收入和利润（同比环比） - 2025年实现营业收入145,088.59万元，同比增长1.29%[3] - 2025年实现归属于上市公司股东的净利润17,437.21万元，同比增长43.56%[3] - 2025年扣除非经常性损益的净利润15,046.81万元，同比增长73.27%[3] - 2025年营业收入为14.51亿元人民币，较2024年14.32亿元微增1.29%[28] - 2025年归属于上市公司股东的净利润为1.74亿元，较2024年1.21亿元大幅增长43.56%[28] - 2025年扣除非经常性损益后的净利润为1.50亿元，较2024年0.87亿元大幅增长73.27%[28] - 2025年基本每股收益为0.55元/股，较2024年0.38元/股增长44.74%[29] - 2025年扣非后基本每股收益为0.47元/股，较2024年0.27元/股增长74.07%[29] - 2025年加权平均净资产收益率为14.65%，较2024年10.34%增加4.31个百分点[29] - 2025年第四季度营业收入最高，为3.96亿元，但净利润环比下降[33] - 2025年实现营业收入145,088.59万元，同比增长1.29%[76] - 2025年实现归属于上市公司股东的净利润17,437.21万元，同比增长43.56%[76] - 2025年扣除非经常性损益的净利润15,046.81万元，同比增长73.27%[76] - 公司净利润增幅优于行业平均水平[69] - 2025年实现营业收入145,088.59万元，同比增长1.29%[93] - 2025年实现归属于上市公司股东的净利润17,437.21万元，同比增长43.56%[93] - 2025年扣除非经常性损益的净利润15,046.81万元，同比增长73.27%[93] - 公司报告期内实现营业收入14.51亿元，同比增长1.29%；营业成本7.79亿元，同比增长1.33%[95][96] - 公司整体毛利率为46.30%，较上年同期微降0.02个百分点[98][99] 成本和费用（同比环比） - 销售费用为2.97亿元，同比减少16.21%，主要因广宣费和租赁费减少及股份支付费用摊销影响[95] - 研发费用为0.45亿元，同比减少14.98%，主要因研发投入减少及股份支付费用摊销影响[95] - 成本构成中，材料成本占比69.39%，同比微降；人工成本占比13.61%，同比增长13.70%[102] - 销售费用为297.22百万元，同比下降16.21%[105] - 管理费用为96.44百万元，同比下降7.10%[105] - 财务费用为9.51百万元，同比下降28.13%[105] - 研发费用为44.76百万元，同比下降14.98%[105] - 公司费用支出结构进一步优化，销售费用和管理费用得到有效控制[68] 各产品线表现 - 分产品看，全屋定制产品收入11.79亿元，同比增长11.99%，占总收入81.27%；整体厨柜产品收入2.72亿元，同比减少28.42%[96][98] - 报告期内，“繁花”、“绒花”等高端系列产品市场推广有序推进，全屋定制业务收入占比提升[65] - 公司整体厨柜产品营业收入27,171.24万元，同比下降28.42%，毛利率34.44%[121] - 公司全屋定制产品营业收入117,917.35万元，同比增长11.99%，毛利率49.03%[121] - 公司“我乐”品牌营业收入145,088.59万元，同比增长1.29%，毛利率46.30%[123] 各销售渠道表现 - 分销售模式看，经销业务收入11.22亿元，同比增长11.46%，占全渠道收入77.31%；直营业务收入2.47亿元，同比增长0.76%；大宗业务收入0.60亿元，同比大幅减少62.53%[95][96][99] - 公司大宗业务营业收入5,994.06万元，同比下降62.53%，毛利率0.61%[125] - 公司经销店营业收入112,172.82万元，同比增长11.46%，毛利率45.03%[125] - 公司主动调整大宗业务客户结构，收缩业务规模，带动高毛利零售业务占比提升[93] 各地区表现 - 分地区收入中，华南地区收入0.60亿元，同比增长28.37%，增速最高；华东地区收入7.65亿元，同比减少3.63%，但规模最大[98] - 公司品牌在华东地区优势明显，但在华南、西南等区域市场认知度仍有差距[63] 业务运营与战略 - 公司坚持经销业务为主体，并深化“千平大店”策略[5] - 公司直营业务深耕南京、上海、济南等核心城市[5] - 公司构建以经销店为主、直营店为辅的销售网络，并辅以大宗业务渠道[55] - 公司实行“以销定产”的柔性化生产模式，通过智能化生产线支撑定制需求[57] - 公司通过渠道效能优化实现降本增效，单店产出与经销商盈利能力提高[66] - 公司聚焦零售主业，依托原创设计能力提升产品溢价[69] - 公司加快柜类、门墙、软体等多品类融合，持续提升整家解决方案的配套能力与客单值[76] - 公司持续推进超级旗舰店在全国核心城市的标杆性布局[78] - 公司2026年战略聚焦产品领先、品牌升级、渠道扩张三大主轴[134] - 经营计划将深化品牌价值与渠道布局，重点推进核心城市超级旗舰店战略[135] - 应对市场竞争，公司将持续深化设计差异化和品牌升级战略，加速渠道下沉与扩张[142] 产品与研发 - 公司推出“繁花”、“绒花”、“美拉德”等全新系列产品[4] - 公司推出五款全新系列产品，通过升级产品配置、丰富品类矩阵、提升软体配套率，有效带动客单值增长[77] - 公司拥有注册商标200件，有效授权专利219件，软件著作权152件，作品著作权170件[87] - 报告期内新增有效授权专利16件、软件著作权18件，作品著作权10件[87] - 产品创新将依托ODC国际家居设计中心，推出覆盖柜类、门墙、软体、灯光及智能家居的整家产品体系[134][136] - 研发投入总额为44.76百万元，占营业收入比例为3.09%[107] - 公司研发人员数量为186人，占公司总人数的比例为8.43%[108] 供应链与生产管理 - 公司以供应链集约管理和生产智能排程推动全链路效率提升[6] - 公司持续推进溧水生产基地工业4.0智能化升级，智能制造能力获权威认可[60] - 公司通过跨事业部联合采购有效降低采购成本[82] - 公司实施实木高定业务全流程在线管理，按物流线路精细排产以缩短仓储周期并降低成本[82] - 公司推行供应商环保与质量评分挂钩的订单分配机制，并共享销售预测数据指导生产计划以加快库存周转[82] - 推进智能制造与绿色升级，深化工业4.0技术应用并发挥国家级绿色工厂标杆效应[134][137] - 应对原材料价格波动，公司将通过战略性集中采购、与核心供应商签订年度协议提前锁定价格等方式平滑影响[144] - 前五名供应商采购额为160.45百万元，占年度采购总额的30.13%[104] 行业与市场环境 - 公司2025年经营在行业整体承压背景下保持平稳，业绩实现增长[3] - 行业竞争从流量争夺转向效率比拼，头部企业凭借品牌、技术与供应链优势持续扩大份额[69] - 2025年全国房地产开发投资82,788亿元，同比下降17.20%[116] - 2025年新建商品房销售面积8.81亿平方米，下降8.70%，其中住宅销售面积下降9.20%[116] - 2025年房屋竣工面积6.03亿平方米，下降18.10%[116] - 2025年家具制造业规模以上企业营业收入6,125.10亿元，同比下降10.70%；利润总额328.10亿元，同比下降12.10%[117] - 行业竞争加剧，市场份额持续向优势头部企业集中[132][133] - 面临宏观环境不确定、房地产及消费市场波动、市场竞争加剧、产品设计被仿制、原材料价格波动五大主要风险[139][140][141][143][144] - 应对房地产风险，公司将重点发力零售市场，深化与物业、翻新平台合作以拓展存量房装修市场[140] 财务与资产状况（非直接业务相关） - 2025年经营活动产生的现金流量净额为1.25亿元，较2024年4.55亿元大幅下降72.55%[28] - 2025年末总资产为20.64亿元，较2024年末25.02亿元下降17.51%[28] - 2025年非经常性损益总额为0.24亿元，其中政府补助贡献0.20亿元[32][34] - 采用公允价值计量的项目期末余额合计为3.41亿元，较期初减少0.93亿元（降幅21.4%）[39] - 交易性金融资产期末余额为0.81亿元，较期初减少0.10亿元（降幅11.2%）[39] - 一年内到期的非流动资产期末余额为1.49亿元，其中其他债权投资为1.49亿元[39] - 其他债权投资期末余额为1.02亿元，较期初减少0.94亿元（降幅48.0%）[39] - 当期公允价值变动对利润的影响总额为772.0万元[39] - 经营活动产生的现金流量净额为124.87百万元，同比大幅下降72.55%[110] - 货币资金为321.61百万元，占总资产15.59%，较上期末下降37.09%[112] - 受限资产总额为845.15百万元，主要为用于质押的货币资金76.96百万元及用于抵押的固定资产720.83百万元[113] - 公司以公允价值计量的金融资产期末数为341,281,366.25元[127] - 前五名客户销售额为0.81亿元，占年度销售总额的5.59%[103] 公司治理与高管信息 - 董事长NINA YANTI MIAO持股202,319,040股，报告期内无变动，年度税前薪酬总额为72.00万元[152] - 副董事长兼总经理汪春俊年度税前薪酬总额为95.89万元[152] - 职工董事方乐持股减少135,000股，原因为股权激励回购注销，年度税前薪酬总额为129.41万元[152] - 副总经理兼董事会秘书徐涛持股减少243,500股，原因为二级市场减持及股权激励回购注销，年度税前薪酬总额为137.94万元[152] - 财务总监黄宁泉持股减少79,500股，原因为二级市场减持及股权激励回购注销，年度税前薪酬总额为78.50万元[152] - 离任董事兼副总经理王涛持股减少234,200股，原因为二级市场减持及股权激励回购注销，年度税前薪酬总额为112.69万元[152] - 新任独立董事苏锡嘉于2025年9月12日补选，年度税前薪酬总额为3.33万元[147][152] - 离任独立董事刘家雍年度税前薪酬总额为7.50万元[152] - 公司董事及高级管理人员报告期内从公司获得的税前薪酬总额合计为690.09万元[152] - 公司实际控制人为NINA YANTI MIAO女士与汪春俊先生，分别担任董事长及副董事长兼总经理[150] - 报告期末全体董事和高级管理人员实际获得的薪酬合计为690.09万元[157] - 公司董事及高级管理人员薪酬决策程序为：董事薪酬由股东会批准，高级管理人员薪酬由董事会批准[157] - 董事和高级管理人员薪酬的确定依据包括公司盈利水平、职责履行情况及年度绩效完成情况[157] - 报告期内董事和高级管理人员应付报酬包括基本薪酬与绩效薪酬[157] - 在公司领取薪酬的内部董事和高级管理人员的年度绩效薪酬将在2025年年度报告披露后择机发放[158] - 独立董事领取独立董事津贴，外部非独立董事无董事津贴[158] - 董事汪春俊在股东单位南京瑞起投资管理有限公司担任执行董事[155] - 董事吕云峰在其他单位上海涌铧投资管理有限公司担任董事总经理[156] - 董事吕云峰在其他单位江苏华沣产业基金管理有限公司担任董事[156] - 独立董事黄奕鹏在其他单位实丰文化发展股份有限公司担任独立董事[156] - 报告期内公司董事、监事及高级管理人员发生多起变动，包括独立董事刘家雍解聘离任，董事王涛等因工作调动离任[159] - 所有董事在报告期内均亲自出席董事会会议，无缺席或连续两次未亲自参会的情况[160] 董事会及专门委员会运作 - 公司2025年董事会全年共召开会议7次，全部以现场结合通讯方式召开[161] - 公司2025年审计委员会共召开7次会议，审议了包括年度报告、利润分配、内控评价及续聘会计师事务所在内的多项议案[163][164] - 公司2025年提名委员会召开1次会议，审议通过了独立董事候选人提名及专门委员会成员调整事项[165] - 公司2025年薪酬与考核委员会召开1次会议，审议通过了董事及非董事高级管理人员的年度薪酬事项[166] - 公司2025年战略委员会召开1次会议，明确下半年战略重点为聚焦零售端业务并关注人才培养[167] - 审计委员会在2025年4月会议中同意续聘天职国际会计师事务所为公司2025年度会计师事务所[163][164] - 审计委员会审议并通过了2024年度利润分配预案，认为其符合公司实际情况并兼顾股东利益[163] - 战略委员会在2025年7月会议中回顾了全年战略重点，并明确了下半年聚焦零售端的策略[167] - 审计委员会对报告期内的监督事项无异议，未发现公司存在风险[169] 员工与人力资源管理 - 报告期末公司在职员工总数为2,207人，其中母公司144人，主要子公司2,063人[170] - 员工专业构成以生产人员为主，共1,288人，占总员工数的58.4%[170] - 员工教育程度以大专以下为主，共1,188人，占总员工数的53.8%[170] - 公司稳步推进员工成长计划，并坚持“橙色课桌”公益行动[7] - 公司对高级管理人员建立了综合评估与激励机制，以激发创新意识并提升经营效益和管理效率[183] 利润分配与股东回报 - 公司计划向全体股东每10股派发现金红利2.50元（含税）[13] - 公司2025年度利润分配预案为每10股派发现金红利2.50元（含税），现金分红总额为1.2767亿元[177][179] - 2025年现金分红金额占合并报表中归属于上市公司普通股股东净利润的比例为73.22%[179] - 最近三个会计年度累计现金分红金额为3.7522亿元，占同期年均净利润的248.73%[180][181] - 2025年合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润为1.7437亿元[179][181] - 公司于2025年实施了三次现金分红，分别为每10股派2.00元、3.00元和1.50元[175][176] - 2025年母公司报表年度末未分配利润为1.3731亿元[181] 股权激励 - 2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期，13名激励对象获授的135,750股限制性股票于2025年1月3日上市流通[182] - 因2024年度经营考核指标未达解锁条件，公司回购并注销了第二个考核期已授予但尚未解锁的3,661,750股限制性股票[182] 内部控制与风险管理 - 公司内部控制体系有效，于评价基准日不存在财务报告及非财务报告的重大缺陷[185] - 公司对子公司实施包括权限、人事、业绩、财务及信息控制在内的系统化管理[185][186] - 公司实际控制人股份限售等承诺事项在报告期内得到严格履行[196] 环境、社会及管治（ESG） - 公司及下属子公司均未被列入重点排污单位名录[188] - 公司新的《排污许可证》有效期自2025年3月24日至2030年3月23日，执行简化管理标准[188] - 报告期内公司ISO14001环境管理体系证书保持有效，环保设施运行正常[188] - 公司废气、废水排放监测均达标，厂界噪声值稳定达到《工业企业厂界环境噪声排放标准》3类标准[188][189] - 公司固体废物按减量化、资源化、无害化原则管理，危险废物全部委托有资质单位处置[189] - 公司2025年向河北、北京、贵州等9个重灾省份捐赠新课桌超过4,000套[192] - 公司“橙色课桌计划”累计捐赠课桌椅数量超过50,000套，覆盖670余所学校[193] - 公司环境信用评价持续保持蓝色等级[191] - 公司未发生因生态环境违法行为而受到行政处罚，无环境相关投诉[190] - 公司通过江苏省重污染天气绩效评价B级企业审核[190] - 公司突发环境事件风险等级评估为一般[190] 审计与合规 - 公司2025年度审计机构报酬为85.00万元人民币[199] - 公司内部控制审计会计师事务所报酬为25.00万元人民币[199] - 公司审计机构天职国际会计师事务所已连续服务9年[199]