TopBuild(BLD) - 2025 Q4 - Annual Report

财务数据关键指标变化 - 2025年员工自愿离职率为22%,较2024年的24.7%有所改善[36] - 2025年公司员工敬业度调查参与率为70%,敬业度指数得分为85.4%(基准为80%)[53] - 2025年公司工伤率为1.91,损失工时事故率为0.76,均显著低于行业平均水平(分别为2.9和1.2)[47] - 截至2025年12月31日,定期贷款和循环信贷的适用利率为4.97%[202] - 基于2025年12月31日的未偿借款,利率每上升100个基点,公司年化利息支出将增加约1200万美元[202] 客户集中度 - 2025年最大客户收入占比约为3.1%[30] - 2025年前十大客户销售额合计占比约为10.6%[30] 人力资源与员工构成 - 截至2025年12月31日,公司员工总数为14,707人,其中绝缘材料安装工6,744人[33] - 2025年通过“亲友推荐计划”招聘并留住了580名绝缘材料安装工[35] - 截至2025年底,公司领导层(经理及以上)中女性占比约为36.5%[40] 培训与安全 - 2025年公司为每位员工平均分配了14.5小时的安全培训[45] 企业社会责任 - 2025年公司为“仁人家园”高尔夫锦标赛筹集了100万美元[49] 债务与融资结构 - 公司有12亿美元本金余额的定期贷款和10亿美元总借贷能力的循环信贷额度[201] - 公司拥有4亿美元本金的3.625%优先票据、5亿美元本金的4.125%优先票据和7.5亿美元本金的5.625%优先票据[201] - 截至2025年12月31日,循环信贷额度下无未偿还余额[202]