收入表现(同比变化) - 2025年前三季度服务收入为40.8亿美元,同比下降7.6%[99] - 2025年第三季度总收入为13.5亿美元,同比下降7.5%[114] - 2025年第三季度合同人才解决方案收入为7.46亿美元,同比下降10.1%,主要因工作时间减少13.4%,部分被平均账单费率提高3.6%所抵消[115] - 2025年第三季度永久安置人才解决方案收入为1.1亿美元,同比下降10.7%,主要因安置数量减少13.3%,部分被平均每单费用提高2.6%所抵消[117] - 2025年第三季度Protiviti收入为4.98亿美元,同比下降2.6%,主要因平均小时账单费率下降10.8%,部分被计费小时数增加8.2%所抵消[118] - 2025年前九个月公司总收入为40.8亿美元,同比下降7.6%[138] - 2025年前九个月合同人才解决方案收入为22.7亿美元,同比下降11.8%,主要由于专业人员工作时长减少15.0%,部分被平均费率提高3.6%所抵消[139] - 2025年前九个月永久安置人才解决方案收入为3.37亿美元,同比下降11.1%,主要由于安置人数减少14.3%,部分被平均每单费用提高3.2%所抵消[140] - 2025年前九个月Protiviti收入为14.7亿美元,同比增长0.5%,主要由于计费时长增加6.5%,部分被平均小时费率下降6.0%所抵消[141] - 全球合同人才解决方案收入按报告基础同比下降10.1%,经调整后同比下降10.9%[119] - 合同制人才解决方案收入为7.46亿美元,同比下降10.1%,主要因工作时长减少13.4%,部分被平均费率提高3.6%所抵消[115] - 长期员工安置解决方案收入为1.1亿美元,同比下降10.7%,主要因安置人数减少13.3%,部分被平均每单费用提高2.6%所抵消[117] - Protiviti收入为4.98亿美元,同比下降2.6%,主要因平均小时费率下降10.8%,部分被计费时长增加8.2%所抵消[118] - 公司前九个月总收入为40.8亿美元,同比下降7.6%,其中国际业务收入下降7.6%至9.01亿美元[138] - 前九个月合同制人才解决方案收入为22.7亿美元,同比下降11.8%,主要因工作时数下降15.0%[139] - 前九个月永久安置人才解决方案收入为3.37亿美元,同比下降11.1%,主要因安置数量下降14.3%[140] - Protiviti部门截至2025年9月30日的九个月收入为14.7亿美元,同比增长0.5%[141] - Protiviti收入增长由可计费小时数增加6.5%驱动,但被平均小时计费率下降6.0%部分抵消[141] 地区收入表现 - 2025年第三季度美国业务收入为10.5亿美元(占总收入77.3%),同比下降8.6%[114] - 2025年第三季度国际业务收入为3.07亿美元(占总收入22.7%),同比下降3.8%[114] - 2025年第三季度总收入为13.5亿美元,同比下降7.5%,其中国际业务收入为3.07亿美元,同比下降3.8%[114] - 国际业务收入在截至2025年9月30日的九个月同比增长9.6%(报告基础)[141] 毛利润及毛利率(同比变化) - 公司总毛利率为5.04亿美元,同比下降11.8%(去年同期为5.72亿美元)[119] - 合同人才解决方案部门毛利率为2.9亿美元,同比下降10.2%(去年同期为3.23亿美元),毛利率率保持38.9%[121][124] - 长期安置人才解决方案部门毛利率为1.1亿美元,同比下降10.7%(去年同期为1.23亿美元),毛利率率高达99.8%[122][124] - Protiviti部门报告毛利率为1.04亿美元,同比下降17.0%(去年同期为1.26亿美元),报告毛利率率从24.6%降至20.9%[123][124] - 2025年前九个月公司毛利润为15.1亿美元,同比下降11.6%[142] - 合同人才解决方案毛利润为8.844亿美元,同比下降12.4%,毛利率为39.0%,同比下降0.3个百分点[144][147] - 长期安置人才解决方案毛利润为3.363亿美元,同比下降11.1%,毛利率为99.8%[145][147] - Protiviti部门毛利润为2.92亿美元,同比下降9.6%,报告毛利率为19.9%,调整后毛利率为21.2%,分别同比下降2.2和2.1个百分点[146][147] - 公司总毛利润为15.127亿美元,同比下降11.6%,报告毛利率为37.1%,调整后毛利率为37.6%,分别同比下降1.7和1.6个百分点[147] - 公司总毛利为5.04亿美元,同比下降11.8%[119] - 合同制人才解决方案毛利为2.9亿美元,同比下降10.2%,毛利率稳定在38.9%[121] - 长期员工安置解决方案毛利为1.1亿美元,同比下降10.7%,毛利率稳定在99.8%[122] - Protiviti报告毛利为1.04亿美元,同比下降17.0%,报告毛利率从24.6%降至20.9%[123] - 经调整后Protiviti毛利率从25.8%降至23.0%[123] - 公司整体毛利总额为15.1亿美元,同比下降11.6%[142] - 合同制人才解决方案毛利为8.84亿美元,同比下降12.4%,占收入百分比为39.0%[144] - 永久安置人才解决方案毛利为3.37亿美元,同比下降11.1%[145] - Protiviti部门毛利为2.92亿美元,同比下降9.6%,占收入百分比为19.9%(报告基础)[146] 销售、一般和行政费用(SG&A)(同比变化) - 公司报告销售、一般和行政费用为4.91亿美元,同比下降4.0%(去年同期为5.11亿美元),费用率从34.9%升至36.2%[125] - 公司调整后销售、一般和行政费用为4.53亿美元,同比下降7.1%(去年同期为4.88亿美元),调整后费用率从33.3%微升至33.5%[125] - 合同人才解决方案部门SG&A费用为3.07亿美元,同比下降3.4%,报告费用率从38.3%升至41.1%[126][129] - 长期安置人才解决方案部门SG&A费用为1.07亿美元,同比下降6.2%,报告费用率从92.0%升至96.6%[127][129] - Protiviti部门SG&A费用为7700万美元,同比下降3.2%,费用率从15.6%微降至15.5%[128][129] - 公司报告销售、一般和行政费用为14.587亿美元,同比下降4.9%,占收入比例为35.8%,同比上升1.0个百分点[148][152] - 合同人才解决方案SG&A费用为9.019亿美元,同比下降5.9%,占收入比例为39.7%,同比上升2.5个百分点[149][152] - 长期安置人才解决方案SG&A费用为3.238亿美元,同比下降6.5%,占收入比例为96.1%,同比上升4.8个百分点[150][152] - Protiviti部门SG&A费用为2.331亿美元,同比上升1.5%,占收入比例为15.9%,同比上升0.2个百分点[151][152] - 公司报告销售、一般和行政费用为4.91亿美元,同比下降4.0%,占收入比例从34.9%升至36.2%[125] - 经调整后销售、一般和行政费用为4.53亿美元,同比下降7.1%,占收入比例从33.3%升至33.5%[125] - 公司第三季度销售、一般和行政费用为4.91亿美元,占收入的36.2%,经调整后为4.53亿美元,占收入的33.5%[129][130] - 公司报告销售、一般和行政费用为14.6亿美元,同比下降4.9%,占收入百分比升至35.8%[148] - 合同制人才解决方案SG&A费用为9.02亿美元,同比下降5.9%,占收入百分比升至39.7%[149] - 永久安置人才解决方案SG&A费用占收入百分比为96.1%(报告基础),较上年同期的91.3%上升[150] - 销售、一般及行政费用经调整后为13.928亿美元,占收入的34.2%,而报告费用为14.587亿美元,占收入的35.8%[153][154] 营业利润及利润率(同比变化) - 2025年第三季度公司报告营业收入为1400万美元,同比下降77.6%,占收入比例为1.0%[132] - 2025年第三季度公司调整后营业收入为6100万美元,同比下降31.8%,占收入比例为4.5%[132] - 2025年第三季度合同人才解决方案调整后营业利润为1637万美元,占收入比例为2.2%[133] - 公司报告营业利润为5400万美元,同比下降69.5%,营业利润率为1.3%,同比下降2.7个百分点[155] - 公司调整后营业利润为1.39亿美元,同比下降47.6%,调整后营业利润率为3.4%,同比下降2.6个百分点[155] - 截至2025年9月30日的九个月,公司总营业收入为13.9亿美元(调整后),调整后营业利润率为3.4%,低于2024年同期的26.5亿美元和6.0%[156][157] - 2025年前九个月,合同制人才解决方案部门营业亏损1750万美元(报告值),占收入的-0.8%,经调整后营业利润为4148万美元,利润率为1.8%[156][157] - 公司第三季度总营业收入为13.56亿美元,同比下降77.6%,营业利润率为1.0%,低于去年同期的4.1%[132] - 经调整后第三季度营业利润为6120万美元,同比下降31.8%,调整后营业利润率为4.5%,低于去年同期的6.1%[132] - 合同制人才解决方案部门第三季度营业亏损为1672万美元(占收入-2.2%),而去年同期为营业利润531万美元(占收入0.6%)[133] - Protiviti部门第三季度营业利润为2681万美元(占收入5.4%),低于去年同期的4567万美元(占收入8.9%)[133] - 公司报告营业收入为5400万美元,同比下降69.5%,而2024年同期为1.77亿美元[155] - 经调整后营业收入为1.391亿美元,同比下降47.6%,而2024年同期为2.653亿美元[155] - 营业收入占收入比例从2024年同期的4.0%下降至2025年的1.3%,经调整后比例从6.0%下降至3.4%[155] - 合同人才解决方案部门报告营业亏损1750万美元,而2024年同期为营业利润5157万美元[156] - 永久安置人才解决方案部门营业利润从2024年的3207万美元下降至2025年的1256万美元[156] - Protiviti部门营业利润从2024年的9337万美元下降至2025年的5896万美元[156] 其他财务数据(净收入、现金流、税务等) - 2025年前三季度净收入为1.01亿美元,稀释后每股净收益为1.01美元[99] - 2025年第三季度员工递延补偿信托投资收入为4800万美元,而2024年同期为2900万美元[135] - 2025年第三季度所得税准备金率为32.6%,高于2024年同期的31.2%[136] - 2025年前九个月,员工递延补偿信托投资收入为8500万美元,低于2024年同期的8800万美元[158] - 2025年前九个月的实际所得税税率为31.3%,高于2024年同期的30.1%[159] - 截至2025年9月30日,现金及现金 equivalents 为3.65亿美元,低于2024年同期的5.7亿美元[161] - 2025年前九个月经营活动产生的净现金流为1.37亿美元,远低于2024年同期的2.55亿美元[161][162] - 2025年前九个月,公司资本支出为6200万美元,其中2100万美元用于云计算安排,约65%投资于软件和技术基础设施[164] - 2025年前九个月,公司用于融资活动的净现金为2.72亿美元,包括9200万美元的股票回购和1.8亿美元的股息支付[165] - 2025年第三季度实际所得税税率为32.6%,高于去年同期的31.2%[136] - 员工递延补偿计划信托投资收入在2025年第三季度为4800万美元,高于2024年同期的2900万美元[135] - 现金及现金 equivalents 从2024年9月30日的5.7亿美元下降至2025年同期的3.65亿美元[161] - 经营活动产生的净现金流从2024年的2.55亿美元下降至2025年的1.37亿美元[161][162] - 公司回购了170万股普通股,成本为8000万美元,并支付了1.8亿美元的股东股息[165][166] 资产负债及融资活动 - 截至2025年8月,美国整体失业率为4.3%,大学学历专业人士失业率稳定在2.7%[101] - 2025年第二季度美国实际国内生产总值年化增长率为3.8%,而第一季度为下降0.5%[100] - 截至2025年9月30日,公司拥有当前及长期经营租赁负债分别为7000万美元和1.71亿美元[171] - 公司于2025年5月28日签订1亿美元的信贷协议,期限至2030年5月[169] - 截至2025年9月30日,公司未提取信贷协议下的现金借款,并持有1010万美元备用信用证[169] - 公司宣布季度股息为每股0.59美元,将于2025年12月15日支付[170] - 截至2025年9月30日,公司报告当期和长期经营租赁负债分别为7000万美元和1.71亿美元[171] - 截至2025年9月30日,公司报告员工递延补偿计划负债为7.51亿美元[174] - 员工递延补偿计划的资产由独立信托持有,截至2025年9月30日其资产超过负债[174]
Robert Half(RHI) - 2025 Q3 - Quarterly Report