根据您的要求，我已将提供的财报关键点按照单一主题进行分组。分组如下： ZERUST®业务线表现 - ZERUST®腐蚀防护解决方案占2025财年综合净销售额的74.2%[30] - ZERUST®产品和服务在2025财年销售额为62,488,397美元，较2024财年下降1.0%[30] - 面向油气行业的ZERUST®解决方案在2025财年销售额为7,317,704美元，较2024财年下降20.7%[37] - ZERUST®巴西公司在2025年11月获得一份为期三年的海上油气生产资产保护合同[37] - ZERUST®油气产品销售稳定性有所提高，但预计仍将因原油价格变化等因素而大幅波动[37] - 公司认为向石油和天然气行业销售ZERUST®防腐蚀解决方案涉及长销售周期，可能包括与每个用户的多年试用期[53][58] Natur-Tec®业务线表现 - Natur-Tec®树脂化合物和成品占2025财年综合净销售额的25.8%[43] - Natur-Tec®产品在2025财年销售额为21,746,077美元，较2024财年略微下降1.0%[43] - Natur-Tec®树脂化合物采用公司专有的ReX工艺生产，旨在实现高性能和低成本[44] - Natur-Tec®柔性薄膜树脂化合物符合ASTM D6400、EN 13432等国际可堆肥塑料标准[47] - Natur-Tec®挤出涂层树脂化合物符合ASTM D6866标准，使用可再生资源以减少碳足迹[48] - Natur-Tec®生物基注塑树脂化合物中生物基/可再生资源材料含量至少达到90%[49] - Natur-Bag®产品线提供15种不同尺寸的可堆肥垃圾袋，容量从3加仑到96加仑[50] 销售与分销网络 - 截至2025年8月31日，公司在美国通过两名直销员工以及全国和区域分销商网络销售Natur-Tec®树脂化合物和成品[54] - 公司通过合资企业在国际市场上运营，并主要根据合资企业的净销售额收取技术服务、营销支持等费用[52] 生产设施布局 - 公司在美国、印度、中国、越南设有Natur-Tec®树脂化合物和成品生产设施[56][67] 利润率比较 - 由于价格竞争，Natur-Tec®树脂化合物和成品的利润率低于ZERUST®防腐蚀解决方案的利润率[59] 知识产权 - 公司拥有12项美国专利，涵盖各种腐蚀抑制技术，并持有包括ZERUST®、NATUR-TEC®在内的多项美国注册商标[63][64] 订单与研发支出指引 - 截至2025年8月31日，公司订单积压估计为4,184,415美元，而2024年8月31日为5,837,430美元，积压订单预计将在2026财年第一季度实现销售[71] - 公司预计2026财年研发支出在4,900,000美元至5,100,000美元之间[61] 员工情况 - 截至2025年8月31日，NTIC北美员工总数为94人，其中全职员工91人，兼职员工3人[73] - 截至2025年8月31日，NTIC北美员工中41%为女性，31%为种族或民族多元化员工，5%为退伍军人[74] - NTIC全球管理团队中38%为女性，26%为种族或民族多元化员工[74] - NTIC八名董事会成员中有三名女性，三名为种族或民族多元化成员[74] - NTIC员工平均任职年限为9年[75] - NTIC管理团队成员平均任职年限为17年[76] - 在2025财年和2024财年，NTIC各发生一起损失工时事故[80] 员工福利 - NTIC员工可通过员工持股计划以公允价值10%的折扣购买公司股票[85] - NTIC为401(k)员工储蓄计划提供匹配供款，并可进行利润分享供款[84] - NTIC全职员工享有15至25天的带薪假期[87] 合资企业运营与会计政策 - 公司拥有15家活跃合资企业，分布在北美、欧洲和亚洲，合资网络已建立约30年[290] - 对合资企业的投资采用权益法核算，并于每年8月31日进行年度减值评估[295] - 向合资企业收取的服务费根据当地法律和税收规定，按固定费用或净销售额百分比计算[291][299] - 收入确认政策规定，当产品从合资企业工厂发运时，即视为销售发生并确认相关服务费收入[299] - 投资当公允价值下降被判定为非暂时性时被视为减值，需确认减值损失并建立新的成本基础[297] 资产与税务会计政策 - 商誉需在每年8月31日或出现减值迹象时进行减值测试[300] - 长期资产在其账面价值可能无法收回时进行可回收性评估，比较账面价值与预期未来未折现净现金流[301] - 功能性货币为非美元的合资企业及子公司，其财务报表需按资产负债表日汇率进行折算，折算损益计入其他综合收益[302] - 采用资产和负债法处理所得税，确认递延税资产和负债，并评估递延税资产实现的可能性[305][306] - 基于授予日公允价值计量股权激励成本，并在员工必需的服务期内确认该成本[304]