财务数据关键指标变化：收入和利润 - 公司第三季度总营收为3.279亿美元，同比增长15.9%[147] - 第三季度净营收（报销前收入）为3.228亿美元，同比增长15.9%，其中汇率波动带来460万美元（1.7%）的正面影响[148] - 第三季度调整后税息折旧及摊销前利润为3424万美元，同比增长12.6%，调整后EBITDA利润率为10.6%，低于去年同期的10.9%[157] - 前九个月合并净收入增长12.3%至9.237亿美元，外汇波动正面影响560万美元（0.7%）[184] - 公司合并调整后EBITDA为9720万美元，同比增长1210万美元或14.2%，利润率从10.3%提升至10.5%[195] - 净营业收入同比增长265%至730万美元，主要得益于更高利率和可售证券规模增加[158] - 净非营业收入为1460万美元，其中净利息收入为1000万美元，主要因短期投资量增加及利率上升[196] 财务数据关键指标变化：成本和费用 - 第三季度薪酬与福利费用为2.178亿美元，同比增长19.0%，占净营收比例从65.7%升至67.5%[150][151] - 第三季度研发费用为640万美元，同比增长13.0%[156] - 前九个月薪资福利支出增长15.2%至6.165亿美元，占净收入比例从65.1%升至66.7%[186][187] - 前九个月一般行政费用下降1.7%至1.254亿美元，主要因收购Atreus的或有对价公允价值调整减少250万美元[188] - 服务成本增加1410万美元（16.0%）至1.023亿美元，主要受按需人才和咨询项目量增加驱动，外汇波动产生160万美元（1.8%）负面影响[190] - 研发费用增加180万美元（10.9%）至1880万美元，以应对技术发展和数字化颠覆[192] - 公司记录商誉减值费用，其中按需人才报告单元减值1480万美元，欧洲报告单元减值150万美元[193][220] - 公司记录重组费用690万美元，主要与裁员相关[194] 各条业务线表现：高管寻聘业务 - 第三季度高管寻猎业务净营收为2.391亿美元，同比增长17.0%，确认数量增长7.1%，平均每单收入从14.9万美元增至16.2万美元[148][149] - 高管寻聘业务按被安置高管年薪的一定比例收费，通常收取预估年薪的三分之一作为定金[126] - 高管寻聘顾问生产力通过年化高管寻聘净收入人均来衡量[136] - 前九个月执行搜索生产率提升，单次搜索平均收入从14.5万美元增至15.4万美元，人均年化收入从200万美元增至220万美元[185] - 公司使用Heidrick Leadership Framework和Heidrick Connect等专有工具进行高管寻聘[125] 各条业务线表现：按需人才业务 - 第三季度按需人才业务净营收为5090万美元，同比增长10.1%[148] - 按需人才业务净收入增长10.1%至5090万美元，调整后EBITDA飙升60.9%至280万美元，利润率提升至5.6%[172][175] - 按需人才部门净收入增长12.2%至1.413亿美元，调整后EBITDA改善510万美元，从亏损80万美元转为盈利430万美元，利润率转正至3.0%[215][222] 各条业务线表现：咨询业务 - 第三季度Heidrick Consulting咨询业务净营收为3284万美元，同比增长17.6%[148] - 咨询业务收入主要基于项目规模和专业服务费用产生[131] - Heidrick Consulting净收入增长17.6%至3280万美元，但调整后EBITDA亏损扩大至190万美元，利润率降至-5.7%[176][179] - Heidrick Consulting部门九个月净收入为9170万美元，同比增长13.8%[223] - Heidrick Consulting部门九个月调整后EBITDA亏损为340万美元，同比改善23.4%[227] 各地区表现 - 美洲地区净收入增长20.8%至1.625亿美元，执行确认数增长12.0%，顾问人数增至218名[161] - 欧洲地区净收入增长18.0%至5090万美元，外汇波动正面影响260万美元（5.9%），调整后EBITDA利润率提升至12.9%[165][168] - 亚太地区净收入下降3.9%至2560万美元，调整后EBITDA暴跌66.5%至180万美元，利润率降至6.9%[169][171] - 美洲地区净收入增长11.7%至4.671亿美元，执行确认数量增长6.3%，调整后EBITDA增长930万美元（7.1%）至1.398亿美元[199][203] - 欧洲地区净收入增长19.3%至1.488亿美元，执行确认数量增长8.6%，外汇波动带来450万美元（3.6%）正面影响，调整后EBITDA增长580万美元（51.7%）至1700万美元[204][209] - 亚太地区净收入增长2.7%至7480万美元，调整后EBITDA下降290万美元（28.3%）至730万美元，利润率从14.0%降至9.8%[210][214] 公司运营与战略 - 公司拥有超过500名顾问在全球主要城市提供领导力咨询服务[121] - 公司顾问薪酬模型包含固定和可变部分，可变部分与个人产生的净收入直接挂钩[142] - 公司收入受市场条件、项目数量及每个项目平均收入驱动[137] - 公司专注于通过投资产品多元化来扩大高管寻聘业务以外的收入来源[132] - 截至2025年9月30日，高管寻猎顾问人数为421人，咨询顾问为93人，去年同期分别为414人和84人[149] - 公司第三季度平均员工人数为2261人，高于去年同期的2170人[151] - Global Operations Support部门九个月调整后EBITDA亏损为5380万美元，同比扩大14.1%[231] 其他财务数据 - 公司现金及等价物和有价证券为5.281亿美元，其中2.143亿美元由海外子公司持有[237] - 经营活动所用现金为2890万美元，主要受应收账款增加6360万美元影响[238] - 投资活动所用现金为3860万美元，主要用于购买3.623亿美元有价证券[240] - 融资活动所用现金为1420万美元，包括970万美元股息支付[242] - 公司未来租赁支付义务总额为1.253亿美元，其中1820万美元在12个月内支付[244] 汇率影响 - 汇率波动对业绩产生正面影响110万美元，或1.4%[223] - 汇率平均汇率10%的变化将使九个月净收入增加或减少约120万美元[249] 公司事件 - 公司通过合并协议，每股普通股将获得59.00美元现金的合并对价[134]