CHICAGO, April 21, 2025 /PRNewswire/ -- Heidrick & Struggles International, Inc. (Nasdaq: HSII) ("Heidrick & Struggles", "Heidrick" or the "Company"), a premier provider of global leadership advisory and on-demand talent solutions, today announced it will host its quarterly conference call to discuss 2025 first quarter financial results on Monday, May 5, 2025, at 5:00pm ET.The conference call and accompanying slides will be publicly available via live webcast on the investor relations section of the Heidric ...

公司信息 - 海德思哲国际公司是全球领先的领导力咨询和按需人才解决方案提供商，也是高管领导力领域的全球首要顾问，通过卓越的人力资本领导力咨询服务推动客户实现卓越业绩 [1][2] - 公司70多年来凭借卓越专业知识为客户创造价值，助力组织发掘和培养杰出领导与团队 [2] 会议安排 - 公司首席执行官汤姆·莫纳汉和首席财务官尼鲁帕姆·辛哈将于3月19日上午8点30分（东部时间）参加西多蒂虚拟投资者会议的炉边谈话 [1] - 此次演讲将通过网络直播公开进行，也可在海德思哲公司网站的投资者关系板块回看，管理层当天还将举办多场虚拟会议 [1] 投资者关系联系方式 - 投资者关系副总裁苏珊娜·罗森伯格，邮箱为 [email protected] [3]

公司信息 - 海德思哲国际公司（Heidrick & Struggles International, Inc.）于20世纪中叶成立 ，业务为高管搜寻和领导力咨询 [1] 行业研究原则 - 草根交易公司的使命基于以下原则：提供客观、公正、平衡的研究，有可靠数据支持且不受情感影响或对公司无偏好；专注于中小盘公司，为Seeking Alpha投资者提供关于这些常被忽视投资机会的有吸引力观点；定期识别大市值和超大市值公司的潜在机会，扩大范围以全面覆盖动态股票市场 [1]

财务数据和关键指标变化 - 第四季度有机收入增长超预期，综合收入达2.762亿美元，较2023年第四季度增长9.1% [33] - 调整后EBITDA为2610万美元，调整后EBITDA利润率为9.5% [34] - 2024年全年收入11亿美元，较2023年增长7%，调整后EBITDA为1.112亿美元，调整后EBITDA利润率为10.1% [34] - 第四季度薪资和福利较上年同期增长19.4%，固定薪酬因递延薪酬计划等改善550万美元，可变薪酬因顾问生产力提高增加3480万美元，占净收入比例从59.7%升至65.3%，全年占比从63.9%升至65.1%，预计正常运营率维持在65%左右 [34][35] - 一般和行政费用较上年同期改善470万美元，降幅10.5%，至3940万美元，占净收入比例改善310个基点至14.3% [36] - 第四季度研发费用610万美元，占净收入2.2% [38] - 排除非现金商誉减值费用和收购后价值调整，第四季度调整后净收入增长54.2%至2290万美元，调整后摊薄每股收益为1.08美元，调整后有效税率为22.8%，若按去年税率计算调整后摊薄每股收益为0.84美元，预计2025年税率暂时达35%，收购成本结算后回到30%以下 [46][47] - 第四季度末现金头寸达5.63亿美元，较2023年12月增加8500万美元 [48] - 预计第一季度收入在2.63 - 2.73亿美元之间，2025年全年调整后EBITDA利润率将扩大，主要在下半年实现 [50][51] 各条业务线数据和关键指标变化 高管搜寻业务 - 收入增长10%至225万美元，美洲、欧洲和亚太地区收入分别增长11.1%、8.1%和7.6% [39] - 金融服务、医疗保健和生命科学、工业以及全球技术和服务业务组表现出色，第四季度顾问年化生产力达200万美元，高于去年同期的180万美元，确认数量和每次高管搜寻平均收入增加 [40] - 调整后EBITDA为5050万美元，调整后EBITDA利润率为25% [41] 按需人才业务 - 收入增长3%至4230万美元，在临时人员配置市场中表现出色，行业收入预计2024年再下降10%，平均合同价值增加 [42] - 调整后EBITDA亏损120万美元，公司认为该业务有增长机会，将在临时人才方面加速创新和增长 [43] 海德瑞克咨询业务 - 第四季度有机收入同比增长11.5%至3130万美元，得益于领导力评估和发展业务以及目标、文化和绩效业务的增长 [44] - 因收入增长触发奖金结构更高层级，导致可变薪酬增加，调整后EBITDA亏损180万美元，未来将通过持续增长和提高效率抵消成本 [45] 各个市场数据和关键指标变化 - 从地域看，北美市场表现强劲，欧洲市场整体较为谨慎，但各地区业务均无明显放缓 [61][62] - 从行业看，除2024年消费者信心相关行业表现稍弱外，其他行业表现强劲，且2025年开局保持这一势头 [62] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司有三个战略重点，旨在建立差异化、深厚和持久的客户关系 [16] - 成为C-suite和董事会最值得信赖的领导合作伙伴，持续发展高管搜寻和评估能力，通过年度CEO和董事会监测收集超900位CEO和董事会成员反馈，洞察客户需求 [17][18] - 帮助客户在新领导时代引领变革，利用顾问的专业知识和洞察力，以多种方式支持客户加速绩效，如协助美国一家工业公司进行业务转型，扩大客户关系 [19][22] - 创新以与客户保持持续互动，随着领导力和人才决策成为常态，公司通过数字投资开发规模化工具，满足客户需求 [26][28] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 客户面临复杂政治、地缘政治环境、技术进步和融资市场波动等挑战，公司作为值得信赖的顾问，认为这些挑战为与客户合作创造机会，业务在变化和复杂环境中蓬勃发展 [9][10] - 对2024年业绩满意，2025年开局良好，有明确战略执行路线图，有望为客户、员工和股东创造更大价值 [29] - 市场虽有不确定性，但公司贴近客户，能将客户需求转化为业务增长 [55][56] 其他重要信息 - 第四季度按需人才业务产生4330万美元非现金商誉减值费用 [45] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 客户对推出新产品、进入新市场等业务活动的信心如何 - 公司认为市场波动和变化为其带来机会，贴近客户并了解其需求，可将其转化为业务增长 [55][56] 问题2: 如何管理不同业务的内部销售团队人数 - 公司将按投资者日设定的长期业务增长目标大致匹配人员增长，虽新技术和资深人员可提高生产力，但新员工会稀释整体生产力，公司会在市场允许时招聘优秀人才 [58][59] 问题3: 从地域和行业角度，哪些领域表现突出或较弱 - 各地区业务表现普遍强劲，北美市场势头良好，欧洲市场整体较谨慎但无明显放缓；行业方面，除2024年消费者信心相关行业稍弱外，其他行业表现强劲且2025年开局保持这一趋势 [61][62] 问题4: 2025年调整后EBITDA利润率扩大的驱动因素是什么 - 预计主要来自非搜寻业务，通过优化产品、更好满足客户需求、提高业绩稳定性和分摊公司成本来实现，搜寻业务利润率健康，符合投资者日长期指引 [66][67] 问题5: 海德瑞克咨询业务如何抵消可变薪酬影响 - 未来该业务将继续从公司成本中获得杠杆效应，第四季度可变薪酬增加是对全年业绩的一种调整，未来预计不会有重大变化 [70] 问题6: 2025年第一季度收入展望是否考虑货币因素 - 2024年末货币因素影响极小，2025年展望未考虑额外货币影响 [72] 问题7: 当前C-suite人员更替情况如何 - C-suite人员更替情况较为稳定，公司团队与客户保持良好合作，能理解客户需求并赢得业务 [76][77] 问题8: 美国联邦政府支出减少是否带来机会 - 联邦业务在公司业务中占比极小，公司更多关注客户因市场和经济变化产生的新需求，如AI革命、市场和经济环境变化促使客户寻求新人才和技能，公司可提供帮助 [79][80] 问题9: M&A活动对第四季度业绩指引有何影响 - 业绩指引未考虑M&A活动影响，当前M&A情况复杂，一方面有监管放松和交易机会的乐观预期，另一方面利率仍较高影响部分交易吸引力，但企业已逐渐适应不同利率环境，未完全冻结交易 [84][85]

文章核心观点 公司本季度财报表现超预期 但股价年初至今下跌 未来走势取决于管理层财报电话会议评论及盈利预期变化 行业排名靠后或影响公司表现 [1][3][8] 海德里克与斯图尔特公司（Heidrick & Struggles） 本季度财报情况 - 每股收益1.08美元 超扎克斯共识预期0.63美元 去年同期为0.72美元 本季度盈利惊喜率71.43% [1] - 截至2024年12月季度营收2.7619亿美元 超扎克斯共识预期4.88% 去年同期为2.5316亿美元 [2] 过往表现 - 过去四个季度 公司每股收益和营收均四次超共识预期 [2] 股价表现 - 年初至今股价下跌约7.5% 而标准普尔500指数上涨1.2% [3] 未来展望 - 股价短期走势取决于管理层财报电话会议评论 [3] - 盈利预期可帮助投资者判断股票走向 包括当前季度共识盈利预期及近期预期变化 [4] - 盈利预测修正趋势与短期股价走势强相关 可通过扎克斯排名工具跟踪 [5] - 财报发布前盈利预测修正趋势喜忧参半 目前股票扎克斯排名为3（持有） 预计近期表现与市场一致 [6] - 未来季度和本财年盈利预测变化值得关注 当前季度共识每股收益预期0.68美元 营收2.6438亿美元 本财年每股收益预期2.90美元 营收11.2亿美元 [7] 行业情况 - 扎克斯行业排名中 招聘公司行业目前处于250多个扎克斯行业的后22% 排名前50%的行业表现优于后50%超两倍 [8] 光辉国际公司（Korn/Ferry） 预期财报情况 - 即将发布的报告预计季度每股收益1.13美元 同比增长5.6% 过去30天该季度共识每股收益预期未变 [9] - 预计营收6.4847亿美元 较去年同期下降3% [9]

公司业务概述 - 公司是人力资本领导力咨询公司，提供高管搜寻、按需人才和咨询服务，有超500名顾问[127][132] - 公司运营五个报告部门：美洲、欧洲（含非洲）、亚太地区（含中东）、按需人才和海德思哲咨询[224] 财务数据关键指标变化 - 2024年合并净收入增加7170万美元，即7.0%，达11亿美元，2023年为10亿美元[144] - 2024年调整后EBITDA占收入的比例为10.1%，2023年为12.2%[146] - 2024年底现金、现金等价物和有价证券合计5.635亿美元，较2023年底增加8540万美元[147] - 预计2025年3月和4月支付与2024年业绩相关的奖金约3.178亿美元[147] - 2024年总营收11.16亿美元，较2023年的10.41亿美元增加7450万美元，增幅7.2%[154] - 2024年净营收10.99亿美元，较2023年的10.27亿美元增加7170万美元，增幅7.0%，外汇汇率正向影响0.4百万美元[155] - 2024年薪资和福利费用7.156亿美元，较2023年的6.56亿美元增加5960万美元，增幅9.1%[157] - 2024年一般及行政费用1.67亿美元，较2023年的1.565亿美元增加1050万美元，增幅6.7%[160] - 2024年服务成本1.19亿美元，较2023年的1.09亿美元增加990万美元，增幅9.1%[161] - 2024年研发费用2.31亿美元，较2023年的2.27亿美元增加40万美元，增幅1.6%[162] - 2024年平均员工数2195人，2023年为2208人[158] - 2024年合并调整后EBITDA为1.112亿美元，较2023年的1.256亿美元减少1440万美元，降幅11.4%，利润率从2023年的12.2%降至10.1%[164] - 2024年净非经营收入为2310万美元，2023年为1330万美元；利息净收入2024年为1440万美元，2023年为1160万美元[165] - 2024年美洲地区净收入为5.569亿美元，较2023年的5.23亿美元增长6.5%，调整后EBITDA为1.743亿美元，较2023年增加90万美元，增幅0.5%[168][171] - 2024年欧洲地区净收入为1.65亿美元，较2023年的1.664亿美元下降0.8%，调整后EBITDA为1480万美元，较2023年减少750万美元，降幅33.5%[172][176] - 2024年亚太地区净收入为9640万美元，较2023年的9070万美元增长6.3%，调整后EBITDA为1330万美元，较2023年增加230万美元，增幅20.4%[177][179] - 2024年按需人才部门净收入为1.683亿美元，较2023年的1.525亿美元增长10.4%，调整后EBITDA亏损200万美元，较2023年减少340万美元[180][185] - 2024年海德里克咨询部门净收入为1.119亿美元，较2023年的9430万美元增长18.6%，调整后EBITDA亏损620万美元，较2023年增加40万美元，降幅7.1%[186][190] - 2024年全球运营支持部门调整后EBITDA亏损6390万美元，较2023年的5610万美元增加780万美元[193] - 2024年公司确认总计5950万美元的商誉减值费用[224] - 2024年12月31日，公司现金、现金等价物和有价证券为5.635亿美元，较2023年12月31日的4.782亿美元增加8540万美元，其中2.385亿美元由海外子公司持有[199] - 预计2025年3月和4月支付约3.178亿美元与2024年业绩相关的奖金[199] - 2024年经营活动提供现金1.504亿美元，主要反映净收入扣除非现金费用8010万美元、应计费用4700万美元和可收回所得税1230万美元[200] - 2023年经营活动使用现金2680万美元，主要反映应计费用减少1.451亿美元，部分被净收入扣除非现金费用1.017亿美元抵消[201] - 2024年投资活动使用现金1460万美元，主要由于购买可供出售投资1.636亿美元和资本支出2630万美元，部分被可供出售投资到期和出售所得1.753亿美元抵消[202] - 2023年投资活动提供现金1.336亿美元，主要由于可供出售投资到期和出售所得3.379亿美元，部分被购买可供出售投资1.41亿美元、企业收购（扣除收购现金）4990万美元和资本支出1340万美元抵消[203][204] - 2024年融资活动使用现金1670万美元，主要由于现金股息支付1290万美元和股权交易员工预扣税支付380万美元[205] - 2023年融资活动使用现金5350万美元，主要由于收购或有对价支付3590万美元、现金股息支付1250万美元、股权交易员工预扣税支付410万美元和普通股回购90万美元[206] - 公司所有运营所在外国货币平均汇率变动10%，2024年净收入将增减约310万美元[228] 各条业务线数据关键指标变化 - 2024年高管搜寻净收入为8.184亿美元，增加3830万美元，即4.9%[144] - 2024年按需人才净收入为1.683亿美元，增加1580万美元，即10.4%[144] - 2024年海德瑞克咨询净收入为1.119亿美元，增加1760万美元，即18.6%[144] - 截至2024年12月31日，高管搜寻和海德瑞克咨询顾问人数分别为418人和85人，2023年分别为414人和89人[145] - 2024年高管搜寻生产率为每位顾问200万美元，2023年为190万美元[145] - 2024年执行搜索业务净营收8.184亿美元，较2023年增加3830万美元，增幅4.9%[155] - 2024年按需人才业务净营收1.683亿美元，较2023年增加1580万美元，增幅10.4%[155] - 2024年海德里克咨询业务净营收1.119亿美元，较2023年增加1760万美元，增幅18.6%[155] - 2024年按需人才和欧洲报告单元商誉减值费用分别为5800万美元和150万美元，2023年海德里克咨询报告单元商誉减值费用为720万美元[163][175][184][189] 信贷协议相关 - 2023年2月24日公司签订信贷协议第二修正案，承诺无担保循环信贷额度从1.75亿美元增至2亿美元，含2500万美元信用证子限额、1000万美元摆动贷款子限额及7500万美元扩展功能[196] - 截至2024年和2023年12月31日，公司无未偿还借款，遵守信贷协议财务及其他契约，无违约事件[198] 或有对价及汇率影响相关 - 或有对价公允价值基于对被收购实体前所有者预期未来付款的现值，采用实物期权法确定[226] - 实物期权法中重要不可观察输入包括收入预测、运营费用预测、折现率和波动率[226] - 公司业务涉及多种货币，因部分资产和负债以非美元计价，汇率变化会影响其估值[228] 资金充足性说明 - 公司认为可用现金余额、运营预期产生的资金及承诺的循环信贷安排下的可用资金足以支持至少未来12个月及可预见未来的运营[194]

财务数据关键指标变化 - 2024年Q4净收入2.762亿美元，同比增长9%，全年净收入10.986亿美元，同比增长7%[5] - 2024年Q4调整后EBITDA为2610万美元，利润率9.5%，全年调整后EBITDA为1.112亿美元，利润率10.1%[5] - 2024年Q4调整后净收入2290万美元，摊薄后每股收益1.08美元，全年调整后净收入6610万美元，摊薄后每股收益3.12美元[5] - 2025年Q1收入展望在2.63亿美元至2.73亿美元之间[5] - 董事会宣布每股0.15美元的现金股息[5] - 2024年Q4净亏损1500万美元，摊薄后每股亏损0.73美元[8] - 2024年净收入870万美元，摊薄后每股收益0.41美元[11] - 2024年12月31日止三个月净收入（扣除报销）276191千美元，较2023年增长23029千美元，增幅9.1%[33] - 2024年12月31日止三个月总营收280886千美元，较2023年增长23496千美元，增幅9.1%[33] - 2024年12月31日止三个月总运营费用304531千美元，较2023年增长69005千美元，增幅29.3%[33] - 2024年12月31日止三个月运营亏损23645千美元，2023年运营收入21864千美元[33] - 2024年12月31日止三个月净亏损14976千美元，2023年净收入14855千美元[33] - 2024年12月31日止三个月综合亏损29961千美元，2023年综合收入22806千美元[33] - 2024年总营收1115676000美元，较2023年的1041182000美元增长74494000美元，增幅7.2%[37][39] - 2024年总运营费用1108148000美元，较2023年的965825000美元增长142323000美元，增幅14.7%[37] - 2024年运营收入7528000美元，较2023年的75357000美元减少67829000美元，降幅90.0%[37] - 2024年净收入8728000美元，较2023年的54410000美元下降[37][41] - 2024年综合收益（亏损）为 - 5446000美元，2023年为58728000美元[37] - 2024年调整后EBITDA为111238000美元，较2023年的125617000美元减少14379000美元，降幅11.4%[39] - 2024年12月31日止十二个月，公司在按需人才业务记录5800万美元商誉减值费用，欧洲业务记录150万美元[41] - 2024年12月31日现金及现金等价物为515627000美元，2023年为412618000美元[43] - 2024年12月31日总资产为1194188000美元，2023年为1141591000美元[43] - 2024年第四季度净亏损14976000美元，2023年同期净利润14855000美元[45] - 2024年全年净利润8728000美元，2023年为54410000美元[47] - 2024年第四季度经营活动提供净现金190188000美元，2023年同期为155913000美元[45] - 2024年全年经营活动提供净现金150431000美元，2023年使用净现金26792000美元[47] - 2024年第四季度投资活动使用净现金18434000美元，2023年同期为33054000美元[45] - 2024年全年投资活动使用净现金14619000美元，2023年提供净现金133599000美元[47] - 2024年第四季度融资活动使用净现金3331000美元，2023年同期为3154000美元[45] - 2024年全年融资活动使用净现金16740000美元，2023年为53528000美元[47] - 2024年第四季度调整后EBITDA为26144000美元，利润率9.5%；2023年同期为35757000美元，利润率14.1%[49] - 2024年全年调整后EBITDA为111238000美元，利润率10.1%；2023年为125617000美元，利润率12.2%[49] - 2024年12月31日止十二个月，全球营收（未计报销）1098573千美元，2023年同期为1026864千美元[53] - 2024年12月31日止十二个月，全球经营收入7528千美元，2023年同期为75357千美元[53] - 2024年12月31日止十二个月，全球调整后EBITDA为111238千美元，2023年同期为125617千美元[53] - 2024年12月31日止十二个月，全球调整后EBITDA利润率为10.1%，2023年同期为12.2%[53] - 2024年12月31日止十二个月，总调整项为103710千美元，2023年同期为50260千美元[53] 各条业务线数据关键指标变化 - 2024年Q4执行搜索业务净收入2.025亿美元，较2023年Q4增长10.1%[14] - 2024年Q4按需人才业务净收入4230万美元，较2023年Q4增长3.0%[17] - 2024年Q4海德里克咨询业务净收入3130万美元，较2023年Q4增长11.5%[19] - 2024年12月31日止三个月高管搜寻业务收入202521千美元，较2023年增长18556千美元，增幅10.1%[35] - 2024年12月31日止三个月按需人才业务收入42342千美元，较2023年增长1246千美元，增幅3.0%[35] - 2024年12月31日止三个月海德瑞克咨询业务收入31328千美元，较2023年增长3227千美元，增幅11.5%[35] - 2024年12月31日止三个月调整后EBITDA为26144千美元，较2023年减少9613千美元，降幅26.9%[35] - 2024年执行搜索业务美洲地区营收556944000美元，较2023年的522988000美元增长33956000美元，增幅6.5%[39] - 2024年12月31日止十二个月，高管搜寻业务营收818358千美元，经营收入187638千美元，调整后EBITDA为202380千美元，利润率24.7%[53] - 2023年12月31日止十二个月，高管搜寻业务营收780045千美元，经营收入190009千美元，调整后EBITDA为206674千美元，利润率26.5%[53] - 2024年12月31日止十二个月，按需人才业务营收168325千美元，经营亏损76733千美元，调整后EBITDA亏损1984千美元，利润率 -1.2%[53] - 2023年12月31日止十二个月，按需人才业务营收152506千美元，经营亏损16437千美元，调整后EBITDA为1434千美元，利润率0.9%[53] 经营部门分配政策 - 公司不将利息收入或费用、其他收入或费用以及所得税拨备分配到可报告经营部门[53]

文章核心观点 - 公司2024年第四季度及全年业绩表现良好 第四季度业绩超预期 对2025年发展有信心 [3][4] 分组1：财务亮点 2024第四季度结果 - 合并净收入增长9.1%至2.762亿美元 各业务线均有增长 [5] - 净亏损1500万美元 摊薄后每股亏损0.73美元 含非现金商誉减值等费用 剔除后调整后净收入增长54.2%至2290万美元 [6] - 调整后EBITDA为2610万美元 调整后EBITDA利润率为9.5% [7] 2024财年结果 - 合并净收入增长7.0% 或7170万美元 至10.986亿美元 [9] - 净收入870万美元 摊薄后每股收益0.41美元 含非现金商誉减值等费用 剔除后调整后净收入增长9.4%至6610万美元 [10] - 调整后EBITDA为1.112亿美元 调整后EBITDA利润率为10.1% [11] 分组2：各业务线数据 高管搜寻业务 - 2024年第四季度净收入2.025亿美元 较2023年第四季度增加1860万美元 或10.1% 各地区均有增长 [12][13] - 调整后EBITDA为5050万美元 调整后EBITDA利润率为25.0% [12][14] 按需人才业务 - 2024年第四季度净收入4230万美元 较2023年第四季度增加120万美元 或3.0% [15][17] - 调整后EBITDA亏损120万美元 调整后EBITDA利润率为 -2.8% [15][17] 海德思哲咨询业务 - 2024年第四季度净收入3130万美元 较2023年第四季度增加320万美元 或11.5% [18][19] - 调整后EBITDA亏损180万美元 调整后EBITDA利润率为 -5.7% [18][19] 分组3：其他信息 股息 - 董事会宣布2025年第一季度每股0.15美元现金股息 3月27日支付给3月13日收盘时登记在册股东 [7][20] 2025第一季度展望 - 预计合并净收入在2.63亿美元至2.73亿美元之间 可能受外汇、利率等外部因素影响 [7][21] 季度网络直播和电话会议 - 公司将于2025年3月3日下午5点举办电话会议 可通过网站或拨号参与 [22] 公司介绍 - 海德思哲是全球领先的高管领导力咨询和按需人才解决方案提供商 有超70年历史 [24] 非GAAP财务指标 - 公司使用调整后净收入等非GAAP财务指标 用于监测和评估财务结果及资源分配 [26]

文章核心观点 海德思哲国际公司宣布将于2025年3月3日下午5点举办电话会议，讨论2024年第四季度和全年财务结果 [1] 会议信息 - 会议将通过公司网站投资者关系板块进行网络直播，也可通过电话收听 [1][2] - 电话收听号码为+1 - 800 - 715 - 9871或+1 - 646 - 307 - 1963，会议ID为4805686 [2] - 网络直播结束约两小时后可在同一地址重播 [2] 公司介绍 - 海德思哲是全球领先的领导力咨询和按需人才解决方案提供商，服务世界顶级组织的高级人才和咨询需求 [3] - 公司作为值得信赖的领导力顾问，与客户合作培养未来领导者和组织，提供高管搜寻、多元化与包容性等服务 [3] - 公司70多年前开创高管搜寻行业，如今提供综合人才和人力资本解决方案 [3] 投资者关系联系方式 - 投资者关系副总裁为Suzanne Rosenberg，邮箱为[email protected] [4]

文章核心观点 公司通过Zacks Rank系统和Style Scores系统筛选股票，价值投资是寻找优质股票的流行方式，Heidrick & Struggles International（HSII）和Resources Connection（RGP）是值得关注的价值股 [1][2][8] 选股系统 - Zacks Rank系统专注于盈利预测和预测修正来寻找优质股票 [1] - Style Scores系统可帮助投资者寻找具有特定特征的股票，价值投资者可关注其“Value”类别 [2] Heidrick & Struggles International（HSII）情况 - 目前Zacks Rank为2（买入），价值评级为A，市盈率为15.88，低于行业平均的16.33，过去12个月中，远期市盈率最高达16.91，最低为9.15，中位数为13.27 [3] - 市盈增长比率（PEG）为0.99，低于行业平均的1.22，过去一年中，PEG最高为1.06，最低为0.57，中位数为0.84 [4] - 市净率（P/B）为1.96，低于行业平均的2.06，过去12个月中，P/B最高为2.03，最低为1.20，中位数为1.54 [5] Resources Connection（RGP）情况 - Zacks Rank为2（买入），价值评分为A，远期市盈率为10.08，PEG比率为0.67，均低于行业的16.33和1.22 [6] - 过去一年中，P/E最高为16.94，最低为7.47，中位数为10.18；PEG比率最高为1.09，最低为0.50，中位数为0.84 [7] - 市净率为0.88，低于行业的2.06，过去一年中，该指标最高为1.15，最低为0.65，中位数为0.87 [7]