收入和利润（同比环比） - 2025财年收入为17.906亿元人民币，同比增长9.8%[13] - 公司总收入从截至2024年8月31日止年度的16.315亿元增长9.8%至报告期的17.906亿元[41] - 2025财年毛利为9.707亿元人民币，同比增长1.6%[13] - 毛利从9.555亿元微增1.6%至9.707亿元，毛利率从58.6%下降至54.2%[45] - 2025财年经调整纯利为8.369亿元人民币，同比增长5.9%[13] - 年內利润从7.782亿元增长7.4%至8.355亿元[53] - 经调整纯利（非IFRS）从7.899亿元增长5.9%至8.369亿元[54] - 公司净利润为人民币8.355亿元，净利率为46.7%；经调整净利润为人民币8.369亿元，同比增长5.9%[40] - 合同安排项下收入为1,790,614千元人民币，同比增长约9.8%[194] - 合同安排项下税前利润为876,821千元人民币，同比增长约7.0%[194] 成本和费用（同比环比） - 收入成本从6.760亿元增长21.3%至8.199亿元，占收入百分比从41.4%上升至45.8%[44] - 报告期内薪酬成本总额为人民币4.596亿元，较上年同期的人民币3.562亿元增长约29.0%[69] - 融资成本从0.957亿元减少34.2%至0.630亿元[50] 盈利能力指标变化 - 2025财年毛利率为54.2%，较2024财年的58.6%下降4.4个百分点[9] - 2025财年经调整纯利率为46.7%，较2024财年的48.4%下降1.7个百分点[9] - 公司总收入为人民币17.906亿元，毛利润为人民币9.707亿元，毛利率为54.2%[40] 各院校在校生表现 - 截至2025年8月31日，在校生总数增至109,952人，较2023/2024学年的103,301人增长6.4%[3] - 2024/2025学年在校学生总人数为109,952人，较上一学年的103,301人增加6,651人，同比增长6.4%[29][33] - 商丘学院于2024/2025学年在校生总数为26,165人[21] - 商丘学院在校学生总数增长4.5%至26,165人，其中专升本课程人数增长14.1%至5,524人[28] - 商丘学院应用科技学院于2024/2025学年在校生总数为15,499人[22] - 商丘学院应用科技学院专科课程在校人数大幅增长139.4%至2,674人[28] - 安阳学院于2024/2025学年在校生总数为26,143人[23] - 安阳学院在校学生总数下降9.0%至26,143人，主要因专升本课程人数下降35.8%及职业教育课程人数下降31.3%[28] - 安阳学院原阳校区于2024/2025学年在校生总数为13,045人[24] - 安阳学院原阳校区在校学生总数增长20.9%至13,045人，其中专升本课程人数激增88.3%至4,974人，专科课程人数激增178.9%至742人[29] - 健康学院于2024/2025学年在校生总数为9,743人[25] - 健康学院在校学生总数增长43.2%至9,743人[29] - 荆州学院于2024/2025学年在校生总数为19,357人[26] - 荆州学院在校学生总数增长15.5%至19,357人，其中专科课程人数增长31.0%至9,434人[29] 各院校收入表现 - 健康学院收入从0.967亿元大幅增长42.5%至1.378亿元[41] - 学费及住宿费收入分别增长10.1%和6.3%[43] 业务运营与扩张 - 公司正将天平学院转设为独立民办普通高校，新校址规划土地面积约600,000平方米，规划建筑面积约530,000平方米[27] - 公司目标于2026年9月之前完成天平学院的整个转设过程[27] - 公司于2025年9月在江苏省南京市新校区开始运营天平学院，并计划将其转设为独立民办普通高校[70] - 公司旗下运营安阳学院、安阳学院原阳校区、商丘学院、商丘学院应用科技学院、健康学院及荆州学院共6所全资院校[100] - 公司参与运营位于江苏省的独立学院天平学院[100] - 公司五所提供本科课程的院校总入学率为96.9%[34] 资产、负债与资本结构 - 截至2025年8月31日，现金及现金等价物为8.323亿元人民币，较2024财年末的7.909亿元人民币增长5.2%[9] - 截至2025年8月31日，借款总额为19.585亿元人民币，较2024财年末的22.482亿元人民币下降12.9%[9] - 截至2025年8月31日，资本负债比率（借款总额/权益总额）为42.5%，较2024财年末的57.9%下降15.4个百分点[9] - 截至2025年8月31日，流动资产净额为1.636亿元人民币，而2024财年末为净负债8.440亿元人民币[9] - 资本负债比率从2024年8月31日的57.9%下降15.4个百分点至2025年8月31日的42.5%[56] - 现金及现金等价物从7.909亿元增至8.323亿元[55] - 公司持作自用物业账面值约为人民币3226.46百万元[119] - 合同安排项下资产总值为6,472,868千元人民币，同比增长约4.0%[195] - 合同安排项下资产总值约占集团总资产总值的84%[196] - 合同安排项下资产总值占比相较2024年的86%有所下降[196] 公司治理与董事会构成 - 董事会由7名成员组成，包括3名执行董事、1名非执行董事和3名独立非执行董事[74] - 公司董事会包括3名执行董事、1名非执行董事及3名独立非执行董事[99] - 金博士拥有逾21年证券行业运营及管理经验，自1998年加入海通证券[81] - 金博士自2002年6月起为享有国务院政府特殊津贴的专家[82] - 霍珮鸣女士，46岁，于2018年2月12日获委任为独立非执行董事[83] - 霍女士在业务发展及招聘规划方面拥有逾15年经验[84] - 刘子文先生在会计与财务方面拥有逾13年经验[85] - 杨新忠先生，56岁，于2018年2月12日获委任为公司总经理，在教育行业拥有逾14年经验[87] - 刘伟先生，45岁，在行政及后勤方面有逾19年经验[88] - 王杰先生，42岁，在教育行业拥有逾16年经验[89] - 马绍帅先生，41岁，自2022年10月起担任公司运营服务部部长[90] - 财务总监盛一名先生于2020年9月25日获委任，拥有德勤会计师事务所审计经理及光大证券投资银行部高级经理经验[93] - 审计部部长李信女士于2023年2月获委任，曾作为公司上市组成员负责跟进审计对接和律师验证工作[95] - 公司秘书余安妮女士于2022年8月30日获委任，拥有逾二十年公司秘书及企业管治经验[96] - 教学促进办公室主任豁澤春先生拥有逾18年教育教学经验，于2018年获评为副教授职称[91] - 人力资源部部长张怀文女士于2022年10月获委任，拥有经济学博士学位及丰富高等教育行业工作经验[93] - 学校举办者的办公室主任史万庆先生目前攻读南昌大学教育技术学博士学位，拥有副教授职称[94] - 自上一份年报刊发以来，无董事资料变动须根据《上市规则》披露[97] 股权结构与控股股东权益 - 侯先生通过春来投资持有公司900,000,000股股份，占已发行股份的75.00%[161][168] - 侯先生持有根据首次公开发售前购股权计划授出的购股权6,000,000股，占已发行股份的0.50%[161] - 侯董事长持有根据首次公开发售前购股权计划授出的购股权8,000,000股，占已发行股份的0.67%[161] - 侯董事长通过配偶权益持有公司股份8,000,000股，占已发行股份的0.67%[161] - 蒋女士持有根据首次公开发售前购股权计划授出的购股权8,000,000股，占已发行股份的0.67%[161] - 蒋女士通过配偶权益持有公司股份8,000,000股，占已发行股份的0.67%[161] - 侯先生全资拥有的春来投资实益持有公司900,000,000股股份，占已发行股份的75.00%[168] - 侯先生实益拥有学校举办者权益，对应开办资金人民币113,740,000元，占比100.00%[165] - 侯董事长实益拥有及通过配偶权益持有学校举办者权益，对应开办资金人民币33,780,000元，占比29.70%[165] - 蒋女士实益拥有及通过配偶权益持有学校举办者权益，对应开办资金人民币33,780,000元，占比29.70%[165] 股份激励计划 - 公司已采纳首次公开发售前购股权计划及股份奖励计划[68] - 报告期内未根据股份计划授出任何购股权或奖励[135] - 首次公开发售前购股权计划下尚未行使的期权涉及32,550,000股股份，占公司已发行股本（不包括库存股份）约2.71%[140] - 首次公开发售前购股权计划整体发行上限为35,950,000股股份，占公司已发行股份（不包括库存股份）总数约3%[140] - 首次公开发售前购股权计划剩余有效期约为13年[146] - 股份奖励计划可供授出及发行的股份上限为84,000,000股，占公司已发行股本（不包括库存股份）的7%[153][154] - 股份奖励计划剩余有效期约为3年[158] - 首次公开发售前购股权计划的行使价为每股0.00001港元[145] - 截至2025年8月31日，公司向20名参与者授出的32,550,000股尚未行使期权中，董事合计持有22,000,000股[148] - 首次公开发售前购股权计划接获授出期权时需支付人民币1.00元[144] 人力资源与薪酬 - 公司雇员人数从2024年8月31日的5,180名增加至2025年8月31日的5,800名，增长约12.0%[66] - 主要行政人员的薪酬由薪酬委员会根据集团表现及个人贡献审阅[67] - 公司按中国法律法规为雇员缴纳社保及住房公积金，缴存基数基于雇员上一年度实际薪资水平[66] 合同安排与持续关连交易 - 公司通过合同安排控制并表联属实体以经营中国民办教育业务，其产生的绝大部分经济利益通过服务费方式转让予外商独资企业[184] - 截至2025年8月31日，公司执行中的合同安排涉及多项风险，包括可能面临中国政府处罚、控制效果不及直接拥有权、利益冲突及税务审查等[188] - 合同安排项下收入及税前利润约占集团总收入及税前利润的100%[195] - 合同安排项下交易获联交所豁免严格遵守《上市规则》第十四A章的公告及独立股东批准规定[198] - 独立非执行董事确认合同安排项下交易按一般商业条款订立，属公平合理[199] - 核数师已就持续关连交易向董事会发出无保留意见函件[200] - 报告期内合同安排无重大变化、无终止，亦无未能终止的情况[191] 其他重大事项与未来计划 - 公司创始人侯春来先生于2025年10月同意免费向公司捐赠其数据中心的AI及区块链技术，初始期限为五年[71] - 除已披露信息外，公司无其他重大投资及资本资产的未来计划[65] - 自报告期结束至本报告日期，除已披露事项外，无其他可能影响集团的重大事件[72] 客户与供应商集中度 - 公司五大客户占收入比例低于30%，且无单一客户占收入5%以上[132] - 2025年向五大供应商采购额为人民币196.9百万元，占采购总额的91.8%[133] - 2025年向最大供应商采购额为人民币102.5百万元，占采购总额的47.8%[133] - 2024年向五大供应商采购额为人民币235.6百万元，占采购总额的96.9%[133] - 2024年向最大供应商采购额为人民币138.1百万元，占采购总额的56.8%[133] 股息与可分派储备 - 公司不派付截至2025年8月31日止年度的末期股息，2024年为每股普通股人民币0.0924元[123] - 公司于2025年8月31日的可分派储备为人民币零元[129] 慈善捐款 - 公司慈善捐款约为人民币80,000元，较2024年的139,000元下降约42.4%[120] 非财务报告准则指标使用 - 公司使用经调整纯利作为非《国际财务报告准则》补充财务计量方法，以评估业务表现[14] 董事利益与交易披露 - 报告期内公司无董事通过收购股份或债权证获得利益，亦无董事或其家属获授或行使认购证券权利[173] - 报告期内无董事获支付或应收退休福利[174] - 报告期内无就终止董事服务支付任何离职福利或应付款项[175] - 报告期内无就获取董事服务向第三方支付或第三方应收任何代价[176] - 报告期内无以董事、其受控法团及关连实体为受益人的贷款、准贷款及其他交易[177] - 报告期内控股股东或董事无在直接或间接与集团业务竞争的实体中拥有须披露的权益[179] - 报告期内公司或其附属公司未与控股股东订立任何重大合同[181] - 报告期内公司未就全部或大部分业务的管理及行政订立或存有管理合同[182]