收入和利润（同比环比） - 2025年营业收入为44.48亿元，同比增长8.93%[18] - 2025年归属于上市公司股东的净利润为3.30亿元，同比下降7.56%[18] - 2025年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为2.60亿元，同比下降17.11%[18] - 2025年基本每股收益为0.4137元/股，同比下降7.59%[18] - 2025年加权平均净资产收益率为9.28%，同比下降1.02个百分点[18] - 2025年公司实现营业收入444,765.45万元，较上年同期增长8.93%[47] - 2025年公司实现归属于上市公司股东的净利润33,017.92万元，较上年同期下降7.56%[47] - 截至2025年12月31日，公司加权平均净资产收益率为9.28%[48] - 2025年公司营业收入为44.48亿元，同比增长8.93%[59] - 主营业务（电梯行业）收入为43.92亿元，同比增长9.37%，毛利率为28.33%，同比下降0.42个百分点[62] - 分产品看，扶梯收入10.65亿元，同比大幅增长90.38%，毛利率为23.36%，同比上升0.49个百分点[59][62] - 安装及维保业务毛利率为30.53%，同比上升1.80个百分点；零部件业务毛利率为27.49%，同比上升4.35个百分点[62] - 第一季度营业收入为7.29亿元，第二季度为11.29亿元，第三季度为12.11亿元，第四季度为13.78亿元[22] - 第一季度归属于上市公司股东的净利润为6913.64万元，第二季度为1.11亿元，第三季度为1.41亿元，第四季度为918.64万元[22] - 第四季度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-2787.46万元[22] 成本和费用（同比环比） - 2025年电梯行业营业成本中原材料成本为2,459,705,362.21元，占比77.54%，同比增长14.91%[71] - 2025年电梯产品营业成本中原材料成本为1,660,894,421.45元，占比52.36%，同比下降3.72%[72] - 2025年扶梯产品营业成本中原材料成本为724,904,474.67元，占比22.85%，同比大幅增长101.05%[73] - 2025年扶梯产品直接人工成本为69,015,405.66元，同比增长53.14%[73] - 2025年零部件产品原材料成本为73,906,466.09元，同比增长34.52%[73] - 2025年零部件产品直接人工成本为19,494,558.86元，同比下降61.03%[73] - 销售费用为4.492亿元，同比增长9.28%[78] - 管理费用为1.453亿元，同比减少7.77%[78] - 财务费用为-463.55万元，同比大幅增加75.90%[79] - 研发投入金额为1.805亿元，同比增长6.79%，占营业收入比例为4.06%[81] 各条业务线表现 - 扶梯销售量达3,904台，同比大幅增长62.80%，库存量同比下降37.04%[64] - 电梯（直梯）销售量32,909台，同比增长4.59%，生产量34,128台，同比增长14.72%[64] - 研发人员数量为426人，同比增长8.12%，占员工总数比例为9.06%[81] - 公司计划通过大力拓展电梯后服务市场业务，以对冲新梯市场下滑风险[114] - 公司计划加大研发投入，推动产品向高端化、绿色化、智能化、标准化方向发展[111] 各地区表现 - 2025年公司海外业务收入4.43亿元，同比增长33.72%[55] - 海外地区收入4.43亿元，同比增长33.72%，毛利率为37.36%，同比上升1.25个百分点[59][62] - 西南地区收入11.30亿元，同比大幅增长90.75%，主要系成都地铁项目验收确认收入较多[59][64] - 公司计划在超长期国债、家用电梯、载货电梯、轨道交通、文旅项目、海外市场等领域加大销售力度[111] 管理层讨论和指引 - 公司战略为深耕电梯主业，加速构建“新梯+服务”的可持续发展业务模式[110] - 公司面临因下游房地产行业调整导致的新梯需求下降风险[114] - 公司计划加强应收账款管理，措施包括建立客户信用档案、加强合同节点催收及采取分期付款、工程款抵房、诉讼等多种手段[115][116] - 公司面临因市场竞争加剧导致经营业绩下滑及市场占有率下降的风险[114] - 公司面临因产品质量管控能力未能随规模增长而提升所带来的潜在风险[117] - 公司计划通过优化采购政策、拓宽采购渠道及加强成本管理来应对原材料价格波动风险[117] - 电梯产品主要原材料为钢材，其价格波动是影响公司毛利率的主要因素之一[117] 现金流量 - 2025年经营活动产生的现金流量净额为5.21亿元，同比增长1.09%[18] - 第一季度经营活动产生的现金流量净额为-5937.50万元，第二季度为1.59亿元，第三季度为2.25亿元，第四季度为1.96亿元[22] - 经营活动产生的现金流量净额为5.21亿元人民币，同比增长1.09%[86] - 投资活动现金流入大幅增长82.21%至33.05亿元，流出增长59.76%至41.08亿元，导致投资活动现金流量净流出8.03亿元[86] - 筹资活动产生的现金流量净流出3.27亿元，同比大幅恶化80.29%[86] - 现金及现金等价物净减少6.13亿元，同比降幅达45.56%[86] 资产与负债结构 - 2025年末总资产为74.09亿元，同比下降1.01%[18] - 2025年末归属于上市公司股东的净资产为36.19亿元，同比增长2.35%[18] - 截至2025年12月31日，公司资产总额74.09亿元，负债总额37.77亿元，资产负债率为50.97%[48] - 货币资金余额为11.38亿元，占总资产比例从23.31%下降至15.36%，减少7.95个百分点[89] - 交易性金融资产大幅增加至11.64亿元，占总资产比例从9.73%上升至15.71%，增加5.98个百分点[89] - 存货余额为9.92亿元，占总资产比例从16.34%下降至13.39%，减少2.95个百分点[89] - 合同负债余额为12.64亿元，占总资产比例从19.73%下降至17.07%，减少2.66个百分点[89] - 截至2025年12月31日，公司应收款项净额为137,432.35万元，占总资产的比例为18.55%[115] 非经常性损益 - 2025年非经常性损益项目中，非流动性资产处置损益金额为228.40万元[24] - 2025年计入当期损益的政府补助（特定类别除外）金额为328.75万元[25] - 2025年非金融企业持有及处置金融资产产生的公允价值变动及处置损益金额为5333.71万元[25] - 2025年单独进行减值测试的应收款项减值准备转回金额为1561.84万元[25] - 2025年非经常性损益项目合计金额为7058.41万元[25] - 公允价值变动损益为5349.50万元，占利润总额的13.93%[85] - 资产减值损失为-3324.08万元，占利润总额的-8.66%[85] - 信用减值损失为-1.78亿元，同比增加46.32%，主要因应收账款计提坏账准备[87] 重大合同与订单 - 截至2025年12月31日，公司正在执行的有效订单为62.59亿元（不包括部分中标项目）[49] - 公司中标成都轨道交通多条线路运维服务项目，其中已签订合同金额为17.96亿元[49] - 成都轨道交通多条线路电梯及自动扶梯设备采购安装及运维服务项目中标金额合计318,426.34万元[69] - 截至报告期末，公司已收到上述中标项目建设期款项合计74,763.88万元[69] - 成都地铁13号线一期工程合同总额31,866.95万元，本期履行金额12,969.47万元，累计确认销售收入26,087.21万元[67] - 成都地铁30号线一期工程合同总额26,669.38万元，本期履行金额6,822.28万元，累计确认销售收入19,481.06万元[67] 客户与供应商集中度 - 前五名客户合计销售额为9.829亿元，占年度销售总额的22.10%[75][76] - 最大客户（客户1）销售额为6.801亿元，占年度销售总额的15.29%[75] - 前五名供应商合计采购额为3.296亿元，占年度采购总额的12.23%[76] 投资活动 - 报告期投资额为4,279.78万元，同比下降53.68%，主要为固定资产新增投资[94] - 对金茂服务(00816.HK)的基石投资累计实际投入金额为79,830,555.58元[97] - 对金茂服务的投资截至报告期末累计实现收益为-51,709,053.78元[97] - 金茂服务2025年度营业收入同比增长18.55%[97] - 公司所持金茂服务股票2025年度收到分红302.83万港元[97] - 公司报告期不存在证券投资[98] - 公司报告期不存在衍生品投资[99] - 公司通过资管计划持有金茂服务股份，报告期末估值为2812.15万元人民币[108] - 公司于2026年一季度完成减持所持全部金茂服务股份1216.2万股，总计收回分配资金3179.06万元[109] - 公司投资项目退出收回现金2,994.67万元[57] 子公司与股权变动 - 计划出售广东康力电梯有限公司100%股权，交易对价为343,027,008元[102] - 该股权出售交易预计贡献的净利润占公司净利润总额的比例为2.7%[101] - 上述股权出售交易因未获审批且未收到首期款，相关合同已于2025年8月31日自动终止[103] - 公司报告期未出售重大资产[100] - 苏州新达电扶梯部件有限公司总资产为12.20亿元，净资产为9.39亿元，营业收入为7.48亿元，净利润为3519.17万元[105] - 成都康力电梯有限公司总资产为6.09亿元，净资产为4.00亿元，营业收入为6.94亿元，净利润为2181.02万元[105] - 广东康力电梯有限公司营业收入为1178.73万元，营业利润为-250.28万元，净利润为-279.21万元[105] - 广东广都电扶梯部件有限公司营业利润为-239.05万元，净利润为-592.16万元[105] - 江苏粤立电梯有限公司营业利润为-0.88万元，净利润为-0.88万元[105] - 公司于2025年5月完成注销子公司杭州法维莱科技有限公司[107] - 公司于2025年10月27日同意清算注销广东广都电扶梯部件有限公司，手续尚在办理中[107] - 报告期内公司控股股东由王友林变更为朱美娟[17] 公司治理与内部控制 - 报告期内公司共召开6次股东大会[124] - 报告期内公司共召开7次董事会[124] - 报告期内公司发布各类公告139项[126] - 公司在深交所2024-2025年度信息披露考核中获"A"级评价[126] - 公司修订完善了《公司章程》等35个制度[123] - 公司董事会设董事9名，其中独立董事3名[124] - 公司2025年召开了2024年度及2025年半年度业绩说明会[127] - 公司2025年通过全景网等平台进行了多次业绩说明会及机构调研[119] - 公司未制定市值管理制度[120] - 公司未披露估值提升计划及“质量回报双提升”行动方案[121] - 审计委员会在报告期内召开5次会议，审议通过了包括2024年度财务决算、计提资产减值、购买理财产品、续聘审计机构、出售子公司股权等11项议案[148] - 战略决策委员会在报告期内召开3次会议，审议通过了包括2024年度利润分配、注销回购股份、出售不动产、员工持股计划展期、对参股公司减资等8项议案[148][150] - 提名委员会在报告期内召开3次会议，审议通过了补选第六届董事会非独立董事及专门委员会委员等议案[150] - 薪酬与考核委员会在报告期内召开2次会议，审议通过了高级管理人员2024年度绩效薪酬考核及修订相关管理办法的议案[150][152] - 报告期内所有董事均未对公司有关事项提出异议[146] - 报告期内董事对公司的有关建议均被采纳[147] - 审计委员会在报告期内的监督活动中未发现公司存在风险[153] - 董事会各专门委员会在报告期内均按照相应工作细则要求严格履职[148][150][152] - 公司通过集成OA、SAP、FSSC、CRM、BI等系统实现全面信息化管理[189] - 公司严格遵循ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO50001等管理体系要求进行生产活动[181] - 公司建立了涵盖研发、物流、生产、质量、安全、销售、采购、人力资源的完整生产经营制度体系[180][181] - 公司通过FSSC财务共享服务中心系统平台实现财务信息集中管理和共享[182] - 公司通过SAP系统和OA系统实现了资产管理的信息化[183] - 2025年度所有投资项目均经过可行性研究、风险评估并履行审批程序后对外公告[184] - 公司连续四年获深交所信息披露考核最高评级A级[190] - 2025年度公司董事会召开7次会议，审议71个议案[190] - 2025年度公司共召集召开6次股东大会，审议27项议案[190] - 2025年度公司共发布各类公告139项[191] - 公司对供应商每月进行绩效考核与评级，分为优秀、合格、准合格和不合格四个等级[197] - 供应商一年内两次被评为“不合格”且未改进，将减少或停止其订单份额[197] - 公司每样产品预选三家备选供应商[197] - 公司通过签订营销人员目标责任状，将销售数量、销售货款回收、验收报告收取作为重要销售考核指标[199] - 公司每年年底根据当年授信预算执行情况制定下一年度的全年授信计划[199] - 客户授信额度需经公司OA授信申请流程，由法务、财务、前线运营中心总裁审批生效[199] 董事、监事及高级管理人员 - 董事及高级管理人员期末持股总数合计为1,890,800股[133] - 董事沈舟群报告期内通过二级市场减持375,000股，期末持股降至1,125,000股[132] - 离任董事王友林期末持股358,591,306股，报告期内无增减变动[132] - 董事崔清华期末持股27,300股[133] - 前线运营中心执行总裁陈振华期末持股140,000股[133] - 技术中心总工程师孟庆东期末持股68,500股[133] - 报告期内董事王友林于2025年04月21日因个人原因离任[134] - 报告期内吴贤于2025年10月16日因工作调动辞去董事职务[134] - 朱玲花于2025年06月30日被选举为公司董事[134] - 崔清华于2025年10月16日被选举为公司职工董事[134] - 报告期内公司董事和高级管理人员从公司获得的税前报酬总额为822.04万元人民币[142] - 董事长兼总经理朱琳昊从公司获得的税前报酬总额为137.40万元[143] - 副董事长兼副总经理朱琳懿从公司获得的税前报酬总额为128.30万元[143] - 董事兼副总经理兼财务总监沈舟群从公司获得的税前报酬总额为120.00万元[143] - 副总经理兼董事会秘书吴贤从公司获得的税前报酬总额为125.51万元[143] - 前线运营中心执行总裁陈振华从公司获得的税前报酬总额为115.51万元[143] - 技术中心总工程师孟庆东从公司获得的税前报酬总额为88.28万元[143] - 董事兼运营管理部总经理朱玲花从公司获得的税前报酬总额为47.75万元[143] - 独立董事韩坚、郭俊和刘向宁从公司获得的税前报酬总额均为8.00万元[143] - 离任董事王友林在报告期内从公司获得的税前报酬总额为12.40万元[143] 员工与人力资源 - 报告期末在职员工总数4,700人，其中母公司员工3,269人，主要子公司员工1,431人[154] - 员工专业构成以销售人员为主，共2,477人，占员工总数约52.7%；生产人员1,359人，约占28.9%；技术人员398人，约占8.5%[154] - 员工教育程度中，大专学历1,421人，占比最高约30.2%；高中（含中专、技校）学历1,177人，约占25.0%；大学学历966人，约占20.6%[154] - 报告期内劳务外包工时总数为197,060.32小时，支付报酬总额为4,926,508.00元[157] - 全年开展职业技能培训达4,255人次，并通过资格鉴定培养高技能人才42名[156] - 2025年人力资源部累计实现政府补贴到账332万元[172] - 公司员工总数超过4000名，其中高、中、初级职称人员共