财务数据关键指标变化 - 2025年总销售额为327亿欧元，较2024年的283亿欧元增长15.5%[701] - 2025年毛利润为173亿欧元，较2024年的145亿欧元增长19.3%[701] - 2025年营业利润为113亿欧元，较2024年的90亿欧元增长25.6%[701] - 2025年每股收益为24.73欧元，较2024年的19.25欧元增长28.5%[701] - 2025年经营活动产生的净现金为127亿欧元，较2024年的112亿欧元增长13.4%[701] - 2025年末现金及现金等价物和短期投资为133亿欧元，与2024年的127亿欧元相比增长4.7%[701] 公司治理与股东结构 - 截至2025年12月31日，ASML已发行普通股数量为385,417,665股，已发行普通股库存股为2,730,009股，总计已发行普通股为388,147,674股[538] - 公司授权股本为1.26亿欧元，分为7亿股累积优先股和7亿股普通股，每股面值均为0.09欧元[538] - 截至2025年12月31日，有316名注册地址在美国的持有者持有87,904,216股普通股[525] - 代表至少1%已发行股本或至少5000万欧元市值的股东有权在股东大会至少60天前提议程项目[516] - 代表至少10%已发行股本的股东可书面请求召开特别股东大会[517] - 修改公司章程的决议需代表超过半数已发行股本的股东出席，且需获得至少四分之三的投票支持[524] - 累积优先股认购期权允许ASML优先股基金会认购的优先股总面值不得超过行权时已发行普通股的总面值[534] 监事会活动与构成 - 2025年监事会共举行了9次正式会议[565] - 监事会会议整体出席率达到98%[611] - 2025年监事会会议出席率达到98%[579] - 监事会成员平均任期4.1年[580] - 监事会女性成员比例为44%[591] - 2025年监事会共举行了9次会议，其中4次为线上，5次为线下[606] - 2025年AGM上，Karien van Gennip被任命为监事会成员[598][616] - 监事会成员Karien van Gennip在2025年年度股东大会上被任命，并加入ESG委员会和薪酬委员会[573] - 监事会成员Birgit Conix在2025年年度股东大会上获得连任，任期至2029年[573] - 监事会成员Annet Aris于2025年年度股东大会后离任，其自2015年起担任成员，2021年起担任副主席[572] - 2026年AGM上，Terri Kelly、Alexander Everke和An Steegen的任期将届满[617] - 2026年股东大会后，Terri Kelly、Alexander Everke和An Steegen的监事会任期将届满[667] - 2025年监事会提名了Karien van Gennip的任命和Birgit Conix的连任[666] 审计委员会活动 - 审计委员会在2025年举行了9次会议[638] - 审计委员会至少每年召开4次会议，通常在季度、半年度和年度财务业绩发布前举行[638] - 审计委员会监督了2025年和2026年报告年度可持续发展声明的有限鉴证业务[644] - 审计委员会重点关注收入确认这一复杂的会计事项，外部审计师已将其确定为关键审计事项[640] - 审计委员会每季度审查待决法律事项[649] - 审计委员会每季度获得公司首席会计师的会计更新，重点关注主要会计事项[640] - 审计委员会每半年进行一次深入的资产负债表审查[640] - 审计委员会与首席财务官定期举行一对一会议[650] - 审计委员会在2026年初评估了外部审计师的绩效，包括对其独立性的审查[647] - 审计委员会代表监事会批准外部审计师的薪酬，并在咨询管理层后执行[547] 外部与内部审计 - 外部审计师普华永道（PwC）由股东大会任命，负责审计2025年财务报表，并对2025及2026年可持续发展报告提供有限保证[537][541][543] - 内部审计部门每年制定计划，并由管理委员会、审计委员会和监事会讨论批准[551] - 内部审计的发现和计划进展每季度与审计委员会讨论一次[551] - 2025年对内部审计职能进行了自我评估，结果于2026年初与管理委员会和审计委员会进行了讨论[551] 薪酬与激励 - 2025年CEO总薪酬为702.1万欧元，CEO薪酬与公司平均全职员工薪酬之比为46:1[703][704] - 2025年短期激励计划整体支付率达到目标值的142.5%[686] - 2023-2025年长期激励计划整体归属率达到目标值的137.4%[686] - 2025年短期激励支付额达到目标的142.5%，长期激励支付额达到目标的137.4%[703] - 2025年薪酬委员会审查并决定提高监事会成员的费用[683] 股息与股份回购 - 在2025年股东大会上，授权管理层在2026年10月23日前回购最多占2025年4月23日已发行股本10%的股份，回购价格在股票面值与阿姆斯特丹泛欧交易所或纳斯达克市场价110%之间[531] - 监事会批准了2025年支付的中期及末期股息，并监督了2023-2025年股票回购计划的执行[602] - 监事会讨论并批准了2026-2028年股票回购计划，该计划于2026年1月28日宣布[602] - 2025年最终股息提议为每股2.70欧元，加上中期股息每股4.80欧元，全年总股息为每股7.50欧元[678] 业务发展与战略投资 - 公司向先进封装市场出货了首款产品[596] - 公司对人工智能需求可持续性的信心增强，并投资了Mistral AI[586][587] - 2025年9月，公司完成了对法国人工智能领导者Mistral AI的投资[564] 风险管理与重点关注领域 - 2025年重点关注领域包括地缘政治、战略风险、IT安全、成本与灵活性、人员与组织[588][591][592][593][594] 其他委员会活动 - ESG委员会在2025年举行了3次会议[656] - 技术委员会在2025年举行了五次会议[670] - 2025年审计委员会对ESG内部控制和鉴证进行了监督[660] 管理层任命与变动 - 2026年股东大会将重新任命Roger Dassen为新任期四年，重新任命Frédéric Schneider-Maunoury为新任期两年[664] - 公司计划在2026年股东大会上任命首席技术官Marco Pieters为管理委员会成员[664] 非财务绩效指标 - 2025年技术领先指数得分为8.4，较2024年的8.0有所提升[701] - 员工敬业度得分（三年滚动平均）为78.9%，与2024年持平[701]