宏光半导体(06908) - 2025 - 年度财报

财务表现:收入与利润 - 2025年集团收入约为人民币97.8百万元,较去年增加约29.9%[8] - 公司2025年度收益约为人民币97.8百万元,较上年度的75.3百万元增加约22.5百万元,同比增长约29.9%[21][23] - 总收益为9780万元人民币,同比增长29.9%[26] - 公司拥有人应占年内亏损扩大至约人民币112.9百万元[8] - 公司2025年度拥有人应占亏损约为人民币112.9百万元[23] - 年度亏损为1.34亿元人民币,净亏损率为-137.1%[37][38] 财务表现:成本与费用 - 公司2025年度毛利减少约43.4%至约人民币4.4百万元[21] - 销售成本为9330万元人民币,同比增长38.3%[28] - 毛利为441万元人民币,毛利率为4.5%,同比下降5.8个百分点[29] - 研发成本为3790万元人民币,同比增长57.9%[34] - 雇员成本为人民币51.9百万元,较上年的人民币59.4百万元减少约12.6%[65] - 以股份为基础的付款开支为人民币33.1百万元,较上年的人民币35.3百万元减少约6.2%[65] 业务线表现:氮化镓(GaN)业务 - 2025年公司积累出货氮化镓外延片和晶圆超过2500片,氮化镓产品业绩增长相比2024年超过300%[10] - 公司现有6/8英寸氮化镓外延及晶圆产能1000片/月[10] - 2025年底新增2台MOCVD设备,外延产能扩充至2000片/月[10] - 公司推出的700V氮化镓产品相比传统E-mode产品,实现了单颗芯片成本下降超过25%[10] - 公司位于江苏徐州的半导体工厂完成了全自主研发的氮化镓产品的量产并实现批量交付[10] - GaN及其他半导体产品收益2959万元人民币,占总收益30.3%,同比激增2075.7%[27] 业务线表现:LED业务 - 公司收益的70%来自LED灯珠业务,30%来自GaN业务[21] - LED产品收益6817万元人民币,占总收益69.7%,同比下降7.8%[27] 市场趋势与行业前景 - 知名机构Yole预测氮化镓功率器件未来五年年复合增长率将高达42%[9] - 预计至2030年全球氮化镓功率器件市场将有望突破29亿美金[9] - 全球半导体市场预计2025年将增长超过25%,达到9,750亿美元[17] - 存储及逻辑半导体市场受数据中心和AI边缘应用推动,预计同比增长均将超过30%[17] - 2025年11月中国新能源车批发销量飙升至1.823百万辆,同比增长20.6%,环比增长6.3%[19] - 2025年11月中国新能源汽车出口量同比激增260%,达到创纪录的300,000辆[19] - GaN功率器件市场预计将从2020年的46百万美元增长至2026年的11亿美元,复合年增长率达70%[24] - 中国本地品牌占据全国电动汽车市场逾80%的份额[24] 未来战略与业务布局 - 公司正在积极布局BMS、机器人、数据中心等未来的增量市场,并已推出相应产品[10] 投资活动 - 对VisIC Technologies Limited的投资总额约为2500万美元,截至2025年12月31日,该投资公允价值约为人民币1.291亿元,占集团总资产约23.1%,年度确认公允价值亏损人民币4600万元[47] - 对北京鸿智电通科技有限公司的投资成本为人民币1500万元,截至2025年12月31日,该投资公允价值为零[48] - 对HighTec SP2 Fund的投资总额为500万美元,截至2025年12月31日,该投资公允价值约为人民币3350万元,占集团总资产约6.0%,年度确认公允价值亏损人民币34.8万元[49][50] - 投资方对深圳镓宏半导体有限公司增资协议的首笔出资额为人民币5500万元,但第二笔出资额人民币4500万元未能支付,相关协议已于2025年1月1日终止[51][53][55][56] - 公司于2025年12月1日收购Join Gain全部已发行股本,代价为7338.8万港元,以发行146,776,000股新股支付[58][59] - 公司于2025年12月1日收购Red Mont全部已发行股本,代价为4081.6万港元,以发行承兑票据支付[58][59] - 完成对Join Gain和Red Mont的收购后,公司在深圳镓宏的权益从约60.30%增加至约73.28%[59] - 截至2025年12月31日,集团持有VisIC约17.38%的经扩大已发行股本[47] - 对HighTec SP2 Fund的投资被归类为按公允价值计入损益的股本工具[50] - 对VisIC Technologies Limited的投资被归类为按公允价值计入其他全面收益的股本工具[47] 融资与资金状况 - 2024年供股所得款项净额约为87.8百万港元[66] - 供股所得款项已全部动用,其中52.7百万港元用于加强研发能力,35.1百万港元用于提供一般营运资金[67] - 现金及银行结余总额为1460万元人民币[40] - 经营活动所用现金净额为2890万元人民币[40] - 资本承担为人民币9.2百万元,较上年的人民币18.0百万元减少约48.9%[61] 财务比率与回报 - 股本回报率为-26.6%,资产回报率为-24.0%[43][44] 公司治理:董事会构成与会议 - 董事会由3名执行董事和3名独立非执行董事组成[84] - 执行董事徐志宏博士、赵奕文先生、李阳先生及所有独立非执行董事在报告年度内均出席了全部7次董事会会议[91] - 独立非执行董事邹海燕先生和萧妙文先生各出席了全部4次审核委员会会议[91] - 独立非执行董事邹海燕先生、萧妙文先生和刘皖文女士各出席了全部1次提名委员会会议[91] - 董事会主席与独立非执行董事在年度内召开了1次会议[90] - 所有董事均出席了2025年度的股东周年大会和股东特别大会[91] - 董事会每年至少召开4次会议,以审阅财务及营运表现并讨论业务方向与策略[89] - 截至2025年12月31日,董事会独立非执行董事代表比率约为50%[99] - 截至2025年12月31日,董事会女性代表比率约为16.7%[100] - 2025年度审核委员会召开会议4次[95] - 2025年度薪酬委员会召开会议1次[96] - 2025年度提名委员会召开会议1次[97] - 董事会下设审核委员会、薪酬委员会及提名委员会三个委员会[94] - 董事会由6名董事组成,年龄分布于51至70岁,具备会计金融、业务管理、投资资产管理、公共服务、测量工程及教学培训等多元专业经验[103] 公司治理:董事与关键人员背景 - 李先生拥有超过20年的投资活动及业务管理经验,并在多家联交所及中国证券市场上市公司担任董事职务[74] - 邹海燕先生拥有超过30年的财务及会计服务行业经验,并持有中国注册会计师(CICPA)等多项专业资格[75] - 邹海燕先生曾担任深圳秋田微电子股份有限公司(股份代码:300939)独立董事至2023年9月[76] - 萧妙文先生在一般管理、商务、银行、金融、房地产开发及建筑业拥有超过25年管理经验[79] - 萧妙文先生于2025年9月25日获委任为中联发展控股集团有限公司(股份代码:264)执行董事兼联席主席[79] - 刘皖文女士在银行及资产管理领域拥有超过28年的从业经验[80] - 刘皖文女士自2014年11月至今于大华继显(香港)有限公司担任私人财富管理部董事总经理[80] - 财务总监綦香玲女士于2010年8月加入集团,持有中国财政部颁发的会计专业证书[81] - 公司秘书曾傲嫣女士于2023年6月2日加入,拥有超过20年相关经验,本年度已完成不少于15小时专业培训[120][121] 公司治理:政策与合规 - 公司已采纳上市规则附录C1所载的企业管治守则,并确认在报告年度内已遵守该守则[82] - 公司已采纳关于董事进行证券交易的标准守则,并确认在报告年度内无违反情况[83] - 全体董事参与持续专业发展,每人参加座谈会/会议/论坛2小时,阅读相关材料8小时[93] - 公司未设立内部审核职能,但由独立咨询公司完成年度风险管理和内部控制审查,未发现重大缺陷[119] - 公司已发行股本中至少有25%由公众人士持有,符合上市规则[122] 股东权利与股息政策 - 持有至少十分之一投票权的股东可要求召开股东特别大会,会议须在递交要求后两个月内举行[124] - 股东提名董事候选人需在股东大会通告发出后至会议前7日内提交书面通知[128][129] - 公司已采纳股息政策,旨在平衡股东分享溢利与保留溢利及流动资金以把握未来增长机会[131] - 公司董事会建议或宣派股息前需考虑多项因素,包括财务表现、保留盈利、营运资金需求、经济状况等[132] - 公司股息派付方式可为现金、以股代息或其他董事会认为适当的方式[135] - 公司无既定股息派付比率[136] 审计费用 - 截至2025年12月31日止年度,审计服务费用为人民币64.5万元[111] - 截至2025年12月31日止年度,非审计服务费用为人民币9.2万元[111] 环境、社会及管治(ESG):概况与策略 - 公司2025年ESG报告覆盖截至2025年12月31日止年度,为其第七份ESG报告[138] - 公司为专注于氮化镓半导体产品及发光二极管半导体器件研发、生产与销售的中国领先化合物半导体企业[139] - 公司业务版图覆盖中国及香港,并建立了覆盖晶圆加工、芯片封装及测试的制造与品质控制体系[139] - 公司ESG策略覆盖绿色生产及环境合规、职业健康与安全、员工培训与发展、供应链ESG管理等多个关键范畴[142] - 公司2025财年重要性评估通过标准化三步流程进行,最终结果由董事会审阅及批准[146] - 公司ESG报告遵循重要性、量化、平衡性、一致性四项核心汇报原则[143] - 公司建立了针对政府、股东、员工等八类主要利益相关方的沟通与管理机制[151][152][153] - 公司通过股东周年大会、投资者简报会及港交所披露等渠道与股东及投资者沟通[152] - 公司通过客户反馈机制、定期技术交流等渠道确保产品品质与数据隐私[153] - 公司对核心半导体原材料及设备供应商开展ESG审核以管理供应链风险[153] - 公司通过公益活动、就业合作及科普讲座等方式参与社区发展[153] 环境、社会及管治(ESG):环境绩效与排放 - 公司生产设施已获得ISO 14001:2015环境管理体系认证[157] - 公司在报告期内未发生重大环境违规事件[156] - 2025年挥发性有机化合物排放量为4.6千克,较2024年的11.7千克大幅减少61%[159] - 2025年苯排放量为0.1千克,与2024年持平[159] - 2025年甲苯及二甲苯排放量为0.1千克,与2024年持平[159] - 公司以2020年为基准年,目标在2040年将苯排放量减少5%[160] - 2025年范围1(直接)温室气体排放量为16.0吨二氧化碳当量,较2024年的1.3吨增加1131%[162] - 2025年范围2(间接)温室气体排放量为7,637吨二氧化碳当量,较2024年的5,974吨增加28%[162] - 2025年温室气体排放总量为7,653吨二氧化碳当量,较2024年的5,975吨增加28%[162] - 2025年每名员工温室气体排放强度为47.24吨二氧化碳当量,较2024年的37.82吨增加25%[162] - 2025年清洁化学物(有害废弃物)产出为5.91吨,较2024年的0.09吨大幅增加6476%[164] - 2025年废有机溶剂(有害废弃物)产出为1.02吨,较2024年的1.30吨减少22%[164] - 2025年有机溶剂废液(有害废弃物)产出为1.10吨,较2024年的1.50吨减少27%[164] - 2025年无重大气候相关极端天气影响公司生产及运营[187] 环境、社会及管治(ESG):环境目标与计划 - 公司计划在2035年前将生产设备更新为更先进的机器,以减少废物产出[165] - 公司计划通过探索其他制造半导体方法以实现二氧化碳零排放目标,相关研发已开始[163] - 公司设定2026-2027年目标:将范围1及范围2温室气体排放强度降低5%,未来三年内空气污染物排放量减少5%[170] - 公司目标在未来三年内将废弃物总量减少5%[171] 环境、社会及管治(ESG):能源与资源消耗 - 2025年中国生产设施总能耗为11,940兆瓦时,较2024年的9,805兆瓦时增长22%;人均能耗强度为73.70兆瓦时/人,增长19%[174] - 2025年电力消耗为11,929兆瓦时,较2024年增长22%;人均电力消耗强度为73.64兆瓦时/人,增长19%[174] - 2025年煤气消耗为7.8兆瓦时,较2024年增长20%;人均消耗强度为0.05兆瓦时/人,增长25%[174] - 2025年石油消耗为2.5兆瓦时,较2024年下降62%;人均消耗强度为0.02兆瓦时/人,下降50%[174] - 公司核心目标是在2026-2027年间将单位生产能耗降低5-10%[176] - 公司计划于2026年年底前将办公室10%的灯泡转为LED灯以节电[176] - 2025年纸箱使用量为7.01吨,较2024年增长11%;防静电袋使用量为5.38吨,较2024年下降1%[178] 环境、社会及管治(ESG):员工概况 - 截至2025年12月31日,公司拥有159名全职员工和3名兼职员工[191] - 雇员总数为162名,与上年的161名基本持平[65] - 2025年员工总数较2024年增加1%,其中男性员工109人(+1%),女性员工53人(+6%)[192] - 2025年兼职员工为3人,较2024年增加100%[192] - 按地区划分,中国内地员工158人(+2%),香港员工4人(-20%)[192] 环境、社会及管治(ESG):员工流失与安全 - 2025年整体员工流失率约为27%,较2024年有所上升[195] - 按性别划分,2025年男性员工流失率为29%(+10个百分点),女性员工流失率为19%(+13个百分点)[195] - 按年龄划分,30岁以下员工流失率最高,达51%(+40个百分点)[195] - 2025年公司因工伤导致的损失工作日数为零[199] - 过去三年(2023年至2025年)公司维持零工伤致命事故[198] - 公司环境、健康及安全(EHS)培训覆盖率达到全体员工的100%[200]

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