财务数据关键指标变化：收入与利润 - 2025财年收入约为2388.8万港元，较2024财年约1325.2万港元大幅增长约1063.6万港元或80.3%[10] - 2025财年收益总额约为2388.8万港元，较2024财年的约1325.2万港元增长约1063.6万港元或80.3%[43] - 网络安防与IT软件开发分部收入显著增长，从2024财年约1325.2万港元增加约1063.6万港元或80.3%至2025财年约2388.8万港元[19] - 公司网络安防与IT软件开发分部经调整EBITDA为溢利约144.6万港元，较2024财年亏损约366.5万港元实现扭亏为盈[19] - 2025财年年度亏损约为385.2万港元，较2024财年的约1551.7万港元大幅减少[52] - 已终止的SaaS分部在2025财年经调整EBITDA为亏损约23.2万港元，较2024财年亏损约729.1万港元大幅收窄[23] 财务数据关键指标变化：成本与费用 - 2025财年已售存货成本约为695.5万港元，较2024财年的约673.6万港元有所增加[44] - 2025财年服务成本大幅增加至约878.1万港元，而2024财年约为137.5万港元[45] - 2025财年员工成本及相关开支约为562.5万港元，较2024财年的约625.2万港元减少[46] - 2025财年雇员成本总额约为5,625,000港元，较2024财年的约6,252,000港元减少约627,000港元[70] - 2025财年确认贸易及其他应收款项减值亏损拨备净额约26.9万港元，而2024财年为减值亏损拨回约8.8万港元[47] - 2025财年一般及行政开支约为381.8万港元，与2024财年的约383.4万港元相若[49] - 公司于2024财年确认的无形资产减值亏损拨备约为385.9万港元，而在2025财年该拨备减少至零[23] 业务线表现 - 公司核心业务是在香港、马来西亚及新加坡市场提供网络安全解决方案及IT软件开发服务[10] - 公司主要业务为提供网络安全解决方案及IT软件开发[75] - 公司于2025财年出售了所有经营SaaS业务的附属公司[11] - 公司于2025年12月完成出售Big Focus及Rich Joy集团全部股权，总代价为50万港元，此后不再从事SaaS业务[23] - 公司于2025年12月22日协议出售Big Focus及Rich Joy全部股权，总代价为500,000港元，并于2025年12月29日完成，出售后集团不再从事SaaS业务[60] - SaaS业务已于2025年11月29日终止经营，但报告关键绩效指标仍包含其终止经营前的活动[75] 各地区与市场表现 - 收入增长得益于与马来西亚一家领先的云端托管服务供应商订立战略合作协议[10] - 公司与马来西亚一家领先云托管服务商达成战略合作，合作期限为2025年1月至2026年12月[20] - 公司与一家服务超过240,000家公司的马来西亚知名会计软件供应商建立合作关系[22] - 公司成功将客户群拓展至物流行业，并计划通过合作伙伴网络进一步渗透餐饮及制造业[22] - 公司持续扩大VMS及SCMS平台在社区护理及医疗保健领域的客户群，新增客户包括新加坡防癌协会(SCS)[22] 管理层讨论和指引：战略与展望 - 收入增长亦得益于与不同行业的企业建立合作伙伴关系[10] - 收入增长还源于推动产品线多元化发展[10] - 公司将持续投入资源优化自主研发的访客管理系统及老年护理管理系统[12] - 公司致力于把握东南亚及其他地区对网络安全及智能技术服务日益增长的市场需求[12] - 公司目标为成为网络安全、数字化转型及智能技术行业最具影响力的领先企业之一[179] 管理层讨论和指引：公司治理与董事变动 - Ong Gim Hai先生于2022年5月31日获委任为公司主席及首席执行官，并于2025年6月30日起不再担任主席[29] - 在2025年1月1日至5月11日期间，Ong先生同时担任公司主席及行政总裁，角色未区分[177] - 自2025年5月12日起，Vun先生获委任为执行董事及主席，公司已符合所有适用守则条文[178] - Vun先生于2025年2月获委任为XOX Berhad（股份代号：0165.KL）的董事总经理[28] - Vun先生于2025年3月获委任为Symphony Life Berhad（股份代号：1538.KL）的董事总经理[28] - 独立非执行董事左提芬先生于2025年6月30日获委任，并担任薪酬委员会主席、提名委员会主席及审核委员会成员[35] - 董事会现时由五名董事组成，包括两名执行董事及三名独立非执行董事[183] - 董事会中独立非执行董事人数占比至少三分之一[192] - 独立非执行董事委任函期限为一年或三年，可续任，需三个月书面通知终止[192] - 董事服务合约或委任函期限为一年或三年，可续任，需至少三个月书面通知终止[193] - 董事须每三年轮席告退一次[193][194] - Vun先生及左先生将于2026年股东周年大会退任并符合资格重选连任[194] - Lim女士及杨先生将于2026年股东周年大会轮席告退并符合资格重选连任独立非执行董事[194] - 2025财年所有董事均参与了内部简报、培训或研讨会等持续专业发展活动[196] - 公司董事会已成立审核委员会、薪酬委员会及提名委员会三个委员会[198] - 审核委员会的主要职责包括就外聘核数师的委任及解聘向董事会提供建议[199] - 审核委员会负责审阅财务报表及资料并就财务报告提供意见[199] - 审核委员会负责监察集团的风险管理及内部监控系统[199] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成[200] - 审核委员会主席为Lim Joo Seng女士[200] - 审核委员会成员包括左提芬先生[200] - 审核委员会成员包括杨振宇先生[200] - 2025财年共召开4次董事会会议，所有董事均按任期出席相应会议[189] - 2025财年共召开1次股东大会，除新委任及不适用情况外，出席记录为1/1[191] - 公司已采纳标准守则作为董事证券交易的操守守则，全体董事确认在2025财年已全面遵守[182] - 公司于2025财年遵守了企业管治守则的原则及适用守则条文，但存在一项偏离[175][176] 管理层讨论和指引：董事背景 - Ong先生拥有约26年信息技术及计算机行业经验[30] - 独立非执行董事Lim Joo Seng女士拥有逾25年财务行业经验[34] - 左先生自2024年9月起获委任为Top Standard Corporation（股份代号：8510）的独立非执行董事[36] - 左先生自2024年12月起获委任为陆庆娱乐集团控股有限公司（股份代号：8052）的独立非执行董事[36] - 独立非执行董事杨振宇先生拥有约21年会计及税务咨询经验[37] - 杨先生自2021年7月起获委任为亦辰集团有限公司（股份代号：8365）执行董事及副主席[38] 其他财务数据 - 截至2025年12月31日，公司拥有流动资产约1662.8万港元，银行结余及现金约727.1万港元[53] - 截至2025年12月31日，公司总资产约为2393.3万港元，总负债约为1009.6万港元[53] - 公司已发行股本为887.76万港元，分为887,760,000股每股面值0.01港元的普通股[54] - 公司于2023年10月13日完成配售147,960,000股新股，配售价每股0.024港元，所得款项净额约3,434,000港元，已全部用作集团一般营运资金[59] - 董事会不建议派付2025财年的末期股息[67] - 截至2025年及2024年12月31日，集团并无资产抵押[69] - 截至报告日期，集团并无报告期后事项[65] 人力资源与员工情况 - 截至2025年12月31日，集团雇员总数为14名，较2024年的16名减少2名[70] - 公司员工总数从2024年的16名减少至2025年的14名，减少2名[122] - 2025财年雇员流失率约为7%，较2024财年的约21%显著下降[129] - 按国籍划分，2025财年中国籍员工流失率为5%，新加坡籍为10%，马来西亚籍为16%[130] - 按性别划分，2025财年男性员工流失率为5%，女性员工流失率为11%[130] - 按年龄划分，2025财年31至40岁员工流失率为5%，41至50岁为33%，51岁或以上为16%[130] - 2025年受训雇员百分比为43%，2024年为42%[134] - 2025年培训总时数为122.5小时，2024年为102小时[134] - 2025年平均培训时数为20小时，2024年为5小时[134] - 2025年男性雇员平均培训时数为27小时，女性为8小时；2024年男性为3小时，女性为10小时[134] - 2025年高级管理层平均培训时数为20小时，一般员工为25小时；2024年高级管理层为8小时，一般员工为4小时[134] - 2025财年集团对马来西亚员工公积金计划的供款总额约为138,000港元，较2024财年的约111,000港元增加[71] - 2025财年集团对新加坡中央公积金计划的供款总额约为282,000港元，较2024财年的约335,000港元减少[72] - 2025年1月1日至2025年12月29日期间，集团对中国定额供款计划的供款总额约为45,000港元，较2024财年的约103,000港元减少[73] - 过往三个财政年度内无员工因工受伤或死亡的案例[131] 环境、社会及管治（ESG）表现：环境数据与目标 - 公司温室气体排放总量从2024财年的4,572千克下降至2025财年的4,018千克，降幅约12.1%[118] - 范围2排放（外购电力）从2024财年的2,294千克增加至2025财年的3,518千克，增幅约53.4%[118] - 范围3排放（如员工差旅）从2024财年的2,278千克大幅下降至2025财年的500千克，降幅约78.1%[118] - 公司范围1排放（直接排放）在2024及2025财年均为0千克[118] - 温室气体排放密度从2024财年的每平方英尺2.55千克降至2025财年的2.39千克[118] - 马来西亚办事处2025财年耗电量为4,754千瓦时，密度为每平方呎楼面面积2.82千瓦时[92] - 马来西亚办事处2024财年耗电量为5,255千瓦时，密度为每平方呎楼面面积3.12千瓦时[92] - 新加坡办事处2025财年耗电量为0千瓦时，因已终止租约[92][95] - 公司2025财年办公楼层面积为1,683平方呎，用于计算密度数据[95] - 公司于2025财年及2024财年已大大减少纸张使用，所有纸张、铝罐及塑料瓶已妥善回收[90] - 公司采用多项环保措施，包括使用高效能LED灯泡、鼓励双面打印、减少使用石油相关产品等[91] - 公司已设定特定环境目标，以减少温室气体及减轻特定影响[77] - 公司未产生大量有害或无害废物，因此尚未订立任何排放量目标[148] - 公司营运中的耗水量并不重大[150] - 公司营运中的使用包装材料并不重大[150] - 公司于报告期间并未实施内部碳定价[169] - 公司目前并无参与碳信用交易或碳抵消计划[171] 环境、社会及管治（ESG）表现：管治与风险管理 - 公司已识别并确定了24个重要ESG议题的优先次序，包括温室气体排放、能源消耗及资源管理等[85] - 公司识别了气候相关的实体与转型风险及机遇，并制定了相应减缓措施[97][102] - 公司已采纳与气候相关财务披露工作小组（TCFD）建议一致的框架[98] - 公司通过问卷邀请持份者参与，评估ESG事项对业务的重要性，结果已由董事会及高级管理层审阅确认[80] - 报告采用的统计方法与2024财年大致相符，以确保数据可比性[77] - 公司获得ISO27001认证[139] - 报告期内未发现任何违反反贪污相关法律及规例的情况[145] - 公司于2025财年未向董事及员工提供反贪污培训，正在挑选合适时机进行培训[156] - 公司所有董事均及时了解GEM上市规则及其他适用监管规定的最新进展以确保遵守[156] 环境、社会及管治（ESG）表现：供应链与产品 - 2025年供应商总数为85家，2024年为62家[137] - 2025年马来西亚供应商为68家，2024年为47家[137] - 2025年新加坡供应商为12家，与2024年持平[137] 环境、社会及管治（ESG）表现：合规与披露要求 - 公司需披露负责监督气候相关风险和机遇的治理机构或个人的信息，包括其技能、获悉方式及监督策略等[157] - 公司需披露管理层在监督气候相关风险和机遇中的角色，包括是否委托给特定人员或委员会及使用的监控措施[157] - 公司需按性别及雇员类型划分披露受训雇员百分比[153] - 公司需按性别及雇员类别划分披露每名雇员完成受训的平均时数[153] - 公司需按地区划分披露供应商数目[153] - 公司需披露已售或已运送产品总数中因安全与健康理由而须回收的百分比[154] - 公司需披露接获关于产品及服务的投诉数目以及应对方法[154] - 公司需披露于报告期内对发行人或其员工提出并已审结的贪污诉讼案件的数目及诉讼结果[156] - 公司须披露气候相关风险与机遇对短期、中期或长期现金流、融资渠道或资本成本的具体影响[159] - 公司须说明其定义的短期、中期及长期的时间范围，并与战略规划挂钩[159] - 公司须描述气候风险与机遇对其业务模式和价值链的当前及预期影响[159] - 公司须披露为应对气候风险与机遇，当前及未来对业务模式（包括资源配置）的变动计划[160] - 公司须披露其气候相关转型计划的主要假设及所依赖因素，或作出否定声明[160] - 公司须披露气候风险与机遇在报告期内对财务状况、财务表现及现金流量的定性与量化影响[162] - 公司须披露考虑管理策略后，短期及长期内财务状况的预期变化，包括投资处置计划及资金来源[162] - 公司须基于管理策略，披露短期、中期及长期财务业绩与现金流的预期变化[162] - 公司须使用情景分析评估气候韧性，并可披露单一数额或区间范围的量化信息[163] - 公司须披露情景分析的输入数据，包括所用情景、时间范围、覆盖的运营范围及关键假设[165] - 公司须披露以公吨二氧化碳当量表示的温室气体绝对总排放量，并分为范围1、范围2及范围3[168] - 公司须披露容易受气候相关转型风险影响的资产或业务活动的金额及百分比[169] - 公司须披露容易受气候相关物理风险影响的资产或业务活动的金额及百分比[169] - 公司须披露涉及气候相关机遇的资产或业务活动的金额及百分比[169] - 公司须披露用于气候相关风险和机遇的资本开支、融资或投资的金额[169] - 公司须披露其为监察实现策略目标进展而设定的与气候相关的定性及量化目标[171] - 公司需披露温室气体排放目标是否涵盖范围1、范围2或范围3排放[172] - 公司需披露温室气体排放目标是总量目标还是净额目标，如为净额目标需另外披露总量目标[172] - 公司需披露计划使用碳信用实现净额目标的程度、方式及第三方验证计划[174] - 公司需披露用于监控气候相关目标达标的指标及对绩效的趋势或变化进行分析[172] 其他重要内容：业务运营与环境影响 - 报告涵盖期间为2025年1月1日至2025年12月31日（2025财年）[75] - 公司最重要的环境影响与马来西亚办公室的能源消耗以及驻马来西亚及新加坡员工的海外差旅相关间接排放[86] - 2025财年，公司未拥有任何车辆或船舶，也未从事大量使用化石燃料的业务活动[89] - 公司业务活动对环境的直接影响相对较低，主要资源消耗为电力[92][101] - 公司遵守包括《2001年马来西亚能源委员会法案》、《1974年环境质量法》等在内的多国环境法律法规[86][87] - 目前气候目标及表现指标尚未纳入董事、高级管理层或雇员的薪酬安排[99]