.0百万元和贸易应收款项约人民币3.1百万元，以港元计值的银行结余约人民币2.8百万元[43] 关联方交易 - 公司向一名股东提供两笔贷款，总额为3,600,000美元（相当于人民币26,136千元），年利率4%，分别于2026年2月和3月偿还[18] 行业数据 - 中国机制纸及纸板产量2025年1月至6月达7933.2万吨，同比增长3.2%，造纸和纸制品业累计出口货值为387.8亿元，累计同比增长2.6%[21] 人力资源 - 公司员工总数从396名增加至407名，同比增长2.8%[46] 公司治理与合规 - 审核委员会确认截至2025年6月30日止六个月中期业绩符合适用会计准则及上市规则[59] - 公司截至2025年6月30日止六个月维持充足公众持股量[60] - 中期业绩公告发布于联交所网站及公司网站[61] - 董事会由4名执行董事和3名独立非执行董事组成[62] - 公司截至2025年6月30日止六个月未参与任何董事股份或债权证收购安排[58] 股权激励计划 - 购股权计划项下可供授出的购股权数目为48,000,000份[52] - 股份奖励计划上限为30,000,000股，占公司已发行股本约6.21%[53]