收益与利润 - 收益创新高，达到440,316千港元[11] - 毛利率为76.1%[12] - 集团收益约440.3百万港元，同比大幅增长约24.6%[58] - 毛利约为334.9百万港元，较上年增加20.9%，毛利率为76.1%[59] - 除利息、税项、折旧及摊销前利润为65.8百万港元，上年为13.7百万港元[60] - 集团实现溢利约38.5百万港元，同比大幅增加296.6%[60] 研发与创新 - 研发费用佔收益比例為8.1%[12] - 通过建立兩個新的研究中心，提升公司的研發能力[16] - 香港研究中心致力開發眼科及皮膚科領域的尖端技術及一流產品[16] - 北京的「綠色多肽創新藥與先進技術研究中心」發展生物合成多肽藥物產業[16] - 集团在北京和香港建立了两个新的研发中心,将拓展产品线,重塑研发体系,开拓新机遇[29] - 集团正开发眼科产品的吹灌封包装技术,可降低交叉感染风险,提高安全性及稳定性[21] - 集团正开发治疗骨质疏松和糖尿病的新药物,包括Uni-PTH和Uni-GLP-1[22] - 集团不断改进表皮生长因子工艺技术,优化原液生产能力,每批产能提高至原来的四倍[33] - 集团正在开发膠原蛋白、幹细胞外泌體等新產品[53,55] - 正在開發治療乾眼症的高價值仿製藥地夸磷索鈉滴眼液，與金因舒®形成互補[82] - 致力於肽類藥物口服給藥創新技術的研究，開發第三代口服型Uni-PTH及Uni-GLP-1[89] 产品管线 - 推出博固泰®，預期將於二零二三年九月前獲得產品上市批准[17] - 博舒泰®成功中選十三省聯盟採購[16] - 匹纳普®已取得近50%的可观市场份额,显著高于同业[19] - 博固泰®(特立帕肽注射液)上市申請獲得藥監局受理，為集團在骨科疾病領域的重要里程碑[34] - 博固泰®將凭借其強大的成本優勢、卓越的治療效果及便捷的給藥方法,成為集團未來的重頭產品[35] - 博舒泰®成功中標十三省聯盟採購，提供了迅速擴大醫院市場份額的機會[36] - Uni-PTH能有效治療骨質疏鬆及骨痛、增加骨密度及減少骨折風險[39][40] - 第二代Uni-PTH（博固泰®）為中國首款一次性注射筆，預計於2023年獲批上市[41] - Uni-GLP-1為世界第一種全生物表達GLP-1製劑，具有臨床及成本價格優勢[42][43][44] - UB101和UB102用於治療濕性黃斑病變，有望突破玻璃體內注射治療的局限[45][46] 业务发展 - 公司實施「四輪驅動」策略，專注於高價值仿製藥、生物創新藥、先進護膚原材料及CMO業務[16] - 集团正与高宝化妆品合作开发新护肤原材料,将于2023年推出首个产品纤连蛋白[18] - 集团将继续探索表皮生长因子产品的新配方,以实现更好的稳定性、抗菌特性及可持续性[20] - 與香港納米及先進材料研發院合作開發微生態護膚品[54] - 已完成纤连蛋白、美容肽等新原料的开发[51] - 正在开发地夸磷索滴眼液仿制药，预计2023年进行中试研究[57] - 获专利生物药品收益增长0.5%，达到约207.8百万港元，占总收益的47.2%[68] - 获专利化学药品收益大幅增加58.5%，达到约232.5百万港元[69] - 通过产能优化和产品创新提升表皮生长因子产品的潜力[79,80,81] - 与高寶化妝品合作開發新的功能性護膚原材料，包括膠原蛋白、纖連蛋白等，預計將於二零二三年推出[87] - 與奧朗生物及多特生物合作研究細胞穿透蛋白替代技術(CePPA)的潛在應用[88] 企业管治 - 公司董事及高管具有丰富的企业管理、资本市场和并购经验[116][117][119][120][124][125] - 公司董事及高管在多家上市公司担任过高级管理职务[117][118][120] - 公司董事及高管具有会计、金融和管理咨询等专业背景[119][121][124][125] - 公司一直致力維持及改善企業管治的質素，以確保維持更透明的管治和維護整體股東的利益[132] - 公司奉行審慎管理的企業管治原則及企業責任，並應用聯交所企業管治守則[133] - 董事會負責制定目標和業務發展計劃，監督管理層執行工作，並承擔企業管治責任[136] - 獨立非執行董事可透過董事會會議及委員會工作對戰略決策、發展、表現及風險管理作出獨立判斷[138,139] - 主席與行政總裁的職責有所區分，主席負責領導和管理董事會及本集團策略，而行政總裁則負責制訂業務目標和預算以及執行本集團策略[145] - 公司採用董事會成員多元化政策，在評估董事會組成時考慮多個方面[157] - 公司採用提名政策以規範董事候選人的甄選標準和程序[159][160][161][162] 企业社会责任 - 本集團已為各生產廠商及供應商制訂業務守則，確保設