财务表现 - 公司2022年度股东应占经审核综合溢利为53,982,244港元，相比2021年的7,890,996港元有显著增长[18] - 公司整体收益为5110万港元，同比增长2.8%[20] - 公司拥有人应占年内溢利为5400万港元，较去年790万港元大幅增加[20] - 香港投资物业公平值增加7890万港元，农用地公平值确认7570万港元[20] - 华威酒店收益为2240万港元，分部溢利为380万港元，餐饮部收入增加39.8%[20] - 北京服务式物业整体收益为2770万港元，亏损650万港元，主要由于分租物业公平值减少2050万港元[21] - 证券投资及买卖亏损680万港元，金融资产公平值减少810万港元[21] - 公司持有银行结存及现金共2270万港元，未偿还银行借贷余额为1641万港元[26] - 公司股东资金总额为3.828亿港元，负债与资本比率为4.3%[26] - 公司资本承担为275,813港元，较去年815,046港元减少[31] - 公司按公平值列入损益账的金融资产市值为2260万港元，较2021年的2900万港元下降22.07%[38] - 公司2022年3月31日的投资组合包括20种香港上市及1种新加坡上市的股本证券，较2021年的29种香港上市及1种新加坡上市的股本证券减少[38] - 公司2022年3月31日无单一投资占公司总资产5%或以上[38] - 公司2022年度无重大投资、重大收购或出售附属公司、联营公司及合营企业[39] - 公司2022年度不派发末期股息，与2021年相同[49] - 公司2022年度因行使购股权计划发行1,000,000股股份，代价为127,200港元[59] - 公司2022年4月26日因行使购股权计划发行14,677,000股股份，代价为1,902,094港元[59] - 公司2022年3月31日无可供分派储备，与2021年相同[51] - 公司2022年度无赎回、购回或出售任何在香港联合交易所上市的普通股[57] 股息政策 - 公司董事会决定不派发2022年度末期股息，与2021年相同[19] - 公司2022年度不派发末期股息，与2021年相同[49] 股东及股权结构 - 邱達偉先生持有公司股份總計177,415,875股，佔已發行股份的24.18%[69] - 邱詠雅小姐持有公司股份總計23,500,000股，佔已發行股份的3.20%[69] - 邱裘錦蘭女士持有公司股份總計2,188,000股，佔已發行股份的0.30%[69] - 邱華俊先生持有公司股份總計8,100,000股，佔已發行股份的1.10%[69] - 蔡偉石先生持有公司股份總計7,000,000股，佔已發行股份的0.95%[69] - 葉成慶先生持有公司股份總計6,000,000股，佔已發行股份的0.82%[69] - 吳永鏗先生持有公司股份總計6,000,000股，佔已發行股份的0.82%[69] - 邱達偉先生全資擁有的公司Energy Overseas Ltd.持有78,430,299股公司股份[69] - 邱德根先生（已故）及其家族控制的公司持有公司15.50%的股份[87] - Achiemax Limited持有公司9.84%的股份[87] - Energy Overseas Ltd.持有公司10.69%的股份[87] 购股权计划 - 公司於2016年9月2日終止舊購股權計劃並採納新計劃，期限為10年[71] - 2020年9月9日，股東通過決議案更新新計劃授出購股權的限額[71] - 公司于2021年8月18日授予董事及雇员共19,600,000股购股权，授出前收市价为0.1240港元[75] - 2022年1月27日，一名购股权持有人行使500,000股购股权，行使价为0.1272港元，行使前加权平均收市价为0.7300港元[75] - 2022年2月7日，一名购股权持有人行使500,000股购股权，行使价为0.1272港元，行使前加权平均收市价为0.6400港元[75] - 2022年4月20日，两名购股权持有人分别行使2,377,000股和12,300,000股购股权，行使价分别为0.1420港元和0.1272港元，行使前加权平均收市价为0.9600港元[75] - 截至报告日期，公司尚未行使的购股权包括旧计划及新计划项下的68,293,000股相关股份，占当日已发行股份约9.12%[75] - 公司已采纳购股权计划作为对董事及合资格参与者的奖励[102] 客户与供应商 - 公司最大客户占本年度总销售额的50%，五大客户占总销售额的68%[95] - 公司最大供应商占本年度总采购额的16%，五大供应商占总采购额的56%[94] - 公司共有43名供应商，其中41名在香港，2名在中国[197] - 公司与网上旅游代理合作，利用网上平台销售及营销酒店，并参考宾客在社交媒体上的评论以改进服务[198] 环境、社会及管治（ESG） - 公司环境、社会及管治报告涵盖2021年4月1日至2022年3月31日期间，主要关注酒店运营及管理业务[114] - 公司董事会强调将可持续性作为企业增长的支柱，并致力于将环境、社会及管治因素纳入日常运营[109] - 公司通过多种渠道与主要持份者沟通，包括股东、员工、酒店宾客、供应商、政府机构及社区[116] - 公司持份者重点关注环境、社会及管治合规、环境排放及企业社会责任[128] - 公司定期评估环境、社会及管治相关风险，并建立有效的风险管理及内部监控制度[109] - 公司通过培训、团队建设活动及表现考核等方式关注员工职业发展及福利[116] - 公司通过客户投诉热线、在线反馈及社交媒体平台与酒店宾客保持沟通，关注服务质量及隐私保护[116] - 公司通过慈善活动及社区互动履行企业社会责任，支持本地社区发展[122] - 公司强调节能减排及环境缓解措施，致力于保护环境[124] - 公司欢迎持份者通过多种渠道提供反馈，以改善环境、社会及管治表现[129] - 氮氧化物 (NOx) 排放量从0.52千克增加到1.24千克，同比增长135.11%[139] - 温室气体排放总量从755.38吨二氧化碳当量增加到840.90吨二氧化碳当量，同比增长11.32%[142] - 液化石油气消耗量从2,709.20千克增加到6,713.00千克，同比增长147.79%[151] - 耗电量从1,461,123.00千瓦时增加到2,059,734.00千瓦时，同比增长40.97%[151] - 能源总消耗量从1,467.57兆瓦时增加到2,109.15兆瓦时，同比增长42.72%[151] - 耗水量从24,233.00立方米增加到26,733.00立方米，同比增长10.32%[151] - 按面积计温室气体排放密度从0.15吨二氧化碳当量/平方米增加到0.17吨二氧化碳当量/平方米，同比增长13.33%[142] - 按面积计能源总消耗密度从0.3兆瓦时/平方米增加到0.43兆瓦时/平方米，同比增长43.33%[151] - 按面积计耗水密度从4.98立方米/平方米增加到5.50立方米/平方米，同比增长10.44%[151] - 汽油消耗量从180.00升减少到67.20升，同比下降62.67%[151] - 报告期内酒店用水量增加，主要因COVID-19疫情需保持清洁环境[154] - 报告期内酒店耗纸量减少至0.61吨，较去年1.12吨有所改善[155] - 酒店未使用任何包装材料，进一步减少碳足迹[160] - 报告期内酒店使用纸张127千克，较去年234.31千克减少[165] - 酒店推行多项措施减少无害废弃物，包括废纸分类和重用卫浴用品[166] - 酒店已采取节能措施减少环境影响，并定期评估环境风险[171] - 酒店委任专业废弃物承包商处理废弃物，确保遵守相关法规[161] - 酒店安装隔油池处理厨房油粒，减少有害废弃物排放[162] - 酒店致力于设计更有效的废弃物管理系统，减少资源浪费[166] - 酒店将环境保护纳入管治及管理价值，实践可持续发展原则[170] 员工与人力资源管理 - 公司雇员约70人，薪酬根据工作性质及市场情况厘定，表现良好员工获发花红[35] - 酒店2022年雇员总数为23人，较2021年的27人减少4人[180] - 酒店2022年雇员流失率为44%，其中男性流失率为41.38%，女性流失率为47.62%[184] - 酒店2022年30至50岁员工流失率高达129.41%[184] - 酒店2022年因工伤损失18个工作日[186] - 酒店为全职雇员提供全面的医疗保险，包括医疗、手术、住院及雇员赔偿保险[185] - 酒店定期进行安全事故演习，如报告期内的火警演习[185] - 酒店所有董事均接受全面、正式及量身定制的入职培训[190] - 酒店2022年高层员工1人，中层员工6人，一般员工16人[180] - 公司总培训时数为46小时，平均培训时数为2小时，男性员工平均培训时数为2.31小时，女性员工为1.60小时[192] - 公司员工按职级划分，高级管理层占比4.35%，中级管理层占比26.09%，前线及其他员工占比69.56%[192] - 公司致力于增加员工培训，确保员工及酒店的全面发展[192] - 公司严格遵守香港《僱傭條例》，禁止僱用強迫勞工及童工，并维持不受歧视的工作环境[193] - 公司采用唯才是举的管理方针，确保招聘过程透明，并禁止僱用童工及強迫勞工[196] 风险管理与内部控制 - 公司定期检讨与极端天气安排有关的内部政策及程序，以减少相关风险[172] - 酒店致力于管理可能影响业务活动的潜在气候相关风险，如台风及风暴[172] - 公司已为董事及高级人员安排适当的责任保险保障[84] - 公司已重新委任德勤·关黄陈方会计师行为独立核数师[105] 采购与供应链管理 - 公司在采购策略中纳入本地采购，目前向长洲的本地鱼类采购商采购海鲜，以减少碳足迹[197] - 公司采用标准操作程序作为指导手册，确保员工了解各部门职责，并定期进行绩效评估[198] 慈善与社会责任 - 公司本年度慈善及其他捐赠约为5,600港元[93] - 公司通过慈善活动及社区互动履行企业社会责任，支持本地社区发展[122] 公众持股与上市合规 - 公司保持上市规则指定的公众持股量，即至少为已发行股份的25%[98]