财务数据关键指标变化：收入与利润 - 2025年公司收入为人民币5.841亿元，同比增长0.9%[9][18] - 2021年至2025年，公司收入从人民币2.12711亿元增长至5.84123亿元[12] - 2025年总收入为584.1百万元人民币，较2024年的578.8百万元人民币增长0.9%[23] - 2025年公司经营利润为人民币1.31011亿元[12] - 2025年公司年内利润为人民币1.22005亿元[12] - 2025年公司基本每股盈利为人民币1.97元[12] - 除税前利润同比下降26.5%，从人民币1.66亿元降至1.22亿元，主要因确认研发人员股份支付费用5100万元[35] - 年度利润同比下降26.8%，从人民币1.666亿元降至1.22亿元，主要因确认研发人员股份支付费用5100万元[37] - 经调整净利润（非香港财务报告准则指标）为人民币1.88958亿元，上年同期为1.59508亿元，调整项包括股份支付费用5270.6万元及汇兑损失净额1424.7万元[40] 财务数据关键指标变化：成本与费用 - 2025年销售成本为281.9百万元人民币，较2024年增长3.7%[25] - 2025年毛利为302.3百万元人民币，毛利率为51.7%，较2024年毛利下降1.5%，毛利率下降1.3个百分点[26] - 研发开支同比增长14.1%，从人民币1.292亿元增至1.474亿元，主要因确认研发人员股份支付费用5100万元[32] - 融资成本同比增长12.5%，从人民币800万元增至900万元，主要因银行短期贷款利息增加[34] - 分销成本为9.0百万元人民币，较2024年增长30.4%；行政开支为27.4百万元人民币，较2024年下降13.6%[30][31] - 其他收入及净收益为12.6百万元人民币，较2024年大幅下降63.8%，主要受汇兑净损失影响[29] - 公司确认了一笔以股份为基础的薪酬开支约人民币5095.1万元，与对员工石超的股权激励相关[33] 各条业务线表现 - 电源管理产品收入为514.9百万元人民币，占总收入88.1%，较2024年增长1.4%[22][24] - 信号链产品收入为69.3百万元人民币，占总收入11.9%，较2024年增长7.1%[22][24] - 电源管理产品毛利率为51.0%，较2024年下降1.9个百分点；信号链产品毛利率为57.4%，较2024年下降1.4个百分点[26][27] 各地区/销售渠道表现 - 分销商销售收入为385.2百万元人民币，占总收入66.0%，较2024年下降17.7%[23][24] - 直销收入为198.9百万元人民币，占总收入34.0%，较2024年大幅增长79.4%[23][24] 其他财务数据：资产、负债与现金流 - 2025年公司资产总值为人民币18.40804亿元[14] - 2025年公司负债总值为人民币5.57985亿元[14] - 2025年公司资产净值为人民币12.82819亿元[14] - 2021年至2025年，公司资产净值从人民币3.00573亿元增长至12.82819亿元[14] - 资本负债率从2024年12月31日的32.4%下降至2025年12月31日的约18.8%[47] - 截至2025年12月31日，公司流动资产为人民币1,587.2百万元，较2024年同期的人民币1,451.0百万元增长9.4%[48] - 截至2025年12月31日，公司现金及现金等价物为人民币546.9百万元，较2024年同期的人民币636.0百万元有所减少[48] - 截至2025年12月31日，公司贷款及借款为人民币236.8百万元，较2024年同期的人民币320.2百万元下降26.0%，均需在一年内偿还[48][53] - 截至2025年12月31日，公司计息借款为人民币236.8百万元，实际利率介于每年2.43%至3.60%之间[53] - 截至2025年12月31日，公司拥有未动用银行融资人民币1,473.1百万元[54] - 公司存货由2024年的人民币315.4百万元增加至2025年的人民币467.0百万元，增长48.1%[59] - 公司预付款项由2024年的人民币396.3百万元增加至2025年的人民币467.1百万元，增长17.9%[61] - 公司贸易及其他应付款项由2024年的人民币277.7百万元增加至2025年的人民币315.7百万元，增长13.7%[62] - 2025年公司资本开支为人民币105.2百万元，较2024年的人民币33.9百万元大幅增长210.3%[49] 管理层讨论和指引 - 报告期内公司未录得所得税，主要因享受所得税优惠及研发开支加计扣除[36] - 公司未来计划延续从Fabless到Fablite的过渡，并在工艺能力上保持适度投入[70] - 公司未来将开拓以人工智能为代表的新兴市场领域[70] - 公司无正式股息政策，未来派息将考虑未来收益、现金流入及资金计划等因素，且需弥补累计亏损并提取法定公积金[144] - 法定公积金需按中国会计准则税后利润的10%提取，直至达到注册资本的50%以上[146] - 公司不派发截至2024年12月31日止年度的末期股息[159] 公司治理与董事会构成 - 张广平先生于2025年6月27日获委任为公司董事长[71] - 李真先生自2015年12月15日至2025年6月27日担任公司董事长[72] - 李一先生担任公司执行董事、副总经理、财务部门负责人兼联席公司秘书[73] - 孔建华先生于2023年4月27日获调任为公司非执行董事[75] - 赵鹤鸣于2021年11月12日获委任为独立董事，并于2023年4月27日调任为独立非执行董事[76] - 温承革于2021年11月12日获委任为独立董事，并于2023年4月27日调任为独立非执行董事[78] - 马明于2021年11月12日获委任为独立董事，并于2023年4月27日调任为独立非执行董事[79] - 康元书于2023年12月1日获委任为独立非执行董事[80] - 董事会由8名成员组成，包括3名执行董事、1名非执行董事及4名独立非执行董事[91] - 独立非执行董事占董事会成员比例为50%（4/8），满足上市规则至少三分之一的要求[91][97] - 公司董事会目前由1名女性董事和7名男性董事组成[127] - 公司拥有4名具备不同行业背景的独立非执行董事，占董事会成员的三分之一以上[126] - 公司董事会成员年龄跨度自39岁至68岁不等[126] - 执行董事李真与执行董事李一为堂兄弟关系[91] - 张广平先生自2025年6月27日起同时担任董事长及总经理[90][95] - 第二届董事会于2024年度股东会上选举产生，任期三年[90][96] - 公司计划投入更多资源培训女性员工，以期于数年内将其提拔为董事会成员[128] 委员会运作与会议 - 审计委员会全部成员由独立非执行董事组成[98] - 薪酬与考核委员会及提名委员会成员由独立非执行董事占大多数[98] - 审计委员会由三名独立非执行董事马明先生、赵鹤鸣先生及温承革先生组成[118] - 2025年6月27日，薪酬与考核委员会成员变更为赵鹤鸣先生、马明先生及李一先生[120] - 2025年6月27日，提名委员会成员变更为温承革先生、康元书女士及张广平先生[121] - 报告期内公司举行了6次董事会会议和2次股东大会，所有8位董事的出席率均为100%[108] - 审计委员会在2025年度举行了4次会议[117][119] - 薪酬与考核委员会在2025年度举行了2次会议[117][120] - 提名委员会在2025年度举行了2次会议[117][122] - 战略委员会在2025年度举行了1次会议[117] - 2025年度，公司战略委员会举行了一次会议，探讨2025年发展战略[131] - 董事会每年至少召开四次定期会议，审计、薪酬与考核、提名委员会会议需提前5个工作日通知，战略委员会会议需提前3天通知[106] - 年度股东大会应在会计年度结束后6个月内举行，召开需提前21天公告，临时股东大会需提前15日或10个工作日（以较长者为准）公告[107] 内部控制与风险管理 - 公司已设立内部审核部门，并认为风险管理及内部控制制度属有效及充足[135] - 董事会每年至少一次通过审计委员会检讨公司风险管理及内部控制制度的有效性[135] - 公司已建立风险管理和内部控制制度，报告期内未发现重大内部控制缺失[136][137] - 公司设有举报政策，供雇员及往来方匿名举报不当事宜[138] - 公司设有反欺诈及反贿赂政策及内部举报渠道[139] - 公司已采纳内幕消息政策，数据仅限少数雇员按需查阅，并设有汇报渠道[143] - 公司面临市场风险、运营风险、投资风险、人力供应及留聘风险、财务风险等[163, 164, 165, 166, 167, 168] 薪酬与股权激励 - 高级管理人员薪酬情况：1人薪酬在100万港元以下，1人薪酬在100万至150万港元之间，无人薪酬在150万至200万港元之间[115] - 董事及高级管理层的薪酬政策参照其责任、经验、个人表现及投入时间厘定，详情载于财务报表附注10[112] - 报告期内，无董事放弃或同意放弃任何酬金[113] - 独立非执行董事就其职务收取固定袍金[99] - 公司已就董事可能面对的法律诉讼作出投保安排[116] - 公司采纳的限制性股票单位激励计划，可发行股份总数上限为6,000,000股[200] - 限制性股票单位激励计划的股份上限，在采纳日期占当时已发行股份总数的10%[200] - 截至本报告日期，限制性股票单位激励计划的股份上限约占已发行股份总数的9.52%[200] 审计与合规 - 审计委员会在2025年审阅了公司截至2024年12月31日止年度的财务报告[119] - 审计委员会在2025年审阅了公司2024年年度业绩及2025年中期业绩[119] - 审计师酬金总计为人民币120万元，全部用于审计服务[140] - 公司已采纳联交所上市规则附录C1第二部分的《企业管治守则》之守则条文作为其自身之企业管治守则[86] - 公司已采纳不逊于上市规则标准守则的董事证券交易行为守则，全体董事确认在报告期内已遵守[109] - 所有董事在报告期内均参加了相关专业研讨会/培训并阅读了专业材料[94] - 李一先生及钟明辉先生已符合上市规则要求，完成不少于15小时的专业培训[142] - 公司设有机制确保董事独立意见的传达，并每年检视其成效[97] - 所有董事均可寻求独立专业意见，相关费用由公司承担[103] - 公司章程及内部指引为董事提供了避免及处理利益冲突的相关指引[102] 股东沟通与权益 - 公司通过网站、股东会议及调研等多种渠道与股东沟通，董事会认为沟通政策有效[145][148][149] - 股东会决议案均以投票方式表决，结果会后及时公布[150] - 单独或合计持有10%以上股份的股东有权请求召开临时股东会[151] - 单独或合计持有1%以上股份的股东有权在股东会召开10日前提出临时提案[153] 员工与人力资源 - 截至2025年12月31日，公司拥有111名全职雇员，其中研发人员68名，占比61.3%[64] - 截至2025年12月31日，公司员工中男性雇员约占61.26%，女性雇员约占38.74%[129] - 截至2025年12月31日，公司共有111名雇员，较2024年同期的116名有所减少[196] - 2025年公司总员工成本约为人民币9041万元，较2024年的约4126万元大幅增加119.1%[196] - 2025年公司缴纳基本养老保险费约人民币126万元，较2024年的128万元略有下降[195] 筹资与资金使用 - 2025年5月配售300万股H股，每股价格40.00港元，净筹资约1.1658亿港元[184] - 2025年配售所得款项净额1.1658亿港元已全部使用完毕，其中90%用于模拟芯片工艺开发与制造设备[185][186] - 截至2025年底，全球发售所得款项净额约3.541亿港元，已动用约1.143亿港元，未动用约2.110亿港元[179][180] - 全球发售所得款项中，用于丰富产品组合及拓展业务的资金已动用2340万港元，剩余8280万港元[180] 公司基本信息与股权结构 - 公司是中国的模拟IC图案晶圆提供商[157] - 公司H股自2023年12月28日起在联交所主板上市[156] - 公司于2010年11月12日在中国成立为有限公司[156] - 公司名称将变更为“贝克微电子（江苏）股份有限公司”[154] - 公司住所将变更为“南京市浦口区华富路7号江苏省产业技术研究院3号楼”[154] - 公司已修订公司章程，包括注册资本、股份总数、取消监事会等内容[154] - 截至2025年12月31日，公司已发行股份总数为6300万股，包括4500万股境内未上市股份及1800万股H股[174][185] - 截至2025年底，公司可供分派予股东的储备金总额约为人民币4.947亿元[176] 供应商与客户集中度 - 前五大供应商采购额占比约99.8%，其中最大供应商占比64.5%[172] - 前五大客户销售额占比约91.1%，其中最大客户占比46.9%[172] 其他重要事项 - 截至2025年12月31日，公司无重大投资、重大收购及出售[67] - 截至2025年12月31日，公司无持有任何库存股份[68] - 公司无2025年12月31日后至报告日期的重大事后事项[69] - 薪酬与考核委员会在2025年评估了2024年度董事及高级管理层的履职情况[120]