收入和利润（同比环比） - 2025年营业收入为18.89亿元，同比增长3.96%[20] - 报告期内公司营业总收入为18.89亿元，同比上升3.96%[72] - 2025年归属于上市公司股东的净利润为-1.96亿元，同比大幅下降77.87%[20] - 归属于上市公司股东的净利润为-1.96亿元，同比下降77.87%[72] - 2025年归属于上市公司股东的扣非净利润为-2.11亿元，同比下降73.31%[20] - 2025年第四季度营业收入最高，为6.29亿元，但该季度净亏损也最大，为-1.05亿元[24] - 2025年公司基本每股收益为-0.8016元/股，同比下降77.90%[20] - 2025年加权平均净资产收益率为-18.79%，同比下降9.59个百分点[20] - 2025年非经常性损益合计为1534.95万元，其中政府补助为605.14万元[25][26] - 其他收益为1916.81万元，占利润总额10.21%，主要为软件增值税退税及政府补助[95] - 资产减值损失达-4150.14万元，占利润总额比例为22.12%[94] - 公司2025年度母公司净利润为-1.6412627575亿元[176] 成本和费用（同比环比） - 软件和信息技术服务业营业成本为11.06亿元，占总营业成本比重99.13%，同比增长4.81%[80] - AI终端业务成本为3.21亿元，占总营业成本比重28.79%，同比增长24.74%[81] - 笔智能交互业务成本为6.22亿元，占总营业成本比重55.80%，同比增长1.28%[81] - 多模态大数据业务成本为1.59亿元，占总营业成本比重14.25%，同比下降12.38%[81] - 销售费用为4.99亿元，同比增长5.62%[86] - 研发费用为2.85亿元，同比增长8.27%[86] - 管理费用为1.45亿元，同比增长16.19%[86] - 财务费用为893万元，同比大幅增长141.94%，主要因贷款利息增加及汇兑收益减少[86] - 2025年度计入成本部分的职工薪酬总额为9666万元，占营业成本的比重为9.0%[171] 各条业务线表现 - 分产品看，AI终端业务收入为5.00亿元，同比增长19.23%，是增长最快的业务板块[72] - 多模态大数据业务收入为2.30亿元，同比下降13.81%[72] - 公司数字绘画业务收入主要来自海外，销售覆盖全球100余个国家和地区[38] - 公司数字绘画主力品牌全球市场份额有所提升，毛利率有所提升[38] - 新品类绘画平板销售额继续保持高速增长[38] - 公司全球首颗EMC磁容触控双模芯片已进入商业化试点阶段并已产生少量收入[32] - 公司构建了超1500余种嗅觉受体传感器，受体种类业内领先[33] - 公司仿生扑翼飞行器项目逐步结项，业务拓展加速展开[31] - 无纸化签批产品落地数十家北京社区医院的新兴场景[41] - 公司创新性推出EMR Mini电磁解决方案，并已与消费电子品牌厂商达成合作完成出货[40] - AI作文批改模型开拓落地了教育类领域[29] - AI视频模型的视频理解能力在金融、泛安防、康养领域形成落地项目[29] - 智慧政法业务覆盖全国300余家法院、检察院、仲裁机构、公安等机构[44] - 智能文书档案组件析分引擎对不同年代档案的析分平均准确率超80%[46] - 智慧医疗智能编目系统分类准确率突破性提升至95%以上[48] - 智慧图书馆古籍数字化领域中标数量和中标金额均为行业第一[45] - 国家级、省级图书馆客户覆盖率超80%[45] - 汽车电子业务服务奥迪、大众、通用等30多个主流汽车品牌[50] - 2025年汉王电纸书在京东、天猫销量第一，连续三年实现线上市场销量增速第一[55] - 汉王扫描王App用户规模在5亿左右[52] - 智慧司法产品内置最高人民法院要求的全部67类要素两状空白模版[44] - 公司AI柯氏音血压计在天猫平台500元以上高端区间连续多月销额第一；在抖音平台200元以上上臂式血压计销售额排名第一[58] - 2025年公司推出普惠型AI柯氏音血压计，将价格降至200元区间[58] - 软件和信息技术服务业销售量同比下降39.13%至371.16万件，主要因上年同期有约300万件的教育集团大单[77] 各地区表现 - 分地区看，海外业务收入为9.15亿元，同比增长11.27%，占总营收比重达48.44%[72] - 华北地区收入为4.77亿元，同比增长27.84%，是增长最快的国内区域[72] 毛利率变化 - 软件和信息技术服务业毛利率为40.64%，同比微降0.14个百分点[76] - 海外业务毛利率为50.72%，同比提升2.60个百分点[76] - AI终端业务毛利率为35.76%，同比下降2.83个百分点[76] 研发投入与人员 - 研发人员总数从2024年的1,071人下降至2025年的958人，同比减少10.55%[88] - 研发投入总额从2024年的350,939,179.11元下降至2025年的309,632,787.90元，同比减少11.77%[88] - 研发投入占营业收入的比例从2024年的19.31%下降至2025年的16.39%，减少2.92个百分点[88] - 资本化研发投入金额从2024年的132,524,440.75元下降至2025年的94,636,154.64元，同比减少28.59%[88] - 资本化研发投入占研发总投入的比例从2024年的37.76%下降至2025年的30.56%，减少7.20个百分点[88] - 研发人员中硕士学历人数从2024年的193人下降至2025年的146人，同比减少24.35%[88] - 研发人员中博士及以上学历人数从2024年的11人增加至2025年的12人，同比增长9.09%[88] - 研发人员中30岁以下人数从2024年的441人下降至2025年的359人，同比减少18.59%[88] - 研发人员中50岁以上人数从2024年的34人增加至2025年的41人，同比增长20.59%[88] - “新一代自然语言认知技术与文本大数据开放平台及应用系统”项目研发资本化金额为44,531,295.67元[89] - 研发人员数量占员工总数的41.17%，研发人员薪酬占职工薪酬总额的42.33%[171] 现金流量 - 2025年经营活动产生的现金流量净额为-3754.28万元，同比大幅下降217.82%[20] - 经营活动产生的现金流量净额由正转负，2025年为-3754.28万元，同比下降217.82%[92] - 投资活动现金流入小计大幅增长112.60%至3.94亿元，投资活动产生的现金流量净额改善98.79%至-141.31万元[92] - 筹资活动现金流入小计激增142.46%至3.73亿元，筹资活动产生的现金流量净额增长228.49%至1.75亿元[92] - 现金及现金等价物净增加额大幅改善590.46%，2025年为1.33亿元，上年同期为-2709.39万元[92] 资产、负债与权益 - 2025年末归属于上市公司股东的净资产为9.49亿元，同比下降16.82%[20] - 2025年公司总资产为19.30亿元，同比微降1.14%[20] - 短期借款大幅增加，占总资产比例从7.35%上升至14.89%，金额增至2.87亿元[96] - 存货占总资产比例从22.09%上升至23.96%，金额增至4.62亿元[96] - 开发支出占总资产比例从6.46%下降至2.60%，金额从1.26亿元降至5010.49万元[96] - 截至报告期末，公司母公司财务报表中存在累计未弥补亏损为-288,999,746.76元[5] - 公司母公司可供股东分配利润为-2.8899974676亿元[176] 子公司表现 - 子公司鹏泰科技总资产63,361.02万元，净资产30,990.90万元，营业收入108,379.7万元，净利润723.95万元[105] - 子公司国粹科技总资产34,545.21万元，净资产-5,147.41万元，营业收入48,849.38万元，净利润4,506.66万元[105] - 子公司汉王制造有限公司营业收入12,394.48万元，营业利润-87.93万元，净利润-86.35万元[105] - 子公司仿翼（北京）科技营业收入11,866.56万元，营业利润-3,583.69万元，净利润-3,583.78万元[105] - 报告期投资额576.90万元，较上年同期4113.68万元大幅下降85.98%[99] - 公司子公司北京仿翼对汉王容笔的破产清算申请获法院受理，汉王容笔自2025年1月7日起不再纳入合并报表范围[197] 客户与供应商集中度 - 前五名客户合计销售额为2.02亿元，占年度销售总额比例10.70%[84] - 前五名供应商合计采购额为4.09亿元，占年度采购总额比例48.36%[84] 管理层讨论和指引 - 公司发展战略为以“人工智能技术平台+行业数字化赛道”满足TO B/TO G需求，以“人工智能技术+智能化终端产品”满足TO C需求[107] - 多模态大数据业务战略为在政法、人文、档案、金融等领域打造标杆项目，形成可复制产品体系并扩大市场份额[113] - 2026年AI智能读写本系列目标为提升市场占有率，并通过运营和供应链优化提高利润率[114] - 2026年AI柯氏音电子血压计业务目标为全球升级换代，并推进海外产品注册与销售[114] - 报告期内全体董事及高管薪酬考核完成情况为“部分完成”[161] 行业与市场环境 - 据洛图科技预测，2025年中国AI硬件市场（不含手机和汽车）规模将首次超万亿元，同比增长13.4%，其中消费电子（TO C）市场规模预计约4610亿元[62] - 与2024年全年数据相比，2025年大模型中标项目数量增长了396%，披露中标金额增长了356%[63] - 中国心血管病（CVD）现患人数3.3亿，其中高血压患者约2.45亿，占比近75%[56] - 示波法电子血压计测量误差≥5mmHg的占比69%，误差≥10mmHg的占比29%，误差≥15mmHg的占比7%[57] - 根据《关于汞的水俣公约》，中国自2026年1月1日起将全面禁产含汞血压计和体温计[57] - 2025年被称为“AI应用元年”，OpenAI收入在两年内从0增长至超200亿美元[61] 公司治理与股权结构 - 公司修订《公司章程》，不再设置监事会或监事，由董事会审计委员会行使监事会职权[129] - 公司监事会已废止，其职权由董事会审计委员会行使[133] - 公司修订了《内部审计制度》并经董事会审议通过[134] - 公司修订了《信息披露管理办法》和《投资者关系管理制度》并经董事会审议通过[137] - 公司治理状况与监管规定不存在重大差异[137] - 公司在资产、人员、财务、机构、业务方面与控股股东及实际控制人保持独立[138][139] - 董事刘迎建持有公司股份48,030,838股[141] - 董事朱德永持有公司股份100,000股[141] - 董事、高级副总裁李志峰期末持股384,961股，报告期内减持128,320股[141] - 公司现任高级管理人员持股情况：刘昌平持有100,000股[142]，王杰持有50,000股[142]，黄磊持有50,000股[142]，侯云持有35,800股[142]，韩锋持有60,000股[142]，杨晶涛持有70,000股[142]，潘慧敏持有25,000股[142]，李兵持有16,900股[142]，周英瑜持有15,800股[142]，马玉飞持有80,000股[142] - 原监事会主席王超英于2025年11月17日离任[141] - 报告期内，副总裁李超因个人原因于2025年10月29日离任[142][144] - 报告期后，副总裁杨晶涛因个人原因工作调整离任，其原持股70,000股，仍将在公司子公司任职[142][143] - 2025年11月18日，江婧被选举为职工代表董事[142][144] - 公司董事长刘迎建在汉字识别领域拥有30多年研发经验，并曾获国家科学技术进步一等奖等多项重要奖项[145] - 公司总裁朱德永于2004年加入公司，现任董事、总裁及上海汉王歌石股权投资基金合伙企业执行事务合伙人委派代表[146] - 公司董事、副总裁刘秋童，1992年出生，主管公司品牌、市场、广告投放及To C销售工作[146] - 公司董事、高级副总裁李志峰，现任全资子公司北京汉王智学科技有限公司总经理及河南汉王实业有限责任公司执行董事[146] - 公司独立董事李小荣为中央财经大学财政税务学院教授、副院长，并兼任中国电影产业集团股份有限公司等公司独立董事[148] - 公司独立董事王莉君为中国社科院法学教授，并兼任中国案例法协会理事等多个法学组织理事[148] - 公司独立董事高焱莎在中日友好医院等外部单位任职并领取报酬[156] - 公司独立董事苏丹在营创华夏（北京）科技有限公司等外部单位任职并领取报酬[156] - 公司副总裁、董事会秘书周英瑜于2012年取得董事会秘书资格证书[155] - 公司财务总监马玉飞为中国注册会计师（非执业）[155] - 公司常务副总裁刘昌平曾获2001年国家科学技术进步一等奖等多项奖项[151] - 公司副总裁黄磊曾获国家科学技术进步二等奖、北京市科学技术二等奖[152] - 公司职工代表董事江婧兼任公司参股子公司北京汉王圣博科技有限公司监事[150][156] - 中国科学院自动化研究所持有公司5.16%的股份[156] - 公司股东单位任职人员刘成林在中国科学院自动化研究所担任副所长并领取报酬[156] - 公司董事、监事及高级管理人员在19个控股子公司担任监事等职务[150] - 2025年董事及高级管理人员税前报酬总额为1,124.89万元，较2024年的1,206.37万元下降6.8%[159][160] - 董事长刘迎建2025年税前报酬为59.64万元，较2024年的75.32万元下降20.8%[159] - 董事、总裁朱德永2025年税前报酬为69.59万元，较2024年的77.95万元下降10.7%[159] - 离任副总裁李超2025年税前报酬为83.00万元，较2024年的32.61万元增长154.5%，其2025年任职10个月[159][161] - 独立董事津贴标准为10万元/年/人（含税）[157] - 董事刘进2025年薪酬为10万元，较2024年的6.67万元增长49.9%，因其2024年仅任职8个月[159][161] - 部分新任独立董事（李小荣、王莉君、高焱莎）2024年薪酬为6.67万元（8个月），2025年按全年标准发放为10万元[159][161] - 董事李远志2025年税前报酬最高，为149万元，与2024年的150万元基本持平[159] - 公司2025年董事及高管薪酬核算采用权责发生制口径，并同步调整了2024年数据以增强可比性[160] 员工情况 - 报告期末公司在职员工总数2,327人，其中母公司293人，主要子公司2,034人[168] - 公司员工专业构成为：生产人员645人，销售人员463人，技术人员958人，财务人员56人，行政人员205人[168][169] - 公司员工教育程度为：大专以下581人，大专527人，本科991人，硕士214人，博士及以上14人[169] - 2025年公司累计培训6896学时，培训708人次，举办16场次[172] - 劳务外包工时总数为600,30小时，支付报酬总额为1,734,502.68元[174] 利润分配与股东回报 - 公司2025年度利润分配预案为以244,454,646股为基数，每10股派发现金红利0元，送红股0股，不以公积金转增股本[5] - 公司因存在累计未弥补亏损，不满足实施现金分红的前提条件[5][6] - 报告期内公司利润分配政策未发生调整，严格执行现金分红政策[175] - 公司报告期内未进行现金分红，每股派息为0元，现金分红总额为0元[176] - 公司总股本基数为244,454,646股[176][177] - 公司现金分红政策符合规定，决策程序完备，独立董事履职尽责[176] - 公司未提出现金分红预案的原因为母公司可供分配利润为负[176] 内部控制与审计 - 审计委员会在报告期内召开5次会议审议年度、季度报告及财务相关议案[165][166] - 薪酬与考核委员会审议并通过了2022年员工持股计划第三个锁定期业绩考核目标达成