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丰盛生活服务(00331) - 2025 - 年度财报

收入和利润表现(同比环比) - 2025财年收入为81.599亿港元,同比下降3.4%[29] - 2025财年本公司股东应占溢利为4.532亿港元,同比下降9.6%[29] - 2025财年每股基本盈利为0.99港元,同比下降9.2%[29] - 撇除政府补助影响,2025财年经调整纯利为4.516亿港元,同比下降5.0%[31] - 股东应占溢利为4.532亿港元,经调整纯利为4.516亿港元,较去年的4.753亿港元下降5.0%[112] 股息和派息比率 - 公司建议派发末期股息每股18.5港仙,全年股息为每股39.6港仙[29][31] - 2025财年派息比率为40.1%[30] - 末期股息每股18.5港仙,加上中期股息21.1港仙,年度股息总额为每股39.6港仙,派息比率达40.1%[112] 各业务板块收入 - 综合生活服务板块2025财年收入为50.03亿港元[40] - 机电工程服务板块2025财年收入为33.25亿港元[42] - 物业及设施管理服务板块2025财年收入为7.02亿港元[38] 各业务板块合约表现 - 机电工程服务板块于2025财政年度新签及重续合约总额26.22亿港元,期末尚余工程价值64.25亿港元[20] - 综合生活服务板块于2025财政年度新签及重续合约总额34.03亿港元,期末尚余工程价值63.23亿港元[20] - 物业及设施管理服务板块于2025财政年度新签及重续合约总额12.99亿港元,期末尚余工程价值17.84亿港元[20] - 本年度赢得合约价值79亿港元,未完成合约金额超过145亿港元[112] - 清洁及除虫服务子公司本年度取得超过19亿港元合约,来自政府及半官方机构的收入占比维持在50%以上[115] 市场地位和业务能力 - 公司为香港213场大型活动中的105场提供服务,市场占有率为49%[26] - 公司是香港第二大保安及护卫服务供应商[120] - 公司是香港机电工程服务市场两大主要供应商之一[121] - 公司具备中国内地机电工程总承办商一级资质[123] - 公司在澳门拥有超过20年机电工程服务经验[124] - 公司参与本年度香港213项盛事的比率约为49%,服务总出席人数超过100,000人的活动[120] - 物业及设施管理板块拥有超过300份物业管理合约,涵盖至少150,000个住宅单位、350万平方米商用物业及约40,000个车位[113] - 智能设施业务已在超过3,000个停车位安装电动汽车充电设备[119] 管理层和董事会构成 - 林煒瀚先生於2024年3月獲委任為鄭家純博士之替任董事並於2024年7月獲委任為公司首席執行官[134] - 杜家駒先生為公司執行董事及控股股東豐盛創建控股有限公司執行董事兼副行政總裁[137] - 李國邦先生於審核、財務管理、會計及企業管治方面擁有逾30年經驗[139] - 孫强華先生於建築服務業及建築安裝業積逾40年經驗[141] - 孫强華先生為英國工程委員會特許工程師及香港工程師學會資深會員[142] - 鄭振輝博士於不同行業的營運管理積逾25年經驗[145] - 陳祖偉先生於審核、財務及會計方面累積逾30年專業經驗[147] - 陳祖偉先生持有香港嶺南大學會計學專業榮譽碩士學位及英國桑德蘭大學工商管理榮譽碩士學位[147] - 潘樂祺先生於2024年7月由首席執行官兼執行董事調任為非執行董事[149] - 鄺志強先生於2022年11月21日及2025年7月8日分別退任周大福創建有限公司及Piraeus Port Authority S.A.的獨立非執行董事[151] - 許照中先生具備50年證券及投資經驗[153] - 李均雄先生於2023年8月15日及2025年6月5日分別退任紅星美凱龍及網龍網絡的獨立非執行董事[155] - 唐玉麟博士於2016年4月獲委任為獨立非執行董事[157] - 梁蘊莊女士於2024年2月獲委任為獨立非執行董事[159] - 梁蘊莊女士自2024年4月起出任九龍城區撲滅罪行委員會成員[160] - 梁蘊莊女士自2025年8月起出任區議會議員薪津獨立委員會成員[160] - 公司董事會主席鄭家純博士及杜惠愷先生因事先承諾處理其他要事未能出席2024年11月25日舉行的股東週年大會[193] - 董事会共有14名董事,包括7名执行董事、5名独立非执行董事和2名非执行董事[194] - 董事会成员年龄分布为:41至50岁0人,51至60岁6人,61至70岁4人,71岁或以上2人[195] - 董事会成员专长涵盖金融及会计、法律、机电工程及日常管理等领域[195] - 董事会女性成员占比约为7%[198] 高级管理层构成 - 关俊杰先生55岁担任人力资源总监拥有逾30年经验于2021年11月再度加入公司[162] - 梁伟成先生61岁担任总经理企业事务拥有超过30年房地产和物业管理经验于1994年加入富城集团[164] - 黎婉贞女士58岁担任业务发展总监于2025年1月加入公司拥有超过20年国有企业管理经验[166] - 郑锦华博士66岁担任董事总经理富城集团及国际物业管理拥有逾45年经验自2002年2月出任该职[167] - 周永杰先生58岁担任董事兼总经理侨乐集团于2023年加入公司拥有逾30年物业管理经验[170] - 钟伟文先生67岁担任董事总经理惠康服务集团于1978年加入拥有逾40年清洁及环境业经验[171] - 施吉女士52岁担任董事兼总经理惠康服务集团于2010年加入并于2025年6月获委任[174] - 区凤鸣女士56岁担任董事总经理新域保险集团于1994年加入拥有30多年经验负责香港澳门及中国内地业务[177] - 區啟明先生於2023年10月加入公司擔任豐盛機電工程集團董事總經理[188] - 張志偉先生於1989年加入公司擁有逾35年機電工程業務領域經驗[190] - 李華業先生於1992年首度加入公司並於2012年再度加入擁有逾35年國內工料測量及機電工程經驗[192] - 黎玉添先生於2011年加入公司擁有逾40年保安及設施管理領域經驗[186] - 高毅駿先生於2016年7月加入公司負責環境及園藝業務以及建材貿易[184] - 余碩聰先生於1996年加入公司擁有逾25年香港機電工程業務領域經驗[182] - 黃楫京先生於2013年加入公司擁有逾30年豐富保險經驗[180] - 公司高级管理层中女性占比从2024财年的7%提升至2025年9月26日的20%[199] 员工发展及培训 - 截至2025年6月30日,公司员工总数为26,678人,较2016年同期大幅增长[21][22] - 2025财政年度员工接受总培训时数为247,420小时,义工服务总时数为28,367小时[21] - 2026财年安全培训时数目标为120,000小时,较2025财年增长9.2%[107][108] - 2026财年持份者参与软技能培训时数目标为67,820小时,较2025财年增长10.0%[107][109] - 2026财年总培训时数目标为270,000小时,较2025财年增长9.1%[107][110] 环境目标 - 公司设定2026财政年度环境目标,包括电力消耗减少1.5%及采购纸张减少3.0%[21] 企业管治 - 公司已遵守企業管治守則所載全部守則條文惟守則條文F.2.2除外[193] 奖项与认可 - 丰盛生活2022–2023年报在第38届ARC国际大奖“印刷与製作”类别获铜奖[56] - 丰盛生活连续两年荣获香港品质保证局“ESG Connect指导机构先锋大奖”[94] - 丰盛生活第九年蝉联香港股票分析师协会“杰出上市公司大奖”[66] - 丰盛生活连续三年荣获《星岛日报》“星岛服务奖”创新综合生活服务殊荣[80] - 丰盛生活及其业务单位丰盛机电工程集团及新域荣获2024/2025年度卓越人力资源奖[86] - 丰盛生活在ESG认证嘉许暨永续发展论坛2024囊括五项殊荣[65] 业务拓展与收购 - 丰盛生活完成收购北京新域保险经纪有限公司以拓展业务[72] - 公司已完成收购全国性保险经纪公司北京新域,以扩大地理覆盖并强化跨境服务能力[117] 市场展望与机遇 - 物业管理服务市场价值预计到2030年达667亿港元,2026至2030年复合年增长率为3.5%[114] - 香港护卫服务市场规模预计2030年增至347亿港元,2026至2030年复合年增长率为4.7%[120] - 香港机电工程开支预计2026/27财政年度平均超过570亿港元[122] - 澳门六家娱乐场运营商承诺投资近150亿美元用于升级[124] 技术优势与项目参与 - 公司采用建筑信息建模、组装合成及机电装备合成法等技术优势[121][122] - 公司正在参与加路连山道区域法院、港铁屯门南延线等大型机电工程项目[121] 企业活动与社会责任 - 2024年度丰盛生活持续发展研讨会获300名宾客和公司行政人员出席[69] - 惠康六十周年纪念晚宴于2025年3月18日举行,与逾五百位嘉宾及员工共同庆祝[83] - 2025丰盛关怀日与东华三院合作,向650位安老院舍长者派发关怀礼包[88] 长期财务增长(与2016/2017财年对比) - 2025财政年度综合收入为84.48亿港元,较2017财政年度增长2.2倍[14][17] - 2025财政年度股东应占溢利为5.01亿港元,较2017财政年度增长2.6倍[16][17] - 2025财政年度每股盈利为1.09港元,较2017财政年度增长2.5倍[15][19] - 2025财政年度每股股息为0.56港元,较2017财政年度增长2.6倍,派息比率稳定在约40%[15][19] - 公司综合收入相比2016财年增长超过两倍[105] - 公司股东应占溢利相比2016财年增长至接近三倍[105] - 公司每股盈利相比2016财年急升超过130%[105] - 公司物業及設施管理服務與綜合生活服務合共佔集團超過一半的收入、毛利及純利[103]