公司财务状况 - 公司截至2023年3月31日的经营溢利为1.884亿港币，较2022年的1.777亿港币有所增长[5] - 由于投资物业估值损失达17.384亿港币（2022年为12.665亿港币），导致权益股东的亏损为15.847亿港币（2022年为11.208亿港币）[5] - 公司建议每股股息为0.23港币，较2022年的0.21港币有所增加[6] 公司治理 - 公司将于2023年9月8日举行股东周年大会[7] - 董事会感谢全体员工的奉献和专注，以及专业顾问和会员的支持[8] - 公司认识到对股东的责任，致力于维持高水平的企业治理，已制定适当的措施和政策[13] - 公司在2023年3月31日结束的财政年度中遵守了企业治理守则，除了未为董事安排适当的法律诉讼保险外[14] 内部审计 - 公司目前没有内部审计功能，董事会已经审查了是否需要设立内部审计功能，并认为在考虑到集团业务的专注性质、地理分布、相对简单的运营结构和管理层在日常运营中的密切参与后，目前没有立即需要[21] - 董事会认为，目前情况下设立和维持内部审计功能并不具有成本效益，但将每年进行审查[23] 薪酬委员会 - 薪酬委员会在考虑其他执行董事的薪酬提案时，只向当时临时担任主席角色的副主席进行了咨询，为了纠正这种情况，公司已经在审查年度内任命了新的主席[25] - 薪酬委员会的主要目标是通过以竞争水平对董事和高级管理人员进行薪酬，以留住适合的人才[56] - 薪酬委员会每年会审查并向董事会提出关于委员会职权范围的建议[56] 提名委员会 - 提名委员会的主要职责包括哪些方面？[64] - 董事会提名政策规定了哪些关于董事提名的程序和标准？[66] - 提名委员会在考虑个人是否适合成为董事或重新委任时会考虑哪些因素？[68] 环境和社会责任 - 公司重视环境和社会责任，通过将社会责任实践融入日常运营中，为环境和社会的可持续发展做出积极贡献[154] - 公司定期审查排放、废物处理、能源使用和水资源利用效率，以确保达到相应目标[155] - 公司制定了环境政策，包括遵守法规、设定长期减少碳排放目标、提高员工环保意识、推广环保实践等[159]