公司业绩 - 2022年，公司录得營收288.1百萬港元，较2021年增长242.6%[4] - 2022年录得8.9百萬港元虧損，较2021年收窄67.0%[4] - 毛利率较上年增长至4.7%[4] - 2022年全年GDP增速为3%，低于预期的5.5%[5] - 2022年全球物价飞涨，美联储连续大幅加息引发全球市场波动[5] - 2023年第一季度业务量有显著提升[5] 公司发展战略 - 公司计划优化发展战略，竭力为股东实现最佳利益[6] - 公司计划拓展分销业务，积极发展国内和国际市场的供应链业务[7] - 公司计划重点进入老挝、缅甸能源基础设施建设供应链领域[7] - 公司持续开展贸易及供应链业务，实现多元化收入[7] - 公司计划在2023年进一步扩展分销业务，签订了总额为52.9百万港元的合同[29] - 公司计划在2023年继续拓展供应链业务，重点进入老挝、缅甸能源基础设施建设供应链领域[32] - 公司计划利用海外网络资源优势，加大在南亚、东南亚地区的供应链业务拓展，以增加收入来源[38] - 公司将持续通过雲南能投集团的海外网络优势，发掘海外能源进出口需求客户，拓宽客户群，打造全球供应链网络[39] 财务状况 - 2022年，公司分销业务签订合同总额为25.8百万港元，实现营业收入7.9百万港元，毛利0.4百万港元[10] - 2022年分销业务收入较2021年减少4.6百万港元或36.8%，主要受新冠疫情影响导致销售活动减少的影响[11] - 2022年，超过90%的分销业务客户为中国用户或分销商，疫情导致销售活动减少，业务收入减少[12] - 公司在2022年1月成立云南分部以支持分销业务发展，但员工招聘计划受疫情影响未能按计划进行[13] - 2022年财政年度的收入较2021年增长了84.1%至288.1百万港元，虧損减少至8.9百万港元[18] - 2022年财政年度的毛利增加至13.6百万港元，毛利率为4.7%[20] - 其他收入及收益淨额增加至3.5百万港元[20] - 2022年财政年度的銷售成本增加至274.5百万港元[19] - 2022年财政年度的融资成本增加至2.4百万港元[24] - 2022年财政年度的存货增加至23.5百万港元[25] - 2022年财政年度的贸易应收款项减少至44.6百万港元[26] - 2022年财政年度的贸易应付款项增加至5.8百万港元[27] - 2022年财政年度的流动比率为4.4[28] 公司治理 - 公司董事会在2022年12月31日止年度内遵守了香港联合交易所有限公司的企业治理常规[53] - 董事会由八名董事组成，包括五名执行董事和三名独立非执行董事[57] - 董事会委员会包括审计委员会、薪酬委员会和提名委员会，各自负责不同职责，以协助董事会履行职责[67] - 公司董事会在2022年度内定期召开会议，执行董事和独立非执行董事出席情况良好[68] - 主席与独立非执行董事之间的沟通有效，有利于公司决策[69] - 提名委员会的主要职责包括檢討董事會的結構、規模和組成，識別、甄選及建議適合成為董事會成員的個人，以及評估獨立非執行董事的獨立性[82] - 提名委员会已檢視董事會的結构、規模和組成、審視董事個人對本公司投入的時間及精神、評估獨立非執行董事的獨立性，以及就重新委任退任董事向董事會提出建議[84] - 提名委员会已建议重新委任王显军先生、赵娜女士和刘宗柳先生[91] - 公司采纳了董事会多元化政策，考虑董事的性别、年龄、文化背景、专业经验等因素[93] - 薪酬委员会负责向董事会提出关于董事和高级管理人员薪酬框架的建议[96] - 薪酬委员会已经就薪酬事宜举行了两次会议，包括向董事会提出薪酬框架建议等[99] - 薪酬委员会负责审查和批准管理层的薪酬方案，考虑公司的企业目标和宗旨[99] - 薪酬委员会还负责向董事会建议任命董事，并要求公开披露其服务合同[101] - 薪酬委员会有权在必要时寻求外部专业意见，以帮助决策薪酬事项[102] - 董事薪酬明细包括薪金、袍金、花红和其他福利，其中袍金占比100%[104] - 高级管理层成员中，少于1,000,000港元薪酬范围的人数为2人[107] - 董事会认为公司的风险管理系统和内部控制合理，但不能绝对保证不会受到负面影响[118] -