财务数据关键指标变化 - 公司12个月订单积压截至2025年9月27日为30亿美元，较2024年9月28日增长20%[16] - 公司十二个月订单积压截至2025年9月27日为30亿美元，较2024年9月28日增长20%[16] 成本和费用 - 2025年研发费用为9400万美元，约占销售额的2.4%[20] - 2025年研发费用为9400万美元，约占销售额的2.4%[20] 各条业务线表现 - 2025年航空航天和国防OEM客户销售额占总销售额的61%[40] - 2025年工业市场销售额占总销售额的25%[40] - 2025年售后市场销售额占总销售额的14%[40] - 2025年航空航天与国防原始设备制造商客户销售额占比61%[40] - 2025年工业市场销售额占比25%[40] - 2025年售后市场销售额占总销售额的14%[40] - 工业市场销售通常基于90天或更短的交付周期[40] 各地区表现 - 公司国际业务主要位于欧洲和亚太地区，面临汇率波动等风险[44] 客户集中度 - 2025年五大客户销售额约占公司总销售额的31%[41] - 2025年五大客户销售额合计约占净销售额的31%[41] - 2025年美国政府合同销售额占总销售额的38%[42] - 2025年美国政府合同销售额占总销售额的38%[42] 组织架构与业务运营 - 公司业务分为四个运营部门：太空与国防、军用飞机、商用飞机和工业[12] - 公司销售和营销组织依赖具备高度专业技术的个人，并使用制造商代表和分销商[14] - 公司业务通常不具有季节性，但工业部门的能源市场产品存在销售季节性波动[18] 人力资源与人才发展 - 公司全球员工超过13,500名，2025年新招聘超过1,400名员工并重新雇佣超过70名员工[23] - 过去五年员工平均自愿离职率约为7%[30] - 公司全球员工总数超过13,500名，分布在超过20个国家[21] - 2025年公司在全球新招聘超过1,400名员工，并重新雇佣超过70名员工[23] - 过去五年，公司员工平均自愿离职率约为7%[30] - 公司领导力发展计划包括为期18个月的高级管理人员计划和为期9个月的未来领导人才计划[34] 可持续发展与环境目标 - 公司设定目标，到2030年将范围1和范围2的温室气体排放量较2022年基准减少40%[43] - 公司设定了到2030年将范围1和范围2排放量较2022年基准减少40%的目标[43] - 公司已建立2022年基准的水消耗和危险废物产生数据，并设定了改进目标[43] - 公司计划在2025年将带薪志愿者休假试点项目扩展到更多地区[43] 技术与知识产权 - 公司专利组合涉及电液、机电、电子、液压、运动控制与作动系统等领域[19]