收入和利润（同比环比） - 截至2025年12月31日止六个月的收益为34.9百万港元，较去年同期的39.5百万港元下降11.6%[5] - 截至2025年12月31日止六个月的除所得税前溢利为10.6百万港元，较去年同期的12.9百万港元下降17.8%[5] - 截至2025年12月31日止六个月的公司权益持有人应占溢利为9.3百万港元，较去年同期的10.1百万港元下降7.9%[5] - 截至2025年12月31日止六个月的基本及摊薄每股盈利为2.31港仙，去年同期为2.51港仙[7] - 截至2025年12月31日止六個月，公司權益持有人應佔溢利為9,287千港元[10] - 公司权益持有人应占溢利同比下降8.1%，从1010.8万港元降至928.7万港元[28] - 每股基本盈利从2.51港仙降至2.31港仙[28] - 公司收益为34.9百万港元，较去年同期的39.5百万港元减少约4.6百万港元或11.6%[45] - 公司权益持有人应占期间溢利为9.3百万港元，较去年同期的10.1百万港元减少约0.8百万港元或7.9%[45] - 本期间总收益约为3490万港元，较去年同期的3950万港元减少约11.6%[51] - 本期间溢利约为930万港元，较去年同期减少约80万港元或7.9%；纯利润率由去年同期的约25.6%增加至本期间的约26.6%[55] 成本和费用（同比环比） - 该核心业务的总费用同比下降21.8%，从1.20584亿港元降至9424.3万港元，医护成本占费用比重稳定在约72%[22] - 即期所得税开支同比下降50.4%，从268.2万港元降至133.1万港元[26] - 使用权资产折旧开支为345.5万港元，同比略有下降[24] - 本期间雇员福利开支约为1530万港元，较去年同期的1430万港元有所增加[53] - 员工成本总额（含董事薪酬）为1530万港元，同比增长100万港元或7.0%[68] 各条业务线表现 - 公司主要業務為在香港提供醫護人手解決方案、外展個案評估及疫苗接種服務[12] - 客户合约总收益同比下降11.5%，从3947.1万港元降至3494.2万港元[21] - 核心业务医护人手解决方案服务收益同比下降18.7%，从3257.3万港元降至2647.5万港元[21][22] - 医护人手解决方案服务收益为26.5百万港元，较去年同期的32.6百万港元减少约6.1百万港元或18.7%[45] - 提供医护人手解决方案服务收益约为2650万港元，较去年同期减少约610万港元；其中机构人手服务收益减少17.0%至1760万港元，私家看护服务收益减少22.0%至890万港元[51] - 来自关联方的租金收入为30万港元，为新增收入项[23] - 本期间其他收益净额约为320万港元，主要来自出售金融资产的已变现收益净额约350万港元[52] 各地区表现 - 公司所有收益均來自香港市場[20] - 公司所有收益均来自香港外部客户[66] 管理层讨论和指引 - 公司决定不派发截至2025年12月31日止六个月的中期股息，去年同期为每股普通股2.5港仙[5] - 本期未宣派中期股息，而上年同期为每股2.5港仙[31][34] - 公司无其他重大投资或资本资产计划[67] - 审核委员会已审阅并批准中期业绩，认为其编制符合适用会计政策及准则[100] - 审核委员会已批准法定审计的性质及范畴[100] - 审核委员会已开始实施内部监控措施[100] - 审核委员会已审阅外聘顾问的半年度内部控制报告[100] - 审核委员会已评估集团内部控制系统的有效性[100] - 审核委员会于本期间采纳了集团的风险管理政策[100] 其他财务数据 - 本期间全面收入总额为30.6百万港元，去年同期为14.0百万港元，主要得益于透过其他全面收益按公平值计量的股本工具公平值变动21.3百万港元[7] - 于2025年12月31日，公司总资产为335.2百万港元，较2025年6月30日的315.9百万港元增长6.1%[8][9] - 于2025年12月31日，公司权益总额为254.1百万港元，较2025年6月30日的229.4百万港元增长10.8%[8][9] - 于2025年12月31日，公司现金及现金等价物为39.2百万港元，较2025年6月30日的43.5百万港元减少9.9%[8] - 于2025年12月31日，公司借款为59.5百万港元，较2025年6月30日的61.1百万港元减少2.5%[9] - 同期，透過其他全面收益按公平值計量的股本工具公平值變動帶來21,262千港元收益[10] - 截至2025年12月31日，公司總權益從期初的229,363千港元增長至254,050千港元，增幅約10.8%[10] - 2025年下半年經營活動產生的現金淨額為6,921千港元，較去年同期的17,610千港元下降約60.7%[11] - 期末現金及現金等價物為39,199千港元，較期初的43,542千港元減少約10.0%[11] - 公司於2025年下半年支付股息6,037千港元[10] - 截至2025年12月31日，按公平值計量的金融資產儲備為30,069千港元，較2024年7月1日的(4,231)千港元大幅改善[10] - 2025年下半年融資活動所用現金淨額為8,726千港元[11] - 贸易应收款项总额为2057.2万港元，其中账龄超过180天的部分环比增长74.4%，从174.8万港元增至304.8万港元[35][36] - 公司现金及现金等价物从2025年6月30日的52,960千港元降至2025年12月31日的39,199千港元，减少约13,761千港元或26.0%[38] - 公司以代价约32.4百万港元出售上市证券，并以代价约44.3百万港元收购上市证券[46] - 公司持有SPDR金ETF，投资成本为42.17百万港元，2025年12月31日公平值为64.0百万港元，占公司总资产12.6%[47] - 该SPDR金ETF在期间内公平值变动收益为21.83百万港元[47] - 贸易应付款项总额为18,126千港元，其中超过90天账龄的款项为6,680千港元，占比约36.9%[40] - 于2025年12月31日，公司现金及现金等价物约为3920万港元，较2025年6月30日的4350万港元减少[58] - 于2025年12月31日，公司获授约8800万港元的银行融资，其中1970万港元仍未动用[58] - 未偿还借款总额为5950万港元，属于短期贷款[60] - 于2025年12月31日，资本负债比率约为8%，较2025年6月30日的4%有所上升[62] - 于2025年12月31日，未偿付的履约担保为1726.6万港元，较2025年6月30日的848.5万港元显著增加[65] 运营和人力资源 - 截至2025年12月31日，向公司登记的医护人员数目约有32,000名[48] - 公司员工总数从80名减少至75名，减少5名或6.25%[68] 公司治理与股权结构 - 控股股东奚晓珠小姐通过Gold Empress Limited持有公司270,864,000股股份，占已发行股份的67.30%[73] - 董事奚晓珠小姐持有未行使购股权总计3,850,000股，约占已发行股份的0.96%[74] - 董事王幹文先生持有未行使购股权总计550,000股，约占已发行股份的0.137%[74] - 董事陈继宇博士持有未行使购股权300,000股，约占已发行股份的0.075%[74] - 公司已发行股份总数为402,460,000股[73][75] - 报告期内公司未授出任何新的购股权及股份奖励[69] - 截至2025年12月31日，公司已发行股份总数为402,460,000股[78] - 主要股东Gold Empress持有270,864,000股，占公司股权67.30%[76][78] - 主要股东HRnetGroup Limited持有32,000,000股，占公司股权7.95%[76][78] - 公司主席与首席执行官由奚晓珠一人兼任，自2018年8月18日起生效[99] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，陈继宇博士、王幹文先生及邓以海先生[100] - 王幹文先生担任审核委员会主席[100] 股份激励计划 - 公司购股权计划已于2024年7月8日届满，计划有效期为10年[77][79] - 购股权计划项下可供发行的剩余股份总数为8,900,000股[79] - 根据上市规则，所有购股权计划可发行股份上限为40,000,000股，占计划采纳日已发行股份400,000,000股的10%[79] - 2019年授予的购股权行使价为每股1.440港元，授予日股份收市价为1.400港元，每份购股权公平值为0.68港元[82][83] - 2020年授予的购股权行使价为每股0.994港元，授予日股份收市价为1.000港元，每份购股权公平值为0.33港元[82][83] - 在本报告期间，公司未根据购股权计划授予任何购股权[82] - 购股权行使价不得低于授予日收市价、前五个营业日平均收市价及股份面值中的最高者[81] - 董事持有的未行使购股权总数在期间内保持稳定，为4,700,000股[84] - 雇员持有的未行使购股权总数在期间内从4,200,000股降至4,000,000股，减少200,000股[85] - 所有类别（董事及雇员）未行使购股权总数从8,900,000股降至8,700,000股，净减少200,000股[85] - 期间内，雇员持有的2019年第3类购股权有100,000股被没收[85] - 期间内，雇员持有的2020年第2类购股权有100,000股被没收[85] - 期间内，公司未授出、行使、注销或失效任何购股权[84][85] - 期间内，没有任何购股权已归属[84][85] - 公司股份奖励计划于2022年6月1日采纳，有效期为10年[86] - 截至报告日期，股份奖励计划剩余期限约为6年零2个月[86] - 股份獎勵計劃可授出股份總數上限為40,000,000股，占採納日已發行股份總數400,000,000股的10%[88] - 股份獎勵計劃項下授予單個合資格參與者的最高股份數目不超過公司已發行股本的1%[88] - 2023年12月1日向21名僱員承授人授出合計2,460,000股獎勵股份[89] - 截至2025年7月1日，所有股份計劃下可供授出的購股權及獎勵總數為37,540,000股[92] - 所有股份計劃下可供授出的股份數目37,540,000股，除以期間加權平均已發行股份402,460,000股，比例約為9.33%[94] - 2023年12月1日授出的獎勵股份，其歸屬時間表為：約22%於2024年12月1日歸屬，約31%於2025年12月1日歸屬，約47%於2026年12月1日歸屬[93] - 2023年12月1日授出獎勵股份的每股公平值為0.75港元，授出前收市價為每股0.72港元[93] - 在本報告期間，2023年授予的獎勵股份有632,000股歸屬，106,000股沒收，期末未歸屬股份為992,000股[91]