财务表现：收入与利润 - 2025年全年营收为6.51亿港元，同比下降约14%[13][15] - 2025年净亏损为2.6亿港元，较上年几乎翻倍[13][15] - 公司2025年总收入为6.51466亿港元，较2024年的7.53555亿港元下降1.02089亿港元，降幅约14%[51] - 公司2025年录得营运亏损1.95506亿港元，年度亏损扩大至2.06006亿港元[43] - 每股基本亏损从2024年的4.32仙增加至2025年的8.51仙[45] 财务表现：成本、费用与拨备 - 净亏损扩大主要由于对商誉、无形资产计提减值拨备及诉讼拨备[13][15] - 公司2025年就安保业务单位的商誉及其他无形资产计提减值拨备8081.3万港元，2024年为5224.8万港元[52] - 公司2025年因客户延迟付款导致信贷风险增加，对金融资产计提额外减值拨备2448.4万港元，2024年为819.4万港元[52] - 该分部2025年计提减值拨备合计1.004亿港元（2024年为4238.1万港元），其中商誉及其他无形资产减值拨备8081.3万港元（2024年为1949万港元）[67][69][70] - 基建分部2025年对应收账款计提减值拨备920.7万港元（2024年为无）[68][73] - 集团就中国物流业务一客户索赔计提拨备1539.9万港元[78][79] - 物流分部2025年营运亏损44,252,000港元，其中包括申索拨备15,399,000港元和减值拨备9,826,000港元[83] - 公司就物业、机器及设备计提减值拨备3,313,000港元（2024年：3,015,000港元）[84][88] 业务线表现：安保及基建分部 - 核心安全业务收入微降约3%，占总营收比例提升至约74%[17] - 安保主业营收小幅下降约3%，对整体营收贡献提升至约74%[20] - 安保及保险业务2025年收入为4.84706亿港元（占收入74.4%）[51] - 安保及基建分部2025年收入为4.847亿港元，同比下降3.1%（2024年为5.000亿港元），并录得营运亏损1.162亿港元（2023年为盈利994.4万港元）[69][73] - 安保分部2025年收入为163,873,000港元（2024年：225,587,000港元），同比下降约27.4%[83] - 安保分部2025年营运亏损为44,252,000港元（2024年：营运亏损7,087,000港元）[83] 业务线表现：航空及物流分部 - 航空物流业务收入为1.63873亿港元[51] - 航空及物流分部2025年收入为1.639亿港元，同比下降27.4%（2024年为2.256亿港元），营运亏损扩大至4425.2万港元（2024年亏损708.7万港元）[79] - 肯尼亚航空业务2025年收入增至1.309亿港元（2024年为1.190亿港元），但毛利同比下降约11%[75] - 中国物流业务收入从2024年的1.066亿港元大幅下降至2025年的3297.3万港元[77] - 物流分部因缩减营运规模导致收入减少6171.4万港元，医疗保健分部关闭导致收入减少1642.3万港元[51] - 物流分部收入从2024年的106,564,000港元大幅下降至2025年的32,973,000港元，降幅约为69.1%[82] 地区表现：香港 - 香港地区安全业务收入为1.43亿港元，占总营收近22%[17] - 香港地区安保业务营收为1.43亿港元，占整体营收比例接近22%[20] - 香港安保业务收入贡献从2024年的34%（1.6707亿港元）下降至2025年的29%（1.43024亿港元）[59] - 香港安保业务收入贡献从2024年的34%下降至2025年的29%，收入从1.6707亿港元降至1.43024亿港元[63] 地区表现：非洲 - 非洲地区安全业务收入增长约21%[17] - 非洲区域安保业务增长约21%[20] - 非洲地区安保业务收入在2025年增长20%[66][71] 地区表现：亚洲 - 亚洲地区安保业务收入在2025年下降20%[67][72] 战略与发展举措 - 公司实施“大安保+”发展战略，推进“海外安保+境内保安+特色服务”业务布局[21] - 在特色服务方面，推进航空救援、跨境资管、人力资源服务、贸易、货代等配套业务[24][28] - 公司推出“先丰安全快报”信息平台，提升智力服务占比[22][26] - 公司计划将安保业务从传统护卫服务转型为先进的智能安保风险管理平台[93][96] - 公司发挥与中信集团的协同优势，融入其全球综合服务方案[32][36] 管理层与人事变动 - 2025年10月任命张毅先生为行政总裁[14][16] - 公司于2025年第四季度任命了新行政总裁，以填补自2024年4月以来的空缺[92][95] - 張毅先生於2025年10月2日被任命為首席執行官[144] - 公司首席執行官職位於2024年4月25日至2025年10月2日期間空缺[143] - 公司完成薪酬结构化改革，加大薪酬激励力度[31][35] 运营挑战与风险 - 营收下降主要源于业务重组，退出垫资物流业务及两家收购公司被清盘[13][15] - 公司自2023年起被列入出口管制清单，导致财务资源从核心业务转移以应对监管障碍[85][89] - 公司被列入美國出口管制實體清單的刪除請求已懸而未決逾兩年半（截至2026年3月）[139] - 公司預計2026年營運成本將進一步上升，部分原因是中東衝突帶來的不確定性[93][96] - 公司於2026年3月2日決定向美國哥倫比亞特區聯邦地方法院對美國商務部提起訴訟[139] 财务与资本状况 - 现金及现金等价物从2024年的1.63857亿港元减少至2025年的1.52593亿港元，主要由于经营活动所用现金净额导致[47] - 公司总资产从2024年的9.11023亿港元下降至2025年的6.98727亿港元，股东资金从2.73651亿港元下降至8850.7万港元[47] - 截至2025年12月31日，集团总资产为6.987亿港元，较2024年的9.110亿港元下降[109] - 截至2025年12月31日，集团股东权益为8850.7万港元，较2024年的2.737亿港元大幅下降[109] - 截至2025年12月31日，集团可用现金及银行结余为1.526亿港元，总借款为1.77亿港元[110] - 截至2025年12月31日，集团资本负债比率（贷款总额/资产总值）约为25.3%，较2024年的15.4%显著上升[111] - 集团每股资产净值（扣除非控股权益）为0.03港元，较2024年的0.11港元下降[109] - 集团其他贷款总额从2024年的1.40亿港元增加至2025年的1.77亿港元[110] 汇率影响 - 2025财年，肯尼亚先令兑港元汇率升值20%，而尼日利亚奈拉兑港元汇率贬值42%[117] - 肯尼亞先令兌港元匯率在截至2025年12月31日止年度期間上升20%[123] - 尼日利亞奈拉兌港元匯率在同期下跌42%[123] - 公司未使用金融工具對沖匯率風險，因非洲業務對沖成本過高[123] 公司治理与董事会 - 董事会由9名董事组成，包括4名非执行董事、2名执行董事和3名独立非执行董事[149][154] - 独立非执行董事人数为3名，占董事会总人数不少于三分之一[150][154] - 审计委员会由3名独立非执行董事组成[161] - 提名委员会由4名董事组成[164] - 公司已遵守企业管治守则的所有适用条文[147][148] - 主席与行政总裁职责分离，由不同人士担任[147][151][155] - 董事须至少每三年轮席退任一次[153][155] - 审计委员会负责审阅集团中期及年度财务报表[162] - 董事会负责制定集团整体策略并监督风险管理[152][155] - 董事会对截至2025年12月31日止年度的财务报告真实性负责[159][160] - 提名委员会由四名董事组成，包括崔利国（主席）、高振顺、叶发旋及许兴利[168] - 薪酬委员会由四名董事组成，包括叶发旋（主席）、高振顺、崔利国及许兴利[172][177] - 风险委员会由三名独立非执行董事组成，包括叶发旋、许兴利及崔利国[179][184] - 提名委员会负责检讨董事会多元化政策，并监察可计量目标的达成程度[170][176] - 截至2025年12月31日止年度，提名委员会评估了董事会结构、规模、组成及独立非执行董事的独立性[171][176] - 公司已采纳董事会提名政策，以确保董事会在技能、经验、独立性和多元化方面达到适当平衡[187] - 董事提名标准包括商业经验、公众公司经验及多元化贡献[194] - 提名委员会将不时审查提名政策以确保其持续有效[197] - 股东可按规定程序提名董事候选人[193] 薪酬与股份计划 - 截至2025年12月31日止年度，薪酬委员会审查了公司于2023年6月28日采纳的股份计划，并注意到年内未授予任何期权或奖励[178] - 高级管理人员薪酬详情载于本报告综合财务报表附注7(h)[173] - 截至2025年12月31日止年度，薪酬委员会确保公司的薪酬做法符合市场标准且与绩效挂钩[175][177] - 新股份计划授权限额为240,338,588股，占公司采纳日已发行股份的10%[100] - 截至2025年12月31日止年度，未根据股份计划授出或行使任何购股权或股份奖励[101][102] 风险与合规管理 - 风险委员会在集团被列入实体清单后，与外部法律顾问及内部合规部门合作，评估法律义务并支持从清单中除名的努力[182] 运营与人力资源 - 截至2025年12月31日，集团雇员总数为1,966名，较2024年的2,176名减少[108] 其他业务与投资 - 公司未持有任何重大投資或進行重大收購事項（截至2025年12月31日止年度）[125] - 公司無任何資產抵押給銀行作為融資保證金（截至2025年12月31日）[126][132] - 公司無具體的重大投資或重大資本開支承擔未來計劃（截至2025年12月31日）[127][133] 股息政策 - 公司股息政策规定分红可以现金或股份形式支付[198] - 董事会考虑是否提议及确定股息金额时会参考多方面因素[199] - 公司股息宣告及支付须遵守百慕大《1981年公司法》等法律法规[199] 未来展望与合约 - 航空业务在2025年下半年获得了与全球组织的备用合约，以保障未来盈利能力和竞争力[91][95]