财务表现：收入与利润 1. 年度收益为1.758亿港元，较去年轻微减少3.8%[14] 2. 年度录得亏损1114.4万港元，去年为亏损524.4万港元[14] 3. 公司拥有人应占亏损为749.3万港元，去年为812.5万港元[14] 4. 每股基本亏损为0.41港仙，去年为0.45港仙[14] 5. 其他全面收益总额为2002万港元，主要包括投资公允值收益532.8万港元及汇兑收益1469.2万港元[14] 6. 全面收益总额为887.6万港元，去年为全面开支918.7万港元[14] 7. 公司截至2025年12月31日止年度的可分派储备总额为3.38922亿港元（2024年：3.26733亿港元）[82] 8. 董事会不建议派发截至2025年12月31日止年度的末期股息（2024年：无）[75] 财务表现：成本与费用 1. 年度毛利为1282万港元，较去年减少21.2%[14] 2. 回顾年度员工总成本（包括董事酬金）为23,937,000港元，较2024年的20,181,000港元增长约18.6%[52] 3. 截至2025年12月31日止年度，公司支付给外聘核数师中汇安达的审计服务酬金为730,000港元，非审计服务酬金为159,000港元[156] 业务分部表现：销售金属分部 1. 销售金属分部收益为9150.3万港元，较去年减少2.4%[16] 2. 销售金属分部录得分部溢利82万港元，去年为分部亏损62.1万港元[16] 业务分部表现：电子装置解决方案业务分部 1. 电子装置解决方案业务分部收益减少5.3%至8434.5万港元，录得分部亏损725.8万港元（上年度为分部溢利586.3万港元）[18] 业务分部表现：物业发展业务分部 1. 物业发展业务录得分部溢利99.2万港元（上年度为分部亏损48.8万港元），但无分部收益[19] 财务状况与流动性 1. 截至2025年12月31日，公司流动资产为3.194亿港元，较上年同期的3.048亿港元增长4.8%[41] 2. 截至2025年12月31日，公司银行及现金结余为7098.9万港元，较上年同期的7653.4万港元下降7.2%[41] 3. 截至2025年12月31日，公司流动比率为6.0倍，较上年同期的7.5倍有所下降[41] 4. 截至2025年12月31日，公司拥有人应占权益为3.571亿港元，较上年同期的3.449亿港元增长3.5%[41] 5. 截至2025年12月31日，公司资产负债比率为0.97%，较上年同期的0.04%有所上升[42] 6. 截至2025年12月31日，公司租赁负债为347.2万港元，较上年同期的12.7万港元大幅增加[42] 7. 公司无银行借款，无重大或然负债，无资产抵押，也无重大资本承担[42][47][48][49] 8. 公司无银行贷款或其他借贷[114] 9. 公司无任何已发行或存在之债券[113] 投资与资产 1. 集团持有浙能锦江已发行股本总数的1.49%（上年度：1.48%）[27] 2. 锦江股份的公允价值为5828.3万港元，占集团总资产的14%（上年度：5295.5万港元，占13%）[28] 3. 投资锦江股份录得公允价值收益532.8万港元（上年度：1607.8万港元），主要由于报告期内其股价上升5%（上年度：上升48%）[28] 业务运营与战略 1. 集团在澳大利亚悉尼有物业发展项目，正在考虑多项可行性[13] 2. 公司正推进澳大利亚悉尼的项目开发，以提升长远增长潜力[31] 3. 集团业务包括销售金属、开发及提供电子装置解决方案以及澳洲物业发展[53] 4. 公司面临依赖主要客户及供应商的风险，计划通过开拓新业务实现多元化[40] 5. 公司短期（1至5年）重点为加强运营效率、确保全面合规及建立ESG策略所需的数据与管治基础[199] 6. 公司中期（6至10年）目标为在ESG目标上取得有意义的进展，并将可持续常规纳入整体运营[199] 7. 公司长期（10年以上）抱负侧重于实现有助于更广泛社会及环境目标的变革性成果[199] 客户与供应商集中度 1. 公司截至2025年12月31日止年度，五大客户收益总额占集团总收益约82%[83] 2. 公司截至2025年12月31日止年度，最大客户收益占集团总收益约35%[83] 3. 公司截至2025年12月31日止年度，向五大供应商采购总额占集团采购总额约69%[83] 4. 公司截至2025年12月31日止年度，向最大供应商采购额占集团采购总额约60%[83] 5. 公司年内五名最大客户及供应商中，董事、其联系人或持股超5%的股东无持有任何实益权益[83] 风险因素 1. 公司面临货币风险，主要受澳元及新加坡元波动影响，且未进行任何对冲安排[45] 2. 公司采取平衡方针管理气候相关风险与机遇，以最大化价值并最小化对业务的不利影响[200] 公司治理：董事会与高管 1. 自2025年12月19日起，冯栌铭先生（39岁）担任公司董事会主席、信贷委员会主席及提名委员会成员[57] 2. 自2025年12月19日起，季思谊女士（42岁）担任公司执行董事兼行政总裁[58] 3. 金晓铮博士（42岁）自2017年8月22日起担任公司执行董事及信贷委员会成员[62] 4. 陈咏梅博士（67岁）自2017年5月1日起担任公司独立非执行董事、薪酬委员会主席、审核委员会及提名委员会成员[64] 5. 公司董事及高级管理人员履历中披露了相关人员的任职年限及专业资格，例如赵敬仁先生拥有逾25年审计、会计及投资经验[67] 6. 董事会由6名董事组成，包括3名执行董事和3名独立非执行董事[132] 7. 截至2025年12月31日，董事会由6名成员组成，其中女性董事2名，已达成性别多元化目标[174] 8. 董事会成员年龄分布：60岁以上0人，40-60岁之间6人，40岁以下0人[175] 9. 董事会成员教育背景：拥有学士学位6人，博士学位0人[175] 10. 董事会成员构成：执行董事3人，独立非执行董事3人[175] 11. 公司已收到各独立非执行董事的独立性确认[120][133] 12. 公司董事及最高行政人员于2025年12月31日未持有公司或其相联法团的股份、相关股份及债权证权益或淡仓[97] 13. 公司已为董事及高级职员安排责任保险，并设有章程细则确保其在履行职责时获得弥偿[88] 公司治理：会议与出席情况 1. 截至2025年12月31日止年度，公司举行了四次董事会会议及一次股东大会[135] 2. 执行董事曹建国（于2025年12月19日辞任）董事会会议亲自出席率为100%（出席4/4次），股东大会亲自出席率为0%（出席0/1次）[136] 3. 执行董事冯櫓铭董事会会议亲自出席率为80%（出席3/4次），股东大会亲自出席率为0%（出席0/1次）[136] 4. 执行董事金晓铮博士及所有独立非执行董事（陈咏梅博士、赵敬仁先生、汪长禹先生）董事会会议及股东大会亲自出席率均为100%[136] 5. 年内主席与独立非执行董事举行了一次无其他董事出席的会议[137] 6. 截至2025年12月31日止年度，薪酬委员会举行了两次会议，所有成员（陈咏梅博士、赵敬仁先生、汪长禹先生）均全部出席（2/2次）[144] 7. 审计委员会在年度内举行了2次会议，所有成员（赵敬仁、陈咏梅、汪长禹）的出席率均为100% (2/2)[147] 8. 提名委员会在年度内举行了2次会议，除新委任的冯櫓铭先生外，其他成员（汪长禹、曹建国、陈咏梅、赵敬仁）的出席率均为100% (2/2)[146] 9. 信贷委员会在年度内举行了1次会议，成员冯櫓铭和金晓铮的出席率均为100% (1/1)[150] 公司治理：委员会职能 1. 审核委员会负责审查并批准外聘核数师的薪酬及委聘条款，并建议续聘[151] 2. 审核委员会在年度内审阅了集团截至2024年12月31日止年度的经审核财务报表及截至2025年6月30日止六个月的未经审核财务报表[147] 3. 公司已制定举报政策及系统，所有雇员关注事项均会提交给审核委员会[149] 4. 董事会确认截至2025年12月31日，未发现可能严重质疑公司持续经营能力的重大不明朗因素[154] 公司治理：内部监控与风险管理 1. 公司市值较小，截至2025年12月31日止年度未设立内部审计职能，因其不符合成本效益[159] 2. 公司已聘请外部顾问对内部监控及风险管理系统进行检讨，并编制了载有风险评级及风险负责人的风险登记册[161] 3. 截至2025年12月31日止年度，董事会未发现任何重大内部监控及风险管理缺陷，认为现有系统有效及足够[162] 4. 公司已遵守《企业管治守则》第二部分守则条文第D.2.1条至D.2.4条及第D.3.3条有关风险管理及内部监控的规定[162] 公司治理：股东权益与沟通 1. 公司曾偏离企业管治守则，因原主席曹建国未能出席2025年股东周年大会[126] 2. 公司已采纳股东通讯政策，并通过多种机制（如年度报告、股东大会）与股东沟通[169] 3. 董事会已审阅股东通讯政策的实施及成效，并认同其有效性[170] 4. 公司股息政策需考虑集团的一般财务状况、资本及债务水平、未来现金需求等因素，无保证派息[172] 5. 持有不少于公司缴足股本十分之一股份的股东，可要求召开股东特别大会[165] 6. 股东可在股东大会上提呈建议以供考虑[166] 7. 股东可提名董事候选人，相关通知需在股东大会举行日期前至少7日送达[167] 8. 股东可将书面查询送交公司香港总办事处，注明公司秘书收[168] 9. 公司计划于2026年6月23日举行股东周年大会[121] 10. 为确定股东周年大会投票资格，股份过户登记将于2026年6月17日至6月23日暂停[122] 公司治理：其他 1. 截至2025年12月31日止年度，公司为董事安排了一次由外部服务供应商进行的培训班[134] 2. 公司秘书陈佩贞女士在截至2025年12月31日止年度已接受不少于15小时的相关专业培训[164] 3. 公司确认在年报刊发前一直维持足够的公众持股量[106] 4. 公司年内未发生对集团有重大影响的违反相关法例及规例的事件[105] 股权结构与关联方 1. 控股股东冯海良先生及其关联方通过富邦投资有限公司持有公司1,207,207,299股股份，占已发行股本约66.48%[100] 2. 海亮集团约93.13%的股份由冯海良先生及其联系人持有，其中宁波哲韬投资控股有限公司持有海亮集团38.05%股权[100] 3. 公司执行董事曹建国、冯栢铭及季思谊在海亮集团旗下从事铜镍贸易业务的公司担任董事或拥有权益[93] 4. 公司董事会认为海亮集团的金属贸易业务未对集团构成重大竞争威胁，因市场信息透明且价格由公开市场决定[94][95] 人力资源 1. 截至2025年12月31日，集团雇员总数约为158名，较2024年12月31日的约205名减少约22.9%[52] 2. 截至2025年12月31日，集团全体员工（包括高级管理人员）中，男性占57%，女性占43%[176] 3. 截至2025年12月31日止年度，有6名高级管理人员的年度薪酬（包括以股份支付的薪酬）在0至1，000，000港元等级内[144] 环境、社会及管治 (ESG) 1. 本环境、社会及管治报告涵盖以中国佛山为主要营业地点的电子装置解决方案业务分部[179] 2. 报告期为截至2025年12月31日止年度[180] 3. 环境、社会及管治报告已于2025年3月27日由董事会批准[190] 4. 重要性评估确定了高优先级议题，包括温室气体排放、能源消耗及雇员权益与福利等[193][194] 5. 董事会负责监督气候相关风险与机遇，并制定环境、社会及管治策略的大方向[188][196] 6. 环境、社会及管治工作小组负责收集分析数据、审查目标进展并向董事会报告[189] 7. 公司通过股东周年大会、年报、公司网站等多种渠道与股东及投资者沟通[192] 8. 公司通过培训课程、绩效评估和社交媒体等渠道与雇员沟通[192] 9. 公司通过客户服务热线和产品追踪系统等渠道与客户沟通[192] 10. 公司通过资格审查和现场视察等渠道与供应商沟通[192] 11. 气候相关目标以可靠数据为基础，但尚未纳入薪酬政策[196] 12. 董事及高级管理人员已接受可持续发展培训，相关内容已纳入其持续发展计划[196] 其他重要事项 1. 报告期末后，并无存在影响集团的重大事项[56] 2. 截至本报告日期，2025年12月31日后未发生任何重大事项[123] 3. 公司年内及年报日期前无购买、出售或赎回任何上市证券，且于2025年12月31日未持有任何库存股份[81] 4. 公司年内并无订立或于年末时仍然有效的股票挂钩协议[78] 5. 截至2025年12月31日，公司已发行普通股1,815,910,767股[112] 6. 截至2025年12月31日止年度，公司核数师未发生变动[110] 7. 回顾年度内，物业发展业务未进行任何重建及建设工程，因此对环境的影响不重大[53]