收入和利润（同比环比） - 2025年总佣金和费用收入为57.63亿美元，其中零售部门收入33.86亿美元（占比58.7%），专业分销部门收入23.79亿美元（占比41.3%）[18] - 2024年总佣金和费用收入为47.05亿美元，其中零售部门收入27.20亿美元（占比57.8%），专业分销部门收入19.85亿美元（占比42.2%）[18] - 2023年总佣金和费用收入为41.99亿美元，其中零售部门收入25.03亿美元（占比59.6%），专业分销部门收入16.99亿美元（占比40.5%）[18] - 2025年国际业务收入为8.43亿美元，2024年为6.65亿美元，2023年为5.27亿美元[18] 各条业务线表现 - 零售部门最大单一客户贡献的佣金和费用占该部门总收入的0.6%[21] - 专业分销部门最大单一客户贡献的佣金和费用约占该部门总收入的7.2%[23] - 公司还运营一家自营洪水保险承运商Wright National Flood Insurance Company，其业务包括根据国家洪水保险计划承保的保单[14] 各地区表现 - 截至2025年12月31日，公司在47个州拥有468个国内网点，并在15个国家/地区拥有246个国际网点[16] - 专业分销部门在包括美国、比利时、加拿大、法国、德国、中国香港、意大利、马来西亚、荷兰、新加坡、阿联酋和英国在内的多个国家和地区设有实体机构[32] 管理层讨论和指引 - 公司在2025年第三季度收购RSC后，将业务从三个部门重组为两个部门：零售和专业分销[15] 员工与人力资源 - 截至2025年12月31日，零售部门拥有14，531名员工[22] - 截至2025年12月31日，公司全球员工总数为22，888人[37] - 截至2025年12月31日，专业分销部门员工数为7，905人[32] - 2025年通过43次收购增加了约5，794名员工[47] - 2025年，92%的员工将公司评为“最佳工作场所”[49] - 近20%的公司股份由员工持有[44] - 超过60%的美国员工参与了员工股票购买计划[44] - 2025年，根据工伤赔偿政策确定的工伤或职业病为39起，无死亡事故[61] - 公司拥有13个员工资源小组[52] - 公司为员工提供心理健康支持，包括每年每人固定次数的免费辅导或治疗服务[57] 市场与金融风险 - 截至2025年12月31日，公司投资资产的公允价值接近其账面价值，市场风险被认为不重要[326] - 截至2025年12月31日，公司有6.32亿美元（约合6.32亿）未偿信贷与贷款协议，与有担保隔夜融资利率挂钩[328] - 利率立即发生10%的假设性变化，不会对公司合并财务报表产生重大影响[328] - 公司主要投资于现金、现金等价物、可供出售债务证券等，面临利率风险[326] - 公司不积极投资或交易股票证券，通常在收购后不久处置所获股权证券[327] - 公司国际业务面临折算汇率风险，主要功能货币包括英镑、加元和欧元[329] - 外汇汇率立即发生10%的假设性变化，不会对公司合并财务报表产生重大影响[329] - 公司市场风险源于投资、信贷额度、贷款协议和国际业务[325]