财务表现 - 公司2021年营业总额下跌24.8%至1,656,400,000港元，主要由于静电消毒喷雾器需求减少[9][17] - 电子产品销售收益总额减少24.8%至1,654,200,000港元，其中静电消毒喷雾器销售额从972,300,000港元减少至160,500,000港元[18] - 洒水控制器产品销售收益总额增加111,700,000港元至608,300,000港元，成为主要收入来源[18] - 整体毛利率下降3.1%至15.7%，主要由于原材料价格、运输成本及生产间接费用增加[9][23] - 公司2021年净利润为69,300,000港元，较2020年的122,400,000港元有所下降[9] - 生物柴油产品及具能源效益之煤气炉头业务收益总额约为500,000港元，维持低水平[19] - 节能业务销售收益总额为1,700,000港元，主要为销售LED照明设备[19] - 分销成本从2020年的61,700,000港元减少至2021年的24,300,000港元[24] - 行政开支减少7,100,000港元，主要由于行政人员成本减少5,800,000港元[24] - 融资成本总额减少3,000,000港元，主要由于银行利率下降[25] - 其他经营开支净额为4,500,000港元，包括汇兑亏损12,800,000港元和政府补贴8,300,000港元[26] - 应占联营公司亏损为27,000,000港元，主要由于COVID-19影响和减值亏损[27] - 公司拥有人应占溢利为69,300,000港元，较2020年的122,400,000港元减少[28] - 公司现金及现金等值项目总额为132,900,000港元，较2020年减少56,100,000港元[34] - 公司借款总额为265,600,000港元，包括银行透支5,500,000港元、银行贷款259,100,000港元及信託收據貸款1,000,000港元[32] - 公司净负债为216,700,000港元，资产负债比率为41.8%[41] - 公司用于购置物业、厂房及设备的支出为8,400,000港元[35] 市场与销售 - 美国市场占公司收益总额的74.0%，较去年的79.8%有所下降[22] - 公司大部分销售以美元和人民币计价，大部分原材料采购以人民币和港元计价[58] - 公司主要生产设施位于中国，销售收入主要以美元、港元或人民币结算[58] - 公司预期洒水控制器将继续为核心产品，并保持强劲增长[62] - 公司预计美国将继续为其产品的主要市场[63] - 公司预期生物柴油产品及具能源效益煤气炉头的收益将在2022年维持现有水平[65] - 公司预期来自节能业务的收益将在2022年处于低水平[66] 公司战略与计划 - 公司不建议派付2021年末期股息，以保留现金用于未来发展[11] - 公司计划整合资源，扩大电子产品业务，并寻求新产品多样化机会[10] - 公司将专注于核心电子产品分部，并继续在香港、中国及海外开拓新产品的商机[66] - 公司管理层对2022年的表现持审慎态度，预计电子原材料短缺将持续[59] - 公司管理层预期2022年应占联营公司溢利或亏损不会太大[63] 法律与合规 - 深圳德讯被起诉未支付四份采购订单的采购金额，总金额约为人民币10,800,000元[45] - 法院已冻结深圳德讯银行存款结余约人民币10,800,000元，为期一年[45] - 华讯节能科技要求借款人及担保人支付约人民币212,000,000元的债务及应计利息[49] - 华讯节能科技与借款人及担保人签订调解协议，约定分三期支付债务，但借款人未按协议支付任何款项[52] - 河南法院已受理担保人破产清算申请，并已委任破产管理人[53] - 本集团已申请冻结借款人持有的投资物业，但借款人的其他债权人已优先申请冻结，本集团可能无法从拍卖中获得可观分配[54] - 公司遵守联交所发布的《环境、社会及管治报告指引》所有“不遵守就解释”条文[87] - 公司被联交所公开谴责违反上市规则第14.49及14A.36条，未取得股东批准一项非常重大出售交易[83] - 被谴责及批评的董事完成21小时有关监管及法律议题的培训，包括董事职责、《企业管治守则》、《上市规则》第十四章及第14A章的规定[83] 员工与人力资源 - 本集团聘有2,944名员工，其中66名在香港，2,878名在中国[57] - 本集团为所有香港员工设立强制性公积金退休福利计划，并按中国法律为内地员工提供福利计划[57] - 自2016年购股权计划实施以来，未有购股权被授予、行使、失效或注销[57] - 本集团未发生重大劳工纠纷或员工数量重大变更，业务运作正常[57] - 公司深圳厂房的员工总数为1,035人，其中男性747人，女性288人[179] - 公司深圳厂房的员工流失比率中，男性为6.44%，女性为7.96%[183] - 公司深圳厂房的员工年龄分布中，25岁以下191人，25至34岁676人，35至44岁168人[179] - 公司深圳厂房的员工流失比率中，25岁以下为3.75%，25至34岁为6.56%，35至44岁为11.51%[183] - 公司深圳厂房的员工流失比率中，中国地区整体为6.86%[183] - 公司过去三年无因工死亡和工伤损失工作日数[189] - 深圳厂房的受训员工百分比：男性72.17%，女性27.83%；每名员工平均受训时数为2小时[197] - 公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法规，无违规情况[200] - 公司采取多项职业安全健康措施，包括防护装置、防火防爆设施等，确保设备处于正常状态[188] - 公司推行“以人为本”的管理理念，建立了《培训控制程序》，为员工制定职业发展计划[190] - 公司鼓励员工参与培训，提升专业知识和工作技能，并进行自主学习[194] - 公司设有意见箱，鼓励员工匿名发表意见，并由人事部专责人员跟进处理[188] - 公司为员工提供多种渠道表达关注，并与管理层沟通联系[188] - 公司禁止任何形式的强迫劳动和童工行为，确保员工在自愿基础上工作[200] - 公司为员工提供内部及外部培训，帮助员工学习先进知识和管理经验[190] 环境、社会及管治（ESG） - 公司发布第六份环境、社会及管治报告，阐述2021年在履行环境与社会责任方面的制度建设和绩效表现[94] - 公司的可持续发展策略基于四个核心范畴：业务、环境、员工和社区[95] - 公司定期监察各类环境参数，尽量减少相关的环境影响[96] - 公司通过创新科技提高服务管理的质量、安全和环境效益，给予客户更佳的体验[102] - 公司要求供应商遵守环境标准，包括工作流程、产品或服务、童工、基本人权、工作条件、薪酬、职业健康与安全，以及商业道德[105] - 公司设有环境、社会及管治报告工作小组，负责监察可持续发展表现和目标，并向董事会汇报[108] - 公司已设立风险管理及内部监控系统，董事会每年均会检讨系统的实施成效[112] - 公司致力于在本集团内部培养环境管理意识，努力提高可持续发展的表现及资源效率[112] - 公司将继续秉承可持续发展的原则经营及发展业务，并加强风险识别及评估[113] - 公司董事会全面负责公司的环境、社会及管治策略和报告，以及监察和管理相关风险[112] - 深圳厂房的气体燃料及车辆年排放数据：氮氧化物排放量为164.39公吨，硫氧化物排放量为1.68公吨，颗粒物排放量为15.01公吨[137] - 深圳厂房的温室气体排放量：总排放量为3,804.89吨二氧化碳当量，其中直接排放（范围一）为333.86吨二氧化碳当量，能源间接排放（范围二）为3,470.17吨二氧化碳当量，其他能源间接排放（范围三）为0.86吨二氧化碳当量[138] - 公司设定了减少废弃物排放的目标，按年减少2-4%的废弃物生产量[139] - 公司通过3R策略管理废弃物：减少（Reduce）、重用（Reuse）及回收（Recycle）[139] - 公司严格遵守《固体废物污染环境防治法》和《城市生活垃圾管理办法》等国家法规，对无害废弃物进行分类管理[139] - 公司通过活性炭装置系统处理废气，确保排放浓度符合《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2-2002）要求[133] - 公司重视环境保护，遵守《中华人民共和国环境保护法》，报告期内无违规情况[133] - 公司通过问卷调查和会议等方式收集员工、供应商及客户的意见，关注薪酬、晋升机会、工作环境健康安全等问题[118] - 公司通过每年的股东周年大会收集股东意见，并检讨其需求[117] - 公司通过独立顾问公司进行利益相关方沟通活动及实质性评估，包括管理层、外部及内部持份者的问卷调查[118] - 深圳厂房的总能源耗量为5,543,442.54千瓦时，其中可再生能源（太阳能）耗量为102,001.00千瓦时，占整体用电的2%[149] - 深圳厂房的总耗水量为187,498.00立方米，耗水量密度为181.16立方米/每名员工[151] - 深圳厂房的有害废弃物产生量为2.83吨，无害废弃物产生量为111.50吨[144] - 深圳厂房的包装物料总耗量为3,089.34公吨[156] - 公司计划每年减少2-4%的用电量，并已局部采用太阳能发电，2021年太阳能发电量比2020年增加3倍[146] - 公司计划每年减少3-5%的用水量，主要为员工的生活用水[150] - 深圳厂房的总能源耗量密度为5,355.98千瓦时/每名员工，其中直接能源耗量密度为1,024.61千瓦时/每名员工[149] - 深圳厂房的有害废弃物密度为0.003吨/每名员工，无害废弃物密度为0.108吨/每名员工[144] - 公司推行全环保制程，使用的材料、工艺、设备均符合RoHS、REACH、Halogen Free的要求[157] - 公司积极向供应链宣扬可持续发展，推广“减少碳排放”的重要性，并重视员工的环保培训[156] - 公司实施了多项节能减排措施，并全面遵守所有环境相关法例[162] - 公司为减少废弃物、节约用电及用水制定了目标，期望优于法律要求[162] - 公司改进了印刷电路板（PCB板）接驳位的设计，减少了保护胶纸使用量及黏贴工序的运作成本[162] - 公司原材料有多于两名的长期供应商，供应商来自周边国家及城市，确保在全球停摆下能快速复工及维持正常生产[162] - 公司强化了员工的职业、健康及安全措施，如疫情期间允许员工在家工作，使公司能较快速度恢复营运[162]