财务数据关键指标变化：收入和利润 - 公司总收益由约2.881亿令吉减少约1.907亿令吉或66.2%至约0.974亿令吉[8] - 公司拥有人应占亏损约为28.3百万令吉（对比2024年：32.7百万令吉）[15] - 公司拥有人应占亏损为28.3百万令吉，较上年的32.7百万令吉有所改善，每股亏损为2.83仙令吉[53] - 贸易应收款项等预期信贷亏损减值亏损净额由约22.1百万令吉大幅减少至约17.4百万令吉[15] - 贸易应收款项减值亏损拨备增至34.8百万令吉，合约资产拨备增至6.4百万令吉，主要因客户延迟付款[49] - 公司总权益从110.9百万令吉下降至80.7百万令吉，股本回报率为负41.8%[54][62] - 资产负债比率从4.5%升至5.5%，总资产回报率为负21.3%[54] - 公司未派发本财政年度末期股息[169] - 公司可供分派储备约为18.1百万令吉[176] 财务数据关键指标变化：成本和费用 - 马来西亚土木及结构工程销售成本从5240.9万令吉增至7528.2万令吉，增幅43.7%[36] - 公司行政开支从2080万令吉减少至1830万令吉，雇员福利开支占比从63.7%降至57.7%[47] - 销售及分销开支从70万令吉减少至40万令吉[45] - 融资成本为0.5百万令吉，略高于上年的0.4百万令吉[51] - 所得税开支为447,000令吉，较上年的77,000令吉大幅增加，主因马来西亚业务收益增长[52] - 本财年支付核数师酬金总计545千令吉，其中年度审计服务为448千令吉，马来西亚附属公司法定审计为97千令吉[142] - 雇员成本约为2670万令吉，较上年的3000万令吉减少约11.0%[76] 马来西亚业务表现 - 马来西亚土木及结构工程收益由约0.56亿令吉增至约0.812亿令吉，毛利率约为7.3%[10] - 马来西亚业务毛利由约0.036亿令吉增至约0.059亿令吉[10] - 马来西亚及中国工程业务收益分别占总收益约99.6%及0.4%[8] - 马来西亚土木及结构工程收益由约56.0百万令吉增加约45.0%至约81.2百万令吉[22] - 马来西亚土木工程项目收益由约51.5百万令吉增加约54.0%至约79.3百万令吉[24] - 马来西亚工地准备工程项目收益由约2.9百万令吉减少至约0.6百万令吉[23] - 马来西亚建筑工程项目收益由约1.5百万令吉减少至约1.3百万令吉[25] - 马来西亚土木及结构工程收益增长45.0%，从上一财年的56.0百万令吉增至本财年的81.2百万令吉[34] - 马来西亚业务分包费用大幅增加至3523.7万令吉，占总销售成本比例从22.0%升至46.8%[35] - 马来西亚业务毛利从360万令吉增至590万令吉，增幅63.9%，毛利率从6.4%提升至7.3%[37] - 截至2025年6月30日，公司在马来西亚有7个手头项目，相比2024年的10个有所减少[26] - 公司大部分收益来自马来西亚PIPC项目存在业务依赖风险[74] - 公司自二十世纪七十年代以来一直在马来西亚营运[198] 中国业务表现 - 中国土木及结构工程收益由约0.525亿令吉减少至约0.158亿令吉，毛利率约为0.4%[13] - 中国业务预期信贷亏损大幅增加约0.057亿令吉[13] - 中国业务毛利由约0.008亿令吉减少至约0.001亿令吉[13] - 中国石油及相关产品贸易收益由约179.6百万令吉大幅减少99.8%至约0.4百万令吉[14] - 中国石油及相关产品贸易毛利由约0.6百万令吉减少33.3%至约0.4百万令吉[14] - 中国土木及结构工程收益大幅下降69.9%，从上一财年的52.5百万令吉降至本财年的15.8百万令吉[28] - 中国石油及相关产品贸易收益暴跌99.8%，从上一财年的179.6百万令吉降至本财年的0.4百万令吉[32] - 截至2025年6月30日，公司在中国有10个手头项目，相比2024年6月30日的9个有所增加[31] - 中国业务面临利润率下降、合约竞争激烈及客户延迟付款等挑战[28] - 中国土木及结构工程收益从5250万令吉减少69.9%至1580万令吉[39] - 中国土木及结构工程毛利从80万令吉降至10万令吉，毛利率从1.5%降至0.4%[41] - 中国石油及相关产品贸易收益从1.796亿令吉大幅减少99.8%至40万令吉[43] - 中国石油贸易本财政年度未录得销售成本、毛利及毛利率[44] 管理层讨论和指引 - 马来西亚GDP增长5.1%，令吉兑美元汇率由约4.72升至约4.23[9] - 公司收益和利润率受项目获取能力及成本控制影响未来可能波动[73] - 公司业务依赖招投标流程取得新项目失败将对可持续性产生重大不利影响[72] - 油价格波动等因素可能影响公司维持相同收入及毛利率水平的能力[73] - 公司未与PIPC项目业主签订长期服务协议业务持续性存不确定性[74] - 公司使用分包商可能承担其不履行或延迟履行责任的风险[70] - 公司计划加强负责人员的合规培训并每年检讨内控制度[196] - 公司与部分主要客户保持超过20年的稳固长期业务关系[198] - 公司拥有世界知名的法国混凝土供应商及卷帘制造商等供应商及分包商[199] 现金流与融资活动 - 现金及现金等价物约为25.2百万令吉，较上年的28.9百万令吉减少，另有6.8百万令吉已抵押定期存款[62] - 流动比率从2.3倍降至1.9倍，速动比率亦从2.3倍降至1.9倍[54] - 资产抵押包括账面净值4.7百万令吉的永久业权土地及1.6百万令吉的使用权资产[64] - 公司出售马来西亚物业，总代价约为11.5百万令吉，其中1.0百万令吉将抵押作为银行融资担保[61] - 公司发行950万美元承兑票据作为融资安排[67] - 控股股东质押6亿股股份占已发行股本60%作为1.8亿港元贷款抵押[68] - 股份发售所得款项净额总计约8500万港元（相当于4500万令吉）[80] - 截至2025年6月30日，未动用所得款项净额为500万港元[80] - 未动用所得款项用途变更，约620万港元用于新项目前期支出，约580万港元用于未来投资机会[81] - 悉数动用未动用所得款项的日期延期至2026年6月30日[81] 客户与供应商集中度 - 公司五大客户收入占比高达81.6%存在集中风险[70] - 最大客户收入占比分别为53.7%及48.8%[70] - 公司五大客户占集团总收益约81.6%，最大客户占比约48.8%[188] - 公司五大供应商占集团销售成本约78.0%，最大供应商占比约48.3%[189] 公司治理与董事会 - 执行董事HT Tan先生拥有逾49年土木建筑行业经验[84] - 执行董事HP Tan先生拥有约29年土木建筑行业经验[86] - 执行董事HP Tan先生于1997年4月晋升为集团董事总经理[86] - 执行董事唐先生拥有逾十年石油产品贸易业务经验[87] - 执行董事陈先生拥有逾十五年天然资源贸易业务经验[89] - 非执行董事Venny女士拥有逾十年管理及业务发展经验[90] - 非执行董事Venny女士于2025年4月30日获委任为董事[90] - 执行董事唐先生于2021年2月4日获委任为执行董事[87] - 执行董事陈先生于2021年11月9日获委任为执行董事[89] - 朱浩天获委任为独立非执行董事及审核委员会主席拥有逾19年专业经验[92] - 吴映吉获委任为独立非执行董事及薪酬委员会主席拥有逾20年企业融资及投资银行经验[92] - 黄思乐获委任为独立非执行董事及提名委员会主席拥有丰富审核及企业管治经验[94] - 董事会由4名执行董事、1名非执行董事及3名独立非执行董事组成[110] - 董事会由8名董事组成，包括4名执行董事、1名非执行董事和3名独立非执行董事[120] - 独立非执行董事人数为3名，占董事会成员人数超过三分之一[118][120] - 非执行董事Venny女士于2025年4月30日获委任[117][123] - 非执行董事徐佩妮女士于2025年4月30日辞任[117] - 独立非执行董事的报酬为固定董事袍金，不获授与股权为基础的薪酬[120] - 新委任董事在首次委任时获得正式、全面及量身订制的入职培训[123] - 公司已为董事责任涉及的法律诉讼安排适当保险[121] - 提名委员会评估候选人时参考品格、诚信、资格、技能、经验等甄选标准[114] - 提名委员会根据甄选准则评估候选人以确定是否合资格担任董事[115] - 董事会每年检讨独立非执行董事的投入时间及出席会议情况[120] - 董事会在本财政年度及直至报告日期止发生变更，包括一名非执行董事辞任及获委任[200] 董事会及委员会运作 - 董事会本财年举行9次会议，讨论并批准了包括截至2024年6月30日止年度的经审核财务报表及中期业绩在内的多项重要事项[126] - 审计委员会本财年举行6次会议，所有成员（朱浩天、吴映吉、黄思乐）出席率均为100%（6/6）[134][135] - 董事会成员出席率：主席Tan Hun Tiong和行政总裁Tan Han Peng出席率100%（9/9），唐志明出席率89%（8/9），陈达出席率11%（1/9）[127] - 非执行董事徐佩妮在辞任前出席董事会会议4次，资格出席5次，出席率80%[127] - 非执行董事Venny自2025年4月30日获委任后出席董事会会议4次，资格出席4次，出席率100%[127] - 独立非执行董事朱浩天和吴映吉董事会会议出席率100%（9/9），黄思乐出席率89%（8/9）[127] - 所有董事均出席了2024年12月20日举行的股东周年大会，出席率100%（1/1）[127] - 公司审计委员会由三名独立非执行董事组成，朱浩天担任主席[133] - 公司薪酬委员会由三名董事（吴映吉、Tan Han Peng、黄思乐）组成，吴映吉担任主席[136] - 董事会须每年定期举行至少4次会议，并提前至少14日向董事发出通知[125] - 薪酬委员会本财年举行2次会议，全体董事出席率为100%[137][138] - 提名委员会本财年举行3次会议，黄思乐先生和朱浩天先生出席率为100%[139][140] - 提名委员会组成发生变动，Venny女士获委任为成员，Tan Han Peng先生不再担任[139] - 管理层每月向董事会提供公司表现、状况及前景的最新资料[144] - 高级管理层每月向董事会提供更新资料以评估公司表现[109] - 董事会负责制定公司宗旨、价值、策略及检阅企业管治政策[107] - 董事会有权在适当情况下寻求独立专业意见，费用由公司承担[108] - 董事会负责检阅及监察公司风险管理政策及内部控制系统[107] - 董事会每年考虑继任计划并检讨董事会的组成[110][111] 内部控制与风险管理 - 董事确认公司面临包括监控、监管、营运及环境、社会和管治风险在内的各类风险[146] - 董事会认为公司的风险管理和内部监控制度有效及充分[149] - 公司已委聘独立内部监控顾问审阅财务程序、制度及内部监控制度[149] - 公司已采纳举报政策及反贪污政策[151][154] - 公司已采纳处理及发布内幕消息的程序及标准守则[150] - 公司已委任执行董事HP Tan先生为合规主任[152] - 公司未使用任何衍生金融工具进行外汇对冲[75] 人力资源 - 公司雇员人数为461名，较上年的513名减少约10.1%[76] - 公司员工性别比例为92.6%男性比7.4%女性[111] - Low Yik Son担任集团合约投标及采购部主管在建筑行业累积约26年经验[96] - Tan Yeong Li担任集团物流及固定资产部主管在建筑行业累积约20年经验[97] - Surendran Tanchontuan担任集团项目经理在建筑行业累积约20年经验[98] - 林子冲担任集团财务总监在会计及财务管理方面拥有逾21年经验[100] - 林永泰获委任为公司秘书为香港会计师公会非执业会员[101] - 公司秘书林永泰先生已接受不少于15小时的专业培训[155] 审计与合规 - 公司更换核数师，原因为未能就审计费用达成共识，支付原核数师非审计服务酬金约56,000令吉[141] - 公司委任久安（香港）会计师事务所有限公司为新任核数师，自2025年6月27日起生效[141] - 公司因疏忽未报告上述土地出售事项，构成未能遵守上市规则[196] - 公司已采纳一般年度股息政策，按年宣派及派付约10%可分派溢利的股息[164] - 公司已采纳董事证券交易的标准守则并确认全体董事于本财政年度内遵守[104] - 公司已采纳董事会成员多元化政策及提名政策[110][112] - 公司已制定股东沟通政策，并认为其于本财政年度属有效[160][162] - 公司网站为投资者关系平台，网址为 www.tbkssb.com.my[160] - 股东周年大会于2024年12月20日举行[161] - 持有不少于十分之一（10%）缴足股本的股东有权要求召开股东特别大会[156] - 公司主要于马来西亚及中国从事土木及结构工程以及于中国从事石油及相关产品贸易[166] - 公司强调其业务运营遵守马来西亚、开曼群岛、香港及中国的环境法规[192][193] 购股权计划 - 购股权计划项下可供发行证券总数为90,000,000股，占已发行股本9%[182] - 公司于2021年5月12日授出10,000,000份购股权，行使价每股0.35港元[181] - 截至2025年6月30日，尚未行使的购股权数量为10,000,000份[182] - 购股权计划有效期为10年，将于2029年9月4日届满[180] - 购股权计划规定可发行股份总数上限为已发行股份的30%[177] - 任何12个月内向单一合资格人士授股导致发行股份超过1%需股东批准[179] - 向主要股东或独立非执行董事授股超过已发行股本0.1%且价值超5百万港元需股东批准[179] - 本财政年度及上一财年均无购股权授出、行使、注销或失效[182] - 公司所有被没收的购股权将被视为已失效[184] - 公司确认于2021年5月12日授出的购股权公平值已悉数确认[183] 其他重要事项 - 公司无购买、出售或赎回其上市证券[187] - 公司无导致发行股份的股本挂钩协议[186] - 公司出售马来西亚柔佛州永久业权土地，总代价约1146.24万令吉（约2020.53万港元）[195] - 董事会下设审核委员会、薪酬委员会及提名委员会[106]