财务数据关键指标变化 - 截至2025年12月31日，穆迪员工总数为16,076人，较2024年的15,838人增长2%[46] - 穆迪分析（MA）员工总数为7,803人，较2024年减少4%；其中美国员工2,822人（减少6%），非美国员工4,981人（减少3%）[46] - 穆迪投资者服务（MIS）员工总数为6,128人，较2024年增长6%；其中非美国员工4,572人，大幅增长9%[46] - 穆迪共享服务（MSS）员工总数为2,145人，较2024年增长11%；其中非美国员工1,480人，大幅增长19%[46] 各条业务线表现 - Moody's Analytics (MA) 业务包含研究洞察、数据信息及服务于银行、保险和KYC流程的决策解决方案[27] - Moody's Investors Service (MIS) 拥有超过115年的信用评级、研究和风险分析历史[24] - MIS的非评级相关收入（包含亚太区金融工具定价服务、第二方意见和净零评估）计入MIS Other业务线，对MIS整体业绩不重大[30] - 评级费用占MIS大部分收入，其收入高度依赖全球资本市场的美元等值债务发行量和数量[70] 公司战略与收购活动 - 公司于2024年9月收购了灾害保险分析提供商Praedicat的控股权[19] - 公司于2024年11月收购了商业贷款平台提供商Numerated[18] - 公司于2024年12月19日批准了一项多年期战略与运营效率重组计划，旨在调整业务重心并简化组织结构[19] - 公司于2022年6月30日批准了2022-2023年地理位置重组计划，涉及房地产租赁优化和人员调整[20] 人力资源与员工发展 - 公司全球员工总数约16,000名，分布在超过40个国家[22] - 公司提供全面的福利计划，并实施了全球带薪育儿假政策[35] - 公司通过Moody's University提供人才发展计划，专注于培养专业、技术和领导技能[40] - 截至2025年底，超过5,300名员工参与了全球11个业务资源组（BRGs）的51个分会[44] 环境、社会及管治（ESG）与法规遵从 - 公司计划在办公空间采购100%可再生电力以实现脱碳目标[48] - 新的欧盟ESG评级活动法规将于2026年7月生效，可能影响MIS的某些产品[77] - 欧盟AI法案于2024年7月发布，可能增加公司成本并带来处罚风险[78] - 英国已通过立法授权FCA监管ESG评级，MIS的某些产品可能在其范围内[79] 知识产权与技术 - 公司通过穆迪分析及其关联公司向客户提供数据库、云服务、AI软件、风险模型等知识产权许可[83] - 公司从第三方获取技术、数据和知识产权许可，包括金融信息、AI软件及开发工具[85] - 公司认为其业务不依赖于任何单一数据源，尽管部分金融信息（如证券标识符、特定定价或指数数据）来源有限[85] - 公司拥有专利（包括已授权、已批准和待批专利），其知识产权无特定到期日，但专利和版权会依法到期[86] - 公司依靠版权、商标、商业秘密、专利、保密协议及技术保护措施来保护其知识产权[87] 公司治理与信息披露 - 投资者关系网站免费提供10-K年报、10-Q季报、8-K现时报告及委托书等SEC文件[88] - 罗伯特·福伯自2021年1月起担任公司总裁兼首席执行官，并于2020年10月加入董事会[92] - 诺埃米·赫兰德自2024年4月起担任公司高级副总裁兼首席财务官，此前在Ceridian HCM Holding Inc.担任执行副总裁兼首席财务官[94] - 理查德·斯蒂尔自2023年9月起担任公司高级副总裁兼总法律顾问，2006年加入穆迪KMV公司[98] - 迈克尔·韦斯特自2019年11月起担任穆迪投资者服务公司总裁，此前曾任全球结构融资和全球企业融资董事总经理[100]