财务数据关键指标变化：收益与利润 - 公司2025年收益约为1.323亿港元，较2024年的1.589亿港元下降约16.7%[18] - 公司2025年全年业绩由2024年的亏损转为盈利，主要由于出售i.Link Group Limited全部股权及削减行政开支[11] - 公司录得税后溢利约780万港元，而2024年为税后亏损约990万港元，利润率为5.9%[26] - 公司建议不就截至2025年12月31日止年度派付末期股息（2024年：无）[59] - 公司2025年末可供分派股息予股东的储备约为4620万港元（2024年：约4580万港元）[62] 财务数据关键指标变化：成本与费用 - 公司毛利从2024年的约5690万港元减少约390万港元或约6.9%至约5300万港元，毛利率从35.8%提升至40.0%[20] - 公司2025年员工成本总额约为6830万港元，与2024年的约6840万港元基本持平[32] - 公司通过精简工作流程、优化人员配置及整合跨地域职能部门等措施，实现了营运成本的大幅削减[12] 各条业务线表现 - 财经印刷服务收益从2024年的约1.149亿港元下降约1730万港元或15.1%至约9760万港元[18] - 市场营销周边产品印刷服务收益从2024年的约3040万港元下降约1510万港元或约49.7%至约1530万港元[18] - 公司核心收益出现缩减，直接反映香港联交所推行无纸化上市制度导致对传统实体印刷服务需求发生根本性改变[11] - 公司所有印刷及钉装/包装工作均外包予第三方，未经营自有印刷厂[55] - 截至2025年12月31日止年度，公司提供综合印刷服务确认收益约1.32314亿港元[200] 管理层讨论和指引 - 公司将继续投资于科技赋能工具及数码平台，以实现服务组合现代化并提升运营速度与准确性[13] - 公司计划通过选择性并购及数码能力投资，在自动化财经通讯时代引领资本市场[13] - 公司于2024年10月在中国前海成立新附属公司，以优化资源分配并建立更灵活的营运平台[12] - 公司股息政策无预定派息比率，派息建议基于财务状况等因素[193] 公司治理与董事会 - 报告期内，董事会组成无任何变动[38] - 周婉君女士于2024年12月31日获委任为公司独立非执行董事[47] - 董事会由6名成员组成，包括4名男性（67%）和2名女性（33%）[132] - 全体独立非执行董事已提交年度独立性确认书，公司认为其均为独立人士[138] - 执行董事服务合约为期三年，可续期，任何一方可提前不少于三个月书面通知终止[138] - 独立非执行董事委任为期三年，可续期，任何一方可提前不少于三个月书面通知终止[138] - 余志明先生及陈慧中女士将于2026年5月8日的2025年股东周年大会上轮席退任，并获推荐连任[140] - 报告期内，所有董事均出席了全部4次董事会会议[145] - 董事会已对其绩效及成效展开年度全面检讨，涵盖董事会组成、治理实务、文化、风险管理等范畴[151] - 公司已采纳董事会成员多元化政策，提名委员会负责从性别、年龄、文化及教育背景等角度评估董事会组成[167] - 公司董事会将逐步提高女性成员比例，并以迈向性别平等为最终目标[169] 委员会运作 - 审核委员会由3名独立非执行董事组成，报告期内举行了3次会议[156][159] - 薪酬委员会由3名成员组成，报告期内举行了1次会议[161] - 提名委员会由3名成员组成，符合性别多元化规定[165] - 独立非执行董事蔡翰霆、吴浩云、周婉君均出席了全部3次审核委员会会议[145] - 审核委员会在报告期内曾与外部核数师单独会面1次[161] - 薪酬委员会的职责包括检讨执行董事及高级管理人员的薪酬待遇[161] - 提名委员会的主要职责包括每年检讨董事会的架构、人数及组成[166] - 公司提名委员会在报告期内举行了一次会议，并建议在2025年5月9日的股东周年大会上重新委任膺选连任之退任董事[169] 股权结构与主要股东 - 执行董事余志明及陈威廉通过HM Ultimate Holdings Limited共同持有公司51.67%的股份，对应2.1776亿股[96] - 执行董事陈慧中实益拥有公司2.54%的股份，对应1070万股[96] - 截至2025年12月31日，HM Ultimate持有公司普通股217,760，000股，占总已发行股份的51.67%[101] - 截至2025年12月31日，谢锦荣先生持有公司普通股72,285，000股，占总已发行股份的17.15%[101] - HM Ultimate由余志明先生及陈威廉先生分别实益拥有70.2%及29.8%[101] - 黄美枝女士（余先生配偶）被视为拥有与余先生相同股份权益，即217，760，000股，占51.67%[101][102] - 邓慧筠女士（陈先生配偶）被视为拥有与陈先生相同股份权益，即217，760，000股，占51.67%[101][103] - 黄玉婵女士（谢先生配偶）被视为拥有与谢先生相同股份权益，即72，285，000股，占17.15%[101][103] - 报告期内，控股股东未质押任何股份[115] 股份计划 - 公司于2016年12月15日采纳购股权计划，于2022年7月4日采纳股份奖励计划[33] - 购股权计划下可发行股份总数为40,000,000股，占年报日期已发行股份约9.5%[70] - 股份奖励计划下可发行股份总数为18,585,000股，占年报日期已发行股份约4.4%[75] - 报告期内，购股权计划下无任何购股权已授出或行使[68] - 报告期内，股份奖励计划项下无任何股份获授予[73] - 截至年报日期，购股权计划剩余年期约9个月[70] - 截至年报日期，股份奖励计划剩余年期约6年4个月[75] - 报告期内，股份奖励计划项下共有13,565,000股奖励股份已归属[77] - 报告期内，股份奖励计划项下有705,000股奖励股份已失效[77] - 报告期初，股份奖励计划项下尚未归属的奖励股份为14,270,000股[77] - 报告期末，股份奖励计划项下已无尚未归属的奖励股份[77] - 约34%的奖励股份已于2024年3月31日归属；约66%的奖励股份将于2025年3月31日归属[79] 资产、负债与流动性 - 公司现金及银行结余约为8080万港元，较2024年的约6460万港元有所增加[27] - 公司资产总值增至约1.361亿港元，股东权益总值增至约8010万港元[27] - 公司流动比率约为2.5倍，较2024年的约2.7倍有所下降[27] - 公司资产负债比率从2024年的24.8%下降至17.3%[27] - 截至2024年及2025年12月31日，公司均未抵押任何资产作为一般银行融资的担保[34] 业务运营与风险 - 公司业务主要为香港金融及资本市场客户提供综合印刷服务，项目受金融市场状况影响[54] - 公司未与客户签订长期合约，业务存在潜在波动风险[54] - 公司主要业务在香港经营，买卖交易主要以港元计值，外汇风险被认为不重大[39] - 公司仅有小部分银行存款以外币计值，包括美元、新加坡元、欧元、新台币及人民币[39] - 公司董事会确认对风险管理及内部监控制度负责，并检讨其有效性[171] - 公司各部门负责每季度识别及评估部门内主要风险，并制定缓解措施[173] - 公司已制定风险管理政策，载列影响业务的主要风险之识别、评估及管理过程[172] - 公司独立内部监控顾问已评估内部监控制度，并向审核委员会提供评核结论及改善建议[174] - 董事会认为集团维持充足且有效的系统及流程以识别、评估及管理重大风险[154] 重大交易与事项 - 公司于2025年9月1日以510万港元代价出售i.Link Group Limited的70%股权[35] - 出售完成后，公司不再拥有目标公司任何权益，其财务业绩不再并入集团报表[35] - 报告期内，公司未进行除已披露出售事项外的任何重大收购或出售附属公司及联营公司事项[37] 董事与关键人员背景 - 陈慧中女士自2021年1月11日起担任公司执行董事，并自2015年1月1日起担任集团首席运营官[44] - 蔡翰霆先生（曾用名蔡群威）自2016年12月15日起担任公司独立非执行董事，拥有超过30年专业工程机械贸易经验[45] - 吴浩云先生自2016年12月15日起担任公司独立非执行董事，在会计、审计及基金管理方面拥有超过27年经验[46] - 周婉君女士于2024年12月31日获委任为公司独立非执行董事[47] - 陈慧中女士负责监督集团各业务部门的日常运作[44] - 蔡翰霆先生同时担任公司薪酬委员会主席及审核委员会成员[45] - 吴浩云先生同时担任公司审核委员会主席及提名委员会成员[46] - 周婉君女士同时担任公司审核委员会、薪酬委员会成员及提名委员会主席[47] - 陈慧中女士于2020年获香港大学颁发企业环境管治硕士学位[44] - 吴浩云先生为香港会计师公会的资深会员及加拿大英属哥伦比亚省的特许会计师[46] 审计与合规 - 公司已收到各独立非执行董事的年度独立性确认书[110] - 公司审核委员会已审阅综合财务报表[123] - 综合财务报表已由国卫会计师事务所有限公司审核，并建议于股东周年大会续聘[125] - 公司支付给外聘核数师国卫会计师事务所有限公司的总酬金为857,000港元，其中核数服务820,000港元，非核数服务37,000港元[180] - 报告期内，公司未发现雇员违反证券交易书面指引的事件[147] 员工与薪酬 - 报告期内有3名高级管理人员（董事除外）的年度酬金在50万至100万港元之间[163] - 公司员工性别比例在2025年12月31日为男性83%对女性100%，较2024年12月31日的104%对100%有所下降[179] - 公司致力于通过公平雇佣及人才培养举措，维持性别均衡的员工团队[179] 客户与供应商集中度 - 五大客户贡献集团总收益约15.3%（2024年：约16.7%）[90] - 五大供应商占集团总采购额约32.5%（2024年：约34.2%）[90] - 最大客户贡献集团总收益约4.9%（2024年：约6.3%）[90] - 最大供应商占集团总采购额约8.4%（2024年：约9.8%）[90] 股东沟通与公司政策 - 公司股东沟通政策已实施并被视为有效[184] - 公司网站为与股东及投资者的主要沟通平台之一[184] - 股东可通过指定地址、传真及电邮进行查询[185] - 公司已开始以电子方式向股东发布企业通讯，仅应要求寄发印刷本[191] - 股东特别大会可由持有不少于十分之一已缴足股本并拥有投票权的股东要求召开[188] - 公司组织章程大纲及细则在报告期内无变动[190] 其他事项 - 报告期内慈善捐款总额约为5.3万港元（2024年：约5.7万港元）[86] - 报告期内已发行股份加权平均数约为4.179亿股[80]