财务业绩 - [截至2022年3月31日止年度，公司收入约为10.49亿港元，较上一年度下降1%][11][12] - [该年度公司录得约3.57亿港元溢利，上一年度亏损约9900万港元][11][12] - [2022年公司收入为10.487亿港元，经营溢利为3.67421亿港元，公司拥有人应占本年溢利为3.57473亿港元，股息为5776.5万港元，每股基本盈利为68.1港仙][94] - [截至2022年3月31日，公司现金和银行结余及短期银行存款约2.86亿港元][55][59] - [回顾年度内，公司利息支出约1800万港元，去年约为1100万港元][56][60] - [截至2022年3月31日，公司营运资金盈余约2.38亿港元，2021年约为8400万港元][57][60] - [截至2022年3月31日，公司为净现金状况，债务权益比率为22%，2021年为111%][57][60] - [截至2022年3月31日，公司账面价值约5000万港元的资产已抵押给银行，2021年为5300万港元][65][66] - [截至2022年3月31日，非流动资产为434,716千港元，流动资产为604,760千港元，流动负债为366,570千港元，资产净值为670,645千港元][96] - [2022年3月31日止年度，最大五位客户占集团总收入约30%，最大五家供应商占集团采购总额约34%，最大客户占集团总收入约15%，最大供应商占集团采购总额约9%][109][110] - [截至2022年3月31日，集团可供派发予股东的保留溢利约401,844,000港元，公司可供派发予股东的保留溢利约29,618,000港元][117][122] 业绩影响因素 - [公司期内表现改善，得益于出售星光印刷（深圳）有限公司全部股权，录得收益净额约4.83亿港元][13][14] - [期内人民币升值约4%，公司录得汇兑损失，大宗商品价格、物流及劳动力成本上升影响总体利润水平][13][14] - [报告期内全球经济有复苏迹象，但下半年宏观环境波动大，增加企业运营难度和成本][15] - [2022年和2023年全球增速预测值被IMF下调至3.5%，较2022年1月分别下调0.9和0.3个百分点，2023年后预计放缓至3.3%左右][79][80] 各地区业务表现 - [中国境内四家工厂表现不一，广州和韶关工厂亏损，深圳工厂完成股权转移获一次性收益，苏州工厂销售增加且扭亏为盈][15] - [东盟地区销售增加，亏损收窄][15] - [广州和韶关厂区因业务整合影响经营成本而亏损，深圳厂区录得一次性收益，华南业务收入下降但盈利][16][32][33] - [苏州厂区销售额上升、扭亏为盈，亚太区销售额上升且亏损收窄][16] - [华东业务虽因纸价飙升、外包和劳动力费用增加致边际利润降低，但仍有增长][36] - [东南亚业务虽受疫情影响多次半停产，但收入增加、亏损收窄][36] - [华南业务保持溢利，儿童图书、桌游等客户订单恢复性增长，韶关厂被评为2021/22年度国家文化出口重点企业，但原材料价格上涨等因素使利润率受压][38][40][43] - [华东业务收入上升、转亏为盈，贺卡产品收入因欧美消费情绪改善增加，内销业务因拓展多行业客户增长，且通过BRCGS食品包装全球安全验证][45][48] - [东南亚业务收入增长、亏损收窄，但受疫情影响面临成本上升和劳动力短缺问题][51][53] 股息与股份回购 - [董事会建议不派发2022年3月31日止年度末期股息，2022年1月7日已派发2021年9月30日止半年中期股息每股1港仙及特别股息每股10港仙][25][26] - [2022年1月7日已派发截至2021年9月30日止六个月中期股息每股港币1仙及特别股息每股港币10仙，董事会建议不派发2022年3月31日止年度末期股息][115][116][117] - [2022年3月31日止年度，公司在联交所购回6,500,000股每股面值0.10港元普通股，已付总代价（扣除开支前）为2,078,350港元，所有回购股份随后被注销，截至该日公司已发行股份总数为518,635,288股][123][124] - [2021年12月至2022年3月公司共回购650万股股份，总代价207.835万港元，其中2021年12月回购50万股，代价16.785万港元；2022年1月回购200万股，代价65.55万港元；2022年2月回购200万股，代价64.44万港元；2022年3月回购200万股，代价61.06万港元][126] - [2022年4月公司回购400万股股份，购买价为0.280 - 0.295港元，总代价115.21万港元，于6月10日注销，报告日期公司已发行股份总数为5.14635288亿股][126][127] - [董事认为股份回购将提高每股盈利并增加股东应占每股资产净值][128] 公司运营与发展 - [韶关智能仓库及连廊改善日常物流运作，可实时监控库存和管理供应链][17] - [星光印刷（苏州）成功通过BRC认证，认证范围涉及多种包装和标签生产工序][19] - [VOC净化设备启用，打造生态环保环境][22] - [公司与国内外客户建立长期战略伙伴关系，坚持高品质服务和客户导向价值观][23][24] - [公司推动内部管理系统升级和供应链变革，以低成本、高效益、高增值为目标并取得阶段性成果][32][33] - [公司于2021年6月8日提早完成出售星光印刷（深圳）有限公司全部股权，韶关新建现代化智能仓储本财年投入使用][37][39] - [广州厂获得12项实用新型专利，韶关厂为首批在高新区内设立母婴室的企业][42][43] - [创新环保品牌TEAM GREEN®业务销量因疫情下降，公司积极开拓新产品系列并加强宣传][44][47] - [公司引进10色UV对开平张冷烫胶印机等先进设备提升经营灵活度和多元化制造能力][46][49] - [公司引入新机器，制定信息化战略目标，实施数字化转型，提升华东地区盈利能力等][50][52] - [马来西亚工厂扩展印后及装配生产线进驻槟城，为海外业务拓展打基础，公司获新加坡之星奖][54][58] 社会责任与ESG - [公司成立ESG管理团队，ESG报告将随2022年年报同时在公司网站发布][78] - [公司过去积极投入资源进行节能环保、为年轻人提供机会、参与中国扶贫助学及赈灾活动等][76] - [回顾年度内，公司及其员工为香港童军总会、香港海鸥助学团、中国水灾、保良局等提供财政和其他援助][77] - [年内集团慈善捐款约28.5万港元，2021年为11.9万港元][131][135] 公司战略与展望 - [面对经济不确定性，公司管理层采取开源节流措施，服务优质客户，把握市场改革机遇，迈向绿色制造模式][81][82] - [公司获汇丰银行颁发“绿色融资方案参与证书”，表彰其对“绿色转型”及可持续发展的贡献][81][82] - [公司未来将跳出代工业务，发展自有产品和品牌，以数字化和智能化颠覆传统制造业，以加盟形式让全球消费者受益][91][92] 公司管理与感谢 - [公司主席感谢股东、客户、银行界、供应商、社会友好及全体员工的支持与付出][84] 疫情应对 - [疫情期间公司奉行严格管控措施，与多方配合取得良好效果][93] 董事与股东情况 - [截至报告日期，公司执行董事为林光如、田诚、潘国政、黄伟国；非执行董事为杨翠；独立非执行董事为陈裕光、郭琳广、谭竞正，黄伟国于2022年4月1日获委任为执行董事][132][135] - [根据公司细则，林光如、杨翠及潘国政将在即将到来的股东周年大会上退任并参选连任，黄伟国任期至2022年股东周年大会结束，可参选连任][136][137][138] - [郭琳广于2022年6月1日获委任为中海油田服务有限公司独立非执行董事，谭竞正于2022年6月8日辞任中建富通集团有限公司独立非执行董事][140][141][143] - [公司已收到各独立非执行董事的独立性确认函件，认为他们均为独立][142][145] - [林光如先生持有公司202,962,677股股份，占股39.13%][148] - [杨翠女士持有公司80,928,901股股份，占股15.60%][148] - [潘国政先生持有公司118,000股股份，占股0.02%][148] - [截至2022年3月31日，股东李琳女士持有202,962,677股，占总股权约39.13%][183] 购股计划 - [现有购股计划自2012年8月15日起实施，可授予涉及52,513,528股股份的购股权，占采纳时已发行股本约10%][161] - [根据现有购股计划及其他计划授予未行使购股权利可发行股份最高数目不得超已发行股份30%][162][163] - [任何12个月内，向每位参与人士授予购股权利行使后获发行及将发行股份总数不得超已发行股份1%][164][165] - [购股权利行使期限自授予日起不超10年，可在授予日起6个历月后行使][166][167] - [接纳购股权利须支付代价为港币10元，参与人士可在收到要约函28天内接纳][170] - [购股权利行使价由董事会厘定，至少为授予日收市价、前5个交易日平均收市价、授予日股份面值中最高者][171] - [董事会提议在2022年8月18日特别股东大会上建议股东批准采纳2022年购股计划][177] - [鉴于现有购股计划即将到期，董事会拟提议在2022年8月18日股东大会上采纳2022年购股计划][180] 公司治理委员会 - [审核委员会由三位独立非执行董事组成，已审议集团会计原则、审计等财务报告事项][188][189] - [薪酬委员会由三位独立非执行董事组成，职责是向董事会建议董事和高级管理层酬金政策][190][191] - [提名委员会由董事会主席、一位非执行董事和三位独立非执行董事组成，职责是定期检讨董事会架构等并提建议][192] 其他事项 - [过去五个财政年度集团财务摘要详情载于年报第22页及23页][192] - [截至2022年3月31日止年度，董事及联系人士无在竞争业务中拥有权益][192] - [公司确认回顾年度内公众持股量维持在上市规则规定数量][192] - [公司已购买及维持董事及高级职员责任保险，为其面对法律行动提供保障][198] - [重新聘请罗兵咸永道会计师事务所为公司核数师的决议案将在即将举行的股东大会上提呈][199][200] - [附属公司详情载于财务报表附注17，物业、厂房及设备以及投资物业变动详情载于附注14及15，银行融资详情载于附注22及33，退休金计划详情载于附注9][130][133][134][135] - [除已披露情况外，年内及截至报告日期公司或附属公司无回购、出售或赎回公司上市证券，且集团无与董事订立不可于一年内毋须补偿（法定补偿除外）而终止的未届满合约][129][139]