北自科技(603082) - 2025 Q4 - 年度财报
北自科技北自科技(SH:603082)2026-04-01 18:40

收入和利润表现 - 2025年营业收入为21.06亿元人民币,同比增长2.13%[23] - 2025年归属于上市公司股东的净利润为1.72亿元人民币,同比增长1.30%[23] - 2025年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为1.68亿元人民币,同比增长2.97%[23] - 2025年第四季度营业收入为7.04亿元人民币,为单季最高[26] - 2025年公司实现营业收入21.06亿元,同比增长2.13%[64] - 2025年公司实现归属于上市公司股东的净利润1.72亿元,同比增长1.30%[64] - 2025年公司实现归属于上市公司股东的扣非净利润1.68亿元,同比增长2.97%[64] - 营业收入为21.06亿元人民币,同比增长2.13%[65] - 2025年基本每股收益为1.06元/股,同比微降0.93%[24] - 2025年加权平均净资产收益率为10.77%,同比减少0.92个百分点[25] - 公司2025年合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润为172,324,936.38元[145] - 最近三个会计年度年均净利润金额为1.71亿元人民币[147] - 最近一个会计年度归属于上市公司普通股股东的净利润为1.72亿元人民币[147] 成本和费用表现 - 营业成本为17.19亿元人民币,同比增长1.40%[65] - 研发投入总额为7830.74万元,占营业收入比例为3.72%[75] 各业务线收入与毛利率表现 - 智能生产物流系统收入为10.85亿元人民币,同比增长43.05%,毛利率为21.39%,同比增加1.51个百分点[69] - 智能仓储物流系统收入为9.82亿元人民币,同比下降22.97%,毛利率为14.11%,同比减少1.84个百分点[69] - 智能物流装备收入为1606.93万元人民币,同比增长179.51%,毛利率为27.51%,同比增加12.42个百分点[69] 各地区收入表现 - 境内收入为20.80亿元人民币,同比增长1.44%,毛利率为18.22%,同比增加0.54个百分点[69] - 境外收入为2432.76万元人民币,同比增长147.32%,毛利率为28.81%,同比减少3.75个百分点[69] 主营业务毛利率 - 主营业务毛利率为18.34%,同比增加0.59个百分点[68] 订单与客户集中度 - 截至2025年末,公司在手订单52.50亿元,较2024年末增长6.99亿元[54] - 2025年公司签订亿元以上大型项目合同3个[54] - 2025年公司海外新增订单2.79亿元[54] - 前五名客户销售额为9.67亿元人民币,占年度销售总额45.94%[73] - 前五名供应商采购额为5.54亿元人民币,占年度采购总额34.19%[73] 资产与负债关键变化 - 2025年末总资产为47.13亿元人民币,较上年末增长15.83%[23] - 2025年末归属于上市公司股东的净资产为16.48亿元人民币,较上年末增长5.14%[23] - 应收账款为6.10亿元,占总资产比例12.94%,较上期期末增长40.34%[81] - 预付款项为4.20亿元,占总资产比例8.91%,较上期期末增长72.08%[81] - 在建工程为2.13亿元,占总资产比例4.53%,较上期期末大幅增长462.05%[81] - 应付账款为13.14亿元,占总资产比例27.87%,较上期期末增长58.06%[81][82] - 母公司长期股权投资余额为4.26亿元,同比增幅65.20%[84] - 以公允价值计量的金融资产期末数为3890.00万元,本期购买及赎回金额均为3.00亿元[86] 现金流表现 - 2025年第四季度经营活动产生的现金流量净额为1.10亿元人民币,显著改善[26] 非经常性损益 - 2025年非经常性损益总额为412.74万元人民币,主要包含政府补助400.03万元[29] 利润分配预案 - 公司2025年度利润分配预案为向全体股东每10股派发现金红利人民币5.90元(含税),预计共分配股利95,714,250.37元[5] - 公司2025年度不进行资本公积金转增股本,不送红股[5] - 公司2025年度拟向全体股东每10股派发现金红利5.90元(含税),预计派发现金红利总额为95,714,250.37元,现金分红比例为55.54%[140][145] - 公司2024年度利润分配方案为每10股派发现金红利5.80元(含税),合计派发现金红利94,091,974.94元[140] - 截至2025年12月31日,公司母公司报表中期末未分配利润为256,900,101.23元[140] - 最近三个会计年度累计现金分红金额为1.90亿元人民币[147] - 最近三个会计年度现金分红比例高达110.86%[147] - 最近一个会计年度母公司报表年度末未分配利润为2.57亿元人民币[147] 研发与技术创新 - 公司2025年新增授权专利66项,其中发明专利51项[52] - 截至2025年末,公司有效授权专利299项,其中发明专利123项,登记软件著作权178项[52] - 公司2025年参与制定并发布国家标准7项,行业标准3项,团体标准4项[52] - 公司2025年新增软件著作权35项[52] - 公司2025年成功研制多款货架密集存储穿梭机器人产品[50] - 公司2025年研发了新一代WMS低代码开发云平台[51] - 公司研发的化纤专用装备自动生头机器人取得突破性进展,开始准备样机试制[50] - 公司持续推进元器件国产化战略,研发成果已在多项重点工程中成功应用[50] - 研发人员数量为210人,占公司总人数比例为33.18%[76] - 新增授权专利66项,其中发明专利51项;截至2025年末有效授权专利299项,其中发明专利123项[77][78] 人力资源与团队 - 公司团队深耕物流领域50余年[42] - 公司拥有正高级、高级工程师68人(含国务院政府特殊津贴专家1人)[61] - 2025年公司引进5名博士[56] - 2025年公司获评北自所卓越年轻工程师8人[56] - 2025年公司入选2025年北京高层次创新创业人才支持计划“首都高端领军人才聚集培养工程”1人[56] - 报告期末公司在职员工总数为633人,其中母公司485人,主要子公司148人[136] - 员工专业构成中,生产人员324人(占总数51.2%),研发人员210人(占总数33.2%),销售人员46人,财务人员17人,管理及行政人员36人[136] - 员工教育程度中,本科342人(占总数54.0%),硕士研究生150人(占23.7%),博士研究生7人,大专29人,中专、高中及以下105人[136] 公司治理与董事会运作 - 公司董事会及股东大会于2025年10月通过决议,将不再设置监事会,其职权由董事会审计委员会行使[108] - 公司于2025年1月13日完成董事会及高级管理人员换届选举[117] - 公司于2025年5月13日聘任傅海峰为财务负责人,徐慧为总法律顾问[117] - 公司于2025年10月20日选举张兴辉为第二届董事会职工董事[118] - 刘波因工作安排辞去公司董事职务,并不再担任公司及其控股子公司任何职务[118] - 报告期内,葛昕在股东单位北京机械工业自动化研究所有限公司担任市场发展部部长的任期于2025年1月终止[119] - 报告期内公司董事、高级管理人员发生多项变动,涉及选举、聘任及离任,原因主要为换届、工作调动及个人原因[124] - 公司部分董事、监事及高级管理人员任期将于2025年1月12日届满[115] - 2025年董事会共召开会议10次,其中现场会议6次,通讯方式召开2次,现场结合通讯方式召开2次[126] - 董事王振林、葛昕、王勇、张红等本年应参加董事会10次,均亲自出席10次,以通讯方式参加2次,出席股东大会3-4次[125][126] - 独立董事张红、石丽君、赵宁本年应参加董事会10次,均亲自出席10次,以通讯方式参加2次,出席股东大会3-4次[125][126] - 部分离任董事(如李金村、匡永江、刘倩、王转)在报告期内应参加董事会次数为0[126] 专门委员会运作 - 报告期内审计委员会共召开7次会议[128] - 审计委员会在2025年1月13日会议中审议通过了关于公司计提资产减值准备的议案[128] - 审计委员会在2025年4月11日会议中审议通过了《2024年度财务决算报告》及《2025年度财务预算报告》的议案[128] - 审计委员会对报告期内的监督事项无异议[135] - 公司战略与ESG委员会在报告期内召开了3次会议[132] - 公司战略与ESG委员会于2025年4月14日审议并通过了关于发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金的一系列议案[132] - 公司战略与ESG委员会于2025年10月10日审议并通过了关于调整后的重组方案的议案[132] - 公司提名委员会在报告期内召开了2次会议[130] - 公司提名委员会于2025年1月13日审议并通过了关于聘任公司总经理、副总经理及董事会秘书的议案[130] - 公司提名委员会于2025年5月13日审议并通过了关于聘任公司财务负责人及总法律顾问的议案[130] - 公司薪酬与考核委员会在报告期内召开了1次会议[131] - 公司薪酬与考核委员会于2025年4月14日审议并通过了关于确认2024年度董事、高级管理人员薪酬及2025年度薪酬方案等议案[131] 董事、监事及高级管理人员薪酬与持股 - 公司总经理王勇报告期内从公司获得的税前薪酬总额为128.98万元[114] - 公司副总经理陈传军报告期内从公司获得的税前薪酬总额为116.14万元[114] - 公司副总经理何鸿强报告期内从公司获得的税前薪酬总额为102.69万元[114] - 公司总法律顾问徐慧报告期内从公司获得的税前薪酬总额为106.46万元[114] - 公司董事会秘书张昕冉报告期内从公司获得的税前薪酬总额为72.33万元[114] - 公司副总经理张可义报告期内从公司获得的税前薪酬总额为67.16万元[114] - 公司董事张荣卫报告期内从公司获得的税前薪酬总额为60.00万元[114] - 公司财务负责人傅海峰报告期内从公司获得的税前薪酬总额为39.72万元[114] - 公司董事、监事及高级管理人员持有公司股份合计13,244,235股[115] - 公司董事、监事及高级管理人员报告期内从公司获得的税前报酬总额为747.80万元[115] - 总法律顾问肖同现报告期内从公司获得的税前报酬为19.50万元[115] - 离任董事匡永江报告期内从公司获得的税前报酬为1.70万元[115] - 离任董事刘倩报告期内从公司获得的税前报酬为0元[115] - 离任董事李金村报告期内从公司获得的税前报酬为0元[115] - 离任独立董事王转报告期内从公司获得的税前报酬为0元[115] - 离任财务负责人刘波报告期内从公司获得的税前报酬为0元[115] - 公司董事、监事及高级管理人员报告期内被授予的股权激励为0股[115] - 公司2025年全体董事和高级管理人员实际获得的薪酬合计为747.80万元[122] - 报告期末,董事及高级管理人员薪酬的决策需经薪酬与考核委员会、董事会审议,其中董事薪酬需经股东会审议[122] - 2025年高级管理人员薪酬根据2022-2024年任期考核结果进行兑现[122] - 公司存在针对2022-2024年度的年递延任期激励支付安排[123] - 2025年度,公司独立董事津贴不适用相关规定,非独立董事和高级管理人员薪酬暂无止付追索情况[123] 未来会议计划 - 公司将于2025年10月27日审议《2025年第三季度报告》[129] - 公司将于2025年12月3日审议《关于续聘会计师事务所的议案》[129] 子公司表现 - 主要子公司湖州德奥净利润为3239.45万元[88] 业务与行业风险 - 智能物流系统项目实施周期通常需要1.5-2.5年,可能导致公司收入、利润大幅波动[99] - 公司营业收入和在手订单主要来源于化纤玻纤、食品饮料、机械电子和医药等行业[99] - 智能物流行业存在一定的季节性波动,可能影响各季度经营业绩和现金流[100] - 智能物流系统项目毛利率受市场竞争、项目复杂程度、设备配置、实施周期等因素影响,存在波动风险[101] - 智能物流系统主要采取按进度分期收款模式,项目规模较大,会形成应收账款及合同资产[102] - 公司在手订单规模较大使得存货余额较高,存在存货跌价风险[104] 资本运作与计划 - 公司计划进行发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金的交易[133] - 公司总股本为162,227,543.00股[140][145] 社会责任与公益投入 - 报告期内公司对外捐赠及公益项目总投入为17万元人民币[153] - 报告期内公司用于扶贫及乡村振兴项目的总投入为20.58万元人民币[155] 股东承诺事项 - 公司所有承诺事项均被报告为得到严格履行[158] - 控股股东北自所承诺上市后锁定期为36个月[159] - 控股股东锁定期满后两年内每年减持不超过所持首发前股份总数的50%[160] - 控股股东若通过集中竞价减持需提前15个交易日书面通知[160] - 实际控制人中国机械总院承诺上市后锁定期为36个月[162] - 实际控制人锁定期满后两年内每年减持不超过所持首发前股份总数的50%[163] - 持股5%以上股东工研资本承诺上市后锁定期为36个月[164] - 持股5%以上股东工研资本锁定期满后两年内每年减持不超过所持首发前股份总数的50%[165] - 若上市后6个月内股价连续20日或期末收盘价低于发行价,相关股东锁定期自动延长6个月[160][163][165] - 所有相关股东减持价格均承诺不低于发行价(除权除息调整后)[159][162][164] - 持股5%以上股东宁波工强、宁波综服、宁波技高承诺上市后锁定期为36个月[166] - 员工持股平台锁定期满后减持需提前通知,集中竞价方式需提前15个交易日通知,其他方式需提前3个交易日[167] - 持股5%以上股东张荣卫承诺上市后36个月内不转让所持首发前股份[169] - 张荣卫在锁定期满后两年内,每年减持不超过其所持首发前股份总数的50%[170] - 若公司股价连续20个交易日收盘价低于发行价,张荣卫所持股份锁定期将自动延长6个月[170] - 除张荣卫外的间接持股董事及高管承诺,锁定期满后两年内减持价格不低于发行价[172] 股价稳定措施承诺 - 公司启动股价稳定措施的条件为上市后三年内股价连续20个交易日低于最近一期经审计每股净资产[174] - 公司稳定股价第一顺位措施为回购股份,单次回购资金不低于上一年度归母净利润的10%[175] - 公司稳定股价年度用于回购的累计资金不超过上一年度归母净利润的30%[175] - 控股股东及实际控制人增持股份为稳定股价第二顺位措施,增持价格不高于最近一期经审计每股净资产[176] - 若公司回购资金累计达上一年度归母净利润30%后股价仍触发条件,将启动控股股东及实际控制人增持[176] - 控股股东及实际控制人单次增持资金不低于其上一会计年度自公司所获税后现金分红的10%[177] - 控股股东及实际控制人单一会计年度增持资金不超过其上一会计年度自公司所获税后现金分红的20%[177] - 公司董事及高级管理人员单次增持资金不低于其上一年度从公司获取税后薪酬的10%[178] - 公司董事及高级管理人员单一会计年度增持资金不超过其上一年度税后薪酬的30%[178] - 公司董事会需在回购启动条件成就之日起20日内做出回购决议[178] - 公司股东大会需经出席会议股东所持表决权三分之二以上通过回购决议[179] - 公司应在股东大会决议做出之次日起30日内实施完毕回购[179] - 控股股东等应在触发增持义务之日起20日内提出增持方案[180] - 实际控制人或董事等应在增持公告做出后5个交易日内启动增持[180] - 稳定股价措施终止条件包括公司股票连续5个交易日收盘价均高于最近一期经审计每股净资产[180] 招股说明书相关承诺与赔偿 - 公司承诺若招股说明书存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,将依法回购首次公开发行的全部新股[186][187][190] - 公司承诺若因招股说明书问题导致投资者损失,将依法赔偿投资者损失[186][187] - 保荐人国泰

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