财务表现：总收益与亏损 - 本年度总收益约为8150万港元，较上一年度的9030万港元减少约9.7%[11] - 公司年度总收益下降8.5%至约78,200,000港元（对比去年约85,500,000港元）[51] - 本年度亏损约为4760万港元，较上一年度的7720万港元亏损有所减少[11] - 公司年度持续经营业务亏损为约48,700,000港元（对比去年亏损约73,100,000港元）[63] - 净亏损率从去年约85.5%改善至约58.5%[65] - 已终止经营业务由去年亏损约410万港元转为溢利约110万港元[64] 业务线表现：持牌业务 - 公司业务包括提供企业融资顾问、配售及包销等服务的持牌业务[19] - 企业融资顾问业务占公司持续经营业务总收益约15.9%[20] - 配售及包销服务占本年度持续经营业务总收益约0.2%[20] - 持牌业务收益大幅下降47.7%至约12,600,000港元（对比去年约24,100,000港元），主要因配售及包销服务收益减少约14,900,000港元[53] - 配售及包销委聘规模（按交易价值计）由去年约1,289,400,000港元大幅缩减至本年度约8,900,000港元[54] 业务线表现：非持牌业务 - 公司业务亦包括提供业务咨询、ESG顾问、公司秘书等服务的非持牌业务[19] - 业务咨询服务占公司持续经营业务总收益约53.7%[23] - 会计及税务服务占本年度持续经营业务总收益约12.8%[23] - 公司秘书服务占本年度持续经营业务总收益约7.6%[23] - 环境、社会及管治顾问服务占本年度持续经营业务总收益约1.7%[23] - 人力资源服务占本年度持续经营业务总收益约4.0%[23] - 风险管理及内部监控顾问服务占本年度持续经营业务总收益约4.1%[23] - 非持牌业务收益增长6.8%至约65,600,000港元（对比去年约61,400,000港元），主要因业务咨询及人力资源服务收益分别增加约7,300,000港元及1,100,000港元[55] 成本与费用 - 亏损减少主要由于商誉减值亏损减少约1170万港元及贸易应收款项减值亏损减少约1030万港元[11] - 公司确认商誉减值亏损约26,200,000港元，其中约25,100,000港元归属于大湾区业务现金产生单位[56] - 行政及其他营运开支由去年约96,900,000港元轻微减少至约95,600,000港元[60] - 其他收入及收益净额由去年净负约15,900,000港元改善至净负约1,900,000港元，主要因按公平值计入损益之金融资产的公平值亏损减少约11,500,000港元[57] - 雇员总数从去年144名减少至105名，雇员福利成本约7060万港元[86] - 本年度核数师薪酬中，审计服务费用为850千港元[132] 业务重组与资产处置 - 公司出售了全资附属公司建泉资产管理有限公司的全部股权，不再从事资产管理业务[11] - 公司出售了全资附属公司雅博策略顾问有限公司的全部已发行股本[11] - 出售雅博策略顾问有限公司全部股权的代价为350万港元[29] 新业务合作与投资 - 公司与EF Commodities订立合伙协议，获授在香港引荐客户进行数码化黄金担保工具交易的独家权利[12] - 公司被委任为合作夥伴，于香港市场推广、促销及协助销售证券型代币予客户[12] - 公司与Esperanza Fintech (Commodities) Limited达成独家合作，获权分销可赎回1公斤999.9实物金条的数码化黄金支持工具，每100,000份证书可赎回一公斤金条[32] - 公司与Esperanza Fintech (Hong Kong) Limited合作，获委任为合作伙伴，向香港客户营销、推广及促进证券型代币的销售[32] - 公司收购了EF Commodities已发行股本的2%权益[12] - 公司与EF Hong Kong就潜在投资Esperanza集团订立谅解备忘录，旨在建立更深市场立足点并获取代币化技术[33] - 公司收购EF Commodities已发行股本的2%，代价通过发行本金总额为12,000,000港元的无息可换股债券支付[43] - 2025年可换股债券初步换股价为1.5港元，悉数转换后将发行8,000,000股可换股股份[43] 融资活动与资本运作 - 供股以每股0.25港元发行128,452,080股，所得款项总额约3210万港元，净额约3110万港元[28] - 供股所得款项净额约3110万港元，已动用约1330万港元，未动用约1780万港元[81] - 控股股东出售9,480,000股现有股份予六名独立投资者，每股销售价为1.2港元[37] - 公司向控股股东发行9,480,000股新股份，认购价每股1.2港元，所得款项总额为11,376,000港元，净额约为11,276,000港元[40] - 认购新股份所得款项净额约77%将用于员工薪金及福利，约10%用于办公室租金及水电费，其余用于其他营运开支[40] - 公司完成配售18,000,000股新股，配售价每股1.65港元，所得款项总额约29,700,000港元，净额约29,600,000港元[45][46] - 公司终止2024年可换股债券认购协议，同意支付6,378,750港元和解金以结清本金总额为5,670,000港元的债券[35] 财务与流动性状况 - 现金及现金等价物约120万港元，以人民币、加元和美元等货币计值[67] - 计息银行借款约1050万港元，较去年约1630万港元减少[69] - 流动比率从去年约3.1倍提升至约4.1倍[72] - 资本负债比率从去年约18.8%改善至约16.5%[75] 客户与员工 - 最大客户收益占比约19.4%，五大客户收益占比约29.4%[87] - 公司向集团雇员授出12,000,000份购股权，行使价为每股2港元[49] 董事会与治理结构 - 执行董事兼行政总裁许永权44岁，于2013年9月加入董事会，2016年6月28日调任为执行董事，2022年1月25日获任为集团行政总裁[91] - 执行董事兼董事会副主席杨振宇44岁，于2021年7月5日获委任为执行董事，2022年1月25日获任为董事会副主席，拥有逾18年会计及税务咨询经验[93] - 非执行董事陈晓珊46岁，于2025年1月2日获委任，拥有逾20年会计、审计及企业融资领域工作经验，2024年4月加入集团[94] - 独立非执行董事William Robert Majcher 63岁，于2017年5月4日获委任，兼任提名委员会主席以及审核及薪酬委员会成员[97] - 独立非执行董事何力钧47岁，于2017年12月1日获委任，兼任审核委员会主席及提名与薪酬委员会成员，于财务行业拥有逾20年经验[98] - 独立非执行董事刘栢坚45岁，于2022年1月1日获委任，兼任薪酬委员会主席及审核委员会与提名委员会成员，于银行界拥有逾15年经验[101] - 刘栢坚于2025年2月获香港会计师公会国际附属会员资格，并于2025年4月17日及30日分别获澳洲执业会计师及澳洲资深执业会计师资格[103] - 公司董事会由7名成员组成，包括3名执行董事、1名非执行董事及3名独立非执行董事[108] - 董事会中独立非执行董事有3名，占董事会人数至少三分之一[130] - 截至2025年9月30日，公司董事会共有7名董事，其中女性董事1名，占比14.3%[152] - 公司董事会目标为至少维持当前14.3%的女性成员比例，并寻求机会逐步提高该比例[152] - 董事會不建議就本年度派付末期股息[89] 委员会运作与会议出席 - 提名委员会由4名成员组成，包括3名独立非执行董事和1名非执行董事，William Robert Majcher先生为主席[122] - 本年度内提名委员会举行了一次会议[122] - 薪酬委员会由4名成员组成，包括1名执行董事和3名独立非执行董事，本年度举行了1次会议[123][124] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成，本年度举行了2次会议，审阅了截至2024年9月30日止年度的年度业绩及截至2025年3月31日止六个月的中期业绩[125] - 执行董事李民强、许永权、杨振宇出席董事会会议5/5次，出席股东大会3/3次[129] - 独立非执行董事William Robert Majcher出席董事会会议4/5次，出席审核委员会会议1/2次，缺席薪酬委员会会议0/1次[129] - 独立非执行董事何力钧出席董事会会议4/5次，出席审核委员会会议2/2次，出席薪酬委员会会议1/1次[129] - 独立非执行董事刘栢坚出席董事会会议5/5次，出席审核委员会会议2/2次，出席薪酬委员会会议1/1次[129] - 非执行董事陈晓珊（于2025年1月2日获委任）出席董事会会议3/5次，出席股东大会3/3次[129][130] - 执行董事Michael Stockford（于2025年9月11日辞任）出席董事会会议3/5次，出席股东大会3/3次[129] 董事任期与选举 - 独立非执行董事William Robert Majcher、何力钧及刘栢坚的委任函任期均为三年，分别自2023年5月27日、2023年12月2日及2025年1月1日起生效[115] - 非执行董事陈晓珊女士的委任函任期自2025年1月2日起为期三年[115] - 李民强先生、许永权先生及William Robert Majcher先生将于即将召开的股东周年大会上退任并合资格重选[113] 股东权利与公司治理 - 任何持有公司缴足股本不少于十分之一（即10%）的股东有权要求召开股东特别大会[146] - 股东要求召开特别大会后，该大会须在提交要求后的两个月内举行[146] - 若董事会未能在股东提交召开大会要求后的21天内召开会议，股东可自行召开，相关合理费用由公司承担[146] - 公司已采纳GEM上市规则附录C1所载的《企业管治守则》作为其企业管治守则[107] - 截至2025年9月30日止年度，公司已遵守《企业管治守则》中所有适用守则条文[107] - 公司股份于2017年5月26日在GEM上市[107] 风险管理与内部监控 - 公司设有内部审核职能，已对风险管理及内部监控系统进行年度审阅[144] - 董事会认为公司的风险管理及内部监控系统有效且充足[144] - 公司董事杨振宇先生兼任公司秘书，并已遵守相关培训要求[156] - 公司未聘请任何外部服务供应商提供公司秘书服务[156] ESG管理与报告 - 报告覆盖的业务占集团本年度总收益的95.7% (2023/24年度：91.3%)[159] - 报告范围扩大，新纳入广州办公室的环境及社会表现数据[159] - 报告遵循联交所《环境、社会及管治报告指引》(后更名为“守则”)的四大原则：重要性、一致性、量化及平衡[160][161] - 董事会负责监督ESG事宜并制定相关策略、目标及指标[167] - 董事会授权ESG委员会，负责监督可持续发展及气候相关事宜[169] - ESG政策涵盖环境、气候、雇佣、健康安全、供应链、产品责任及社区参与等多个关键领域[169] - 公司的ESG战略建立在可持续发展、社区与包容性发展、以及气候与环境四个关键支柱上[170][171] - ESG委员会的职责包括制定ESG目标指标、实施及监察ESG政策与表现、审阅重要议题并编制报告、以及向董事会汇报[172] ESG重要性评估与风险 - 公司识别出13项相关的环境、社会及管治议题，并通过重要性评估确定了3个重要议题[181][182][188] - 重要性评估结果显示，雇佣、健康与安全、发展与培训为最重要的议题（级别1）[188][189] - 反贪污、资源使用、劳工准则、产品责任、排放、社区投资为中度重要议题（级别2）[189] - 产品设计及生命周期管理、供应链管理、环境及天然资源、气候变化为受监察议题（级别3）[189] - 公司已识别出若干重大环境、社会及管治风险，包括网络安全、资料私隐以及发展与培训不足的风险[177] - 公司已将环境、社会及管治风险纳入其日常风险管理流程，并进行全面的年度风险评估[177] 利益相关方沟通 - 公司通过年度绩效评估、定期会议、问卷调查等多种渠道与雇员进行沟通[180] - 公司通过股东周年大会、财务报告及公司网站与股东及投资者沟通[180] - 公司通过会议、对话及供应商评估与供应商沟通[180] - 公司通过社区投资项目及公司网站与社区沟通[180] 气候相关风险管理 - 公司评估气候相关风险，包括实体风险（如极端天气）和转型风险（如政策、技术、市场、声誉风险）[199][200] - 针对极端天气等急性实体风险，公司已实施应急响应机制（如居家办公）和重要文件备份[199] - 针对持续高温等慢性实体风险，公司采取在办公时间保持空调开启并备有冷水等措施[199] - 针对更严格排放报告规则等政策风险，公司实施温室气体追踪、员工培训及定期合规监测[199] - 针对行业转型的技术风险，公司提供ESG及绿色金融培训以提升员工气候分析能力[200] - 针对客户需求变化的市场风险，公司监控市场动态并可能调整产品组合及服务[200] - 针对声誉风险，公司在ESG报告中披露温室气体排放数据及低碳运营努力[200] 环境管理与资源使用 - 公司业务运营对环境影响无重大影响，报告期内无相关已审结案件[196] - 公司通过数字化工具和虚拟会议作为主要协作方式，以减少差旅相关排放[192] - 公司在整个办公场所使用节能电器，并培养员工关闭不必要设备的责任感以节约能源[195] 员工构成 - 截至2025年9月30日，公司男性雇员约占劳动力总数的43%，女性雇员约占57%[152]