收入和利润（同比/环比） - 截至2025年8月31日止年度收益约为1.95049亿港元，较去年约2.00265亿港元下降约2.60%[11][15] - 截至2025年8月31日止年度溢利约为263.8万港元，较去年约894.8万港元大幅下降[12][15] - 公司截至2025年8月31日止年度收益为195,049,000港元，较上一年度的200,265,000港元下降约2.60%[24] - 公司截至2025年8月31日止年度溢利为2,638,000港元，较上一年度的8,948,000港元大幅下降[27] 成本和费用（同比/环比） - 截至2025年8月31日止年度毛利约为4996.8万港元，去年约为4981.1万港元[11] - 公司截至2025年8月31日止年度销售成本为145,081,000港元，较上一年度的150,454,000港元下降约3.57%[25] - 公司截至2025年8月31日止年度毛利为49,968,000港元，与上一年度的49,811,000港元保持稳定[25] - 公司截至2025年8月31日止年度行政开支为48,623,000港元，较上一年度的41,089,000港元增加约18.34%[26] 股息政策 - 公司不建议就截至2025年8月31日止年度派付末期股息[13] - 截至2025年8月31日止年度未派发末期股息，与2024年情况相同[82] 业务表现 - 公司于2025年3月自香港警务署获得一份有关防盗警报保安装置的新重大保养合约[15] - 公司保安业务在灏景湾项目每月收入约1,500,000港元[16] - 公司主要业务为投资控股，其营运附属公司在香港提供用于中央控制监控系统的ELV解决方案[80] - 公司业务性质在截至2025年8月31日止年度无重大变动[80] 市场拓展 - 公司在中东地区（迪拜）建立新业务联系，并在东南亚开设新办事处以拓展海外市场[30] 投资及金融资产 - 公司持有沛然环保顾问有限公司1,125,000股股份，占其总股本的0.16%，截至2025年8月31日公平值为106,000港元[29] - 公司金融资产公平值变动导致截至2025年8月31日止年度亏损5,000港元[29] 财务状况（非业务核心） - 银行结余及现金约为1741.3万港元，较2024年8月31日减少约1451.9万港元[32] - 计息银行借款约为482.1万港元，较2024年减少约25.6万港元[32] - 资产负债比率为0.08倍，较2024年的0.10倍有所改善[38] - 截至2025年8月31日，尚未动用的上市所得款项约为350万港元[36] - 可供股东分派的储备约为1075.3万港元[89] 人力资源 - 公司雇员总数453名，较2024年的383名增加70名[34] - 公司全体雇员团队中，男性雇员占比约77.92%，女性雇员占比约22.08%[135] 风险管理 - 公司风险管理制度有效性由管理层每年至少评估一次[49] - 战略风险包括竞争对手格局变化及市场饱和风险[50] - 运营风险包括分包商业绩不佳及富有经验的管理人员不足[50] - 金融风险包括流动资金风险、信贷风险、利率风险及通货膨胀风险[50] - 合规风险包括职业安全、雇佣法规、合约条款及上市规则变更等风险[50] 董事及管理层职责 - 执行董事吴泰荣博士（49岁）负责集团整体业务开发、营销、战略方向及管理[51] - 执行董事罗永忠先生（60岁）负责集团整体运营，持有物业管理人牌照（2023年5月颁发）[53] - 执行董事王芷雯女士（49岁）负责就企业发展战略提供意见并监督ESG合规及汇报职能[57] - 公司主席与行政总裁职责由吴泰荣博士兼任，偏离企业管治守则第C.2.1条[130] - 公司主席兼行政总裁吴泰荣博士担任集团的合规主任[165] 股权结构及购股权计划 - 董事吴泰荣博士通过其受控法团ECI Asia Investment Limited持有公司880,000,000股股份，持股比例约为55%[110][112][114] - 董事王芷雯女士作为吴泰荣博士的配偶，被视为持有相同880,000,000股股份，持股比例约为55%[110][111] - 股东ECI Asia Investment Limited为实益拥有人，持有公司880,000,000股股份，持股比例约为55%[114][116] - 股东杨硕先生为实益拥有人，持有公司320,000,000股股份，持股比例约为20%[114] - 购股权计划项下可供发行的购股权数目为1.6亿份[106] - 购股权计划授予上限为上市时已发行股份总数的10%，即1.6亿股[106] - 任何12个月期间授予单一合格参与者的购股权行使后股份总数不超过已发行股份的1%[106] - 接纳购股权需向公司支付1.00港元[107] - 购股权行使价不得低于授出日收市价、前五日平均收市价及股份面值中的最高者[107] - 购股权计划自2017年3月10日起生效，为期10年[105] - 截至2025年8月31日，公司无任何尚未行使的购股权、认股权证及可转换工具[108] - 截至2025年8月31日，公司已发行股份总数为1,600,000,000股[112][114] 企业管治与合规 - 公司目前没有内部审计职能，但每年至少检讨一次设立该职能的需求[49] - 公司将继续聘请外部独立专业人士每年检讨内部监控及风险管理制度[49] - 公司已为董事及高级职员投购董事及高级职员责任保险[123][134] - 全体董事及雇员确认已遵守有关证券交易的行为守则及指引[132] - 公司确认在回顾年度内，集团在所有重大方面遵守了相关法律法规，并无严重违规情况[121] - 公司于截至2025年8月31日止年度内无严重违反贿赂、敲诈勒索、欺诈及洗钱相关法律法规的行为[170] - 公司反贿赂及反贪污政策将每年进行检讨[171] 董事会及委员会运作 - 公司董事会由7名董事组成，其中6名男性（约85.71%）及1名女性（约14.29%）[135] - 执行董事王芷雯女士自2025年6月3日起获委任为提名委员会成员[127] - 董事会下设三个委员会：审核委员会、薪酬委员会及提名委员会[139] - 审核委员会由四名独立非执行董事组成，许俊浩先生为主席[140] - 薪酬委员会由四名独立非执行董事组成，宋卫德先生为主席[142] - 提名委员会由两名执行董事和四名独立非执行董事组成，负责检讨董事会架构、规模及董事委任[145] - 审核委员会在2025财年举行两次会议，审阅了截至2024年8月31日止年度的经审核年度业绩及截至2025年2月28日止六个月的中期业绩[141] - 薪酬委员会在2025财年举行两次会议，审阅并批准了董事及高级管理层的薪酬组合及购股权计划，认为其公平合理[142] - 公司每两年对董事会绩效进行一次正式评估，下一次评估将于2026年8月31日前进行[149] - 截至2025年8月31日止年度，所有董事在董事会及股东周年大会的出席率均为100%[154] 环境、社会及管治（ESG） - 截至2025年8月31日止年度慈善捐款为706,000港元，较2024年的884,000港元有所减少[83] - 公司环境、社会及管治报告涵盖截至2025年8月31日止财政年度[184] - 公司董事会设定环境、社会及管治策略整体方向，例如ECI目标为持续推进车队电气化以减排[193] - 公司识别重要环境、社会及管治事宜，其中招聘晋升解雇、薪酬福利、多元化平等机会、工作生活平衡、项目安全措施、员工发展培训、产品服务品质安全回收程序等7项为高重要性[199] - 公司识别重要环境、社会及管治事宜，其中温室气体排放、能源消耗、室内空气质量等3项为中重要性[199] - 公司识别重要环境、社会及管治事宜，其中废物管理、水源消耗、包装材料用途、项目对环境的影响、气候变等5项为低重要性[199] - 公司获得ISO 9001:2015品质管理系统、ISO 14001:2015环境管理系统及ISO 45001职业健康与安全管理系统认证[191] - 公司推进朗逸峯及瑞安中心的电动汽车充电站等重点项目[191] - 公司荣获TP-Link颁发的二零二四年度金牌解决方案合作伙伴、新城广播有限公司授予的企业贡献奖及Mediazone Group颁发的二零二五年度亚洲最具价值企业大奖[192][194]