财务数据关键指标变化：收入与利润 - 2025年营业收入为9.60亿元，同比下降24.83%[21] - 归属于上市公司股东的净利润为-3567.06万元，同比下降154.64%[21] - 2025年第四季度营业收入为4.39亿元，归属于上市公司股东的净利润为-7333.02万元[23] - 公司报告期营业收入为95,959.37万元，同比减少24.83%[33] - 归属于上市公司股东的净利润为-3,567.06万元，同比减少154.64%[33] - 2025年营业收入为9.60亿元，同比下降24.83%[56] - 2025年公司净利润为-3567.06万元，与经营活动现金流量净额存在2.56亿元差异，主要受信用减值损失等因素影响[71] 财务数据关键指标变化：成本与费用 - 公司管理费用、销售费用、研发费用合计支出17,399.66万元，同比增长14.09%[33] - 营业成本中原材料成本为4.60亿元，同比下降25.45%，占营业成本比重61.39%[62] - 研发费用为6008.66万元，同比增长30.86%[65] - 财务费用为-1202.71万元，同比变化22.81%[65] - 2025年研发投入金额为6539.52万元，占营业收入比例为6.81%，较2024年的5.13%上升1.68个百分点[68] 财务数据关键指标变化：现金流 - 经营活动产生的现金流量净额为2.20亿元，同比增长63.40%[21] - 公司经营活动产生的现金流量净额为-118,541,325.42元[24] - 2025年经营性现金流量净额为2.2亿元，同比增加63.40%[52] - 2025年经营活动产生的现金流量净额为2.20亿元，同比大幅增长63.40%[70] - 2025年投资活动产生的现金流量净额为-1.25亿元，同比下降56.94%[70] - 2025年现金及现金等价物净增加额为4289.30万元，同比大幅增长279.94%[70] 财务数据关键指标变化：其他损益与资产 - 公司投资收益较上年同期减少3092.47万元，下降94.65%[4] - 公司信用减值损失较上年同期增加8098.18万元，增长535.28%[4] - 公司信用减值损失9,611.05万元，同比增长535.28%[33] - 公司归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为40,930,825.75元[24] - 公司计入当期损益的政府补助为4,009,149.16元[27] - 加权平均净资产收益率为-1.89%，同比下降5.27个百分点[21] - 2025年信用减值损失为9611.05万元，占利润总额比例高达189.04%[74] - 2025年末货币资金为9.05亿元，占总资产比例34.15%，较年初上升6.94个百分点[76] - 2025年末应收账款为4.21亿元，占总资产比例15.88%，较年初下降10.87个百分点[76] - 2025年末存货为3.53亿元，占总资产比例13.31%，较年初上升3.70个百分点[76] - 报告期投资额为0元，较上年同期的2.04亿元下降100%[78] - 公司期末应收账款占总资产比例15.87%，占比较期初减少9.51个百分点[94] 各条业务线表现 - 节能板块收入68,751.48万元，同比减少34.01%，其中节油业务收入34,307.98万元同比增长50.84%[34] - 环保板块收入20,872.72万元，同比增长54.41%，其中低氮燃烧业务收入15,135.75万元同比增长69.51%[34] - 新能源板块收入6,335.17万元，同比减少36.39%，其中混氨业务收入3,670.70万元同比减少33.33%[35] - 节油业务收入3.43亿元，同比增长50.84%，占营收比重35.75%[56] - 低氮燃烧业务收入1.51亿元，同比增长69.51%，占营收比重15.77%[56] - 智能化（软件）业务收入5089.36万元，同比增长149.52%，占营收比重5.30%[56] - 综合节能改造业务收入3.31亿元，同比下降59.16%，占营收比重34.49%[56] - 综合节能改造业务收入为3.31亿元，同比下降59.16%[58] - 低氮燃烧业务收入为1.51亿元，同比增长69.51%[58] - 公司智能化（软件）业务签约额持续增长[40] 各地区表现 - 海外地区收入6437.69万元，同比大幅增长14,035.79%，占营收比重6.71%[56] - 华北地区收入为3.05亿元，同比下降50.07%[58] - 东北地区收入为1.12亿元，同比增长132.09%[58] 盈利能力与运营效率 - 报告期公司综合毛利率同比提升6.94个百分点[5] - 2025年综合毛利率为21.86%，同比提升6.94个百分点[52] 订单与销售情况 - 报告期末公司在手订单11.88亿元，同比增长18.84%[5] - 报告期内节能环保工程类新增订单金额为11.01亿元，期末在手订单金额为11.88亿元[59] - 前五名客户合计销售额为8.07亿元，占年度销售总额84.14%，其中第一大客户国家能源集团销售额占比72.18%[63] - 公司向国家能源集团及其所属单位销售商品、提供劳务的关联交易占同类交易金额比例为72.18%[94] - 公司向国家能源集团及其所属单位销售商品及提供劳务的关联交易金额为69,260.33万元，占同类交易金额的72.18%[175] 生产与库存 - 节能环保产品销售量同比下降6.28%至179台/套，库存量同比增长11.84%至170台/套[59] 研发与创新 - 报告期末公司拥有授权专利379项，其中国内发明专利153项，国外发明专利22项，拥有计算机软件著作权25项[44] - 公司硕士学历以上人才135人，占全员比例为25.5%[45] - 研发人员数量为181人，较上年增加4.02%[67] - 研发人员数量占比为34.22%，较上年提升0.92个百分点[67] - 公司正在进行“10万吨级负碳量煤/生物质耦合燃烧清洁发电负碳排放系统工程化研究及设计”项目[66] - 多个研发项目处于研究阶段，旨在提高技术应用范围及市场竞争力[66][67] - 已完成“煤气化细渣干化提质与焚烧再利用成套技术研究”项目[66] - 公司2025年新增发明专利18项，累计持有有效发明专利153项[93] - 公司“GWh级煤电熔盐储热成套装备及控制系统”入选第五批能源领域首台套重大技术装备[93] - 公司“数字化图像火检及智能化稳燃技术”等7项技术经鉴定达国际领先水平[93] - 公司与高校联合培养11名“双碳”领域工程博士[93] - 公司获批国家级项目1项（包括课题1项、子课题1项）、科环级项目1项[93] - 公司参编《等离子体处理危险废物技术及评价要求》等3项国家和行业标准发布[93] 技术与市场成就 - 公司“数字化图像火检与等离子稳燃控制”等四大技术入选中电联煤电“三改联动”典型案例，占全国案例总量的11.43%[39][44] - 公司累计完成燃煤锅炉改造项目超千台[47] - 全年签约“三改联动”相关技术市场推广额超5亿元[51] - 清洁煤炭燃烧技术在南非首次落地，合同额达0.8亿元[51] - 公司清洁煤炭燃烧技术在南非首次落地，合同额达0.8亿元[41] 行业背景与展望 - 截至2025年底全国全口径发电装机容量38.91亿千瓦，其中火电装机15.39亿千瓦，煤电装机12.61亿千瓦占总装机比重32.4%[37] - 2025年全口径煤电发电量占总发电量比重为51.1%[37] - 预计2026年底全年新增发电装机有望超过4亿千瓦，其中新增新能源发电装机有望超过3亿千瓦[37] - 预计2026年太阳能发电装机规模将首次超过煤电，风电和太阳能发电合计装机规模达到总发电装机的一半，煤电占总装机比重降至31%左右[37] 公司治理与股权 - 公司拟以5.16亿股为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.5元（含税）[6] - 公司于2025年10月10日审议通过《未来三年（2025年-2027年）股东回报规划》[96] - 公司于2025年8月14日审议通过《烟台龙源电力技术股份有限公司市值管理制度》[96] - 报告期内公司共召开1次年度股东会、5次临时股东会[100] - 公司董事会由9名董事组成，其中独立董事3名，职工董事1名[102] - 报告期内公司共召集召开董事会9次、独立董事专门会议2次、专门委员会会议15次[102] - 公司累计修订一级制度24项、新设2项、废止3项[102] - 公司监事会由3名监事组成，其中职工监事1名[103] - 公司于2025年末完成治理架构改革，不再单独设置监事会[103] - 公司指定巨潮资讯网等为信息披露媒体，确保信息公平获取[104] - 公司在资产、人员、财务、机构、业务等方面与控股股东保持独立[106] - 公司董事及高管持股变动情况：本期增加持股0股，本期减少持股0股，期初持股514,800股，其他增加持股84,400股，期末持股430,400股[109][110] - 公司董事及高管期末持股总数：430,400股[110] - 公司董事及高管期初持股总数：514,800股[110] - 公司董事及高管本期其他增加持股总数：84,400股[110] - 公司现任总会计师、董事会秘书、副总经理刘克冷期末持股：95,700股[109] - 公司现任副总经理王西伦期末持股：62,700股[109] - 公司职工董事、党建工作部副经理王新光期末持股：59,400股[109] - 公司离任党委书记、董事长杨怀亮期末持股：87,200股，报告期内减持25,000股[109] - 公司离任党委副书记、董事、总经理梁成永期末持股：92,400股[109] - 公司离任副总经理牛涛期末持股：92,400股[110] - 有限售条件股份变动前为2,673,495股，占总股本0.52%[200] - 有限售条件股份本次减少2,331,945股，变动后为341,550股，占总股本比例降至0.07%[200] - 无限售条件股份变动前为513,213,525股，占总股本99.48%[200] - 无限售条件股份本次增加2,259,345股，变动后为515,472,870股，占总股本比例升至99.93%[200] - 股份总数变动前为515,887,020股[200] - 股份总数本次净减少72,600股，变动后为515,814,420股[200] - 股份变动原因为回购注销7.26万股限制性股票[200] 管理层与人事变动 - 报告期内，公司发生重大人事变动，共有10名董事、监事及高级管理人员离任或解聘，包括董事长、总经理、监事会主席等关键职位[111] - 原党委书记、董事长杨怀亮于2025年5月7日因工作调动离任[111] - 原党委副书记、董事、总经理梁成永于2025年7月4日因工作调动离任[111] - 原董事蒙涛于2025年5月30日因工作调动离任[111] - 原董事张敏于2025年11月12日因工作调动离任[111] - 原监事会主席王晓岚于2025年5月30日因工作调动离任[111] - 原副总经理牛涛于2025年4月9日因工作调动被解聘[111] - 原副总经理闫广涛于2025年9月16日因工作调动被解聘[111] - 曲增杰先生现任公司党委书记、董事长，拥有高级工程师职称及工程硕士学位[112] - 郭峰先生现任公司党委副书记、董事、总经理，拥有高级工程师职称及工程硕士学位[113] 薪酬与激励 - 报告期内公司董事及高级管理人员薪酬总额为492.68万元[124] - 绩效年薪在年度考核后兑付95%，剩余5%递延发放[122] - 任期激励将在任期经营业绩考核后一次性兑付[122] - 绩效年薪剩余5%将递延至2028年支付[124] - 任期激励将递延至2027年兑现[124] - 董事长曲增杰从公司获得的税前报酬总额为26.32万元[124] - 总经理郭峰从公司获得的税前报酬总额为12万元[124] - 总会计师刘克冷从公司获得的税前报酬总额为57.99万元[124] - 离任董事长杨怀亮从公司获得的税前报酬总额为73.19万元[124] - 离任副总经理牛涛从公司获得的税前报酬总额为61.1万元[124] - 薪酬与考核委员会审议通过2024年度高级管理人员经营业绩考核结果[131] - 薪酬与考核委员会审议通过2020年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就的议案[131] - 薪酬与考核委员会审议通过公司内部董事及高级管理人员2024年度绩效年薪兑现方案[131] - 高级管理人员薪酬总额为511,500元[154] - 2021年限制性股票激励计划向78名激励对象授予936.40万股限制性股票，授予价格为3.67元/股[145] - 2021年因激励对象离职，公司回购注销18万股限制性股票，回购价格为3.572元/股[145] - 2021年12月23日，公司回购注销18万股限制性股票，总股本变更为52240万股[146] - 2022年因业绩未达标及人员离职，公司回购注销327.436万股限制性股票，总股本变更为51912.564万股[147] - 2022年11月14日，公司回购注销14.52万股限制性股票，总股本变更为51898.044万股[148] - 2023年因业绩考核未达标，公司回购注销第二个解除限售期全部288.222万股限制性股票[148] - 2023年6月30日，公司完成288.222万股回购注销，总股本变更为51609.822万股[149] - 2024年7月11日，公司回购注销17.82万股限制性股票，总股本变更为51592.002万股[150] - 2024年11月5日，公司回购注销3.3万股限制性股票，总股本变更为51588.702万股[151] - 2025年3月7日，公司回购注销7.26万股限制性股票，总股本变更为51581.442万股[151] - 2020年限制性股票激励计划第三个解除限售期于2025年5月11日届满，股份于2025年5月30日上市流通，计划实施完毕[152] - 董事王新光与刘克冷在报告期内分别解锁59400股和95700股限制性股票，期末持有数量均为0[153] - 限制性股票激励计划第三个解除限售期64名激励对象个人绩效考核均为B及以上，解除限售比例100%[154] 委员会运作 - 审计与风险委员会在2025年1月22日审议通过了2024年度整合审计工作方案[129] - 审计与风险委员会在2025年4月3日审议了公司2024年度经审计财务报告及2024年年度报告[129] - 审计与风险委员会在2025年4月21日审议了公司2025年一季度募集资金存放与使用情况专项审计报告[130] - 审计与风险委员会在2025年8月11日审议了公司2025年半年度报告及摘要[130] - 审计与风险委员会在2025年10月22日审议了续聘中兴华会计师事务所为公司2025年度审计机构的议案[130] - 薪酬与考核委员会在2025年1月26日审议了《经理层任期经营业绩责任书》[130] - 战略委员会审议通过公司2024年度环境、社会和公司治理（ESG）报告[132] - 审计委员会对报告期内的监督事项无异议[134] 员工情况 - 报告期末公司在职员工总数529人，其中母公司523人，主要子公司6人[135] - 员工专业构成中技术人员233人，占比约44.0%[135] - 员工教育程度中硕士及以上学历135人，占比约25.5%[135] - 报告期内职工薪酬总额同比增长0.18%[136] - 核心技术人员薪酬占比提升5.26个百分点[136] - 报告期内劳务外包工时总数为204,000小时[138] - 报告期内劳务外包支付的报酬总额为9,388,583.82元[138] - 公司新增1名集团级工程博士培养人选，并选拔9名业务骨干纳入公司级安全内训师资库[137] - 公司实施“青年人才成长计划”，对10余名青年员工和新员工开展跨部门轮岗培训[137] 利润分配 - 2024年度利润分配方案为每10股派发现金红利1元（含税），以总股本515,814,