收入和利润（同比环比） - 2025年营业收入为34.87亿元人民币，同比下降8.20%[24] - 2025年归属于上市公司股东的净利润为3.09亿元人民币，同比增长36.25%[24] - 2025年扣除非经常性损益后的净利润为2.02亿元人民币，同比增长16.90%[24] - 2025年基本每股收益为0.59元/股，同比增长37.21%[23] - 2025年加权平均净资产收益率为12.18%，同比增加2.92个百分点[23] - 2025年第四季度营业收入为10.97亿元人民币，为单季最高[26] - 2025年第四季度归属于上市公司股东的净利润为1.22亿元人民币，为单季最高[26] - 2025年扣除股份支付影响后的净利润为2.059亿元，较2024年的1.787亿元增长15.22%[30] - 公司实现营业收入34.87亿元，毛利率24.71%，同比提升3.15个百分点，归属于上市公司股东的净利润3.09亿元，同比增长36.25%[71] - 剔除傲蓝得和绿源餐厨影响后，公司2025年营业收入为32.93亿元，同比增长5.1%；归属于上市公司股东的净利润约2.6亿元，同比增长73%[71] - 报告期内公司实现营业收入34.87亿元，归属于上市公司股东的净利润3.09亿元，同比增长36.25%[116] - 剔除已剥离业务影响后，公司2025年实现营业收入32.93亿元，同比增长5.1%；归属于上市公司股东的净利润约2.6亿元，同比增长73%[116] - 制造业营业收入309,874.05万元，同比增长3.88%，毛利率24.76%，同比增加3.68个百分点[121] - 服务业营业收入18,839.56万元，同比大幅下降70.65%，但毛利率26.31%，同比增加1.92个百分点[121] - 环卫设备产品营业收入157,909.6万元，毛利率30.92%，同比显著增加4.69个百分点[121] - 工程机械产品营业收入151,964.45万元，同比增长5.52%，毛利率18.36%，同比增加2.79个百分点[121] - 国内营业收入327,316.72万元，同比下降9.71%，但毛利率24.85%，同比增加3.18个百分点[121] - 直销模式营业收入328,626万元，占总营收主导，毛利率24.85%，同比增加3.18个百分点[122] - 2025年公司实现营业收入32.93亿元[163] 成本和费用（同比环比） - 报告期内营业成本为26.25亿元，同比下降11.89%[119] - 销售费用为3.16亿元，同比增长13.93%；管理费用为1.30亿元，同比增长23.79%[119] - 研发费用为1.34亿元，同比增长3.92%[119] - 销售费用为31,611.92万元，同比增长13.93%；管理费用为13,003.99万元，同比增长23.79%[132] - 研发投入总额为13,408.67万元，占营业收入比例为3.85%[133] 现金流 - 2025年经营活动产生的现金流量净额仅为327万元人民币，同比大幅下降99.43%[24] - 经营活动产生的现金流量净额为326.97万元，同比大幅下降99.43%[119] - 投资活动产生的现金流量净额为-5.87亿元，同比下降258.21%[119] - 经营活动产生的现金流量净额同比大幅下降99.43%，从5.715亿元降至326.97万元[136] - 投资活动产生的现金流量净额由正转负，同比变动-258.21%，从上期的3.712亿元净流入转为-5.873亿元净流出[136] 非经常性损益 - 2025年非经常性损益合计为1.078亿元，较2024年的5466万元增长约97.2%[28] - 2025年非流动性资产处置损益为1.189亿元，较2024年的1242万元大幅增长[28] - 2025年计入当期损益的政府补助为3431万元，较2024年的4509万元下降约23.9%[28] - 2025年金融资产公允价值变动及处置损益为1922万元，较2024年的1152万元增长约66.8%[28] - 2025年结构性存款期末余额为10.52亿元，当期增加9.519亿元，对当期利润影响为1922万元[32] - 2025年丧失控制权后剩余股权按公允价值重新计量产生利得1577万元[28] - 2025年债权转让损失为750万元[28] - 2025年因经营活动不再持续发生的一次性费用为829万元[28] - 2025年其他营业外收支净额为-828万元，而2024年为净收入1088万元[28] 资产与负债结构 - 2025年总资产为41.10亿元人民币，同比下降12.45%[24] - 公司资产负债率为34.98%，较2024年底下降9.39个百分点；应收账款和票据余额较年初下降39.37%；应付账款和票据余额较年初下降63.07%[72] - 公司持续保持有息负债金额为零[72] - 货币资金较上期期末减少60.50%，占总资产比例从28.70%降至12.95%[138] - 交易性金融资产较上期期末激增947.39%，占总资产比例从2.14%大幅提升至25.61%[138] - 应收账款较上期期末减少40.95%，占总资产比例从28.20%降至19.02%[138] - 合同负债较上期期末大幅增加209.86%，占总资产比例从1.14%升至4.04%[139] - 长期股权投资较上期期末大幅增加242.22%，主要因持有傲蓝得剩余股权比例按权益法追溯调整[138] - 公司持有以公允价值计量的结构性存款等金融资产期末数为10.52亿元[144] 环卫设备业务表现 - 环卫设备业务实现主营业务收入15.79亿元，销量3280台，同比增长1.8%，其中新能源产品销量同比增长11.2%[74] - 环卫设备新能源产品销量持续成为驱动增长的核心引擎[74] - 公司产品已销往全国174个城市[75] - 环卫设备业务拥有有效专利207件，其中发明专利79件；矿用装备业务拥有有效专利31项[113] 矿用装备业务表现 - 矿用装备业务实现主营业务收入11.43亿元，同比增长13.4%；纯电销量同比增长9.66%[78] - 矿用装备在全国29个省份超过300个矿区运营，累计运营里程超1亿公里，单车最大运营里程超25万公里[79] - 公司新能源矿卡第3代产品动力提升10%，能耗降低10%[53] - 公司新能源矿卡第3代产品电池循环次数提升到4,200次，电池寿命提升50%[53] - 公司新能源矿卡第3代产品充电速度提升20%[53] - 公司运营的无人驾驶矿卡超过400台，已安全运营超2,000万公里，出勤率达到95%以上[54] - 公司矿用装备产品涵盖90t、105t、120t、136t、145t等不同吨位[52] - 公司矿用装备拥有17年设计制造经验[51] - 公司于2018年在行业内率先正向研发并推广纯电矿用装备[51] - 第3代纯电动矿卡能耗较第2代产品降低10%[98] - 纯电动矿卡最大爬坡度可达40%，最高车速可达40km/h[98] - 纯电动矿卡动力电池安全预警准确率≥95%[98] - 无人驾驶矿卡气制动工作时长减少40%，能耗降低20%[100] - 增程式矿卡专用化发动机与飞轮集成式电机效率提升10%以上[101] - 增程式矿卡具备多种发电模式，综合节油率15%～30%[101] - 公司研发的高海拔专用多合一控制器满足最高海拔5,800米矿区需求[103] - 公司已在山东邹城、广西百色、河北唐山、新疆黑山等多地实现常态化无人运营[97, 98] 基础工程机械业务表现 - 公司基础工程机械产品包括电动旋挖钻机、电动强夯机等30余种型号整机专业设备[57] - 基础工程机械业务拥有有效专利72项，其中发明专利10项；申请中专利31项[114] - 工程机械产销量分别为1,287台和1,296台，同比分别大幅下降37.19%和38.32%[123] 研发与技术 - 公司研发费用支出为1.34亿元，同比增加3.92%[83] - 公司自主研发“郑小宇”重型装备车辆管理系统，实现从被动响应向主动预防式管理的转变[62] - 龙耀版高效率洗扫车和清洗车综合作业效率领先行业20%[85] - 通过一体化设计及新技术应用，整车降重10%以上，装载量提升20%以上[85] - 公司结合领先供应商研发并规模化推广电驱桥系列产品[88] - 公司率先取得GB/T38031-2025最新安全标准认证，并全面推广动力电池液冷液热技术[88] - 公司完成了第五代整车域控制器（DCU）开发及推广，实现车辆电子电器架构全面升级[88] - 公司持续开展上装节能研究，实现同工况上装作业电耗相对于行业有明显优势[89] - 公司开发上装动力系统集成技术，通过零部件集成降低系统重量和体积，提升传动效率[89] - 公司开发高速风机作业系统，提升上装动力系统效率，进一步降低上装电耗[89] - 公司研发智能上装语音助手、自适应对冲等功能以提升运营效率并降低安全风险[91] - 公司依托省级企业技术中心等平台，与多所高校及科研院所建立合作关系以提升研发水平[94] - 公司研发人员共405人，其中博士3人，硕士78人，高级职称35人，中级职称113人[112] - 研发人员数量为405人，占公司总人数的20.66%[134] 销售与生产模式 - 公司采用“直销为主、经销为辅”的复合型销售模式[49] - 公司坚持“以销定产，以产定采”的市场导向型柔性生产模式[50] - 公司生产模式为“订单式+库存式”，产品销售模式主要为直销[63] - 前五名客户销售额61,099.28万元，占年度销售总额17.52%；前五名供应商采购额76,026.34万元，占年度采购总额38.3%[128] 行业趋势与市场环境 - 环卫设备行业全年上险量达77,720台，同比增长10.3%[64] - 新能源环卫车辆上险量达16,133台，同比大幅增长70.8%[65] - 新能源环卫设备市场渗透率快速攀升至20.8%，较2024年同期提升7.4个百分点[65] - 采购新能源环卫车辆的城市增至252个，较2024年同期增长71个[65] - 三线及以下城市对新能源环卫设备的需求占比从2024年的24.6%跃升至报告期内的40.5%[65] - 矿用装备行业正朝绿色化、智能化、大型化方向发展[66][67][68] - 工程机械行业国内市场持续回暖，电动化进程加速，但强夯机等细分市场表现分化[69] - 2025年新能源环卫车辆上险量达16,133台，同比增长70.8%，渗透率快速提升至20.8%，较2024年同期提升7.4个百分点[150] - 2025年1-12月规上工业原煤产量48.3亿吨，同比增长1.2%[153] - 2025年全国水泥产量16.9亿吨，同比下降6.9%[153] - 2025年铁矿石产量9.8亿吨，同比下降2.8%[153] - 2025年十种有色金属产量8,175万吨，同比增长3.9%[153] - 矿用车市场2026年行业需求量预计与2025年基本持平[153] - 新能源环卫装备渗透率已突破早期示范阶段，正从一二线城市向三四五线城市全面下沉[150] - 矿用装备领域，受政策、成本与周期驱动，报告期内纯电渗透率持续提升[153] - 矿用装备领域，报告期内混动/增程渗透率持续提升，但长期（2029-2030年）增速预计将放缓[154] - 基础工程机械行业在“双碳”战略下，正朝电动化、智能化方向发展[155] 战略、计划与指引 - 公司战略定位为成为新能源环卫设备第一品牌和新能源矿卡第一品牌[158] - 公司经营计划包括提升产品竞争力，聚焦安全、经济等核心属性[161] - 2026年公司收入计划为36.9亿元，同比增长约12.1%[163] - 2026年公司成本计划为27.58亿元[163] - 2026年公司费用计划为4.96亿元[163] - 2026年公司设备设施升级改造计划投资额0.24亿元[163] 业务剥离与子公司 - 公司转让环卫服务业务子公司傲蓝得控股权，对傲蓝得的持股比例由85%变为12.75%[70] - 主要子公司重工有限报告期内净利润为3.24亿元[146] 风险因素 - 公司面临的风险包括环卫行业政策依赖性与变动风险[164] - 公司面临地方财政支付能力下降导致的应收账款和现金流风险[165] - 公司面临市场竞争加剧及原材料采购价格波动的风险[166][168] 利润分配 - 2025年度利润分配预案为每10股派发现金股利4元（含税）[6] - 公司2024年度利润分配方案为每10股派发现金股利2.8元（含税）[177] - 公司2025年半年度利润分配方案为每10股派发现金股利1元（含税）[177] - 公司2024年度及2025年半年度利润分配共计分红2.02亿元[177] 公司治理与人事变动 - 报告期内公司发生重大人事变动，包括原董事长戴领梅等8名董事及高级管理人员离任，以及晁莉红等8名新成员被聘任[188] - 公司董事会及高级管理人员完成换届，聘任陈红伟为总经理，续聘胡文波为副总经理兼财务总监[194] - 因原董事盛肖离职，提名郭旭东为公司董事[195] - 董事兼总经理陈红伟报告期内持股增加600,000股至600,100股，变动原因为限制性股票激励授予[180] - 董事兼总经理（换届离任）张明威报告期内持股增加175,000股至775,000股，变动原因为限制性股票激励授予及回购注销[180] - 董事兼副总经理兼财务总监胡文波报告期内持股增加165,000股至385,000股，变动原因为限制性股票激励授予及回购注销[180] - 董事楚义轩报告期内持股增加90,000股至210,000股，变动原因为限制性股票激励授予及回购注销[180] - 报告期内关键管理人员持股变动：董事长戴领梅持股减少3,750,000股，年末持股11,134,519股[181] - 报告期内关键管理人员持股变动：董事会秘书王东新持股减少26,668股，年末持股90,000股[181] - 报告期内关键管理人员持股变动：董事盛肖持股减少75,000股，年末持股225,000股（其中150,000股待注销）[181] - 董事张明威年末持股中有100,000股尚未完成回购注销程序[181] 管理层薪酬与激励 - 董事兼总经理（换届离任）张明威报告期内从公司获得税前薪酬总额102.00万元[180] - 董事兼总经理陈红伟报告期内从公司获得税前薪酬总额65.99万元[180] - 董事兼副总经理兼财务总监胡文波报告期内从公司获得税前薪酬总额47.55万元[180] - 报告期内关键管理人员薪酬：所有董事、监事及高级管理人员税前薪酬总额为408.29万元[181] - 报告期末全体董事和高级管理人员实际获得的薪酬合计为408.29万元[186] - 薪酬与考核委员会于2026年4月1日审议通过了关于董事及高级管理人员2025年度薪酬考核及2026年薪酬方案的议案[186] - 薪酬与考核委员会于2025年4月7日审议通过了关于高级管理人员2024年度薪酬考核的议案[186] - 公司薪酬与考核委员会审议通过2024年度高级管理人员薪酬考核议案[196] - 公司2025年限制性股票激励计划向16名激励对象授予312万股，授予价格为6.10元/股[197] - 公司2025年限制性股票激励计划（草案）及实施考核管理办法获薪酬与考核委员会审议通过[196] - 公司多次审议并同意回购注销部分限制性股票的相关议案[196][197] 董事会与委员会运作 - 年内公司共召开董事会会议11次，其中现场会议3次，通讯方式召开5次，现场结合通讯方式召开3次[190] - 董事晁莉红、陈红伟、张明威等在本年应参加的10-11次董事会中均亲自出席，无委托出席或缺席情况[190] - 董事会下设审计委员会成员为王秀芬、郑秀峰、楚义轩[191] - 董事会下设薪酬与考核委员会成员为郑秀峰、马书龙、胡文波[191] - 董事会下设战略委员会成员为晁莉红、郑秀峰、陈红伟[191] - 公司2024年度财务决算报告和2025年财务预算报告获得审计委员会审议通过[192] - 公司2024年度报告、2025年第一季度报告、半年度报告及第三季度报告均获审计委员会认可，公允反映了对应期间的财务状况和经营成果[192] - 公司续聘大信事务所为2025年财务报告及内部控制审计